薪酬数据销售重庆餐饮渠道销售
餐饮销售需求量小

重庆餐饮渠道销售

餐饮渠道销售是指负责在餐饮渠道内推广和销售特定产品或服务的工作岗位。这包括与餐厅、酒吧、咖啡馆等餐饮机构建立合作关系,推广销售产品或服务,与客户沟通合作细节和价格条款,确保订单的准时交付并提供售后服务。餐饮渠道销售人员需要了解食品、饮料或其他相关产品的特性和优势,具备良好的沟通技巧和销售技能,能够与不同类型的餐饮业主合作,并根据客户需求提供个性化的解决方案。他们需要密切关注市场变化,制定销售策略,以实现销售目标,并与内部团队协作,确保产品的供应和销售工作得以顺利执行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥10000

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥12200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥21800¥6800
91
10¥30700¥5700
71
8¥14800¥1500
68
10¥9200¥2600
67
7¥11700¥1800
55
7¥11500¥1500
53
5¥11400¥2600
50
7¥10500¥3900
50
7¥9900¥7100
42
6¥15900¥1700
42

市场需求

  • 北京
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  • 重庆
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  • 河南省
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  • 黑龙江省
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  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

餐饮渠道销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地餐饮渠道销售的招聘、薪资和就业数据。

#22 南宁
2.5%5 个岗位
#23 石家庄
2.5%5 个岗位
#24 苏州
2.5%5 个岗位
#25 临沂
2.5%5 个岗位
#26 重庆
2.5%5 个岗位
#27 福州
2.5%5 个岗位
#28 兰州
2.5%5 个岗位
#29 武汉
2.5%5 个岗位
#30 南京
2.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电梯销售(兼职)3000-6000元/月(月结)

重庆学历不限经验不限

- 负责电梯产品的线下销售,开展面对面沟通与陌生拜访- 完成公司下达的销售任务目标【职位要求】- 无经验要求,愿意从基础做起- 高中及以上学历- 能吃苦耐劳,有销售意愿和抗压能力【工作时间】- 无需坐班、时间地点自由,线上线下均可开发,适合副业、资源变现、渠道合作。公司全程提供技术支持、资质支持、资质支持、售后保障,全力协助成交。【薪资待遇】- 无底薪、无坐班、无考约束,成单拿高提成、上不封顶。

全屋定制销售(买五险)3500-8000元/月

重庆学历不限1-3年

1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作任职资格:
1、熟悉市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

建材销售人员2500-6000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责灯具、卫浴、厨电等家装建材产品的销售与推广工作。  
2. 为客户提供专业的产品咨询与解决方案,提升客户满意度。  
3. 维护现有客户关系,拓展潜在客户资源,完成销售目标。  
4. 参与市场活动策划与执行,提升品牌影响力和产品销量。  
5. 收集并反馈市场信息,协助优化产品结构与服务流程。  
6. 熟悉家装建材行业,具备较强的学习能力和适应能力。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。  
2. 有建材销售经验者优先,熟悉灯具、卫浴、厨电等产品知识者优先。

照明卫浴厨电渠道销售推广人员3000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

主要负责本公司照明方面业务推广销售,负责新客户的开发,挖掘潜在需求任职要求:有一定的销售经验,负责开发新客户,维护好老客户,需要会开车,要能吃苦,有冲劲

酒店销售(外销)5000-8000元/月(月结)

重庆学历不限经验不限

1. 负责酒店客房、餐饮及会议等产品的对外销售工作,拓展客户资源。  
2. 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率。  
3. 定期分析市场动态,制定并执行销售策略,完成销售目标。  
4. 与内部团队协作,确保客户需求得到高效响应与满足。  
5. 参与酒店营销活动的策划与推广,提升品牌影响力。  
6. 定期整理销售数据,撰写分析报告,为决策提供支持。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售经验者优先。  
2. 熟悉酒店行业运作流程,了解客房、餐饮及会议服务内容。

西南区销售总监15000-30000

重庆大专及以上3-5年

1、对区域年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。
2、负责本区域市场整体规划。
3、负责团队组建及人员管理。
4、制定区域内所有的活动推广策略。
5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。
6、负责市场竞争对手分析及信息收集。

商务经理(J19105)

重庆学历不限1年以下

■ 跟单及运营管理:

1.负责订单的全流程管理,包括从需求预测、订单接收到生产计划协调、出口单证准备及物流安排,确保订单按时交付。

2.统筹对应市场的商务工作,包括货款回收、库存管理、资源配置、PSI等。

3.根据产品生命周期规划、PSI及市场反馈,识别潜在的需求或出货风险,提出优化建议并为前端销售提供调整策略。

4.独立负责新市场的开发与运营,完成从供应链搭建到销售流程设计的全链条搭建,推动新市场从无到有的落地。

5.负责客户管理,与海外客户保持良好的沟通,解决客户在销售和运营中的各类问题,提升客户满意度。

■ 团队管理:

1.管理和激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。

2.不定期组织团队培训,提升团队在国际贸易知识、运营技能及数据分析能力等方面的综合水平。

销售工程师

重庆本科及以上经验不限

1. 协助客户经理完成公司下达的销售目标及回款任务;

2. 配合客户经理,组织资源,建立客户和公司的联系及合作,收集相关信息;

3. 配合市场部组织并完成市场活动;

4. 完成领导交办的其他工作。

销售经理(体检)

重庆学历不限1-3年

1、面向企业/事业单位/政府团体客户,销售公司的体检服务、健康管理服务等员工福利产品;
2、根据客户的需求,制定专业有针对性的员工体检方案,协助客户企业/单位进行体检规划定制,完成企业/单位年度体检工作安排;
3、维护客户关系,并不断开发新的市场,发展新的客户群体,增加销售范围,执行并完成公司下达的销售任务。

【重庆】商务BD(J35450)

重庆学历不限1年以下

假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、无经验要求,大专以上学历,可接受应届生和实习生,一年以上销售工作经验优先;

2、能接受电话及外访,普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展,对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

6、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、无经验要求,大专以上学历,可接受应届生和实习生,一年以上销售工作经验优先;

2、能接受电话及外访,普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展,对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

6、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。

销售总监8000-20000元/月

重庆大专及以上1-3年

1、负责汽车美容护理用品、家居清洁用品、蕲艾艾制品及大健康养生设备整体销售工作,制定年度销售策略、目标规划与落地执行方案,完成公司业绩指标。
2、搭建互联网新零售销售体系,运营短视频、直播、私域、社群、线上招商等线上渠道,结合线下经销商、异业合作,打通线上引流、线下体验、私域复购的销售闭环。
3、通过数据复盘优化销售策略,打造爆款产品,提升转化率、客单价及用户复购裂变,控制获客成本。
4、负责销售团队搭建、管理、培训及激励,赋能团队线上获客、成交、运维能力,打造高效销售团队。
5、开拓维护B端经销商、合作渠道,做好市场调研,迭代销售模式,把控销售合规风险。
任职要求1、大专及以上学历,3年以上销售团队全盘管理经验。
2、具备成熟互联网销售思维,不局限传统线下模式,精通短视频、直播、私域运营、内容种草、线上招商等新零售玩法。
3、具备全渠道操盘能力,有养生品类线上变现、业绩增长、招商落地实战经验者优先。
4、擅长数据分析、策略迭代、团队赋能,目标感强,抗压能力优秀,具备市场洞察力与创新能力。

店长(朝九晚六+五险)5000-10000元/月

重庆学历不限1-3年

我们是一家专注于【健康美体/高端塑形】的品牌(欧拉曲曼),致力于帮助更多人重拾自信,塑造健康、优美的身体曲线。我们不仅提供优质的产品,更提供专业的形体解决方案和温暖的陪伴服务。如果你是这样的伙伴,我们正在找你:· 热爱美,追求美,对自己和TA人的形象有要求。· 性格开朗,乐于沟通,善于倾听他人的需求和故事。· 有上进心,不惧挑战,渴望通过努力获得丰厚的回报。· 有销售或服务经验者优先,但更看重你的真诚和学习能力(无经验可带薪培训)。· 有团队精神,相信“一群人才能走得更远”。在这里,你将负责:
1. 专业服务:学习专业的形体知识和产品知识,为顾客提供一对一的形体评估和穿搭建议。
2. 客户开发与维护:通过线上线下渠道(门店、社交平台、老客户转介绍等)接触潜在客户,建立信任,提供长期的美体咨询与售后跟踪服务。
3. 价值销售:不止于销售产品,更是为客户提供“变美”的解决方案,帮助客户达成形体目标。
4. 品牌传播:通过分享自己的专业知识和客户的蜕变故事,成为品牌的美誉传播者。我们承诺给你:· 有竞争力的薪酬:底薪 + 提成+ 业绩奖金 + 团队管理奖金,上不封顶,你的收入你决定。· 完整的成长体系:带薪岗前培训(产品、形体学、沟通技巧)+ 定期进阶培训 + 清晰的晋升通道(顾问 → 资深顾问 → 副店长→店长 → 区域主管)。· 温暖的团队氛围:一群志同道合、互相扶持的伙伴,定期团建,快乐工作。· 优质的资源支持:公司提供客户资源线索、专业的营销素材(对比图、视频、文案)及线上宣传支持。· 额外的福利:节日福利、年度旅游机会等。朝九晚六,两班倒,底薪 +提成

招生专员5-7K/月

重庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招生专员招聘要求

1. 学历专业:本科及以上学历,市场营销、汉语言文学、教育学等相关专业优先,有民办教育行业招生/外联工作经验者优先考虑;

2. 沟通表达:具备极强的语言表达能力,口齿清晰、逻辑缜密,擅长主动沟通洽谈,能精准传递学校办学优势及招生信息,可高效应对各类对外联络场景;

3. 外联工作:负责学校日常对外联络全流程,包括渠道合作对接、家校咨询响应、异业资源洽谈、来访接待对接等,能独立推进联络事宜并落地执行;

4. 综合能力:有清晰的工作思路和目标感,做事积极主动、执行力强,具备良好的应变能力和问题解决能力,能妥善处理联络过程中的突发情况;

5. 职业素养:工作认真细致、责任心强,具备良好的团队协作意识和服务意识,熟悉教育行业招生规则,认同民办学校办学理念;

6. 其他要求:具备基本的办公软件操作能力,能及时做好联络记录、数据整理及工作复盘,有较强的抗压能力,可配合学校完成招生相关专项工作。