薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥5300 | 区间 ¥4400 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 33.3% |
| 1-3年 | 8 | 53.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
电梯销售(兼职)3000-6000元/月(月结)
- 负责电梯产品的线下销售,开展面对面沟通与陌生拜访- 完成公司下达的销售任务目标【职位要求】- 无经验要求,愿意从基础做起- 高中及以上学历- 能吃苦耐劳,有销售意愿和抗压能力【工作时间】- 无需坐班、时间地点自由,线上线下均可开发,适合副业、资源变现、渠道合作。公司全程提供技术支持、资质支持、资质支持、售后保障,全力协助成交。【薪资待遇】- 无底薪、无坐班、无考约束,成单拿高提成、上不封顶。
照明卫浴厨电渠道销售推广人员3000-10000元/月
主要负责本公司照明方面业务推广销售,负责新客户的开发,挖掘潜在需求任职要求:有一定的销售经验,负责开发新客户,维护好老客户,需要会开车,要能吃苦,有冲劲
酒店销售(外销)5000-8000元/月(月结)
1. 负责酒店客房、餐饮及会议等产品的对外销售工作,拓展客户资源。
2. 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率。
3. 定期分析市场动态,制定并执行销售策略,完成销售目标。
4. 与内部团队协作,确保客户需求得到高效响应与满足。
5. 参与酒店营销活动的策划与推广,提升品牌影响力。
6. 定期整理销售数据,撰写分析报告,为决策提供支持。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售经验者优先。
2. 熟悉酒店行业运作流程,了解客房、餐饮及会议服务内容。
业务员4000-7000元/月
1. 负责新客户的开发与拓展,提升公司市场占有率。
2. 维护现有客户关系,确保客户满意度和长期合作。
3. 定期跟进客户需求,提供专业的产品或服务支持。
4. 收集并分析市场信息,为团队提供有价值的反馈。
5. 配合团队完成销售目标及业绩指标。
6. 保持良好的沟通能力,积极处理客户问题与投诉。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2. 有业务拓展经验者优先,无经验可接受培训。
无销售售后客服-五险一金+双休+白班+带薪培训5000-8000元/月
电商消费者行业客服,解决买卖双方交易售后问题,受理用户投诉任职要求:1)大专及以上学历, 有半年以上热线客服经验2)普通话标准,良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识,能够基本理解所问的问题并作出回答3)打字速度(40)字/分钟工作时间:9:00~18:00 月休8天8小时工作制 公司氛围好我们给你:
1、无责底薪+绩效工资+全勤+各种补贴绩效保底两个月 综合薪资5000-7000 ,多劳多得2、带薪培训:培训期:约 11个工作日,法定节假日三倍薪资;培训期间早九晚六,双休、3、入职买五险一金、年终奖4、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利(中秋、春节)、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动5、提供免费学历提升;学历提升公司报销费用6、带薪年假、病假、婚产假,哺乳假等7、提供住宿,宿舍配套设施完善(冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器)上下班方便,步行5分钟8、晋升空间大,集团20000人规模,可晋升管理岗或各个职能岗9、办公环境:互联网产业园区食宿,生活便利、办公环境舒适晋升空间:横向晋升:客服一/质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维/运营等职能岗位纵向晋升:客服﹣﹣组长﹣﹣主管
区域销售员3000-10000元/月
永川区市场开拓,老客户维护。向需要纸箱外包装、循环包装、纸盒包装的企事业单位,提供设计、销售。要求:
1、有销售经验,形象气质佳,善于交际2、愿意在包装制造行业长期发展,好高骛远者勿扰,销售需要沉淀与积累;
3、执行力、自驱力强,目标责任感强;
4、有包装纸行业,工厂企业采购资源者优先本岗位不坐班,早晚钉钉打卡,以结果为导向,欢迎有事业心的伙伴前来应聘。
1)根据公司下达的销售目标和市场需求,制定销售计划和客户拓展工作,完成合同签订及收款任务;
2)拓展新客户:通过市场调研和客户拜访等方式,积极拓展潜在客户资源,并与现有客户保持良好的合作关系。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供专业、主动、周到的服务;
3)执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行,跟踪项目的实施与人员的交付进度;
4)动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5)协调内部资源:与公司其他部门协作,包括技术、产品、客服等部门,确保销售工作的顺利进行和客户的满意度。
】
1.负责冷链物流园区整体收入目标达成与销售管理工作:包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等;
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
【任职资格】
1.统招大专以上,本科优先,具备10年以上工作经验;
2.5年以上物流行业销售工作经验,有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先;
3.有餐饮(快餐连锁、茶饮、咖啡)、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先;
4.熟悉仓储配送各环节,具备营运经验,且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力;
6.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;
3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;
4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;
7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;
8.完成上级领导交办的其他工作。
业务经理3500-8000元/月
负责重庆区域内零售终端客户开发与维护,完成销售指标;定期拜访门店,跟进订单、陈列及促销活动执行。任职要求大专及以上学历;持有C1及以上驾照,能熟练驾驶,适应重庆市内频繁外出拜访;熟练操作Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理能力;有零售行业销售经验者优先。薪资福利底薪3500元/月起 + 提成(上不封顶)。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
喷涂工(五险+包吃)6500-7500元/月
1. 负责喷涂设备操作与日常维护
2. 按照工艺要求完成产品表面处理
3. 确保生产过程符合质量标准 任职要求:熟手或学徒都可以,具体工资面谈公司包吃,上班时间8-18,有意向直接电话联系
门店店长3000-10000元/月
诚聘酒店店长1名岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。
2. 制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。
3. 管理团队成员,优化人员配置,提升团队凝聚力和执行力。
4. 协调内外部资源,处理客户关系及突发事件,保障门店正常运转任职要求:年龄50周岁以内,具备门店销售及团队管理经验善于沟通洽谈,执行力强,服从公司管理安排,责任心强,能统筹门店日常运营工作时间:8:00-17:40,每周休一天,薪资待遇:3000-10000元/月;底薪+业绩提成,多劳多得,收入上不封顶招聘人数:1人;工作年限:不限;学历要求:不限;可接受应届生


