重庆技术研发工程师

1. 负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车、配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。
2. 统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样、量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。
3. 协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。
4. 使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件、结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。
5. 整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发、生产部门完成各项技术对接工作。
三、任职要求1. 中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。
2. 熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改、出图工作。
3. 熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改、问题处理能力。
4. 具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。
5. 工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。

重庆新霆易环保科技有限公司

1. 主导与客户的技术对接工作，精准理解需求并转化为可落地的技术方案。
2. 负责注塑模具的全流程开发，包括设计评审、工艺优化及试模验证。
3. 牵头塑件产品的技术开发，确保产品性能、成本与生产可行性的平衡。
4. 跟进开发项目的量产阶段，提供技术指导与问题解决支持，保障量产稳定性。
5. 配合技术部门完成跨环节技术协同与临时专项任务。

任职要求
1. 大专及以上学历，机械、材料或模具设计相关专业。
2. 具备2年以上注塑模具开发或塑件产品技术工作经验，熟悉汽车零部件行业优先。
3. 掌握CAD/UG等设计软件，了解注塑成型工艺及模具结构原理。
4. 具备良好的客户沟通能力与问题解决能力，能独立推进项目落地。

重庆创意博纳工艺标识有限公司

1、根据新的器件或产品需求提供工艺技术解决方案，在Fab建立新工艺平台并通过DOE设计以及流片验证工艺技术平台能够达到量产的要求并通过工艺相关可靠性测试；
2、与产品开发/器件工程人员紧密合作，负责新产品的工艺流程卡建立以及Prototype/工程批lot流片及验证工作；
3、与module工程师合作完善工艺流程；
4、进行良率提升及解决各种技术难题，转移新研发的工艺平台给fab；
5、汽车电子PPAP。

任职资格：
1、微电子、电子科学与技术等电子类相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先；
2、4年以上功率半导体器件设计或制造行业工作经验；
3、熟练掌握功率半导体器件中产品的设计方法；
4、熟练掌握功率半导体器件中的制造过程和方法；
5、掌握L-EDIT、CADENCE软件使用技巧；
6、掌握DOE、SPC、8D、FMEA、MSA、QFD、FA知识及应用。

华润微电子有限公司

岗位说明：
欢迎应届毕业生加入！
有培训有团队带领，需要你理工科专业，勤奋好学！
如果你有经验，我们要求如下：
1、有专业音视频方案设计和深化能力；
2、能调试中控、数字音频处理器、调音台；
3、需要懂网络知识；
4、需要比较强的学习能力

北京力创昕业科技发展有限公司

需求说明

1、核心定位：
质量问题分析与整改方向的最终决策者、技术路线的总设计师、技术团队的最高权威。

2、核心职责：
（1）把握方向：主导铸造（潮模砂工艺）生产过程中出现的重大、疑难质量问题的根本原因分析，审定最终分析结论与整改方向。
（2）做出决策：对涉及工艺优化、材料应用、设备参数调整等关键性技术改进方案技术决策。
（3）技术统领：以其深厚的理论功底、丰富的实践经验及行业威望，统领现有技术工程师团队（8名40-50岁资深工程师，任职经验丰富），确保技术指令高效执行。
（4）攻坚克难：聚焦灰铁发动机缸体、球铁及耐热钢增压器壳体的核心料废难题，制定并指导实施根治性解决方案，直接对“料废率趋零”目标负责。
（5）辅助管理：在技术层面辅助管理者实施技术团队的能力提升与工作指导。

长城汽车股份有限公司

汽车

1. 工艺技术攻关与全流程优化1.1 主导电解铝生产全流程工艺升级与系统性优化，攻克制约电解槽稳定运行、电流效率提升、能耗降低的核心技术难题。

1.2 建立基于大数据与数字孪生的电解槽健康管理与预测性维护技术体系，通过大数据分析与实时监控，保障生产持续稳定。

1.3 持续优化工艺参数，快速诊断并攻克影响产量、质量、消耗的关键技术难题，形成可复制可推广的研发成果。
2. 前沿技术研发与工业应用2.1 牵头惰性阳极、低温电解、智能化槽控系统等前沿颠覆性技术的研发、试验与工业化应用，形成自主知识产权核心技术。
2.2 推动冶金过程数字化、智能化控制技术深度研发与规模化落地，构建电解铝智能制造技术底座。
3. 能源协同与碳资产管理3.1 研究电解铝负荷与新能源、储能系统的协同优化技术方案，构建"绿电-储能-电解铝" 全链条低碳解决方案，提升绿电消纳与能源高效利用水平。
3.2 开展电解铝生产过程碳足迹核算、碳减排路径研究与碳资产管理，为绿色低碳发展提供技术支撑。
4.重大科研项目引领4.1 作为首席专家统筹公司级重大科研项目，牵头申报并组织实施国家、省部级重点研发项目。
4.2 攻克电解铝生产工艺优化关键技术难题，推动核心技术指标达行业领先水平。
5. 研发团队建设5.1 组建省部级重点实验室或其他科创平台研发团队，培养电解铝高层次专业技术人才，为公司达产、续稳产和优产目标提供坚实的人才支撑。
5.2 构建和完善公司电解铝领域的技术标准、研发流程、知识产权管理体系，提升整体研发能力。

华润电力

1. 技术战略与科研规划1.1 主导制定并实施覆盖全产业链的智能制造中长期技术路线图，牵头设计电解铝-火电智能融合平台的示范架构。

1.2 主导电解铝智能化生产与火电机组智能运行的融合平台顶层架构设计。

1.3 牵头研究数字孪生、工业大数据、AI 视觉分析、工业智能算法等前沿技术在流程工业中的深度应用场景与技术路径。
2. 前沿技术研究攻关2.1 突破数字孪生、工业智能算法等"卡脖子"技术；
2.2 主持制定行业前瞻性技术标准，主导国家级、省部级科研项目申报与实施。
3. 重大科研项目引领3.1 作为首席科学家/技术总师统筹公司级重大科研项目。
3.2 解决产线智能化改造的关键技术集成难题，确保技术指标达行业领先水平。
4. 研发团队建设4.1 组建研发团队，培养省部级及以上青年技术专家。
4.2 建立创新工作站/创新基地，打造智能制造高端人才枢纽。
5. 技术生态构建5.1 构建产学研战略联盟，主导与院士团队、国家或省部级重点实验室的联合攻关。
5.2 代表公司参与各类标准制定，树立行业技术话语权。
6. 完成上级部署的其他战略性技术研究与管理工作任务。

华润电力

1.数智化战略与规划1.1 制定公司数智化转型整体路线，覆盖新能源和综合能源管理、智能运维、数据中台等方向。

1.2 搭建技术体系、研发流程，实现项目管理与成果转化体系。

1.3 对接行业政策、标准与前沿技术，制定中长期技术规划。
2.技术研发与核心能力建设2.1 主导能碳管理平台、虚拟电厂、综合能源等系统的集成与控制技术研发。
2.2 负责数智化平台建设：能源管理系统、智慧运维平台、数据中台、AI 优化算法等。
2.3 开展建模仿真、系统测试、安全验证，提升系统安全性、经济性与效率。
3.项目落地与成果转化3.1 牵头重大科技项目、数智化示范工程项目、综合能源等项目落地。
3.2 推动技术成果转化为产品、方案、专利、标准与科技奖励。
3.3 对接市场开发、工程建设、运营等部门，保障技术方案可工程化、可复制。
4.团队建设与技术管理4.1 搭建研发+数智化一体化技术团队。
4.2 负责技术团队绩效考核、能力提升与梯队建设。
4.3 主导技术评审、方案决策、风险把控与资源统筹。

华润电力

1、制定并执行产品与技术发展路线，明确版本里程碑和资源投入节奏，统筹技术预算与资源分配，维护风险清单与应急预案。
2、统筹跨部门协同机制，确保技术策略与业务目标一致，推动与外部伙伴技术合作，管理协作与开发流程。
3、主导工业软件平台架构设计，统一设备接入等规范， 建立高实时性控制体系，构建网络与数据链路，制定相关标准与协议。
4、构建数据档案与作业规则库，实现版本化管理并符合行业合规。
5、主导数据回放与回归验证体系，建立数据驱动的质量基线，推动版本准入与发布评审。
6、 打造示范单元与上线 SOP，提升复制能力，建立发布、回滚与恢复机制，保障交付质量与客户满意度。
7、规划系统安全防控体系，构建安全能力，定义运行健康度指标与稳定性治理机制。
8、组建并带领技术团队，建立评审、度量与效能提升机制。

岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机等相关专业， 5 年以上工业软件等架构经验，3 年以上技术团队管理经验。
2、有从 0 到 1 搭建平台和 1 到 N 复制履历，工业智能化等领域经验优先。
3、熟悉工业标准，擅长建设标准化，有高实时系统或工业通信协议实践经验，能转化合规要求为技术流程与证据链。
4、目标导向，执行力强，能推动产品商业化，平衡成本等要素，具备跨部门协同能力。
5、中英文沟通能力优秀，能主导技术谈判与生态合作。

理工特智科技(重庆)有限公司

1、负责手机终端产品的部件开发项目管理。（部件主要涵盖：触摸屏、显示屏、摄像头、音箱、麦克风、喇叭等）

2、整体把握产品的部件开发的产品定义、规格评估、详细设计、测试验证等各阶段工作。

3、统筹部件领域的交付、进度、质量、成本、总结和效率提升。

4、主导部件领域整体对外沟通，包括组织会议、问题review、客户端讨论。

5、结合部门KPI和项目目标，推动各专业开发策划，按阶段对齐目标，监控开发进展，按时达成各节点要求。

6、主导多领域复杂问题的计划和影响拉通，快速确立方向，收敛解决问题。

7、监控研发测试状态、问题解决效率，拉通研发和测试制定小概率、高风险问题的验证策略。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

资深架构师 招聘要求

一、岗位基本信息
| 项目 | 内容 |
| 岗位名称 | 资深架构师 |
| 汇报对象 | CTO |
| 工作地点 | 重庆-渝北区 |
| 薪资范围 | 15-30K（根据能力面议） |
| 工作经验 | 10年以上 |
| 学历要求 | 本科及以上 |

一、岗位职责
（一）平台架构规划与设计（40%）
1. 整体架构规划：负责公司综合电商及本地生活平台的整体架构设计与技术演进规划，涵盖业务架构、应用架构、数据架构和基础设施架构。制定平台3-5年技术路线图，确保架构的前瞻性、可扩展性和高可用性。
2. 微服务架构设计：主导基于Spring Cloud/Dubbo的微服务架构设计与落地，合理划分服务边界，制定服务间通信协议、数据一致性方案及分布式事务处理机制（TCC/Saga），保障订单、支付、履约等核心链路在多系统间的最终一致性。
3. 技术选型与框架搭建：负责核心技术组件选型（消息中间件RocketMQ/Kafka、缓存Redis/Memcache、数据库MySQL/分库分表、容器化K8s/Docker等）。搭建统一的技术中台框架和基础组件库，制定代码规范、接口规范及数据库设计规范。
4. 高并发与高可用保障：主导系统性能优化与容量规划，设计多级缓存策略、流量调度、限流熔断、灰度发布等机制。针对电商大促、秒杀等峰值场景，确保系统弹性扩缩容与零宕机。


（二）第三方生态集成架构（25%）
1. 开放平台架构：设计并持续优化统一API网关与第三方服务商接入标准，构建“平台+生态”的开放架构体系。制定服务商接入SDK、鉴权机制、数据映射规范，确保新服务商（快递/运力/第三方服务商）能够在约定时间内完成标准化对接。
2. 履约中台架构：负责电商物流履约中台及本地生活运力调度中台的架构设计。涵盖多供应商统一路由分发、智能派单决策、物流轨迹解析、异常监控预警等核心模块的架构方案。
3. 清分结算系统架构：设计灵活的多供应商清分计费引擎，支持按不同品类、不同服务商执行差异化计费逻辑，确保财务数据的准确性与可追溯性。


（三）多端产品与特色场景架构（15%）
1. C端多端架构：负责APP（跨平台Uni-app/Flutter）、小程序、H5的统一架构设计，支撑商品展示、交易下单、秒杀拼团、LBS定位、在线支付等核心C端场景。
2. B端商家/服务商管理后台架构：设计商家入驻、服务商考核、电子合同签署及数字化运营工具的后台架构，支撑多租户隔离与权限管控。

3. 特色数字化场景架构：
- 文化板块：设计关系链的数字化存储方案，基于图数据库（Neo4j）实现复杂关系的高效查询与可视化呈现
- 专属购物场景：负责APP内特色专区的产品技术架构落地

（四）数据架构与AI工程化（10%）
1. 数据架构设计：负责数据湖仓的整体架构设计，制定多源异构数据的采集、清洗、整合与标准化方案。设计实时数仓与离线数仓的分层模型，保障数据的一致性与可用性。
2. AI工程化架构：设计智能路由推荐算法、服务商健康度大模型的技术架构与部署方案，支撑AI能力的工程化落地与持续迭代。
3. 数据治理体系：建立数据标准、数据质量、元数据管理、数据安全等治理体系，确保数据资产的可信可用。


（五）技术团队赋能（10%）
1. 技术决策与攻坚：参与核心模块的架构评审与技术决策，攻克系统级技术难题。对技术方案进行把关，确保架构一致性与代码质量。
2. 技术规范与人才培养：制定并推广技术规范、架构标准和研发流程。指导和培养技术团队中的中高阶工程师，提升团队整体技术能力。
3. 前沿技术跟踪：跟踪行业技术趋势，评估新技术引入的可行性与收益，持续推动平台技术演进。

二、任职资格
（一）学历背景
- 统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。
（二）工作经验
- 10年以上软件开发经验，5年以上大型互联网系统架构设计经验。
- 有电商平台、本地生活平台或O2O平台的架构设计经验。
- 有日活百万级以上平台的高并发架构实战经验。

（三）硬核技术能力
1. 微服务与分布式架构：精通Spring Cloud/Dubbo等微服务框架，深入理解服务注册发现、配置中心、网关路由、熔断降级等核心机制。对框架源码有深入研究或二次开发经验者优先。
2. 高并发与高性能：具备高并发（10万+ QPS）、高可用系统的架构设计与调优经验。精通多级缓存、异步消息、分库分表、读写分离等性能优化手段。
3. 分布式事务：深入理解分布式事务解决方案（TCC/Saga/本地消息表等），有跨系统数据一致性的实战经验。
4. 中间件与基础设施：精通主流中间件（RocketMQ/Kafka/RabbitMQ、Redis/Memcache、Elasticsearch等）。熟悉容器化（Docker/K8s）与云原生技术栈。
5. 数据库架构：精通MySQL数据库原理与调优，有大数量级（亿级）数据的分库分表实践经验。熟悉至少一种NoSQL数据库。
6. 开放平台与第三方集成：有开放平台（OpenAPI）架构设计经验，熟悉第三方服务商接入的标准化方案设计。
7. 多端架构：熟悉APP跨平台（Uni-app/Flutter）及小程序架构设计。

（四）软性能力
1. 架构思维：具备优秀的抽象能力、系统分析能力和业务建模能力。能将复杂业务需求转化为清晰的技术架构方案。
2. 沟通与协同：具备出色的跨团队沟通协作能力，能有效协同产品、运营、财务等多部门推进复杂技术项目落地。
3. 技术领导力：有带领技术团队进行架构升级和技术攻关的经验，能指导和培养团队成员。
4. 学习与创新：对新技术保持敏锐度，有强烈的求知欲和进取心。能为团队引入创新的技术解决方案。



三、加分项
1. 有物流履约中台、多供应商调度系统或清分结算系统的架构经验。
2. 有图数据库（Neo4j）或区块链技术的实际项目应用经验。
3. 有AI大模型应用（RAG/Agent/推荐系统）的工程化落地经验。
4. 有从0到1搭建大型分布式系统的完整经历。
5. 有技术专利或开源项目贡献。
6. 熟悉重庆本地技术人才市场，有技术团队组建经验。

宝田慧远集团股份有限公司