薪酬数据技术重庆技术助理工程师
高端技术职位需求量小

重庆技术助理工程师

技术助理工程师是一种技术领域中的职位,通常负责协助工程师或技术团队开发、测试和维护产品和系统。他们的工作范围可能涉及软件开发、硬件设计、网络管理、数据库维护等多个领域。技术助理工程师可能会协助编写代码、进行测试、解决技术问题,协助设计和实施新技术解决方案。此外,他们还可能管理技术文档、协助项目管理和与客户或团队沟通。技术助理工程师需要具备扎实的技术知识、良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。这个职位需要具备跨学科的知识背景,能够快速学习和适应不同领域的技术。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10500

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8000 - ¥13000

数据来源:谈职全网90份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
265¥14200¥6800
88
109¥12300¥1700
83
107¥13700¥7100
82
121¥12600¥3200
81
113¥11800¥2200
81
64¥12800¥1400
81
227¥11800¥2200
81
78¥12700¥1600
80
56¥15900¥5700
79
78¥12300¥1800
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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6月新增岗位

127

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届50
41.3%
1-3年23
19%
3-5年26
21.5%
5-10年11
9.1%
不限经验11
9.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

技术助理工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术助理工程师的招聘、薪资和就业数据。

#5 南京
3.3%121 个岗位
#6 宁波
3.1%113 个岗位
#7 无锡
3%109 个岗位
#8 北京
2.9%107 个岗位
#9 重庆
2.5%90 个岗位
#10 合肥
2.1%78 个岗位
#11 常州
2.1%78 个岗位
#12 青岛
2.1%78 个岗位
#13 南通
1.8%64 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 负责对接外部烤漆合作工厂,跟进电动车整车、配件烤漆工艺落地,沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题,把控烤漆成品质量与交付进度。
2. 统筹电动车贴花相关技术工作,确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准,跟进贴花打样、量产落地,解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。
3. 协助电动车样车整体装配工作,根据设计方案完成样车组装、调试、整改,记录装配过程问题,优化装配工艺与流程,保障样车顺利落地验收。
4. 使用2D、3D绘图软件(加分项)完成电动车相关配件、结构图纸绘制、修改及优化,输出标准化技术图纸,为生产、打样、外协加工提供技术支撑。
5. 整理技术资料、工艺标准、样车测试报告,配合公司研发、生产部门完成各项技术对接工作。
三、任职要求1. 中专及以上学历,机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先,有电动车行业相关工作经验者优先。
2. 熟练掌握2D、3D绘图软件(加分项),能够独立完成产品图纸绘制、修改、出图工作。
3. 熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程,具备外协工厂对接、工艺整改、问题处理能力。
4. 具备基础的机械结构认知,动手能力强,能独立完成样车装配、调试及问题排查。
5. 工作认真负责,沟通协调能力良好,执行力强,能高效推进各项技术对接及落地工作。

开发技术工程师6000-12000元

重庆大专及以上1-3年


1. 主导与客户的技术对接工作,精准理解需求并转化为可落地的技术方案。
2. 负责注塑模具的全流程开发,包括设计评审、工艺优化及试模验证。
3. 牵头塑件产品的技术开发,确保产品性能、成本与生产可行性的平衡。
4. 跟进开发项目的量产阶段,提供技术指导与问题解决支持,保障量产稳定性。
5. 配合技术部门完成跨环节技术协同与临时专项任务。

任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料或模具设计相关专业。
2. 具备2年以上注塑模具开发或塑件产品技术工作经验,熟悉汽车零部件行业优先。
3. 掌握CAD/UG等设计软件,了解注塑成型工艺及模具结构原理。
4. 具备良好的客户沟通能力与问题解决能力,能独立推进项目落地。

技术开发工程师面议

重庆本科及以上3-5年


1、根据新的器件或产品需求提供工艺技术解决方案,在Fab建立新工艺平台并通过DOE设计以及流片验证工艺技术平台能够达到量产的要求并通过工艺相关可靠性测试;
2、与产品开发/器件工程人员紧密合作,负责新产品的工艺流程卡建立以及Prototype/工程批lot流片及验证工作;
3、与module工程师合作完善工艺流程;
4、进行良率提升及解决各种技术难题,转移新研发的工艺平台给fab;
5、汽车电子PPAP。

任职资格:
1、微电子、电子科学与技术等电子类相关专业本科及以上学历,硕士研究生优先;
2、4年以上功率半导体器件设计或制造行业工作经验;
3、熟练掌握功率半导体器件中产品的设计方法;
4、熟练掌握功率半导体器件中的制造过程和方法;
5、掌握L-EDIT、CADENCE软件使用技巧;
6、掌握DOE、SPC、8D、FMEA、MSA、QFD、FA知识及应用。

音视频系统技术工程师5000-8000元

重庆大专及以上经验不限

岗位说明:
欢迎应届毕业生加入!
有培训有团队带领,需要你理工科专业,勤奋好学!
如果你有经验,我们要求如下:
1、有专业音视频方案设计和深化能力;
2、能调试中控、数字音频处理器、调音台;
3、需要懂网络知识;
4、需要比较强的学习能力

职位福利:年底双薪、餐补、房补、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、员工旅游
企业简介

北京力创昕业科技发展有限公司是一家提供专业音视频及控制系统整体解决方案与综合服务的集团公司。

力创总部位于北京,现有员工百余人。在上海、武汉、西安,重庆,成都分别设立子公司,并在郑州、福州、深圳、广州、乌鲁木齐、沈阳,天津及济南等全国十余个重点城市设有办事处。

力创产品资源丰富,拥有自主研发可构建一站式解决方案的Gamut(佳麦特)音频、视频、传输、控制及周边产品,同时还作为多个专业品牌的代理商及经销商,包括美国AtlasIED专业及商用音频产品、美国SHURE会议生态音频产品、比利时BARCO无线协作多方会议产品、日本Canon高清工程投影产品、台湾卡讯电子BXB数字会议产品、美国Revolabs无线音频产品、日本Roland数字调音台、以色列Kramer控制产品、美国Screenbeam无线投屏产品、中国NTi专业音频产品等。

力创拥有一支技术能力强大,专业素养优秀的服务团队,恪守客户至上的原则,坚持“想你所想、及你所及”的服务态度,在方案设计、技术支持、产品服务、售后保障等多方面及时响应您的需求。
职位福利:年底双薪、餐补、房补、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、员工旅游

测试项目经理(J17096)

重庆学历不限1年以下

1、负责手机终端产品的部件开发项目管理。(部件主要涵盖:触摸屏、显示屏、摄像头、音箱、麦克风、喇叭等)

2、整体把握产品的部件开发的产品定义、规格评估、详细设计、测试验证等各阶段工作。

3、统筹部件领域的交付、进度、质量、成本、总结和效率提升。

4、主导部件领域整体对外沟通,包括组织会议、问题review、客户端讨论。

5、结合部门KPI和项目目标,推动各专业开发策划,按阶段对齐目标,监控开发进展,按时达成各节点要求。

6、主导多领域复杂问题的计划和影响拉通,快速确立方向,收敛解决问题。

7、监控研发测试状态、问题解决效率,拉通研发和测试制定小概率、高风险问题的验证策略。

首席架构师1.5-3万

重庆本科及以上10年以上

资深架构师 招聘要求

一、岗位基本信息
| 项目 | 内容 |
| 岗位名称 | 资深架构师 |
| 汇报对象 | CTO |
| 工作地点 | 重庆-渝北区 |
| 薪资范围 | 15-30K(根据能力面议) |
| 工作经验 | 10年以上 |
| 学历要求 | 本科及以上 |

一、岗位职责
(一)平台架构规划与设计(40%)
1. 整体架构规划:负责公司综合电商及本地生活平台的整体架构设计与技术演进规划,涵盖业务架构、应用架构、数据架构和基础设施架构。制定平台3-5年技术路线图,确保架构的前瞻性、可扩展性和高可用性。
2. 微服务架构设计:主导基于Spring Cloud/Dubbo的微服务架构设计与落地,合理划分服务边界,制定服务间通信协议、数据一致性方案及分布式事务处理机制(TCC/Saga),保障订单、支付、履约等核心链路在多系统间的最终一致性。
3. 技术选型与框架搭建:负责核心技术组件选型(消息中间件RocketMQ/Kafka、缓存Redis/Memcache、数据库MySQL/分库分表、容器化K8s/Docker等)。搭建统一的技术中台框架和基础组件库,制定代码规范、接口规范及数据库设计规范。
4. 高并发与高可用保障:主导系统性能优化与容量规划,设计多级缓存策略、流量调度、限流熔断、灰度发布等机制。针对电商大促、秒杀等峰值场景,确保系统弹性扩缩容与零宕机。


(二)第三方生态集成架构(25%)
1. 开放平台架构:设计并持续优化统一API网关与第三方服务商接入标准,构建“平台+生态”的开放架构体系。制定服务商接入SDK、鉴权机制、数据映射规范,确保新服务商(快递/运力/第三方服务商)能够在约定时间内完成标准化对接。
2. 履约中台架构:负责电商物流履约中台及本地生活运力调度中台的架构设计。涵盖多供应商统一路由分发、智能派单决策、物流轨迹解析、异常监控预警等核心模块的架构方案。
3. 清分结算系统架构:设计灵活的多供应商清分计费引擎,支持按不同品类、不同服务商执行差异化计费逻辑,确保财务数据的准确性与可追溯性。


(三)多端产品与特色场景架构(15%)
1. C端多端架构:负责APP(跨平台Uni-app/Flutter)、小程序、H5的统一架构设计,支撑商品展示、交易下单、秒杀拼团、LBS定位、在线支付等核心C端场景。
2. B端商家/服务商管理后台架构:设计商家入驻、服务商考核、电子合同签署及数字化运营工具的后台架构,支撑多租户隔离与权限管控。

3. 特色数字化场景架构:
- 文化板块:设计关系链的数字化存储方案,基于图数据库(Neo4j)实现复杂关系的高效查询与可视化呈现
- 专属购物场景:负责APP内特色专区的产品技术架构落地

(四)数据架构与AI工程化(10%)
1. 数据架构设计:负责数据湖仓的整体架构设计,制定多源异构数据的采集、清洗、整合与标准化方案。设计实时数仓与离线数仓的分层模型,保障数据的一致性与可用性。
2. AI工程化架构:设计智能路由推荐算法、服务商健康度大模型的技术架构与部署方案,支撑AI能力的工程化落地与持续迭代。
3. 数据治理体系:建立数据标准、数据质量、元数据管理、数据安全等治理体系,确保数据资产的可信可用。


(五)技术团队赋能(10%)
1. 技术决策与攻坚:参与核心模块的架构评审与技术决策,攻克系统级技术难题。对技术方案进行把关,确保架构一致性与代码质量。
2. 技术规范与人才培养:制定并推广技术规范、架构标准和研发流程。指导和培养技术团队中的中高阶工程师,提升团队整体技术能力。
3. 前沿技术跟踪:跟踪行业技术趋势,评估新技术引入的可行性与收益,持续推动平台技术演进。

二、任职资格
(一)学历背景
- 统招本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。
(二)工作经验
- 10年以上软件开发经验,5年以上大型互联网系统架构设计经验。
- 有电商平台、本地生活平台或O2O平台的架构设计经验。
- 有日活百万级以上平台的高并发架构实战经验。

(三)硬核技术能力
1. 微服务与分布式架构:精通Spring Cloud/Dubbo等微服务框架,深入理解服务注册发现、配置中心、网关路由、熔断降级等核心机制。对框架源码有深入研究或二次开发经验者优先。
2. 高并发与高性能:具备高并发(10万+ QPS)、高可用系统的架构设计与调优经验。精通多级缓存、异步消息、分库分表、读写分离等性能优化手段。
3. 分布式事务:深入理解分布式事务解决方案(TCC/Saga/本地消息表等),有跨系统数据一致性的实战经验。
4. 中间件与基础设施:精通主流中间件(RocketMQ/Kafka/RabbitMQ、Redis/Memcache、Elasticsearch等)。熟悉容器化(Docker/K8s)与云原生技术栈。
5. 数据库架构:精通MySQL数据库原理与调优,有大数量级(亿级)数据的分库分表实践经验。熟悉至少一种NoSQL数据库。
6. 开放平台与第三方集成:有开放平台(OpenAPI)架构设计经验,熟悉第三方服务商接入的标准化方案设计。
7. 多端架构:熟悉APP跨平台(Uni-app/Flutter)及小程序架构设计。

(四)软性能力
1. 架构思维:具备优秀的抽象能力、系统分析能力和业务建模能力。能将复杂业务需求转化为清晰的技术架构方案。
2. 沟通与协同:具备出色的跨团队沟通协作能力,能有效协同产品、运营、财务等多部门推进复杂技术项目落地。
3. 技术领导力:有带领技术团队进行架构升级和技术攻关的经验,能指导和培养团队成员。
4. 学习与创新:对新技术保持敏锐度,有强烈的求知欲和进取心。能为团队引入创新的技术解决方案。



三、加分项
1. 有物流履约中台、多供应商调度系统或清分结算系统的架构经验。
2. 有图数据库(Neo4j)或区块链技术的实际项目应用经验。
3. 有AI大模型应用(RAG/Agent/推荐系统)的工程化落地经验。
4. 有从0到1搭建大型分布式系统的完整经历。
5. 有技术专利或开源项目贡献。
6. 熟悉重庆本地技术人才市场,有技术团队组建经验。

技术负责人1.2-1.5万

重庆大专及以上10年以上


1.负责项目技术管理工作。
2.全面负责施工组织设计、施工方案及各种质量、安全保证措施等的编制、报审工作。
3.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求。
4.具备较强的施工技术质量问题分析及处理能力。
5.熟悉相关施工程序和施工工艺;熟悉国家建筑行业法律法规。
二、任职条件:
1、具备建筑10年且负责20万方以上管理工作经验。
2、大学专科及以上建筑、土木相关专业学历。
3、具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力,高度的工作责任心。
4、可接受外派。

cto首席技术官2-3.5万

重庆本科及以上10年以上

平台CTO 20-35k 工作经验10年以上 工作地点: 重庆-渝北区
岗位定位:全面负责平台产研体系、架构演进及技术中台建设。必须具备从0到1的完整平台搭建经验,能够主导系统从立项、技术选型、团队组建到生产环境稳定运行的全生命周期,并具备将业务构想转化为高可用技术产品的工程化能力。
核心职责:
(一)技术战略与开放平台架构(30%)
1.生态型架构规划:制定3-5年技术战略,构建“平台+生态”的微服务架构体系。核心是建设统一网关与第三方服务商接入标准,确保新接入一家快递/运力/第三方服务商时,能在3天内完成标准化对接。
2.分布式事务与状态机设计:针对跨系统(平台与第三方)的订单履约链路,设计高可用的异步消息机制与分布式事务解决方案(TCC/Saga),确保订单状态、物流轨迹、服务验收在多方系统间最终一致性。
3.核心选型:主导容器化(K8s/Docker)、中间件(RocketMQ/Kafka)、多级缓存及分库分表策略,保障大促高峰期的系统弹性扩缩容与零宕机。

(二)多类型第三方服务商集成与履约中台(25%)
1.电商物流履约中台(快递):搭建统一物流轨迹网关,对接顺丰、通达系等API。负责处理物流单号回传、路由信息解析、异常件(丢件/延迟)预警监控,为运营提供可视化追踪看板。
2.本地生活运力与第三方服务商调度中台(外卖/第三方服务商上门):建设多供应商运力路由分发系统。根据配送距离、预计时效、第三方报价,智能决策将外卖订单分发至合适的同城即配服务商(如美团配送/蜂鸟/顺丰同城/达达);同时对接第三方服务商系统,实现派单、服务人员定位轨迹跟踪与验收闭环。
3.多供应商结算与清分系统:设计灵活的清分计费引擎,支持按不同品类(外卖、快递等),针对不同第三方服务商执行差异化计费逻辑与自动对账,确保财务数据的准确性。

(三)C端产品研发与特色场景落地(15%)
1.综合电商与本地生活C端建设:负责APP、小程序、H5的架构设计,支撑商品/服务展示、秒杀拼团、LBS定位、在线支付与统一订单中心。
2.B端商家/服务商管理后台:开发强大的商家入驻、服务商考核(KPI看板)、电子合同签署及数字化运营工具。
3.特色数字化场景:
文化板块:设计关系链的数字化表达方案,利用图数据库(如Neo4j)存储复杂关系,结合区块链技术实现关键节点的可信存证与不可篡改,支持用户端多维度、可视化的树状图交互。
专属购物场景:负责APP内特色专区的产品技术落地。

(四)数据中台与第三方服务商治理(15%)
1.多源数据聚合:搭建数据湖仓,清洗、整合来自各第三方系统的碎片化数据(物流轨迹、运力时效、服务评价),建立服务商健康度大模型。
2.AI赋能调度与推荐:基于历史服务质量数据,开发智能路由推荐算法,在用户下单瞬间自动匹配时效、成本均优的第三方服务商。
3.经营决策看板:输出高管级数据产品(营收预测、多平台/多渠道履约率、服务商客诉排名),驱动业务侧淘汰劣质服务商。

(五)团队管理与安全合规(15%)
1. 从0到1搭建产研体系: 负责从零开始搭建并持续优化产研团队(Java/Go、前端、大数据、运维、测试),制定人员梯队建设与人才培养机制;同步建立敏捷开发流程与DevOps CICD流水线,确保研发效能从零起步并持续度量改进。
2. 建立7×24小时第三方接口拨测监控与熔断降级机制,当某家快递/运力API故障时,系统毫秒级自动切换备用服务商。
3. 确保平台符合《网络安全法》《数据安全法》及无障碍环境建设法(针对适老化改造的合规性),建立用户隐私脱敏与数据防爬虫机制。

任职要求
1. 学历背景:
统招本科及以上,计算机/软件工程相关专业,硕士/MBA优先。
2. 行业经验:
10年以上研发经验,5年以上大型电商/本地生活平台(京东、美团、阿里、饿了么)高阶技术管理经验;必须有主导过日活万级以上平台架构演进的经验,深度理解多业态(实物电商+即时服务)混合部署的技术难点。
3. 硬核技术能力(核心侧重点):
生态集成经验:极其丰富的第三方开放平台(OpenAPI)集成与治理经验,熟悉各类物流/即配/第三方服务商SaaS接口标准与鉴权机制。
分布式系统:精通微服务(Spring Cloud/Dubbo)、高并发处理(MQ、Redis)、分布式事务(解决跨系统数据一致性)及状态机设计。
大数据与图库:熟悉Flink/Spark实时计算,熟悉图数据库(Neo4j)应用,有多源异构数据聚合与推荐算法落地经验。
多端与无障碍适配:熟悉APP跨平台(Uni-app/Flutter)及小程序架构,必须深刻理解移动端无障碍设计规范(WAI-ARIA)适配原理。
4. 管理软实力:
具备团队管理经验,极强的跨部门(运营、财务、供应链)协同能力;具备从0到1完整主导大型分布式系统/业务中台研发并成功上线的实战经历(非仅维护迭代),能够清晰阐述早期技术选型的取舍逻辑与踩坑经验;具备千万级技术预算管控能力,擅长平衡技术理想与业务短期紧急需求。

加分项
1.深度系统对接背景:深度参与过金蝶/用友ERP、美团牵牛花/蜂鸟、京东商智或通达系/顺丰官方API的对接与联调。
2.清结算经验:有多供应商自动分账/对账系统、二清合规整改经验。
3.区域资源优势:熟悉重庆/西南技术人才市场,入职能快速拉起核心骨干团队。
4.从0-1落地能力:在过往经历中,有独立主导或作为核心技术负责人,从零启动并成功交付过日活/订单量呈指数级增长的大型项目,在系统草创阶段有丰富的技术债务规避与底层架构前瞻性设计经验。

电解铝工艺与科技技术负责人

重庆学历不限1年以下

1. 工艺技术攻关与全流程优化1.1 主导电解铝生产全流程工艺升级与系统性优化,攻克制约电解槽稳定运行、电流效率提升、能耗降低的核心技术难题。

1.2 建立基于大数据与数字孪生的电解槽健康管理与预测性维护技术体系,通过大数据分析与实时监控,保障生产持续稳定。

1.3 持续优化工艺参数,快速诊断并攻克影响产量、质量、消耗的关键技术难题,形成可复制可推广的研发成果。
2. 前沿技术研发与工业应用2.1 牵头惰性阳极、低温电解、智能化槽控系统等前沿颠覆性技术的研发、试验与工业化应用,形成自主知识产权核心技术。
2.2 推动冶金过程数字化、智能化控制技术深度研发与规模化落地,构建电解铝智能制造技术底座。
3. 能源协同与碳资产管理3.1 研究电解铝负荷与新能源、储能系统的协同优化技术方案,构建"绿电-储能-电解铝" 全链条低碳解决方案,提升绿电消纳与能源高效利用水平。
3.2 开展电解铝生产过程碳足迹核算、碳减排路径研究与碳资产管理,为绿色低碳发展提供技术支撑。
4.重大科研项目引领4.1 作为首席专家统筹公司级重大科研项目,牵头申报并组织实施国家、省部级重点研发项目。
4.2 攻克电解铝生产工艺优化关键技术难题,推动核心技术指标达行业领先水平。
5. 研发团队建设5.1 组建省部级重点实验室或其他科创平台研发团队,培养电解铝高层次专业技术人才,为公司达产、续稳产和优产目标提供坚实的人才支撑。
5.2 构建和完善公司电解铝领域的技术标准、研发流程、知识产权管理体系,提升整体研发能力。

智能制造技术负责人

重庆学历不限1年以下

1. 技术战略与科研规划1.1 主导制定并实施覆盖全产业链的智能制造中长期技术路线图,牵头设计电解铝-火电智能融合平台的示范架构。

1.2 主导电解铝智能化生产与火电机组智能运行的融合平台顶层架构设计。

1.3 牵头研究数字孪生、工业大数据、AI 视觉分析、工业智能算法等前沿技术在流程工业中的深度应用场景与技术路径。
2. 前沿技术研究攻关2.1 突破数字孪生、工业智能算法等"卡脖子"技术;
2.2 主持制定行业前瞻性技术标准,主导国家级、省部级科研项目申报与实施。
3. 重大科研项目引领3.1 作为首席科学家/技术总师统筹公司级重大科研项目。
3.2 解决产线智能化改造的关键技术集成难题,确保技术指标达行业领先水平。
4. 研发团队建设4.1 组建研发团队,培养省部级及以上青年技术专家。
4.2 建立创新工作站/创新基地,打造智能制造高端人才枢纽。
5. 技术生态构建5.1 构建产学研战略联盟,主导与院士团队、国家或省部级重点实验室的联合攻关。
5.2 代表公司参与各类标准制定,树立行业技术话语权。
6. 完成上级部署的其他战略性技术研究与管理工作任务。

数智化技术负责人

重庆学历不限1年以下

1.数智化战略与规划1.1 制定公司数智化转型整体路线,覆盖新能源和综合能源管理、智能运维、数据中台等方向。

1.2 搭建技术体系、研发流程,实现项目管理与成果转化体系。

1.3 对接行业政策、标准与前沿技术,制定中长期技术规划。
2.技术研发与核心能力建设2.1 主导能碳管理平台、虚拟电厂、综合能源等系统的集成与控制技术研发。
2.2 负责数智化平台建设:能源管理系统、智慧运维平台、数据中台、AI 优化算法等。
2.3 开展建模仿真、系统测试、安全验证,提升系统安全性、经济性与效率。
3.项目落地与成果转化3.1 牵头重大科技项目、数智化示范工程项目、综合能源等项目落地。
3.2 推动技术成果转化为产品、方案、专利、标准与科技奖励。
3.3 对接市场开发、工程建设、运营等部门,保障技术方案可工程化、可复制。
4.团队建设与技术管理4.1 搭建研发+数智化一体化技术团队。
4.2 负责技术团队绩效考核、能力提升与梯队建设。
4.3 主导技术评审、方案决策、风险把控与资源统筹。

技术经理8000-15000元

重庆大专及以上3-5年


1、提升售后维修能力,解决重大技术问题;
2、负责技术把关,管理质检员,监控维修质量,需要时直接负责疑难、重大故障车辆终检,从技术层面监控和分析本公司的索赔工作;
3、更新自身技术,组织开展对员工的技术培训;
4、跟踪并反馈车辆安全等相关信息;
5、负责收集、整理主机厂下发的技术指导和技术培训相关资料,并做好保密工作;
6、处理重大的客户抱怨,协助服务顾问处理客户抱怨,向客户解释技术疑难问题;
7、完成上级委派的其他临时性工作;

任职条件:
1、大专及以上学历;
2、3年以上同等相关职位经验;
3、精通汽车的维修、保养工作及其相关知识,具有基本处理投诉的相关知识及车辆技术方面的基础知识。