薪酬数据技术重庆工艺技术工程师
技术工程师需求量小

重庆工艺技术工程师

通过DOE实验设计、SPC过程控制与失效分析,优化半导体制造中的薄膜、蚀刻等关键工序参数,提升晶圆良率、降低生产成本并确保量产稳定性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 安徽省
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  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 河北省
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平均月薪

¥9200

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7400 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥17400¥1200
90
8¥21400¥1300
85
11¥18600¥1000
85
9¥14100¥1700
76
7¥23700¥1100
66
11¥11500¥2200
63
7¥12900¥3200
62
7¥10100¥1200
61
6¥12800¥1100
59
7¥12000¥1100
56

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届21
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工艺技术工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工艺技术工程师的招聘、薪资和就业数据。

#24 广州
2.1%5 个岗位
#25 上海
2.1%5 个岗位
#26 西安
2.1%5 个岗位
#27 成都
2.1%5 个岗位
#28 重庆
2.1%5 个岗位
#29 宁波
2.1%5 个岗位
#30 福州
2.1%5 个岗位
#31 嘉兴
2.1%5 个岗位
#32 唐山
2.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

重庆铸造分-技术总监46378

重庆本科及以上1年以下

需求说明

1、核心定位:
质量问题分析与整改方向的最终决策者、技术路线的总设计师、技术团队的最高权威。

2、核心职责:
(1)把握方向:主导铸造(潮模砂工艺)生产过程中出现的重大、疑难质量问题的根本原因分析,审定最终分析结论与整改方向。
(2)做出决策:对涉及工艺优化、材料应用、设备参数调整等关键性技术改进方案技术决策。
(3)技术统领:以其深厚的理论功底、丰富的实践经验及行业威望,统领现有技术工程师团队(8名40-50岁资深工程师,任职经验丰富),确保技术指令高效执行。
(4)攻坚克难:聚焦灰铁发动机缸体、球铁及耐热钢增压器壳体的核心料废难题,制定并指导实施根治性解决方案,直接对“料废率趋零”目标负责。
(5)辅助管理:在技术层面辅助管理者实施技术团队的能力提升与工作指导。

电解铝工艺与科技技术负责人

重庆学历不限1年以下

1. 工艺技术攻关与全流程优化1.1 主导电解铝生产全流程工艺升级与系统性优化,攻克制约电解槽稳定运行、电流效率提升、能耗降低的核心技术难题。

1.2 建立基于大数据与数字孪生的电解槽健康管理与预测性维护技术体系,通过大数据分析与实时监控,保障生产持续稳定。

1.3 持续优化工艺参数,快速诊断并攻克影响产量、质量、消耗的关键技术难题,形成可复制可推广的研发成果。
2. 前沿技术研发与工业应用2.1 牵头惰性阳极、低温电解、智能化槽控系统等前沿颠覆性技术的研发、试验与工业化应用,形成自主知识产权核心技术。
2.2 推动冶金过程数字化、智能化控制技术深度研发与规模化落地,构建电解铝智能制造技术底座。
3. 能源协同与碳资产管理3.1 研究电解铝负荷与新能源、储能系统的协同优化技术方案,构建"绿电-储能-电解铝" 全链条低碳解决方案,提升绿电消纳与能源高效利用水平。
3.2 开展电解铝生产过程碳足迹核算、碳减排路径研究与碳资产管理,为绿色低碳发展提供技术支撑。
4.重大科研项目引领4.1 作为首席专家统筹公司级重大科研项目,牵头申报并组织实施国家、省部级重点研发项目。
4.2 攻克电解铝生产工艺优化关键技术难题,推动核心技术指标达行业领先水平。
5. 研发团队建设5.1 组建省部级重点实验室或其他科创平台研发团队,培养电解铝高层次专业技术人才,为公司达产、续稳产和优产目标提供坚实的人才支撑。
5.2 构建和完善公司电解铝领域的技术标准、研发流程、知识产权管理体系,提升整体研发能力。

智能制造技术负责人

重庆学历不限1年以下

1. 技术战略与科研规划1.1 主导制定并实施覆盖全产业链的智能制造中长期技术路线图,牵头设计电解铝-火电智能融合平台的示范架构。

1.2 主导电解铝智能化生产与火电机组智能运行的融合平台顶层架构设计。

1.3 牵头研究数字孪生、工业大数据、AI 视觉分析、工业智能算法等前沿技术在流程工业中的深度应用场景与技术路径。
2. 前沿技术研究攻关2.1 突破数字孪生、工业智能算法等"卡脖子"技术;
2.2 主持制定行业前瞻性技术标准,主导国家级、省部级科研项目申报与实施。
3. 重大科研项目引领3.1 作为首席科学家/技术总师统筹公司级重大科研项目。
3.2 解决产线智能化改造的关键技术集成难题,确保技术指标达行业领先水平。
4. 研发团队建设4.1 组建研发团队,培养省部级及以上青年技术专家。
4.2 建立创新工作站/创新基地,打造智能制造高端人才枢纽。
5. 技术生态构建5.1 构建产学研战略联盟,主导与院士团队、国家或省部级重点实验室的联合攻关。
5.2 代表公司参与各类标准制定,树立行业技术话语权。
6. 完成上级部署的其他战略性技术研究与管理工作任务。

数智化技术负责人

重庆学历不限1年以下

1.数智化战略与规划1.1 制定公司数智化转型整体路线,覆盖新能源和综合能源管理、智能运维、数据中台等方向。

1.2 搭建技术体系、研发流程,实现项目管理与成果转化体系。

1.3 对接行业政策、标准与前沿技术,制定中长期技术规划。
2.技术研发与核心能力建设2.1 主导能碳管理平台、虚拟电厂、综合能源等系统的集成与控制技术研发。
2.2 负责数智化平台建设:能源管理系统、智慧运维平台、数据中台、AI 优化算法等。
2.3 开展建模仿真、系统测试、安全验证,提升系统安全性、经济性与效率。
3.项目落地与成果转化3.1 牵头重大科技项目、数智化示范工程项目、综合能源等项目落地。
3.2 推动技术成果转化为产品、方案、专利、标准与科技奖励。
3.3 对接市场开发、工程建设、运营等部门,保障技术方案可工程化、可复制。
4.团队建设与技术管理4.1 搭建研发+数智化一体化技术团队。
4.2 负责技术团队绩效考核、能力提升与梯队建设。
4.3 主导技术评审、方案决策、风险把控与资源统筹。

1.负责手机短距离通信模块(Wi-Fi、蓝牙、GNSS、NFC等)的全流程软件测试工作,包括需求分析、测试方案设计、测试环境搭建及端到端测试体系构建;

2.主导设计覆盖协议一致性、场景化功能、性能指标、用户体验等多维度的测试用例,确保产品从用户真实使用场景出发,提供卓越的通信体验;

3.制定短距离通信特性的测试计划、测试方案和测试策略,精准把控项目进度和质量风险,对关键质量指标(KPI)负责;

4.推动跨部门高效协作,与开发、硬件、产品、质量团队紧密配合,主动识别和解决技术难题,确保高质量产品交付;

5.持续优化测试流程和方法,引入自动化测试工具和技术,提升测试效率和覆盖率.

梳理芯片功能点与规格要求,参与验证计划制定,确保验证范围覆盖设计意图与实际应用场景
根据芯片架构与接口特性,分解测试点并开发测试用例
完成模块级与系统级芯片的功能与场景验证
定位 RTL 逻辑、接口协议及软硬协同问题,输出验证报告,推动 Bug 修复与回归确认

高级测试工程师(J19263)

重庆学历不限1年以下

1. 负责电商平台(包括APP、Web端)的质量保障工作,聚焦支付、履约、订单、清结算等核心业务场景。

2. 拥有丰富的电商测试经验,熟悉类似平台如支小宝、叮咚、饿了么、B站等。

3. 覆盖C端用户、商家端、B端运营等全链路测试,包括:功能测试:业务交易测试、流量测试、计费测试、营销活动测试等。

4. 具备正向+逆向思维
非功能测试:性能测试、功耗测试、兼容性测试、安全测试等。各方面具备基础的知识涉猎

6. 主导测试全流程:设计测试方案和用例、制定测试计划、执行测试任务、输出测试报告,并对整体质量负责。

1、开发音频、视频相关测试算法与工具,实现手机产品音频、视频、显示、拍照等特性的质量与效果自动化测试。

2、负责Android终端Camera、Audio、Video、Display等领域的自动化测试能力建设与开发落地。

3、洞悉行业测试技术,识别业务核心需求,促进测试技术行业领先性。

软件测试项目经理(J19364)

重庆学历不限1年以下

1. 测试策略与计划
制定全面的手机软件测试策略和测试计划;
根据产品需求设计测试用例和测试方案;
协调测试资源,制定合理的测试时间表

2. 测试执行与管理
主导功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等各类测试活动
监控测试进度,确保按计划完成测试任务
管理测试环境,包括真机测试环境和模拟环境

3. 质量保障
建立和完善质量监控体系
跟踪和分析缺陷数据,推动问题解决
编写测试报告,向管理层汇报测试结果和质量状况

4. 跨部门协作
与开发、产品、运营等部门密切配合
参与需求评审和技术方案讨论
协调解决测试过程中的各类问题

1、负责项目RF评审工作,跟进RF相关风险对策落地到问题解决;

2、负责项目原理图RF设计及检查、PCB摆件检查;

3、负责完成射频PCB走线检查;

4、负责试产及量产射频问题的的分析解决,ECN,BOM检查维护等日常工作;

5、完成主板射频指标调试并归档《射频调试报告》等相关文档;

6、带领完成RF EMC/EMI等难点问题Debug及分析指导工作及认证问题处理;

7、带领完成组内方向性规划任务并指导文档输出;

8、带领完成组内新人培养及器件选型和验证工作。

AI数据项目经理(J19749)

重庆学历不限1年以下

岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能,以高质量交付为导向,统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控,更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈,提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:

1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP,解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。

2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系,实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维,推动标注与校验流程的自动化转型,显著提升人效比。

3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系,确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀,将项目产出的数据成果反哺模型运营,实现数据驱动的业务优化闭环。

4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动,通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养,构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。

高级硬件测试项目经理(J18975)

重庆学历不限1年以下

1、作为硬件测试经理,负责手机终端产品的大硬件相关业务领域的项目交付管理(显示/触控,射频,基带,CAM,音频,可靠性,认证)、测试任务分解及风险管理,产品价值交付。

2、对交付的产品质量负责,通过构建并落实标准化的质量过程(需求澄清,测试用例评审,需求反串讲,测试用例执行,交叉测试),提高团队运作效率,提升产品质量,降低运作成本;

3、项目信息更新维护、测试问题跟踪、测试报告整理发送、过程合规性检查、Jira库管理/数据分析。

4、测试计划制定,并负责协调多模块测试方案及测试策略的落地推动,使项目最终顺利交付,研发&售后及测试重点问题攻关/闭环。

5、内外部门协同、流程体系建设。