薪酬数据技术重庆系统架构师
架构师需求量小

重庆系统架构师

负责将业务需求转化为高可用、可扩展的技术架构方案,通过分布式系统设计、云原生技术栈与架构治理,支撑业务快速迭代与系统长期演进。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥18600

中位数 ¥15000 | 区间 ¥14600 - ¥22600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥33700¥5700
79
13¥27300¥3900
71
22¥28800¥6800
70
13¥31300¥2700
63
17¥25200¥7100
61
8¥25800¥1400
60
9¥33700¥2200
58
7¥31100¥1800
55
9¥32800¥1800
52
12¥25300¥2600
51

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
>10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

系统架构师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地系统架构师的招聘、薪资和就业数据。

#23 徐州
1.8%5 个岗位
#24 杭州
1.8%5 个岗位
#25 厦门
1.8%5 个岗位
#26 沈阳
1.8%5 个岗位
#27 重庆
1.8%5 个岗位
#28 宁波
1.8%5 个岗位
#29 嘉兴
1.8%5 个岗位
#30 郑州
1.8%5 个岗位
#31 武汉
1.8%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 负责对接外部烤漆合作工厂,跟进电动车整车、配件烤漆工艺落地,沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题,把控烤漆成品质量与交付进度。
2. 统筹电动车贴花相关技术工作,确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准,跟进贴花打样、量产落地,解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。
3. 协助电动车样车整体装配工作,根据设计方案完成样车组装、调试、整改,记录装配过程问题,优化装配工艺与流程,保障样车顺利落地验收。
4. 使用2D、3D绘图软件(加分项)完成电动车相关配件、结构图纸绘制、修改及优化,输出标准化技术图纸,为生产、打样、外协加工提供技术支撑。
5. 整理技术资料、工艺标准、样车测试报告,配合公司研发、生产部门完成各项技术对接工作。
三、任职要求1. 中专及以上学历,机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先,有电动车行业相关工作经验者优先。
2. 熟练掌握2D、3D绘图软件(加分项),能够独立完成产品图纸绘制、修改、出图工作。
3. 熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程,具备外协工厂对接、工艺整改、问题处理能力。
4. 具备基础的机械结构认知,动手能力强,能独立完成样车装配、调试及问题排查。
5. 工作认真负责,沟通协调能力良好,执行力强,能高效推进各项技术对接及落地工作。

技术经理8000-15000元

重庆大专及以上3-5年


1、提升售后维修能力,解决重大技术问题;
2、负责技术把关,管理质检员,监控维修质量,需要时直接负责疑难、重大故障车辆终检,从技术层面监控和分析本公司的索赔工作;
3、更新自身技术,组织开展对员工的技术培训;
4、跟踪并反馈车辆安全等相关信息;
5、负责收集、整理主机厂下发的技术指导和技术培训相关资料,并做好保密工作;
6、处理重大的客户抱怨,协助服务顾问处理客户抱怨,向客户解释技术疑难问题;
7、完成上级委派的其他临时性工作;

任职条件:
1、大专及以上学历;
2、3年以上同等相关职位经验;
3、精通汽车的维修、保养工作及其相关知识,具有基本处理投诉的相关知识及车辆技术方面的基础知识。

项目技术负责人1-1.8万

重庆大专及以上10年以上

工作地点:云南文山州广南县

任职要求:
1、建筑相关专业大专及以上学历,持有高级工程师证(工程技术),须持证上岗。
2、5年以上同岗位工作经历,能独立承担大型房建项目的技术负责人所有工作,精通房建项目的施工技术管理。
3、具有2个10万方以上房屋建筑项目经历;

技术总监2.6-5万

重庆本科及以上3-5年


1、制定并执行产品与技术发展路线,明确版本里程碑和资源投入节奏,统筹技术预算与资源分配,维护风险清单与应急预案。
2、统筹跨部门协同机制,确保技术策略与业务目标一致,推动与外部伙伴技术合作,管理协作与开发流程。
3、主导工业软件平台架构设计,统一设备接入等规范, 建立高实时性控制体系,构建网络与数据链路,制定相关标准与协议。
4、构建数据档案与作业规则库,实现版本化管理并符合行业合规。
5、主导数据回放与回归验证体系,建立数据驱动的质量基线,推动版本准入与发布评审。
6、 打造示范单元与上线 SOP,提升复制能力,建立发布、回滚与恢复机制,保障交付质量与客户满意度。
7、规划系统安全防控体系,构建安全能力,定义运行健康度指标与稳定性治理机制。
8、组建并带领技术团队,建立评审、度量与效能提升机制。

岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机等相关专业, 5 年以上工业软件等架构经验,3 年以上技术团队管理经验。
2、有从 0 到 1 搭建平台和 1 到 N 复制履历,工业智能化等领域经验优先。
3、熟悉工业标准,擅长建设标准化,有高实时系统或工业通信协议实践经验,能转化合规要求为技术流程与证据链。
4、目标导向,执行力强,能推动产品商业化,平衡成本等要素,具备跨部门协同能力。
5、中英文沟通能力优秀,能主导技术谈判与生态合作。

开发技术工程师6000-12000元

重庆大专及以上1-3年


1. 主导与客户的技术对接工作,精准理解需求并转化为可落地的技术方案。
2. 负责注塑模具的全流程开发,包括设计评审、工艺优化及试模验证。
3. 牵头塑件产品的技术开发,确保产品性能、成本与生产可行性的平衡。
4. 跟进开发项目的量产阶段,提供技术指导与问题解决支持,保障量产稳定性。
5. 配合技术部门完成跨环节技术协同与临时专项任务。

任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料或模具设计相关专业。
2. 具备2年以上注塑模具开发或塑件产品技术工作经验,熟悉汽车零部件行业优先。
3. 掌握CAD/UG等设计软件,了解注塑成型工艺及模具结构原理。
4. 具备良好的客户沟通能力与问题解决能力,能独立推进项目落地。

技术开发工程师面议

重庆本科及以上3-5年


1、根据新的器件或产品需求提供工艺技术解决方案,在Fab建立新工艺平台并通过DOE设计以及流片验证工艺技术平台能够达到量产的要求并通过工艺相关可靠性测试;
2、与产品开发/器件工程人员紧密合作,负责新产品的工艺流程卡建立以及Prototype/工程批lot流片及验证工作;
3、与module工程师合作完善工艺流程;
4、进行良率提升及解决各种技术难题,转移新研发的工艺平台给fab;
5、汽车电子PPAP。

任职资格:
1、微电子、电子科学与技术等电子类相关专业本科及以上学历,硕士研究生优先;
2、4年以上功率半导体器件设计或制造行业工作经验;
3、熟练掌握功率半导体器件中产品的设计方法;
4、熟练掌握功率半导体器件中的制造过程和方法;
5、掌握L-EDIT、CADENCE软件使用技巧;
6、掌握DOE、SPC、8D、FMEA、MSA、QFD、FA知识及应用。

重庆铸造分-技术总监46378

重庆本科及以上1年以下

需求说明

1、核心定位:
质量问题分析与整改方向的最终决策者、技术路线的总设计师、技术团队的最高权威。

2、核心职责:
(1)把握方向:主导铸造(潮模砂工艺)生产过程中出现的重大、疑难质量问题的根本原因分析,审定最终分析结论与整改方向。
(2)做出决策:对涉及工艺优化、材料应用、设备参数调整等关键性技术改进方案技术决策。
(3)技术统领:以其深厚的理论功底、丰富的实践经验及行业威望,统领现有技术工程师团队(8名40-50岁资深工程师,任职经验丰富),确保技术指令高效执行。
(4)攻坚克难:聚焦灰铁发动机缸体、球铁及耐热钢增压器壳体的核心料废难题,制定并指导实施根治性解决方案,直接对“料废率趋零”目标负责。
(5)辅助管理:在技术层面辅助管理者实施技术团队的能力提升与工作指导。

电解铝工艺与科技技术负责人

重庆学历不限1年以下

1. 工艺技术攻关与全流程优化1.1 主导电解铝生产全流程工艺升级与系统性优化,攻克制约电解槽稳定运行、电流效率提升、能耗降低的核心技术难题。

1.2 建立基于大数据与数字孪生的电解槽健康管理与预测性维护技术体系,通过大数据分析与实时监控,保障生产持续稳定。

1.3 持续优化工艺参数,快速诊断并攻克影响产量、质量、消耗的关键技术难题,形成可复制可推广的研发成果。
2. 前沿技术研发与工业应用2.1 牵头惰性阳极、低温电解、智能化槽控系统等前沿颠覆性技术的研发、试验与工业化应用,形成自主知识产权核心技术。
2.2 推动冶金过程数字化、智能化控制技术深度研发与规模化落地,构建电解铝智能制造技术底座。
3. 能源协同与碳资产管理3.1 研究电解铝负荷与新能源、储能系统的协同优化技术方案,构建"绿电-储能-电解铝" 全链条低碳解决方案,提升绿电消纳与能源高效利用水平。
3.2 开展电解铝生产过程碳足迹核算、碳减排路径研究与碳资产管理,为绿色低碳发展提供技术支撑。
4.重大科研项目引领4.1 作为首席专家统筹公司级重大科研项目,牵头申报并组织实施国家、省部级重点研发项目。
4.2 攻克电解铝生产工艺优化关键技术难题,推动核心技术指标达行业领先水平。
5. 研发团队建设5.1 组建省部级重点实验室或其他科创平台研发团队,培养电解铝高层次专业技术人才,为公司达产、续稳产和优产目标提供坚实的人才支撑。
5.2 构建和完善公司电解铝领域的技术标准、研发流程、知识产权管理体系,提升整体研发能力。

智能制造技术负责人

重庆学历不限1年以下

1. 技术战略与科研规划1.1 主导制定并实施覆盖全产业链的智能制造中长期技术路线图,牵头设计电解铝-火电智能融合平台的示范架构。

1.2 主导电解铝智能化生产与火电机组智能运行的融合平台顶层架构设计。

1.3 牵头研究数字孪生、工业大数据、AI 视觉分析、工业智能算法等前沿技术在流程工业中的深度应用场景与技术路径。
2. 前沿技术研究攻关2.1 突破数字孪生、工业智能算法等"卡脖子"技术;
2.2 主持制定行业前瞻性技术标准,主导国家级、省部级科研项目申报与实施。
3. 重大科研项目引领3.1 作为首席科学家/技术总师统筹公司级重大科研项目。
3.2 解决产线智能化改造的关键技术集成难题,确保技术指标达行业领先水平。
4. 研发团队建设4.1 组建研发团队,培养省部级及以上青年技术专家。
4.2 建立创新工作站/创新基地,打造智能制造高端人才枢纽。
5. 技术生态构建5.1 构建产学研战略联盟,主导与院士团队、国家或省部级重点实验室的联合攻关。
5.2 代表公司参与各类标准制定,树立行业技术话语权。
6. 完成上级部署的其他战略性技术研究与管理工作任务。

数智化技术负责人

重庆学历不限1年以下

1.数智化战略与规划1.1 制定公司数智化转型整体路线,覆盖新能源和综合能源管理、智能运维、数据中台等方向。

1.2 搭建技术体系、研发流程,实现项目管理与成果转化体系。

1.3 对接行业政策、标准与前沿技术,制定中长期技术规划。
2.技术研发与核心能力建设2.1 主导能碳管理平台、虚拟电厂、综合能源等系统的集成与控制技术研发。
2.2 负责数智化平台建设:能源管理系统、智慧运维平台、数据中台、AI 优化算法等。
2.3 开展建模仿真、系统测试、安全验证,提升系统安全性、经济性与效率。
3.项目落地与成果转化3.1 牵头重大科技项目、数智化示范工程项目、综合能源等项目落地。
3.2 推动技术成果转化为产品、方案、专利、标准与科技奖励。
3.3 对接市场开发、工程建设、运营等部门,保障技术方案可工程化、可复制。
4.团队建设与技术管理4.1 搭建研发+数智化一体化技术团队。
4.2 负责技术团队绩效考核、能力提升与梯队建设。
4.3 主导技术评审、方案决策、风险把控与资源统筹。

测试项目经理(J17096)

重庆学历不限1年以下

1、负责手机终端产品的部件开发项目管理。(部件主要涵盖:触摸屏、显示屏、摄像头、音箱、麦克风、喇叭等)

2、整体把握产品的部件开发的产品定义、规格评估、详细设计、测试验证等各阶段工作。

3、统筹部件领域的交付、进度、质量、成本、总结和效率提升。

4、主导部件领域整体对外沟通,包括组织会议、问题review、客户端讨论。

5、结合部门KPI和项目目标,推动各专业开发策划,按阶段对齐目标,监控开发进展,按时达成各节点要求。

6、主导多领域复杂问题的计划和影响拉通,快速确立方向,收敛解决问题。

7、监控研发测试状态、问题解决效率,拉通研发和测试制定小概率、高风险问题的验证策略。

技术副总经理(电驱动方向)5-8万

重庆本科及以上10年以上


1、负责公司新能源电驱动产品的全流程技术研发管理,涵盖产品规划、设计开发、测试验证到量产落地的各环节;
2、组织制定并实施公司三电系统(电机+电控+电桥)技术发展战略,确保技术路线符合行业趋势与公司业务目标;
3、深入研究电摩、电动三轮车及特种车领域对电机的需求,主导核心技术难题攻关与重大研发项目推进,推动产品性能、可靠性与成本竞争力的持续提升;
4、负责技术团队的建设与管理,搭建高效研发体系,培养核心技术骨干与梯队人才;
5、前瞻布局具身智能机器人关节电机等新兴技术领域,为公司未来业务拓展做好技术储备。

【任职要求】
1、本科及以上学历,电机、电力电子及自动化等相关专业背景;
2、10年以上电驱动行业研发经验,3年以上技术团队管理经验,有知名企业研发总监或总工经历优先;
3、精通电机电磁设计、控制算法或电控软硬件开发,熟悉电驱动产品全流程研发与制造工艺;
4、具备机器人关节电机(如无框力矩电机、空心杯电机等)研发经验优先;
5、具备较强的领导力和战略视野,与跨部门协同能力,能有效推动技术规划落地与前瞻技术布局。

备注:此岗位将在今年底从重庆市巴南区公司随迁到重庆市璧山区