重庆行业大客户经理
行业大客户经理是负责公司重要客户关系管理和维护的职位。他们负责与行业大客户进行沟通、商务洽谈、需求分析、解决问题、提供解决方案等工作。行业大客户经理需要深入了解客户的业务需求和行业动态，以便为客户提供最优解决方案，并为公司带来更多的商业机会。此外，行业大客户经理还需要与内部部门协调合作，确保公司能够按照约定交付服务和产品，维护客户关系并提高客户满意度。这个职位需要具备良好的沟通能力、业务洞察力、谈判技巧和团队协作能力，能够对公司和客户利益做出平衡的决策。
薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥15600
数据来源：谈职全网126份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
133
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 22.3% |
| 1-3年 | 47 | 36.2% |
| 3-5年 | 26 | 20% |
| 5-10年 | 14 | 10.8% |
| 不限经验 | 14 | 10.8% |
热招职位
1、负责工业领域暖通产品销售，完成年度业绩指标。
2、开拓工程甲方、机电总包、设计院等核心合作渠道，搭建并维护区域合作体系。
3、全流程跟进工业新建/改造项目，包括前期技术交流、方案制定、招投标、商务谈判及回款。
大客户销售代表5000-8000元
1.负责市场开拓、客户关系维护，按照公司要求进行客户覆盖。
2.熟练掌握公司产品，掌握与此相关的技术以及解决方案。
3.负责招投标、商务谈判、合同的签订与履约。
4.能够独立完成产品报价及方案介绍。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、计算机或相关专业优先。
2.3年以上IT设备、办公设备或相关行业销售经验，有成熟客户资源优先。
3.具备良好的职业操守、学习能力强、良好团队协助精神。
4.具有较强的客户沟通、商务谈判公关能力。
大客户销售经理7000-14000元
1.掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上下级的任务指标
2. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
3. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润；
4. 收集和分析行业的信息，以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累并维护客户资源；
5. 完善客户管理体系和市场竞争体系。
1、机械、电子系等相关专业；
2、熟悉CAD、PE等软件优先；
3、愿意从事销售岗位，可接受应届；
4、会开车，形象气质佳，能接受长短期出差；
5、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、有机加、汽车零部件行业经验优先。
1.底薪+岗位补贴+绩效+全勤奖+五险+年终绩效+其他福利；
2.包三餐和吃住；
3.上班时间：8：00-12：
00、13：30-17：30；
4.工作时间：单休（目前订单多肯定有加班，不能接受的请勿投）；
5.其他福利：厂庆，节假日礼品，各种喜金、篮球场、健身房等别人公司有的我们都有，别人没有的我们也有！
工作地点：重庆江津双福轻轨站靠近100米左右。
大客户销售代表4000-8000元
1、掌握客户需求，给出整体解决方案，提供优质的服务，稳固老客户，提高老客户新订单的开发；
2、根据公司整体的发展战略方向，系统整合客户资源、市场信息，建设和疏通销售渠道，主动开拓，完成自定的销售任务量；
3、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润化；
4、积极与相关部门沟通协调，促使项目实施与销售过程最优化；
5、保证所有项目和客户的按时回款，对于未及时付款的情况，有催收的责任；
6、积极配合销售管理，并对客户结果负责。
任职资格：
1、本科学历优先；
2、有过三年以上销售经验，一年以上大客户销售经验者优先；
3、对销售工作有较高的热情，具备良好的销售意识和沟通表达；
4、有医疗器械行业经验者优先；
5、开发新客户，与客户良好对接，建立合作关系，促进公司产品销售，积极良好的后期服务。
6、逻辑思维能力强，乐于沟通，善于思考，敢于突破旧思维，善用创新方式开发挖掘潜在客户群。
7、能接受节假日临时处理客户需求的情况，具备高度责任心；
8、完成个人目标基础上，配合部门总监完成部门销售目标。
职位福利：五险一金、节日福利、创业公司、周末双休
1）熟悉公司相应流程，支撑B2B大客户业务拓展，完成相应流程跟踪和对接工作；独立完成业务授权商管理相关工作；
2）对销售进展及时跟踪和通报，按时输出B2B/B2C销售情况；
3）支撑完成B2B业务销售返利工作；
4）监控销售进展，与省内沟通配合完成销售业务全流程；
5）与主机厂对接，配合完成相应大客户业务销售流程搭建及跟踪。
岗位要求：
1）本科及以上学历，3年及以上工作经验；
2）能力要求：有新能源或者汽车企业大客户经验优先，具备销售运营、销售支持工作经验优先；
3）综合素养：具备良好的沟通协调能力和办公软件使用能力。
*签约公司为深圳慧通商务有限公司及其全资子公司
大客户销售代表4000-7000元
1. 负责区域内大客户的开发与维护，深度挖掘客户需求，制定定制化销售方案并推动签约。
2. 主导商务谈判全流程，协调内部资源解决客户问题，确保项目顺利交付与回款。
3. 建立大客户管理体系，定期复盘客户数据，优化服务策略以提升客户忠诚度与复购率。
4. 收集市场动态与竞品信息，为公司产品迭代与营销策略提供决策支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上大客户销售经验，熟悉商贸行业客户开发逻辑与业务模式。
3. 拥有优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧，能独立完成从线索到签约的全流程。
4. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应高频次的客户拜访与商务出差。
大客户销售经理1.2-1.8万
岗位内容
1、围绕干部培训领域的直接客户进行高效的客户陌生拜访，完成公司相关产品、系统、产品及服务的销售及推广。
2、以“切实帮助客户解决实际问题”为价值成交基础，完成价值宣导，组织公司向客户进行价值传递，获得客户信任。
3、在商机成交的全过程，统筹内、外部各方，推动项目完成成交及合同签订。
4、持续维护与客户的良好关系，实现持续服务和转介绍。
5、跟进回款，解决回款过程中的具体问题。
岗位要求：
1、专业不限，优先考虑计算机、软件工程等相关专业。
2、形象良好，性格开朗，具有良好的口头表达能力。
3、较强的学习能力，思路灵活、有销售意识和服务意识。
4、有韧性，有较强的攻坚能力。
5、主要工作地可选江苏、山西、湖北、新疆，工作认真踏实，能接受长期出差。
销售工程师7000-14000元·13薪
1、主要负责米顿罗计量泵及加药系统在国内、国外水处理领域的宣传推广及销售。
2、开拓新客户，通过网络搜索客户信息，对客户信息进行筛选，进行电话沟通、拜访。
3、编制产品报价、合同和各类商务文件，完成合同的签订和回款。
4、建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户。
5、组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）；
6、为客户提供产品使用中的安装调试及售后解答等。
1、本科及以上学历，相关专业，优秀者学历可以放宽。
2、具有3年以上销售工程师工作经验；
3、 熟练掌握各种销售领域的技术知识，能独立担任销售技术咨询角色；
4、具备较强的沟通协调和团队合作能力。
外贸业务员（重庆）6000-12000元
重卡销售经理1.1-2.2万
1.市场开拓:负责重卡(牵引车、自卸车、载货车等)在指定区域的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标。
2.客户开发:重点对接物流企业、工程公司、车队老板、个体运输户等目标客户，精准讲解产品优势、配置、价格及售后政策，提供专业购车解决方案。
3.销售全流程跟进:独立完成从客户拜访、商务谈判、合同签订到交付回款的全流程销售工作。
4.客户关系维护:建立完善的客户档案，定期回访，挖掘二次合作及转介绍机会，提升客户满意度和品牌忠诚度。
5.市场信息收集:收集并分析竞品动态、客户需求及市场趋势，为公司产品策略和销售方案调整提供依据。
1.学历与年龄:大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
2.工作经验:1-3年及以上重卡/商用车销售经验。
3.客户资源:有物流企业、工程公司、车队等客户资源者优先考虑。
4.能力素质:
。 具备出色的沟通表达、商务谈判与客户维护能力;
。目标感强，抗压能力好，有强烈的业绩达成意愿;
[薪资福利】
薪资结构:底薪+提成/绩效，收入上不封顶，一般业内成熟销售年收入可达15-30万
福利待遇:五险一金+双休
销售工程师5000-10000元·13薪
1. 负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作；
2. 制定销售计划和实施方案，完成销售指标；
3. 提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收；
4. 参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。
任职要求：
1. 专科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑；
2.二年及以上销售工程师相关工作经验为佳；
3. 具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力；
4. 工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。
薪资：高底薪+高提成
职位福利：通讯补助、节日福利、员工旅游、优秀员工奖金、多次晋升机会
诚聘初高中数学老师（双休+社保+教师节福利）8000-15000元
1、负责学生授课、学科与教学研究
2、及时与学生、家长及班主任老师沟通反馈学员学习情况
3、定期测试,并且追踪学员在校学习情况
4、帮助孩子学习的同时关注孩子的生活和心理成长
5、配合其他部门工作
任职要求：
1、基本功扎实,授课思路清晰、易懂;
2、熟悉教材,课堂驾驭能力、实际操作能力强;
3、熟悉教材，能准确把握考点走向
4、擅长与学生进行交流,能充分调动学生的积极性,富有感染力;
5、教课方式灵活,与学生友好相处的同时能有效地提升学生的学习成绩;
职位福利：五险、双休、试用期全额、大牛带队、加班补助
商品管理经理5000-8000元/月
1. 负责全连锁门店商品整体结构规划、品类布局搭建，搭建标准化商品体系2. 定期做全品类销售、毛利、动销、库存数据分析，出具品类优化方案3. 梳理SKU，负责新品引进、滞销品淘汰、品类配比调整，把控综合毛利4. 统筹档期促销选品、换季商品迭代，同步采购与门店落地执行5. 建立商品复盘标准化流程，定期输出商品经营报表并落地整改动作 任职要求
1. 有连锁超市同岗/商品主管实操工作经验，熟悉商超商品标准化运营2. 擅长数据复盘、品类诊断，熟练使用Excel及商超进销存系统3. 精通全品类商品管理，懂SKU优化、库存管控、毛利提升逻辑4. 逻辑清晰，落地执行能力强，能独立完成商品全板块统筹工作5. 责任心强，适配连锁超市稳定长期发展 薪资福利 薪资面议，底薪+绩效提成+目标达成奖；节日福利、带薪假、社保、内部晋升通道