重庆大客户销售顾问
大客户销售顾问是负责与公司重要客户建立关系并推动销售的专业人士。他们负责了解客户需求,提供定制化解决方案,并与客户沟通以满足其需求。大客户销售顾问需要建立良好的客户关系,了解客户的业务目标和挑战,并提供相应的产品和服务方案。他们需要协调内部团队,包括售前支持、营销和技术团队,以确保客户需求得到满足。在销售过程中,大客户销售顾问需要提供专业的建议、谈判技巧和支持,以确保实现销售目标,并促进客户满意度和忠诚度。此外,他们还需要定期与客户进行沟通和关怀,以保持良好的合作关系和持续的业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥10000 | 区间 ¥9000 - ¥15600
数据来源:谈职全网126份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
133
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 22.3% |
| 1-3年 | 47 | 36.2% |
| 3-5年 | 26 | 20% |
| 5-10年 | 14 | 10.8% |
| 不限经验 | 14 | 10.8% |
热招职位
1、负责工业领域暖通产品销售,完成年度业绩指标。
2、开拓工程甲方、机电总包、设计院等核心合作渠道,搭建并维护区域合作体系。
3、全流程跟进工业新建/改造项目,包括前期技术交流、方案制定、招投标、商务谈判及回款。
大客户销售代表5000-8000元
1.负责市场开拓、客户关系维护,按照公司要求进行客户覆盖。
2.熟练掌握公司产品,掌握与此相关的技术以及解决方案。
3.负责招投标、商务谈判、合同的签订与履约。
4.能够独立完成产品报价及方案介绍。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、计算机或相关专业优先。
2.3年以上IT设备、办公设备或相关行业销售经验,有成熟客户资源优先。
3.具备良好的职业操守、学习能力强、良好团队协助精神。
4.具有较强的客户沟通、商务谈判公关能力。
大客户销售经理7000-14000元
1.掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上下级的任务指标
2. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
3. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润;
4. 收集和分析行业的信息,以多种形式发掘并追踪潜在客户,积累并维护客户资源;
5. 完善客户管理体系和市场竞争体系。
1、机械、电子系等相关专业;
2、熟悉CAD、PE等软件优先;
3、愿意从事销售岗位,可接受应届;
4、会开车,形象气质佳,能接受长短期出差;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有机加、汽车零部件行业经验优先。
1.底薪+岗位补贴+绩效+全勤奖+五险+年终绩效+其他福利;
2.包三餐和吃住;
3.上班时间:8:00-12:
00、13:30-17:30;
4.工作时间:单休(目前订单多肯定有加班,不能接受的请勿投);
5.其他福利:厂庆,节假日礼品,各种喜金、篮球场、健身房等别人公司有的我们都有,别人没有的我们也有!
工作地点:重庆江津双福轻轨站靠近100米左右。
大客户销售代表4000-8000元
1、掌握客户需求,给出整体解决方案,提供优质的服务,稳固老客户,提高老客户新订单的开发;
2、根据公司整体的发展战略方向,系统整合客户资源、市场信息,建设和疏通销售渠道,主动开拓,完成自定的销售任务量;
3、评估、预测和控制销售成本,促使销售利润化;
4、积极与相关部门沟通协调,促使项目实施与销售过程最优化;
5、保证所有项目和客户的按时回款,对于未及时付款的情况,有催收的责任;
6、积极配合销售管理,并对客户结果负责。
任职资格:
1、本科学历优先;
2、有过三年以上销售经验,一年以上大客户销售经验者优先;
3、对销售工作有较高的热情,具备良好的销售意识和沟通表达;
4、有医疗器械行业经验者优先;
5、开发新客户,与客户良好对接,建立合作关系,促进公司产品销售,积极良好的后期服务。
6、逻辑思维能力强,乐于沟通,善于思考,敢于突破旧思维,善用创新方式开发挖掘潜在客户群。
7、能接受节假日临时处理客户需求的情况,具备高度责任心;
8、完成个人目标基础上,配合部门总监完成部门销售目标。
职位福利:五险一金、节日福利、创业公司、周末双休
1)熟悉公司相应流程,支撑B2B大客户业务拓展,完成相应流程跟踪和对接工作;独立完成业务授权商管理相关工作;
2)对销售进展及时跟踪和通报,按时输出B2B/B2C销售情况;
3)支撑完成B2B业务销售返利工作;
4)监控销售进展,与省内沟通配合完成销售业务全流程;
5)与主机厂对接,配合完成相应大客户业务销售流程搭建及跟踪。
岗位要求:
1)本科及以上学历,3年及以上工作经验;
2)能力要求:有新能源或者汽车企业大客户经验优先,具备销售运营、销售支持工作经验优先;
3)综合素养:具备良好的沟通协调能力和办公软件使用能力。
*签约公司为深圳慧通商务有限公司及其全资子公司
大客户销售代表4000-7000元
1. 负责区域内大客户的开发与维护,深度挖掘客户需求,制定定制化销售方案并推动签约。
2. 主导商务谈判全流程,协调内部资源解决客户问题,确保项目顺利交付与回款。
3. 建立大客户管理体系,定期复盘客户数据,优化服务策略以提升客户忠诚度与复购率。
4. 收集市场动态与竞品信息,为公司产品迭代与营销策略提供决策支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上大客户销售经验,熟悉商贸行业客户开发逻辑与业务模式。
3. 拥有优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧,能独立完成从线索到签约的全流程。
4. 具备较强的抗压能力与目标导向意识,能适应高频次的客户拜访与商务出差。
大客户销售经理1.2-1.8万
岗位内容
1、围绕干部培训领域的直接客户进行高效的客户陌生拜访,完成公司相关产品、系统、产品及服务的销售及推广。
2、以“切实帮助客户解决实际问题”为价值成交基础,完成价值宣导,组织公司向客户进行价值传递,获得客户信任。
3、在商机成交的全过程,统筹内、外部各方,推动项目完成成交及合同签订。
4、持续维护与客户的良好关系,实现持续服务和转介绍。
5、跟进回款,解决回款过程中的具体问题。
岗位要求:
1、专业不限,优先考虑计算机、软件工程等相关专业。
2、形象良好,性格开朗,具有良好的口头表达能力。
3、较强的学习能力,思路灵活、有销售意识和服务意识。
4、有韧性,有较强的攻坚能力。
5、主要工作地可选江苏、山西、湖北、新疆,工作认真踏实,能接受长期出差。
销售专员6000-10000元
1、 负责主动寻找B端客群,对客群/客户进行陌拜、维护;了解其体检需求并制定相应的体检套餐;完成上级下达的团建业绩指标要求。
2、 负责为C端客户提供院内咨询服务,提供服务不仅限于体检、同时需要包含妇产科及月子中心的客户咨询、预定、套餐售卖工作;完成院内客户的转化预定要求。
3、协助客户完成预约、安排及后续服务工作;
4、负责与各科室协调配合,跟进客户反馈意见并持续优化服务,提升客户满意度;,
5、参与团队内部培训,提升个人专业技能和服务水平。
6、积极参与并配合医院组织的各项线下活动。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医学、健康管理或相关专业优先;
2、拥有3-5年相关行业工作经验,有体检销售经验者优先;
3、具备优秀的客户服务意识和沟通能力,能够处理复杂的客户需求;
4、熟悉体检流程及相关产品知识,能够独立开发新客户资源;
5、具有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
6、具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够积极面对挑战。
发动机销售经理5000-10000元
1.负责摩托车发动机产品的市场开拓与销售工作,制定并执行个人/团队销售计划,完成公司下达的销售指标和利润目标。
2.挖掘潜在客户(如摩托车整车制造厂、维修厂、改装厂、经销商等),建立并维护稳定的客户关系,深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案。
3.负责销售全流程跟进,包括客户洽谈、报价、合同签订、货款回收等工作,确保销售业务顺利推进。
4.收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈,及时向公司反馈并提出合理化建议,助力产品优化和市场策略调整。
5.参与公司组织的产品推广活动、行业展会等,提升产品品牌知名度和市场占有率。
6.完成上级交办的其他销售相关工作。
1.学历要求:大专及以上学历,市场营销、机械工程等相关专业优先。
2.经验要求:1-3年及以上销售工作经验,有摩托车、发动机、汽车零部件等相关行业销售经验者优先。
3.专业能力:具备一定的机械产品知识,了解摩托车发动机的基本结构和性能者优先;具备良好的市场分析、开拓能力和客户沟通谈判能力。
4.素质要求:性格外向、积极主动,有较强的抗压能力和团队协作精神;具备良好的职业道德和责任心,执行力强。
5.其他要求:能适应出差(根据市场需求);持有驾驶证者优先。
销售代表5000-7000元
1、负责国内摩托车ABS总成的客户开发与维护,完成公司下达的销售指标。
2、协助上级进行客户洽谈、订单跟进、合同处理及售后协调。
3、收集区域内客户需求、市场信息,及时反馈给公司。
4、参与主机厂新车型配套项目的部分执行工作(如资料准备、样件跟进等)。
5、完成上级交办的其他销售支持工作。
任职要求:
1、学历:大专及以上,专业不限。
2、具备良好的沟通能力和客户服务意识,有销售或客户对接经验者优先,接受优秀应届毕业生。
3、能接受区域内出差,有驾照者优先。
4、有摩配行业经验或对摩托车有兴趣者优先。
5、踏实、稳定、愿意学习,能够适应快节奏工作。
医药招商副总监5-10万
1、全国部分省份的招商(采否省代或定点区域招商需结合各省现状)和经销商管理,按总经理经营策略完成市场招商的全盘布局,对区域内市场精细化分析,并协助经销商进行销售指标分解、目标医院上量、专家客情维护以及落实、监督全年销售目标达成。
2、市场活动策划、实施及协调,负责目标省份学术牵头与落地;大客户建设与维系,KOL10位以上大专家,结合全国与地区性学术信息整合,强化产品优势;
3、精通市场运营策划及管理,定期制定、收集市场各项数据报表,并对其分析及总结后提供可行性的市场策划方案,落地执行并监督、剖析、调整至公司整体上量措施,为企业可持续发展提供长期有效的支持;
4、组建与管理销售团队的能力,如招聘、培训、试用期带教以及后期转正录用中的考核,对团队管理有独特的个人见解,能与经销商业务或直营小伙伴产生共鸣,能为一线提供解决方案贡献价值,凝聚力量为销售赋能;
5、打造重点区域的标杆市场,如各省的省儿童医院的准入,作为KPI考核的核心维度。
任职要求:
1、招商能力: 目标省份有经销商储备资源,涉及到省代或院代调整时能及时资源整合,补充到位,定期对市场设置竞争法则,用鲢鱼效应使其良性循环;
2、销售赋能:从学术、销售技能培训、业务代表更替、标杆医院的打造等,出差到目标省份一对一进行辅导,落地,完成代理商的帮扶。
3、合同回款:每年底完成负责区域的销售合同签订,涉及到年度销售总目标分解为月度,需按月完成任务量的回款。
4、业绩指标:试用期1-2个月内,出差一线调研市场数据,统计分析并完成复盘;从第3个月起双方共同制度销售指标,若不能达成一致,双方可随时解除劳动合同且无经济赔偿。
5、学术推广:擅长大客户管理培养核心处方专家,以学术为导向的市场推广观念,能组织并主讲科会、沙龙会、圆桌会等小型会议,涉及到省会或大型年会、专题项目组建等,熟悉策划且能辅佐经销售完成。
6、其他补充:“高薪+事业合伙人”的岗位,如果你有野心,想从“打工者”到“灵活坐班合伙人”的角色转换,并操作小儿神精类招商有5年以上,丰富的全国经销商资源,全职兼职均可。年薪80-300万区间,能接受长期出差。
临床医药销售大区经理1-2万
【大区经理岗位职责】
1、参与和组织领导省区经理执行公司制定的全国产品营销发展战略规划,及时了解、指导和监督营销发展战略规划的执行情况。
2、负责本区域的营销团队体日常工作管理,区域内省区经理培训及大客户培训的对接(营销策略、产品价值信息和理念传递)。
3、负责制定本区域年度工作计划,监督并组织实施,完成年度工作任务目标
4、负责公司产品的区域市场推广工作,严格执行公司产品营销推广方案及策略
5、负责上报公司市场信息系统所需信息,对各省招投标信息,招商客户信息及合作客户信息等信息汇总上报
1、医药销售行业工作经验5-10年,有肿瘤资源优先(临床)。
2、带过团队。
3、做过省区市场。
4、医药专业优先。
5、工资面议。
养老运营专员5000元/月
1. 负责养老机构日常运营管理,定期组织机构从业人员进行业务技能培训,保障项目合规、高效、稳定运转。
2. 建立并完善养老服务标准化体系,定期开展服务质检、督导与优化,持续提升养老服务品质。
3. 策划、组织并落地适老化文娱活动、健康科普、公益义诊等特色活动,丰富长者精神文化生活。
4. 熟悉养老行业政策法规、长护险、医保相关规范,严格落实消防安全、食品卫生、传染病防控、养老服务合规等各项管控工作;对接民政、卫健等政府部门,完成资料上报、稽核配合、项目申报等相关工作。
二、岗位要求1. 学历专业:大专及以上学历,能力出众则不限学历。
2. 工作经验:1-3年及以上养老机构、康养社区、社区养老服务中心运营管理相关经验,熟悉养老行业运营模式、服务流程及行业政策,有养老项目筹建、标准化搭建、团队管理经验者优先。
3. 核心能力:具备优秀的统筹规划、沟通协调、问题解决及团队管理能力,擅长服务体系优化、活动策划落地及客户关系维护;具备较强的责任心、服务意识和抗压能力,细致严谨、执行力强。
4. 其他要求:认同养老行业价值,热爱康养事业,耐心、有爱心、有亲和力;熟练使用Office办公软件,可独立完成工作总结、方案编制等工作。
三、薪资待遇1. 薪资待遇:5000元+ / 月(资深运营薪资可根据经验、能力面议)。
2. 入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等基础保障。
四、工作时间与地点1. 工作时间:常规8小时工作制。
2. 工作地点:日常办公永川城区内,不定期到各服务点位(永川区内)对接工作。
