重庆化工实验室研究员
化工实验室研究员是负责在化工实验室进行科学研究和实验的专业人员。他们通常与团队合作，致力于新材料、新工艺、环境保护、能源利用等领域的研究和开发。化工实验室研究员需要具备扎实的化学和材料科学知识，具备分析和解决问题的能力。这个职位需要良好的实验技能和严谨的科学精神，能够进行实验室操作并正确解释实验结果。此外，他们还需要能够撰写研究报告、论文和申请书等，与同行交流并分享研究成果。化工实验室研究员需要具备较高的责任感和团队协作能力，以确保实验室工作的安全和高效进行。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥8500
数据来源：谈职全网86份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
115
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 38 | 31.9% |
| 1-3年 | 32 | 26.9% |
| >10年 | 5 | 4.2% |
| 不限经验 | 44 | 37% |
热招职位
试验工程师10001-15000/月
1. 依据产品标准、研发方案及测试规范，开展产品/零部件结构、性能、可靠性、环境、寿命等各类试验，如实记录试验数据。
2. 编制试验方案、测试大纲、作业指导书，整理试验报告、数据分析报表，输出完整试验结论。
3. 负责试验设备、仪器日常点检、校准、维护与保养，保障设备正常运行。
4. 跟进试验异常、故障问题，配合研发、生产部门定位根因，提出改进建议。
5. 严格执行实验室安全、6S及质量体系要求，规范试验操作，管控试验样品。
6. 汇总分析试验数据，跟踪试验趋势，定期提交试验总结，支撑产品迭代与质量优化。
7. 对接内外部送检、第三方检测，完成样品交接、进度跟进及资料归档。
汽配厂:焊工点焊+纯计件5000-8000元/月
二保焊 焊工岗位职责
1. 负责焊接作业，包括点焊、二保焊等工艺操作，确保产品质量符合标准。
2. 按照生产计划完成焊接任务，保证生产进度与效率。 任职要求有工作经验（有证优先）纯计件，做的多得得多，个人计件包吃工作餐 包住 平摊水电费
喷粉工（五险）3500-4500元/月
1、负责严格执行工艺操作规程、安全规程及各项安全规章制度进行生产活动2、负责按生产工艺要求进行作业3、负责喷室、喷枪使用、日常保养4、完成上级领导交办的其他工作事项任职要求：有同岗位1年以上工作经验
开发试模技术员5000-10000元/月
1.熟悉注塑机及机械手的操作原理，能熟练操作不同品牌注塑机及机械手，了解材料物性；
2.服从上级领导，能主动与人协调圆满完成任务；
3.具有强烈的责任感及积极的工作态度；
4.发现问题能主动解决并及时上报，具有问题异常的分析及追踪处理能力；
5.具备自主管理能力及较强的组织及规划能力；
6.能严格遵守公司各项规章制度；
岗位职责1.负责新品打样，确保打样及量试交期并完成工作任务。
2.负责模具/治具使用过程中问题点的记录，保障打样及量试的顺利进行。
3.负责打样疑难问题点的分析、验证、改善，并提供修模建议，确保打样工艺的合理有效。
4.负责过程相关资料、打样条件表点检、记录、上传，保证作业参数的正确性。
5.建立制程 SOP，确保参数及包装的合理。
6.负责协助本制程的新产品导入，确保正常量产。
7.负责量试过程中机台辅助设备点检、模具定时保养。
8.负责试模学徒技能经验传承教导培训。
9.试模机台及模具放置区域5S维护。
精磊:打磨工＋白班＋包吃住5000-7500元/月
招聘岗位：打磨（熟手）岗位职责
1. 负责产品表面的打磨工作，确保产品质量符合标准。
2. 按照生产流程要求，完成指定区域的打磨任务。
3. 使用专业工具进行精细打磨，保证产品外观及手感达标。
任职要求1. 具备相关打磨工作经验，熟悉操作流程及工艺要求。
2.具备良好的责任心和执行力。要求：23-48薪资：前期底薪4500（28天， 9小时/天）后期转计件，综合工资6000+住宿：包吃包住上班时间：08：00-20：00
工程维修工3200-3800元/月
聘工程维修岗位职责和要求岗位职业描述：
1、负责维修、养护小区内公共设施设备，即时处理各种突发事件，排除设备故障并进行维修、养护；
2、服从工作调度，即时处理各类报事报修事件；
3、协助对工程进行巡查、监管，对装修违章等问题进行跟踪及时上报；
4、园区各项设备巡检巡查。
岗位要求：
1、22-48周岁；
2、一年以上相关工作经验；（需有相关证书）
3、电工强弱电基础知识、土建知识，应急处理等技能；
4、踏实、敬业、遵守职业道德，工作细致认真，责任心强。
负责生产过程质量纪律监督；负责对过程关键控制特性的核查、反馈；负责现场各岗位检验作业指导书等质量标准作业文件的制定与更改；负责质量管理意识培训，培训指导现场作业人员质量技能的提升、改善、作业方法的改进，并横向推广；负责依据产品审核手册规定对各工厂进行现场产品审核，并出据相应的记录；负责客户投诉信息及纠正措施，查看现场执行能力，并组织工厂水平展开；负责过程监督的异常问题处理并跟进；协助解决各工序间质量问题仲裁；参与内外部产品审核和体系审核；负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定，对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理，并监测其运行情况；落实公司信息安全及数据合规管理要求，在岗位业务开展过程中有效执行。
任职要求：
1、熟练掌握产品质量标准及检验方法；
2、熟练QC七种工具的应用；
3、具有产品技术文件的编制能力；
4、三年以上从事汽车玻璃过程控制工作；
5、具备机械制图能力优先
1.具备手机测试全局视野(从项目和技术两层视野)
2.深度理解IPD流程中测试的核心要素和节点质量要求；
3.协助所有测试领域制定监管测试策略、质量指标与看护机制
4.可以从质量要求的全面性识别测试过程中的关键质量问题，推动问题闭环与改进
5.强硬的跨团队协作能力，支持软硬件测试质量评估与交付保障
6.具备带团队经验，知道如何通过规则和流程改善整体测试和项目交付质量；
1、负责车间现场生产、品质检验、设备维修、后勤保障等工作；
2、依据异常处置规定，处理或协助上级领导处理各种异常,制定再发防止对策，作为车间基层管理干部（班组长）进行储备培养，以提升生产制造的管理水平；
3、根据公司发展战略结合车间整体要求，组织制定、修改并实施组内基础管理工作，以提高组内生产管理水平。
1. 根据设备维修保养计划，独立完成机械设备的日常保养和紧急维修工作；
2. 响应生产线故障报警及时处理，确认原因后给予解决方案并落实执行；
3. 诊断故障，制定技术方案，并指导维修人员按照方案进行维修；
4. 完成维修记录和消耗材料的统计，组织关于维修保养经验的交流和分享。
1.根据新产品项目开发计划，对量产前准备（产品验证）工作进行跟踪，保证项目计划按照节点完成；
2.根据各部门需求安排试验（生产）计划，完成任务的安排及开展
3.根据生产异常，设备异常，编制计划变更并及时下发。
4.根据产能提升需求组织各部门制定产能提升计划，对计划的实施及对策进度落实跟踪；
5.根据试验/生产任务需求、设备维护计划、标定计划制定完善的月度实施计划
6.根据售后公司需求，制定售后配件交付计划，确保售后配件及时交付
7.依据主机厂需求制定年生产计划、月生产计划、周生产计划、日生产计划，确保产品的及时交付；
自助KTV夜班店长5000-6000元/月
1. 负责夜班门店日常运营管理，确保服务流程规范执行
2. 处理突发情况和客人提出的问题3. 周日至周四1:00/周五周六2:00后的包房清洁独自完成，此时间之前的包房清洁协助清洁阿姨完成。
任职要求
1. 大专及以上学历，有娱乐行业从业经验 者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 熟悉门店运营流程，有夜班管理经验者优先
4. 需要考入保安证后入职（很简单 一周拿证） 确定入职后考证费用公司报销。工作时间 周一至周日19:00-次日6:00(4点后没有客人可下班)
管培生岗（销售方向）4000-5000元/月
2026年应届本科及以上学历二、招聘方向：销售方向三、任职要求：专业不限，金融学、保险学、人力资源、统计学、工科、理科类专业优先四、工作职责：
1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；
2.负责公司客户资源、渠道资源开发等工作落地，包括大中型企业、经纪公司及招标业务、政府客户（应急、卫健、民生等）、银行、邮政等。对公司现有客户资源与合作渠道进行客户关系维护；
3.入职一年内通过阳光学堂培训和考试获得销售资质，培训期内通过初级两核考试；
4.熟悉非车业务流程，学习承保理赔知识，参与各级公司组织的培训安排，参与客户拜访、项目招标、标书制作等业务拓展活动。五、常规福利：过节费、防暑降温费、取暖费、年度健康体检、生日/结婚/生育礼金、怀孕补贴、带薪年休假、带薪病假。特色福利：长期服务津贴、父母祝寿金、父母赡养津贴、补充商业保险等，同时也可享受公司内部产品的诸多优惠。