薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7400
数据来源：谈职全网51份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
84.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
65
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 28.8% |
| 1-3年 | 14 | 23.7% |
| 3-5年 | 8 | 13.6% |
| 不限经验 | 20 | 33.9% |
热招职位
1、HIL测试操作与开发：熟练操作HIL测试机柜（上位机软件），编写与调试基础的自动化测试用例/脚本，完成VCU逻辑验证及热管理系统测试。
2、台架搭建与变更：负责实验台架的硬件连接，包括低压线束制作与改线、热管理水路/管路的连接与检漏，确保台架物理状态正常。
3、测试执行与监控：执行手动或自动化测试计划，监控电流、温度、压力等关键参数，对测试中出现的报警或异常进行初步排查与记录。
4、设备维护与管理：负责实验室测试设备（电源、负载箱、板卡等）的日常点检与维护，做好测试资产的管理。
1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下，收集公司各项产品信息，进行公司产能核算；
2、接收客户订单及生产计划，组织完成月、周、日订单的评审；协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常；
3、接收客户信息并进行相关协调处理；
4、针对特殊情况（车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等）交付风险进行识别，信息反馈，督促相关部门制定交付管控措施，保证按时按量交付；
5、工厂产能核算，并推动产能不足方案对策工作
6、编制新产品试制计划，通知生产计划的变更；
7、接收产品切换、停产的接收、通知，下发断点切换、停产管理等工作
1、设备管理点巡检、保养执行情况检查、确认；
2、OEE指标达成情况分析及设备维保改进；
3、对生产设备日常点检、巡检工作查验，设备故障维修流程处理；
4、协助新设备入厂检查、安装和调试工作；
5、设备档案的收集、维护及处置，确保档案完整性；领导临时安排或配合其它部门完成一些临时性工作，达成预定目标；
6、电气电子知识、电气原理、液压原理、气动元件原理；
7、熟练使用检测仪表，熟练掌握≥2种； 具备设计简单磨具，工装夹具的能力
操作工：
1、生产操作及设备点检；
2、标准作业执行；
3、品质异常处置；
4、设备工装点检；
5、现场5S管理；
检验员：
1、标准作业执行；
2、质量问题解决；
3、不良品处置；
4、安全管理；
5、数据统计；
物流员：
1、标准作业执行；
2、库位管理；
3、现场工具管理；
4、发运货物清点；
5、现场5S管理；
1.负责现场危险作业安全交底，各项安全措施执行情况实施监督检查，，审核签批现场危险作业票；
2.负责搞好承包商入场安全教育培训、特殊工种持证作业，符合要求后方可入场；
3.组织编制安全应急预案，组织对项目公司区域的危险源辨识与风险评价，组织编制综合应急预案及专项应急预案；
4.负责对项目安全、消防设施的监督、审查和验收，消缺除漏，确保安全稳定投入使用。
1、按照工艺标准和作业指导书，完成汽车零部件表面涂料的喷涂、补漆及外观检查工作
2、操作并维护喷涂设备、输送线及相关辅助工装，确保生产连续性和涂层质量稳定性
3、执行日常点检、清洁及简单故障识别，及时上报设备异常情况
4、配合完成生产计划，遵守现场5S管理及安全生产规范
1、依据检验指导书，对原材料、外购件、分总成、总成出货产品实施检验，并记录
2、对于出现不合格后检验员有权停止发运或停止生产
3、负责对生产车间不合格品的确认、判定，以及是否按要求隔离、放置、处置的管理
4、负责对生产线体的不合格异常信息进行传递，对整改后的问题进行跟踪验证
5、对现场量具、检具维护、点检
6、负责样件的日常使用、维护、点检
瑞幸咖啡是互联网新零售的纳斯达克上市公司；通过突破创新，成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。
瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展，我们秉承“平等尊重、高效进取、品质至上”的核心价值观，不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台，助力职业发展。
在luckin，你可以享有：
-行业竞争水平的薪资、绩效奖金
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做：
- 负责制冷设备（制冰机、冰箱等）的维修与保养；
- 负责设备、零件的售后维护服务；
- 上级领导安排的其他工作；
我们需要这样的您加入：
- 大专及以上学历，40岁以下，有低压电工证；
- 1年以上工作经验，有制冰机、冰箱等维修经验优先考虑；
- 会简单电脑操作，如excel，word。
工作地点：所负责区域的门店位置
可适应短期出差：石家庄
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1.依据放行清单及相应制度对设备、电检台、组立板等进行放行，对质量问题进行预防管理；
2.品质保证活动策划及监督落实：包括质量管控方案编制及落实、质量问题基础管理专项评审及整改确认等；
3.市场、主机厂、工序内问题调查、总结、对策落实及责任追溯，客户回复，输出问题库、通报、8D、失效点检表；
4.承接中心品质控制计划，依据过程流程图、FMEA等对各车型控制计划进行编制、更新；
5.监控市场问题，通过对故障进行回访调返，分析市场指标达成情况，对未达成指标进行分析及总结；
1、执行现场标准作业及各类生产工艺文件,保证作业标准性；
2、根据喷漆室及调漆室安全防火制度，妥善保管、维护消防设备设施。提高安全防范意识，减少安全事故的发生；
3、根据喷涂所需标准工艺参数监控生产现场喷房内温湿度、风速风向等工艺参数的符合度；稳定生产工艺参数确保产品品质；
高中生物教师13-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.熟练掌握高中课程体系，能够准确理解和贯彻国家课程标准和教学大纲要求，确保教学质量。
2.积极推进科技手段在教学中的应用，利用现代化教育技术手段提升教学效果，创新教学和管理方式。
3.认真负责地撰写备课资料，对课堂教学进行精心设计和策划，为学生提供丰富、有趣且富有启发性的教学内容。
4.具备较强的抗压能力，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，乐于与同事协作，服从学校的工作安排。
任职要求
1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革，具备优秀的教学组织协调能力，能够妥善处理教学中的各种问题。
2.具有扎实的学科背景知识，优秀的教学能力和方法，能够清晰、准确地传达知识，引导学生深入思考。
3.学历要求为本科及以上，拥有3年以上教学经历者或985/211院校、硕士毕业生优先考虑。
4. 所授学科相关专业毕业，持有高中教师资格证书。
5.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者，或具备课题研究或科研经历者，将优先考虑。
6.身心健康，体貌端正，能够胜任教学工作。
7、有班主任工作经验，能担任班主任工作者优先考虑。
招聘程序
招聘由学校组织实施，招聘程序为面试、试讲、笔试（专业知识）。
以下人员不得报名
（一）受过刑事处罚或被开除公职的；
（二）受过党内警告或行政记过以上处分的；
（三）正在接受立案审查的；
（四）在各种招考和招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
（五）现役军人。
绿城中国-华北区域公司-初级销售经纪人（劳务派遣）(J22917)面议
1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成及售后服务。
2、建立客户档案，及时更新、完善客户资料，并定期跟踪维护。
3、负责成交客户的下定、签约、回款、交付等相应销售全程服务工作。
4、根据销售指标分解来制定客户邀约、老客户回访、老业主拜访计划，并落实执行。
5、做好置业顾问工作日志、客户地图等基础工作。
6、完成项目下达的销售指标。
7、协助配合渠道拓展组置业顾问共同完成销售目标。
8、配合各类主题营销活动，进行客户梳理及邀约，做好活动过程中的客户接待及服务工作。
