郴州前厅部经理
前厅部经理是酒店行业中的一个重要职位，负责领导和管理酒店前厅部门的运作。他/她的职责包括监督前厅员工的工作表现，确保顾客的接待和入住流程高效顺畅。前厅部经理负责制定并执行前厅部门的标准操作程序，确保顾客服务质量达到酒店的标准。此外，前厅部经理还负责安排前厅员工的工作时间表，培训新员工以及解决与顾客相关的问题和投诉。前厅部经理需要与其他部门合作，确保酒店整体运作协调一致。他/她需要具备良好的沟通能力、团队管理技能和解决问题的能力，以应对日常运作中的各种挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥17900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16200 - ¥19600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求，提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户，了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源，为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题，提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划，完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉，提升客户满意度;
5.推广农业保险产品，提升市场占有率;
6.定期进行市场调研，分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源，确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作；
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作；
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责郴州中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
1.按照生产管理规程、工艺规程，协助组织人员生产并对现场操作执行监督及考核；
2.协助执行车间年度培训计划，对相关人员实施或组织培训、考核并进行档案整理；协助完成上岗认证及复认证的相关工作。协助完成负责车间精益管理工作；
3.根据GMP要求对车间生产过程中进行各项GMP规范工作；
前厅经理（公休➕提成）3500-4500元/月
1、负责前厅收银工作
2、每天财务盘算不出错，不下错单子
3、跟后厨对接清楚顾客下单餐品情况
任职要求：
1、对工作认真，细心，有责任心，有相关工作经验优先；
薪资待遇：
1、底薪3000+绩效！
上班时间：
早：9:00-14:00
晚：17:00-22:00
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！
前厅经理面议
1、代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；
2、处理关于客人结账时提出的问题及其它询问；
3、 迎接及带领VIP到他们的房间，并介绍房间设施；
4、 作VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一个细节；
5、 处理管家部报房表上与总台状态不同的房间及双锁房间；
6、 处理客人投诉，解决客人问题；
7、 遇紧急事件时，必须（没有上司可请示时）做出及时、果断的措施，视情况需要疏散客人；
8、 有时间应尽量参与总台接待的工作，了解当天及以后几天房间走势；
9、 监督检查前厅各岗位的服务工作，发现问题及时指正并与督导沟通；
10、与客人谈话时尽量推广酒店的各项服务设施；
11、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜；
12、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作；
13、与保安部人员及工程部人员一同检查发出警报之房间、区域；
14、与财务部人员配合，追收仍在住宿的客人的欠账；
15、向管理层反映有关员工表现、客人的意见；
16、负责酒店行政楼层客人的接待；
17、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向前厅汇报；
18、完成与服从管理人员如总经理、驻店经理、及直接上司指派的工作；
酒店前厅经理5000-6000元/月
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量符合洲际集团品牌标准2、督导前台接待岗位工作流程执行3、处理宾客投诉及突发事件，制定应急预案并落实改进措施4、分析经营数据，制定房态管控策略实现收益最大5、负责前厅部员工排班，培训及绩效考核[岗位要求]1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉系统操作2、出色的通能力及跨部门协作能力3、具备较强的客户服务意识与危机处理能力4、能够适应倒班工作制，抗压能力强5、有团队管理经验者优先考虑