薪酬数据服务业台州前厅部经理
酒店需求量小

台州前厅部经理

前厅部经理是酒店行业中的一个重要职位,负责领导和管理酒店前厅部门的运作。他/她的职责包括监督前厅员工的工作表现,确保顾客的接待和入住流程高效顺畅。前厅部经理负责制定并执行前厅部门的标准操作程序,确保顾客服务质量达到酒店的标准。此外,前厅部经理还负责安排前厅员工的工作时间表,培训新员工以及解决与顾客相关的问题和投诉。前厅部经理需要与其他部门合作,确保酒店整体运作协调一致。他/她需要具备良好的沟通能力、团队管理技能和解决问题的能力,以应对日常运作中的各种挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6600

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥7400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥7200¥2600
85
14¥10800¥6800
79
12¥7000¥1500
66
28¥5600¥0
64
7¥8100¥2400
64
12¥7200¥1300
64
10¥8600¥2200
64
10¥7800¥2000
61
7¥7500¥1400
61
13¥5800¥1700
58

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

前厅部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地前厅部经理的招聘、薪资和就业数据。

#63 天津
1%5 个岗位
#64 常州
1%5 个岗位
#65 北京
1%5 个岗位
#66 南通
1%5 个岗位
#67 台州
1%5 个岗位
#68 宿州
1%5 个岗位
#69 淄博
1%5 个岗位
#70 郴州
1%5 个岗位
#71 济宁
1%5 个岗位
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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

前厅经理6千-8千/月

合肥本科及以上1年以下

岗位职责:

1、统筹管理前厅部,按照标准完成各项业绩工作任务;

2、检查员工

酒店前台收银4000-5000元/月

黄山学历不限经验不限

1.有过酒店前台收银相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房。
2.

客房主管5000-6500元/月

黄山学历不限经验不限

客房主管

酒店前台接待5000-6000元/月

舟山大专及以上3-5年

岗位职责

1. 负责客户入住与退房手续办理

2. 处理日常客诉及信息

客房服务员4000-6000元/月

舟山学历不限经验不限

岗位职责

1. 负责客房日常清洁与布置,确保符合服务标准

2. 接待

客房部经理-包吃住5500-6500元/月

舟山学历不限1-3年

岗位职责

1. 负责客房清洁标准执行与质量监督

2. 协调客房服务流

酒店前台-五险一金包吃住4000-5500元/月

舟山大专及以上经验不限

岗位职责

1. 负责客户入住与退房手续办理

2. 处理客人咨询及投诉

客房主管5000-5500元/月

舟山学历不限3-5年

协助客房经理做好客房管理工作

美容店长5000元

十堰大专及以上1-3年

负责门店日常运营,管理团队并实施营销。

收银员3000-5000

十堰大专及以上经验不限

负责吧台打票及卫生,工作轻松,提供工作餐。

店面导购1000元

襄阳学历不限1-3年

掌握家装知识,把握客户需求,提供优质服务。