酒店需求量小
兰州前厅部经理
前厅部经理是酒店行业中的一个重要职位,负责领导和管理酒店前厅部门的运作。他/她的职责包括监督前厅员工的工作表现,确保顾客的接待和入住流程高效顺畅。前厅部经理负责制定并执行前厅部门的标准操作程序,确保顾客服务质量达到酒店的标准。此外,前厅部经理还负责安排前厅员工的工作时间表,培训新员工以及解决与顾客相关的问题和投诉。前厅部经理需要与其他部门合作,确保酒店整体运作协调一致。他/她需要具备良好的沟通能力、团队管理技能和解决问题的能力,以应对日常运作中的各种挑战。
收益管理PMS系统客户服务SOPOTA渠道团队管理
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
保安3000-4000元
兰州学历不限1-3年
1、身体健康,能适应倒班工作。
2、身高170cm以上,无纹身、无明显疤痕。
门店店长8000-16000元
兰州学历不限3-5年
【途虎养车工场店店长】- 团队的统帅
我们期望的你:有3年以上汽车服务行业门店管理经验;
平安养老险甘肃分公司年金业务团队总经理5000-10000元
兰州本科及以上5-10年
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标...