薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥0 | 区间 ¥12200 - ¥18000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失;
2、负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等;
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收;
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作,接受各类培训等;
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求,提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户,了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源,为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题,提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求,提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔,提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划,完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通,了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉,提升客户满意度;
5.推广农业保险产品,提升市场占有率;
6.定期进行市场调研,分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源,确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作;
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作;
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作,做好培训及职业道德培训;
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;
3.负责郴州中支的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;
5.负责公司交办的其他工作。
1.1 按照生产管理规程、工艺规程、岗位、清洁SOP,对现场操作执行监督及考核。
1.2 根据生产指令创建ERP单据。
1.3 协助组织人员生产。2 培训管理2.1 协助执行车间年度培训计划,对相关人员实施或组织培训,并对相应的培训组织考核和档案整理。
2.2 协助编制、更新车间的岗位理论培训教材。
2.3 协助完成上岗认证及复认证的相关工作。3 GMP文件管理3.1 根据GMP要求协助起草或修订工艺规程、操作、清洁SOP等文件。
3.2 负责车间生产记录和辅助记录领用、分发、收集、整理、审核等管理工作。
3.3 验证管理、偏差管理3.4 协助车间各项验证(工艺、清洁、设备等)工作的开展。
3.5 负责工艺偏差发起,协助车间主任进行偏差调查、分析,并制定预防纠正措施。4 精益管理4.1 负责车间5S目视化管理及提案收集整理工作。
4.2 负责组织开展QCC活动。
4.3 协助实施TPM。
4.4 协助完成车间的精益管理项目。5 EHS管理5.1 协助执行安全管理制度,确保安全生产。
5.2 协助管理水、电、汽,避免浪费。
5.3 负责相关质量风险的整改。
5.4 确保数据完整性符合要求。
机器人营销总监(海外)15000-25000/月
1、确定产品市场定位,主导产品上市营销侧规划。根据客户类型和全球区域差异,制定家用商用、欧美差异化营销策略。
2、搭建线上线下营销渠道及渠道返利机制。线上建立低成本获客体系,线下开拓欧美连锁渠道、园林分销商渠道。
3、了解跨境合规要求,主导营销物料合规审查,规避跨境广告风险。
1、销售计划与策略制定:结合电池负极材料市场需求与竞争格局,制定年度 / 季度销售计划;设计差异化销售策略,包括市场布局、客户分层运营,推动市场占有率提升与品牌知名度强化。
2、市场运营与客户维护:牵头开展电池负极材料市场调研,跟踪行业趋势、竞品动态;统筹市场拓展与品牌建设;负责核心客户关系维护,挖掘复购需求与交叉销售机会,保障销售目标达成。
3、销售体系与激励搭建:构建适配电池负极材料业务的销售体系,明确销售组织架构、业务流程;制定销售政策与激励机制,激发销售团队积极性,提升整体业务效率。
4、应用技术体系搭建:围绕电池负极材料客户需求,搭建全流程应用技术服务体系,协调技术资源提供售前方案支持、售中技术配合、售后技术服务,提升客户满意度与粘性。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料类(如材料科学与工程、高分子材料)或营销类(如市场营销、工商管理)相关专业;具备电池负极材料专业知识。
2、5 年及以上电池负极材料行业销售经验,熟悉动力电池、储能电池客户需求与市场运作模式;3 年以上高层管理工作经验,具备销售体系搭建、大客户攻坚、品牌建设成功案例者优先。
3、对新能源材料(电池负极材料)行业发展趋势有精准预判;具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,认同公司企业文化,致力于推动新能源材料业务长期发展。
岗位职责:
1、销售计划与策略制定:结合电池负极材料市场需求与竞争格局,制定年度 / 季度销售计划;设计差异化销售策略,包括市场布局、客户分层运营,推动市场占有率提升与品牌知名度强化。
2、市场运营与客户维护:牵头开展电池负极材料市场调研,跟踪行业趋势、竞品动态;统筹市场拓展与品牌建设;负责核心客户关系维护,挖掘复购需求与交叉销售机会,保障销售目标达成。
3、销售体系与激励搭建:构建适配电池负极材料业务的销售体系,明确销售组织架构、业务流程;制定销售政策与激励机制,激发销售团队积极性,提升整体业务效率。
4、应用技术体系搭建:围绕电池负极材料客户需求,搭建全流程应用技术服务体系,协调技术资源提供售前方案支持、售中技术配合、售后技术服务,提升客户满意度与粘性。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料类(如材料科学与工程、高分子材料)或营销类(如市场营销、工商管理)相关专业;具备电池负极材料专业知识。
2、5 年及以上电池负极材料行业销售经验,熟悉动力电池、储能电池客户需求与市场运作模式;3 年以上高层管理工作经验,具备销售体系搭建、大客户攻坚、品牌建设成功案例者优先。
3、对新能源材料(电池负极材料)行业发展趋势有精准预判;具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,认同公司企业文化,致力于推动新能源材料业务长期发展。
营销总监8000-12000元/月
1.营销战略:制定公司系统门窗及幕墙工程业务的年度营销战略与销售计划,明确市场定位与目标客户群体;
2.市场开拓:重点开拓华东及全国区域的高端住宅、商业综合体、公共建筑及高端写字楼等门窗幕墙工程市场3.渠道建设:建立并完善经销商网络、工程代理商体系及大客户直销体系,构建多元化销售渠道;
4.品牌建设:制定品牌推广策略,提升瑞格华在系统门窗及幕墙行业的品牌知名度与市场影响力;
5.团队管理:组建并管理销售团队(含区域经理、大客户经理等),制定绩效考核与激励机制;
6.招投标管理:负责重大工程项目的招投标工作,统筹商务谈判、方案设计及合同签订全过程;
7.客户关系:建立并维护与房地产开发商、建筑设计院、装饰公司等关键客户的长期合作关系。
二、任职要求1.行业背景:5年以上系统门窗、建筑幕墙或相关建材行业营销管理经验,有广东佛山地区系统门窗企业销售管理经验者优先;
2.客户资源:拥有丰富的房地产开发商、工程代理商或建筑设计院人脉资源者优先;
3.业绩能力:有操盘年销售额5000万以上工程门窗项目的成功案例;
4.战略思维:具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力,能根据行业趋势制定前瞻性营销策略;
5.学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理、建筑工程等相关专业优先;
6.其他:能适应高频出差,具备优秀的商务谈判能力和团队领导力。
三、薪酬福利(综合年薪上不封顶)1.基本工资:(根据资历面议);
2.业绩提成:按个人销售业绩及团队业绩达成情况计提(上不封顶);
3.年终分红:根据公司年度经营利润及个人贡献度分配;
4.期权激励:核心管理岗位享有公司期权,共享企业发展红利5.管理提成:带团队管理提成,按团队整体业绩达成情况额外计提;
6.其他福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、车辆补贴、差旅补贴等。
营销总监20000-40000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责(一)营销战略规划与年度经营目标管控1. 结合公司发展目标、船舶新能源行业政策、竞品格局,制定中长期市场战略、年度销售规划、渠道布局方案,拆解月度 / 季度业绩指标,对全年营收、毛利、回款、市场占有率核心指标全权负责;
2. 定期输出行业市场分析报告,研判内河电动船、港口储能、游艇配套等细分市场机会,结合 CCS 认证、产线产能规划调整产品定价、销售政策;
3. 统筹年度营销预算编制、费用管控,合理分配展会、客户开发、品牌宣传投入,提升营销投入产出比。
(二)大客户开发、渠道体系搭建与重大项目操盘1. 搭建完善客户分层体系,深度开拓船厂、航运集团、船舶设计院、港口运营商、海事工程总包、储能集成商等核心 B 端客户,维护高层长期战略合作关系;
2. 开发全国区域经销商、行业渠道合作伙伴,制定渠道激励、价格保护、区域管控规则,搭建稳定分销网络;
3. 全权牵头千万级船舶储能 PACK、动力系统重大项目,统筹需求调研、方案对接、商务谈判、招投标、合同签订、交付跟进、全流程回款闭环,协调研发、生产、测试资源保障项目落地;
4. 维护 CCS 船级社、船舶行业协会、海事主管单位等行业公共资源,建立长期合作生态,打造公司行业资源护城河。
(三)营销团队搭建、管理与体系标准化1. 独立完成销售、市场、商务团队搭建、人员招聘、分层业务培训,打造懂船舶、懂储能 PACK、擅长大客户攻坚专业营销队伍;
2. 设计营销团队绩效考核、提成激励制度,建立过程管控、月度业绩复盘机制,带队完成会战下达市场攻坚指标;
3. 搭建标准化营销流程:客户档案管理、项目跟进台账、投标管理、售后回访、回款跟踪体系,沉淀销售工具包、标准化技术方案库,提升团队整体作战效率。
(四)跨部门协同与会战专项落地1. 联动生产技术副总、研发、测试、财务、融资团队,同步市场需求,反向驱动 PACK 产品迭代、产线产能规划、CCS 认证节点匹配市场订单需求;
2. 配合 5000 万股权融资工作,整理标杆项目、客户资源、市场前景材料,陪同投资方走访客户、展厅、产线,为融资提供市场端支撑;
3. 严格落实公司挂图作战、节点考核机制,每周同步市场开发、展会、重大项目进度,按期完成市场类全部攻坚任务。
(五)风险与售后管控1. 负责销售合同商务条款、账期、履约风险审核,建立客户信用评估机制,严控坏账、逾期回款风险;
2. 统筹客户售后商务对接,协同技术、生产解决交付、认证、产品使用问题,提升客户复购与转介绍率。
任职要求1. 硬性基础门槛本科及以上,市场营销、船舶与海洋工程、能源动力、电气工程等相关专业优先; 10 年以上船舶配套 / 储能锂电池行业市场销售经验,5 年以上同级别营销总监 / 销售负责人管理经验,完整带领团队完成年度千万级以上销售业绩。
2. 行业核心硬性经验(必看)1. 深耕船舶锂电、船用储能 PACK、船舶动力赛道,熟悉内河游船、工程船、港作船、江海联运船市场需求、采购决策链;
2. 拥有成熟行业资源:船厂、大型航运集团、船舶设计院、海事渠道高层人脉资源,自带稳定意向客户资源优先;
3. 熟悉 CCS 船级社船舶储能产品认证流程,了解船用产品招投标、项目交付全流程,独立操盘过船舶储能成套大型落地项目;
4. 完整统筹过全国海事类大型展会、行业技术峰会全案策划与落地。
3. 专业核心能力1. 战略思维突出,具备从 0 到 1 搭建船舶储能销售渠道、营销体系实战经验,擅长大客户高层商务谈判、千万级项目攻坚;
2. 精通船用锂电池 PACK、储能系统产品核心技术卖点,可独立面向设计院、船东输出定制化能源解决方案;
3. 极强统筹协调能力,能同步推进团队管理、大客户开发、品牌展会、融资配合多条线工作,适应会战高压多任务并行节奏;
4. 数据导向,擅长通过市场、销售数据调整业务策略,结果导向,对业绩、回款目标有极强责任心。
4. 综合素养1. 可接受全国长期出差,抗压能力强,适应展会、项目攻坚阶段性高强度工作;
2. 情商高,商务公关能力突出,保密意识强,擅长政企、设计院高层关系维护;
3. 认同公司公司攻坚文化,执行力强,愿意伴随公司产能、市场同步高速成长。
5. 加分优先项1. 头部船舶新能源、储能 PACK 企业营销高管从业背景;
2. 具备海外船舶市场开发、外贸订单操作经验,英语可商务沟通;
3. 有成功带队实现业绩翻倍增长案例;
4. 熟悉船舶行业补贴、绿色航运相关政策。
部门介绍Keeta是全球领先外卖平台美团旗下的独立品牌,肩负着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命。依托美团深耕中国市场15年的技术与运营积淀,我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。自2023年成立以来,Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验,以智慧技术助餐厅提升经营效率,在为骑手拓宽收入来源的同时,也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念,我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西,并持续向世界迈进。




