薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6800 - ¥11700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
11
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 100% |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失;
2、负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等;
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收;
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作,接受各类培训等;
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求,提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户,了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源,为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题,提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求,提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔,提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划,完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通,了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉,提升客户满意度;
5.推广农业保险产品,提升市场占有率;
6.定期进行市场调研,分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源,确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作;
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作;
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作,做好培训及职业道德培训;
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;
3.负责郴州中支的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;
5.负责公司交办的其他工作。
1.1 按照生产管理规程、工艺规程、岗位、清洁SOP,对现场操作执行监督及考核。
1.2 根据生产指令创建ERP单据。
1.3 协助组织人员生产。2 培训管理2.1 协助执行车间年度培训计划,对相关人员实施或组织培训,并对相应的培训组织考核和档案整理。
2.2 协助编制、更新车间的岗位理论培训教材。
2.3 协助完成上岗认证及复认证的相关工作。3 GMP文件管理3.1 根据GMP要求协助起草或修订工艺规程、操作、清洁SOP等文件。
3.2 负责车间生产记录和辅助记录领用、分发、收集、整理、审核等管理工作。
3.3 验证管理、偏差管理3.4 协助车间各项验证(工艺、清洁、设备等)工作的开展。
3.5 负责工艺偏差发起,协助车间主任进行偏差调查、分析,并制定预防纠正措施。4 精益管理4.1 负责车间5S目视化管理及提案收集整理工作。
4.2 负责组织开展QCC活动。
4.3 协助实施TPM。
4.4 协助完成车间的精益管理项目。5 EHS管理5.1 协助执行安全管理制度,确保安全生产。
5.2 协助管理水、电、汽,避免浪费。
5.3 负责相关质量风险的整改。
5.4 确保数据完整性符合要求。
1. 围绕场景分期业务年度目标,制定全国营销战略与活动方案,搭建全域营销运营体系,支撑业绩目标落地。
2. 统筹全国各类场景分期营销活动策划、落地执行、数据追踪与效果复盘,优化活动转化,提升业务产能。
3. 负责全国连锁商户运营管理,制定商户合作、分级激励与运维规则,对接核心商户洽谈与长期维护。
4. 统筹全国营销资源落地,输出标准化营销话术、作业工具,开展区域营销赋能,规范全国营销执行标准。
5. 严控营销预算使用与核销,管控营销成本,优化投放策略,提升营销ROI与转化效率。
6. 监控营销核心数据,优化营销打法,严守营销合规要求,防控业务风险,助力业务规模持续增长。
1.制定项目各阶段营销策略,参与项目前期定位和产品研发,负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定,制定并组织实施项目推广计划;
2.研究客户、市场、竞争对手和销售,编制调查分析报告;
3.制定实施开盘、定价、销售计划,组织售楼处物资管理,处理售场突发事件;
4.进行营销供方、渠道及营销费用管理,包括项目营销设施建设费用的管理及反馈;
5.建立并维系客户体系,管理公司客户满意度、忠诚度,管理营销过程中的服务品质;
6.带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标,达成公司营销目标。
1、制定项目各阶段销售策略,包括参与项目前期定位和产品研发,项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定,制定并组织实施项目推广计划等;
2、研究客户、市场、竞争对手和销售,编制调查分析报告及提供改善意见;
3、制定实施开盘、定价、销售计划,组织售楼处物资管理,处理售场突发事件;
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理,包括项目营销设施建设费用的监控管理;
5、建立并维系客户资源体系,管理公司客户满意度、忠诚度,管理营销过程中的服务品质;
6、负责组建、管理、培养营销团队(包括乙方),完成团队月度、年度的签约、回款指标,达成项目营销目标。
7、项目营销管理推动第一负责人,组织协调各关键业务条线,对项目营销目标结果负责(佣金制)。
1、研判天然石墨全产业链政策、技术及供需动态,结合公司资源及发展目标,制定中长期营销战略与年度计划;
2、联动研发、生产部门反馈市场需求,参与新产品定义、工艺改进及定价,保障产品市场竞争力;
3、聚焦天然石墨核心应用场景,构建国内外核心市场销售网络,主导重点客户开发与维护,带队完成商务谈判、签约及售后工作,优化客户服务,维护企业品牌形象;
4、组建营销团队,明确岗位职责,结合年度工作计划,完成绩效指标的拆解考核,并匹配相应激励措施;
5、组织行业知识、产品技术等专项培训,提升销售团队人员需求挖掘与方案输出能力。
6、营造协作创新氛围,保障营销计划高效执行。
1、负责亚洲区域市场(日本、印度除外,已有专人对接)销售策略与年度 / 月度销售计划制定及落地执行;
2、负责欧洲业务协同对接,联动欧洲业务同事、国内单证及财务团队,统筹合同推进、发货协调及全流程业务落地事宜。
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及订单跟进等事宜;
4、与客户保持良好沟通,树立品牌形象,积极妥善的协调解决客户问题,充分理解并满足客户对产品和服务的需求;
5、维护和开拓区域新的销售渠道和客户,自主开发及拓展上下游用户,并对其建立档案,适时维护更新;
6、协助业务经理完成部门其他日常业务及工作安排。
1、基于目前高德开放平台的服务能力及标准服务产品,负责客户商务合作推进及落地;
2、 具备行业敏感性,对不同行业需求进行系统化梳理和客户痛点挖掘的能力;
3、通过对客户需求的准确把握,整合高德开放平台产品及服务资源向客户提供解决方案,完成测试、开发、洽谈、商业谈判及合同签署的链路流程;
4、深挖海外市场及客户需求,推进开放平台产品的迭代优化,推动产品商业化进程;
5、主导客户全生命周期的合作及交付;




