薪酬数据教育培训成都零售培训主管
培训管理需求量小

零售培训主管

零售培训主管是负责管理和组织零售业务中培训部门的专业人士。他们负责开发和实施培训计划,以确保零售员工具备必要的知识和技能来满足客户需求。该职位通常涵盖员工招聘、培训和绩效评估等方面。零售培训主管需要与各层级的员工合作,包括销售人员、店长和其他管理人员,确保他们具备良好的产品知识、销售技巧和客户服务技能。此外,他们还需要定期评估培训计划的效果,从而不断改进并调整培训内容和方法。零售培训主管需要具备团队管理、沟通协调和培训设计能力,以推动零售企业实现良好的员工培训和发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 湖南省
  • 湖北省

平均月薪

¥14100

中位数 ¥0 | 区间 ¥10700 - ¥17500

来自全网 6 份数据

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥18900¥2100
100
11¥18500¥6100
100
17¥17400¥1900
90
10¥14000¥2800
52
6¥18800¥6900
45
5¥16800¥3600
40
6¥14100¥2500
35
5¥9400¥2300
3
5¥14500¥5800
0
12¥23500¥3600
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 湖南省
  • 湖北省

8月新增岗位

5

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
20%
3-5年4
80%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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