薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥21000 | 区间 ¥12300 - ¥20300
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 41 | 83.7% |
| 不限经验 | 8 | 16.3% |
热招职位
高中地理老师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 2026-08-01
1、年龄40岁以下,具有硕士及以上学历(包括国家教育部认证的国外研究生学历)并持有岗位所需教师资格证书。
2、高中教龄6年(即2018年9月前参加工作)以上,身心健康,精力充沛,经验丰富。
3、有较强的教师基本功和课堂教学能力,学科素养评比曾获县(区)级一等奖或地市级二等奖或省级三等奖及以上。
4、具有地市级骨干教师(骨干班主任)、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀或其他名师(优师)头衔。
5、优秀学科竞赛教练或辅导学生参加全国五类学科竞赛曾获得省联赛省级二等奖,或国家决赛全国三等奖以上奖励。
6、省市级特级教师、学科带头人,特别优秀的中学高级教师、有国内教学经验的优秀海归人才等,年龄、学历可酌情放宽。
7、优秀的教育教学管理人才也在诚聘之中。
小学科学教师(骨干教师)(龙泉校区)14-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
该岗位工作地点在:成都市龙泉驿区金茶路168号
龙泉小学部教师招聘信息发布:
小学科学教师2人
职位描述:
1. 具有相应学科教学相关素养;
2. 具有相应学科相关专业本科及以上学历;
3. 热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正;
4. 有较强的沟通能力和教学组织能力;
5. 有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,课堂教学富有激情;
6. 有大型高端民办学校工作经历者优先录用。
薪资待遇
小学教师年收入:初职教师12-16万元,名优教师16-30万元;
● 完善的福利保障:
国家法定福利待遇;
60万商业医疗保险;
膳食住房补贴与保障;
子女入学优惠待遇;
学历提升支持计划;
海内外访/研学机会。
● 优越的发展环境
天府之国的宜居环境和文化美学;
天立教育的雄厚实力和广阔平台;
专属快速的专业成长和职业晋升;
共建顶级名校的梦想舞台和事业机遇。
● 宽松优美的工作环境
优美雅致的校园环境——现代智能的办公室,图书馆、游泳池、篮球馆、健身房、咖啡吧……学习和放松的好去处;
简单愉快的工作氛围——支持赋能型学校组织,管理层全力支持老师工作和成长;态度、能力和业绩为核心的评价和激励机制;阳光、互助、正能量的校园风气。
沟通方式:
有意者请将个人简历(含个人照片)投递至邮箱hr-cdtlxx003@tianlieducation.com
邮件主题为:“学段+学科+姓名+龙泉校区”,示例:小学科学+刘**+龙泉校区
微信公众号:“成都天立东区”
学校网站:成都天立学校http://www.tianlischool.com
学校地址:成都市龙泉驿区金茶路168号
初中英语老师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 2026-09-01
师范类本科,英语专业毕业,教师证,有初中英语教学三年以上优先。
简历发到1346795207@qq.com
初中地理教师(龙泉校区)(骨干教师)18-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【职位名称】初中地理教师(龙泉校区)
该岗位工作地点在:成都市龙泉驿区金茶路168号
【薪资】初职教师14-18万元,名优教师18-35万元
初中地理教师 1人
职位描述
1.具有地理或相关专业毕业本科及以上学历。
2.具备现代教学理念,良好的学科素养,较强的课堂组织教学能力,在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
3.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正。
4.认同学校的教育理念,良好的团队协作意识,具有较强的领悟能力和创新精神。
5.区级以上名优骨干教师优先。
邮箱投递:
有意者请将个人简历(含个人照片)投递至邮箱hr-cdtlxx001@tianlieducation.com
邮件主题为:“学段+学科+姓名+龙泉校区”
微信公众号:“成都天立东区”
学校网站:成都天立学校http://www.tianlischool.com
学校地址:成都市龙泉驿区金茶路168号
高中英语教师16-31W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
高中教师应聘条件:
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,品行端正,身心健康,有良好的团队合作意识。
2.在职教师具有大学本科及以上学历;应届毕业生具有硕士研究生以上学历。
3.年龄原则上不超过45岁,符合以下条件之一:
(1)正高级教师;特级教师。
(2)荣获市级及以上教育行政主管部门评定的名师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、优秀青年教师等荣誉称号;市级及以上政府颁发的其它荣誉称号;获得省、市级赛课一等奖。
(3)有省一级示范校从教经历,教育教学业绩突出。
(4)现任省内外名校高中学科骨干教师(需在校担任备课组长或教研组长三年及以上),带过三届以上高中毕业班且教学效果显著,教学成绩优异。
(5)应届毕业生需为部属重点师范大学、“双一流”高校的优秀硕士研究生;海外、国内全日制博士。
高中英语教师(优秀在职教师)(年薪20-50万)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
招聘流程
1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科
2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。
高中化学教师(优秀在职教师)(年薪20-50万)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
招聘流程
1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科
2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。
高中化学老师(J10023)18-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责
1. 承担高中化学学科的日常教学任务,依据课程标准设计教学方案,完成教学目标。
2. 参与学科教研活动,打磨教学方法,优化课堂效果,提升学生化学学科成绩与兴趣。
3. 关注学生学习动态,进行个性化辅导,助力学生解决学习难题。
4. 配合学校开展化学学科竞赛辅导、课程开发或社团活动指导等工作(优先项)。
5. 担任班主任(优先项),负责班级管理,关注学生全面发展。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学相关专业,持有高中化学教师资格证书;
2.认同学校文化,师德高尚,专业过硬;
3.具有品牌学校工作经历,具备一级及以上职称优先;
4.有班主任工作经验、学科竞赛辅导能力、课程开发或社团指导经验者优先;
5.正高级教师、特级教师、省市区级骨干教师等优先。
补充说明
1. 薪资范围:高中教师年薪18-30万(正高清北毕业生博士25-40万)
2. 薪酬福利:入职购买五险一金;子女就读集团内部学校享高额优惠;职称评定与评优晋级优于同类学校;提供专项培训基金、在岗进修及出国游学机会;免费体检;享受带薪寒暑假。
数学教师12-18K/月
招聘负责人
沈老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
成都 - 武侯区
成都武侯外国语学校(新校区)
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
高中地理教师(J10109)10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责:
1.优秀在职教师:
(1)认同星海文化,追求卓越;
(2)师德高尚,专业过硬;
(3)具有在品牌学校的工作经历,具有一级及以上职称;
(4)年龄在50周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
(5)有班主任工作经验、能辅导学科竞赛、具有课程开发能力、社团活动指导能力的教师优先;
(6)正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省市区级名师工作室成员,省市区级骨干教师等优先;
(7)本科及以上学历,应聘学科与所学专业一致或相关,持有对应学科教师资格证书;
2.优秀应届毕业生:硕士及以上学历,党员、学生干部、有特长者优先。
任职要求:
【薪资及福利待遇】
(1)高中教师:年薪18-30万(正高或清北毕业生或博士25-40万);初中教师:年薪15-25万(副高18-30万);小学教师:年薪12-20万;
(2)教职工入职购买五险一金;
(3)子女在集团内部学校就读可享受高额优惠政策;
(4)教师职称评定与评优晋级优于同类学校;
(5)教师专业发展保障充分,设立专项培训基金,提供教师在岗进修培训,出国游学;
(6)免费体检;
(7)享受带薪寒暑假。
德育主任(AI+教育)30-50W/年
工作职责:
1、牵头开展冲刺营的交付工作,确保“德育+AI”育人模式落地;
2、与学校教学管理团队进行有效沟通,助力业务顺利推进;
3、全面落实冲刺营的全流程管理体系,严格按照标准化运营规范,推进各项工作有序开展;
4、统筹开展冲刺营德育相关培训,全面提升班主任的育人理念和带班效果,激发学生的成长动力和学业提升;
5、整体把控冲刺营的日常教学、学生德育管理等全流程工作,主动排查并及时解决过程中的各项问题,确保冲刺营高标准交付成功。
任职资格:
1、热爱教育行业,主动进取,具有创新意识,拥抱AI+教育;
2、有强烈的责任心和育人情怀;
3、具备优秀的沟通能力、共情能力、团队协作能力及统筹协调能力;
4、具备5年及以上中学班主任工作经验,3年以上中层管理工作经验者(有德育校长/年级主任/德育主任等管理工作经验者优先);
5、熟悉高考考情及备考体系,具备较强的备考指导能力;
6、年龄在28-40岁,渴望自我成长与职业突破。