薪酬数据人力资源成都薪酬绩效专家
薪酬绩效需求量小

成都薪酬绩效专家

设计并实施企业薪酬架构与绩效管理体系,运用薪酬设计方法论与数据分析工具,支撑业务战略落地与组织效能提升。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥19500

    区间 ¥15800 - ¥23200

    数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    70% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    8¥21100¥6700
    60
    7¥34600¥1300
    55
    10¥17800¥1800
    54
    14¥22100¥2800
    51
    7¥21300¥2700
    47
    10¥19500¥2600
    46
    6¥27900¥1200
    43
    5¥24000¥5400
    40
    5¥30000¥1000
    40
    7¥19600¥3900
    35

    市场需求

    ​

      10月新增岗位

      32

      对比上月:岗位新增27

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年8
      25%
      5-10年8
      25%
      >10年4
      12.5%
      经验不限12
      37.5%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      薪酬绩效专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地薪酬绩效专家的招聘、薪资和就业数据。

      #1 厦门
      9.4%14 个岗位
      #2 成都
      6.7%10 个岗位
      #3 青岛
      6.7%10 个岗位
      #4 上海
      5.4%8 个岗位
      #5 廊坊
      4.7%7 个岗位
      #6 合肥
      4.7%7 个岗位
      #7 杭州
      4.7%7 个岗位
      #8 宁波
      4.7%7 个岗位
      #9 天津
      4.7%7 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      高级绩效专员7000-10000元·13薪

      成都本科及以上1-3年
      1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行。 2、协助绩...

      薪酬绩效专员5000-10000元

      成都本科及以上3-5年
      1、负责公司薪酬绩效体系的搭建、优化及实施,确保制度的合理性和可执行性; 2、组织月度薪...

      绩效专员面议

      成都本科及以上1-3年
      1、参与绩效考核的设计制定并完善绩效考核体系; 
      2、推动绩效考核并维护绩效指标; 
      ...

      人力资源主管面议

      成都本科及以上1-3年
      人力资源

      人事助理/人力资源助理4000-6000元

      成都本科及以上1年以下
      1.负责新员工入职全流程办理,包括入职信息审核、人员异动材料准备、确保资料完整性与合规性...

      底薪15000/人事主管/7号线地铁口/写字楼1.5-2万

      成都本科及以上1-3年
      成都海纳千川是一家房产自媒体品牌公司,通过孵化【房产】专家类IP,在抖音直播间分享购房知识,解答粉丝...

      人事专员5000-6000元·16薪

      成都本科及以上经验不限
      1.负责招聘全流程:渠道维护、简历筛选、面试邀约、人员测评、入职/转正/调岗/离职全套人...

      人力资源助理(实习生)

      成都本科及以上1年以下
      1.协助招聘BOSS直聘流程,包括职位发布、简历筛选、候选人沟通与面试安排,...

      人事主管面议

      成都本科及以上1-3年
      1、人力资源管理、行政管理等相关专业毕业,本科及以上学历;
      2、2年以上人力资源工作经验...

      人事经理面议

      成都学历不限经验不限
      1、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、...

      成都人力资源主管面议

      成都本科及以上10年以上
      1. 根据年度编制计划,制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标; 
      2. 开拓和维护各种招聘渠道,...

      HRBP6000-8000元

      成都大专及以上3-5年
      1、跟进项目部门的目标,及时有效进行追踪 2、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常...
      求职 AI

      正在了解「成都 的 薪酬绩效专家」机会?

      结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向