薪酬数据人力资源成都人才发展经理
人才发展需求量小

成都人才发展经理

通过诊断组织能力缺口、设计培训体系与实施发展项目,驱动业务团队绩效改善与领导力梯队建设,支撑企业战略目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥13700

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥10300 - ¥17000

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    66.7% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    21¥20600¥5700
    87
    17¥16200¥1900
    76
    13¥15900¥2200
    73
    9¥24300¥1400
    73
    11¥14700¥1500
    70
    10¥19800¥6600
    64
    15¥12300¥1900
    64
    11¥16200¥1600
    62
    13¥21800¥1400
    62
    10¥23500¥1200
    60

    市场需求

      10月新增岗位

      12

      对比上月:岗位减少0

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年6
      50%
      5-10年6
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      人才发展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人才发展经理的招聘、薪资和就业数据。

      #18 滨州
      1.8%6 个岗位
      #19 石家庄
      1.8%6 个岗位
      #20 长春
      1.8%6 个岗位
      #21 芜湖
      1.8%6 个岗位
      #22 成都
      1.8%6 个岗位
      #23 珠海
      1.8%6 个岗位
      #24 重庆
      1.8%6 个岗位
      #25 嘉兴
      1.8%6 个岗位
      #26 青岛
      1.8%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      组织发展负责人1-2万·13薪

      成都本科及以上10年以上

      岗位职责:
      一、组织架构与组织效能管理

      企业文化主管面议

      成都本科及以上1-3年

      1、 负责制定企业文化建设方案,策划并执行战略导向的企业文化建设活动,全面推动企业文化系...

      招聘主管面议

      成都本科及以上1-3年

      1、具有金融、证券行业工作经验者优先2、熟悉多种招牌渠道,招牌工作经验丰富,参与过中高管招牌者优先3...

      资源招聘经理6000-8000元

      成都本科及以上经验不限


      1. 大学本科以上学历,英语六级及以上;
      2. 善于沟通协调,有亲和力,性格...

      医学类管培生6000-12000元

      成都本科及以上1年以下

      该岗位是公司管理层培养岗,前期会在分馆和后台核心部门轮岗,后期按照个人性格特质、优势定岗在某一部门精...

      人事专员面议

      成都学历不限1-3年

      1、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见,完成初次面试,安排复试工作;
      2、负责办理员...

      人事专员面议

      成都学历不限经验不限

      职责 
      1、协助上级建立并优化公司的培训体系,负责编制和完善年度培训计划; 
      2、负责公司讲师团队的...

      人力资源专员面议

      成都大专及以上1-3年

      1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务...

      人事主管面议

      成都大专及以上1-3年

      1、营销公司人员招聘;
      2、员工关系;
      3、分公司岗位说明书编制、报审核、修改、使用;
      4、营销公司...

      人事主管面议

      成都学历不限经验不限

      1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作 
      2.制定公司的人力资源发展计...

      物业HRBP8000-12000元

      成都本科及以上5-10年


      1、组织发展:制定并实施人力资源战略,支持公司整体目标;参与公司高层决策,提供人力...

      招聘主管面议

      成都本科及以上1-3年

      1、 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;
      2、 独立完成人才简历甄别、意向沟...