谈职
登录创建简历
薪酬数据人力资源成都组织发展经理
组织发展需求量小

成都组织发展经理

通过系统性的组织诊断、人才发展与变革管理，优化组织架构与协作流程，以提升组织效能并支撑业务战略落地。

 
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​
  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13800

中位数 ¥14500 ｜ 区间 ¥10800 - ¥16800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
（两居室）		谈职薪资竞争力指数
1无锡市
9￥24300￥1700
75
2东莞市
8￥20300￥1800
72
3苏州市
9￥19200￥2200
70
4厦门市
19￥17200￥3000
68
5九江市
11￥9600￥1100
62
6杭州市
9￥18200￥3800
62
7上海市
8￥18300￥6800
60
8泰州市
9￥34600￥1200
58
9江门市
10￥11500￥1500
50
10深圳市
6￥22800￥5700
50

市场需求

​
  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 宁夏回族自治区

2月新增岗位

9

对比上月：岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年7
100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

组织发展经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地组织发展经理的招聘、薪资和就业数据。

#22 石家庄
1.9%5 个岗位
#23 湖州
1.9%5 个岗位
#24 长沙
1.9%5 个岗位
#25 西安
1.9%5 个岗位
#26 成都
1.9%5 个岗位
#27 重庆
1.9%5 个岗位
#28 宁波
1.9%5 个岗位
#29 湘潭
1.9%5 个岗位
#30 郑州
1.9%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
成都组织发展专家成都企业文化成都企业文化专员成都人才发展成都人才发展经理成都组织发展
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历，会被判断成这个职位要找的人吗？

上传简历，看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
阅读更多
人力资源类高薪榜单
查看更多

热招职位

资深企业文化经理(MJ035718)

学历不限1年以下

职位描述

1、能够基于公司战略和业务目标，统筹制定面向全球员工的全年沟通策略、

上海携程商务有限公司-logo
上海携程商务有限公司
互联网

党群人事部(两办)-人才发展管理师-人才发展-P5

长春学历不限1年以下

1.负责根据公司战略及人才发展需求，制定年度/专项培训方案，统筹培训项目的策划、

中国第一汽车集团有限公司-logo
中国第一汽车集团有限公司
汽车

组织人才发展专员面议

本科及以上5-10年

1、 基于公司战略，通过数据化诊断优化组织架构、效能评价体系及人才配置，推动组织

顺丰控股股份有限公司-logo
顺丰控股股份有限公司
交通/运输

企业文化与传播高级专员面议

本科及以上5-10年

【岗位职责】

1、内容运营与传播策划：负责企业文化内容体系的规划与运营，独立完

顺丰控股股份有限公司-logo
顺丰控股股份有限公司
交通/运输

人才发展运营高级专员面议

大专及以上3-5年

11

顺丰控股股份有限公司-logo
顺丰控股股份有限公司
交通/运输

人才发展高级专员面议

本科及以上5-10年

1、人才培养体系搭建与优化

2、人才梯队建设规划与落地

3、年度培训规划与落

顺丰控股股份有限公司-logo
顺丰控股股份有限公司
交通/运输

人才发展经理

学历不限1年以下

职位描述
岗位职责：
根据公司发展战略及人力资源整体规划，盘点人才结构，完善人才

安踏（中国）有限公司-logo
安踏（中国）有限公司

人寿-海南分公司（本部组发培训部）-组织发展岗(J83845)

海口学历不限1年以下

根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展，确保达成；
根据本地市场增员

泰康保险集团股份有限公司-logo
泰康保险集团股份有限公司
金融

人才发展岗

上海学历不限1-3年

1、根据公司人才规划要求，主导公司级人才盘点，实施各类人才测评，有序完成干部盘点

中国平安保险（集团）股份有限公司-logo
中国平安保险（集团）股份有限公司
金融

培训与人才发展岗

广州硕士及以上1年以下

1、负责紧贴公司业务和战略需求，规划各类人才培养专项解决方案，并负责运营交付，如

广州越秀集团股份有限公司-logo
广州越秀集团股份有限公司
金融

Keeta组织发展OD岗

北京学历不限1年以下

岗位职责从业务策略到组织人才策略的制定，到资源优化配置。1）深度理解业务，基于运

北京三快科技有限公司-logo
北京三快科技有限公司

组织人才发展总监

学历不限1年以下

岗位职责：

1、人才发展体系规划与搭建：结合公司业务战略，制定组织人才发展规划

传化集团有限公司-logo
传化集团有限公司
石油/化工