薪酬数据人力资源苏州组织发展经理
组织发展需求量小

苏州组织发展经理

通过系统性的组织诊断、人才发展与变革管理,优化组织架构与协作流程,以提升组织效能并支撑业务战略落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥19200

中位数 ¥17500 | 区间 ¥16200 - ¥22200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥24300¥1700
75
8¥20300¥1800
72
9¥19200¥2200
70
19¥17200¥3000
68
11¥9600¥1100
62
9¥18200¥3800
62
8¥18300¥6800
60
9¥34600¥1200
58
10¥11500¥1500
50
6¥22800¥5700
50

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
3-5年2
33.3%
>10年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

组织发展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地组织发展经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 厦门
7.2%19 个岗位
#2 九江
4.2%11 个岗位
#3 江门
3.8%10 个岗位
#4 泰州
3.4%9 个岗位
#5 苏州
3.4%9 个岗位
#6 杭州
3.4%9 个岗位
#7 无锡
3.4%9 个岗位
#8 东莞
3%8 个岗位
#9 合肥
3%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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