薪酬数据人力资源苏州人才发展经理
人才发展需求量小

苏州人才发展经理

通过诊断组织能力缺口、设计培训体系与实施发展项目,驱动业务团队绩效改善与领导力梯队建设,支撑企业战略目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9800 - ¥14700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

33.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥20600¥5700
76
15¥18500¥6800
75
9¥24300¥1300
73
11¥14700¥1500
70
12¥15700¥1800
64
13¥21800¥1500
62
10¥19300¥7100
61
10¥23500¥1200
60
15¥15200¥3900
56
6¥17300¥1500
56

市场需求

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3月新增岗位

14

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
33.3%
1-3年4
33.3%
3-5年4
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人才发展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人才发展经理的招聘、薪资和就业数据。

#13 长沙
2.4%7 个岗位
#14 天津
2.4%7 个岗位
#15 佛山
2.4%7 个岗位
#16 石家庄
2%6 个岗位
#17 苏州
2%6 个岗位
#18 长春
2%6 个岗位
#19 芜湖
2%6 个岗位
#20 成都
2%6 个岗位
#21 珠海
2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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