客服管理需求量小
成都客服组长
客服组长是负责领导和管理客服团队的专业人员。他们通常负责监督团队成员的日常工作，指导他们处理客户问题和投诉，培训新员工，制定和执行工作流程，提高团队绩效和客户满意度。客服组长需要具备出色的沟通能力、解决问题的技能和团队管理能力。他们必须能够在快节奏的环境中高效地处理多任务，并且能够保持冷静，协调处理团队成员之间的冲突。客服组长也需要不断提升团队技能和知识，以适应不断变化的市场需求和客户期望。总之，客服组长在确保客户满意度和团队高效运作方面扮演着重要的角色。
智能客服训练NPS优化SLA监控服务SOP设计COPC认证
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6700 - ¥9400
数据来源：谈职全网199份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
65.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
189
对比上月：岗位减少32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 54 | 28.1% |
| 1-3年 | 54 | 28.1% |
| 3-5年 | 47 | 24.5% |
| 5-10年 | 26 | 13.5% |
| 不限经验 | 11 | 5.7% |
热招职位
成都学历不限1年以下
1.挖掘意向客户群体，掌握市场动态有效地开辟新客户，拓展招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详细的客...
食品/饮料/烟酒
