薪酬数据高级管理成都地区主管
区域负责人需求量小

成都地区主管

地区主管是负责管理和监督公司在特定地区内业务运营的高级管理人员。地区主管通常负责制定和执行地区内的业务发展计划,监督业绩和目标的实现,确保团队成员的工作效率和绩效。地区主管需要与各级员工、客户及合作伙伴进行沟通和协调,在处理工作中要维护公司的利益并提升品牌形象。他们还负责监控和管理地区的预算、资源分配和成本控制并做出相关战略决策。地区主管需对销售、市场推广、人员管理、客户服务等领域有丰富的经验和深入的了解,以确保地区内业务的顺利运作和成长。这个职位需要有很强的领导能力、组织协调能力和团队管理技能。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥14500

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥11000 - ¥17900

    数据来源:谈职全网246份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    58.5% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    485¥16400¥3900
    89
    334¥17700¥3200
    87
    347¥15300¥3800
    87
    293¥17400¥7000
    87
    285¥17800¥6600
    87
    317¥13700¥1700
    86
    408¥13900¥3200
    85
    199¥17100¥5700
    85
    350¥13800¥1800
    84
    214¥14200¥1800
    84

    市场需求

      8月新增岗位

      195

      对比上月:岗位新增43

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届110
      56.1%
      1-3年15
      7.7%
      3-5年47
      24%
      5-10年9
      4.6%
      >10年9
      4.6%
      不限经验6
      3.1%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      地区主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地区主管的招聘、薪资和就业数据。

      #12 石家庄
      2.1%288 个岗位
      #13 上海
      2.1%285 个岗位
      #14 南宁
      2%274 个岗位
      #15 太原
      1.9%256 个岗位
      #16 成都
      1.8%246 个岗位
      #17 福州
      1.6%219 个岗位
      #18 沈阳
      1.6%214 个岗位
      #19 贵阳
      1.5%204 个岗位
      #20 深圳
      1.5%199 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      高级管理类高薪榜单

      热招职位

      区域经理1-2万

      成都大专及以上1-3年
      一、核心职责
      1.负责西南区域膜分离相关业务(聚焦生物医药、环保水务、食品加工领域)的市场开拓...

      区域经理面议

      成都学历不限1-3年
      1、男女不限;
      2、25--45岁;
      3、从事家具厂区域区域理职位两年以上(定制家具区域经理或招商经...

      带量采购大区经理8000-15000元

      成都大专及以上3-5年

      1.负责产品线上游厂家的带量业务落地相关工作,以及后期商务关系拓展与维护;
      ...

      成都金牛区域经理3000-10000元/月

      成都大专及以上1-3年
      制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作; 
      2、搭建公司市场信息管...

      区域经理1.5-3万

      成都本科及以上3-5年

      1、全面负责所辖区域市场运营,承接区域业绩、回款、市场占有率核心指标,保障年度目标...

      区域经理面议

      成都学历不限1-3年
      1、负责所属辖区市场客户管理、协调和渠道发展工作; 
      2、在上级的领导和监督下定期完成...

      陕西陕西省区经理10001-15000元/月

      成都学历不限1-3年
      1.带领团队在大区经理的领导下完成公司制定的工作计划并组织实施;
      2.负责区域内现有医院...

      川西片区区域经理面议

      成都学历不限经验不限
      1、大专以上学历,5年以上白酒或快速消费品工作经验,其中3年以上区域市场管...

      海外大区经理—俄罗斯&中亚1-1.5万

      成都本科及以上3-5年

      1. 负责俄罗斯&中亚区域的市场开发与销售工作,制定并执行区域业务拓展计划,完成销售...

      片区主管面议

      成都本科及以上1-3年
      1、高层管理职位,负责辖区内幼教项目开发及实地指导工作。
      2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进...

      大区经理面议

      成都学历不限经验不限
      1、分解营销目标,制定完善的销售计划;
      2、提供并分析市场趋势、需求变化、竞争对手和客户...

      成都区域经理面议

      成都大专及以上1-3年
      1、根据公司整体营销战略,协助经理制订总体销售计划及量化销售目标; 
      2、制定销售额、市场覆盖率、市...