长沙数据管理员
数据管理员是负责管理组织内部数据的专业人士。他们负责收集、整理、存储和维护数据，确保数据的安全性、完整性和可用性。数据管理员通常会使用数据库管理系统和其他数据管理工具来管理大量的数据，包括对数据进行备份和恢复、监控数据质量、进行数据清洗和整合等工作。此外，数据管理员还要制定和执行数据管理政策，确保数据的合规性和安全性。他们需要和公司内部的各个部门合作，了解他们的数据需求，并为其提供支持和服务。数据管理员需要具备扎实的数据管理及数据库技术知识，以及良好的沟通和团队协作能力，以确保数据的高效管理和运营。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4900 - ¥7700
长沙数据管理员月薪近期保持稳定，与周边城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，数据管理员薪资在3-5年经验段增长较为显著，之后增速逐渐放缓。
影响因素
- 长沙数据行业处于发展期，人才需求增长较快，对具备项目独立交付能力的中级人才薪资支撑较强。
- 本地薪资变化逻辑更看重项目经验的实际落地效果与业务贡献，而非单纯年限累积，5年后需突破常规职责才能持续提升。
💡 注意本地市场对特定行业（如电商、制造业）数据经验可能存在溢价，跨行业比较时需考虑此因素。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，数据管理员岗位本科为基准，硕博学历溢价受特定行业与高级岗位稀缺度影响较大。
影响因素
- 长沙数据行业以本科人才为主流，本地企业更看重项目实操能力，学历溢价相对温和。
- 硕博学历在本地高端制造、智能驾驶等特定领域数据岗位中，因稀缺性和技术深度要求而获得明显薪资优势。
💡 注意本地市场对高学历的认可度与具体行业强相关，跨行业求职时学历溢价可能不显著。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙数据管理员薪资受本地优势产业驱动，高端制造与智能驾驶行业薪资竞争力较强。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端制造与智能驾驶 | 技术密集度高，业务复杂度强，本地产业政策支持，人才相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 电子商务与本地生活服务 | 行业处于扩张期，数据应用需求增长快，对数据分析人才需求持续。 |
| 价值提升型 | 传统制造业与建筑业 | 数字化转型推动数据岗位需求，薪资随企业技术投入逐步提升。 |
影响因素
长沙数据行业薪资结构受本地优势产业集群影响，高端制造与智能驾驶领域薪资表现突出。
- 本地高端制造与智能驾驶产业链完整，技术岗位薪资受产业景气度支撑较强。
- 电子商务等服务业数据岗位需求量大，但薪资水平受行业竞争与盈利模式影响。
- 传统行业数字化转型进程不一，数据岗位薪资与企业技术投入和业务复杂度正相关。
💡 选择行业时需关注本地产业政策与龙头企业动态，不同行业的薪资成长曲线差异较大。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，数据岗位薪资处于中等偏上水平，生活成本相对较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 54 | ￥9800 | ￥6800 | 91 |
2广州市 | 30 | ￥7000 | ￥3900 | 75 |
3北京市 | 14 | ￥10600 | ￥7100 | 72 |
4石家庄市 | 15 | ￥6100 | ￥1600 | 66 |
5东莞市 | 16 | ￥6000 | ￥1800 | 65 |
6南昌市 | 9 | ￥6500 | ￥1500 | 64 |
7合肥市 | 15 | ￥6400 | ￥1800 | 63 |
8南京市 | 10 | ￥8900 | ￥3200 | 62 |
9成都市 | 27 | ￥5800 | ￥2600 | 61 |
10苏州市 | 12 | ￥6600 | ￥2200 | 60 |
影响因素
- 长沙高端制造、智能驾驶等优势产业集聚，为数据岗位提供较强薪资支撑。
- 本地人才供给相对充足，企业招聘更看重项目经验与业务匹配度，薪资增长平稳。
- 城市生活节奏适中，生活成本与薪资水平形成较好平衡，吸引人才稳定发展。
💡 选择城市时需综合考虑薪资成长空间与生活成本，长沙在性价比方面具有优势。
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月：岗位减少5
长沙数据管理员岗位新增需求近期呈温和增长态势，本地优势产业贡献主要增量。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙数据管理员岗位需求以初级和中级为主，企业更偏好具备项目实操经验的中级人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 33.3% |
| 3-5年 | 8 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 33.3% |
市场解读
- 长沙企业招聘时更看重候选人的项目落地能力和业务理解，对纯理论背景的初级人才需求相对温和。
- 本地市场对具备3-5年经验、能独立负责数据项目的中级人才需求最为旺盛，薪资支撑也较强。
- 高级数据岗位在长沙相对稀缺，主要集中在少数龙头企业或特定技术领域，需求增长平稳。
💡 在长沙求职时，积累实际项目经验比单纯延长工作年限更能提升竞争力，尤其需关注本地优势产业需求。
不同行业的需求分析
长沙数据岗位需求集中在高端制造、智能驾驶与电子商务行业，传统制造业需求稳步提升。
市场解读
- 长沙高端制造与智能驾驶产业链完整，对数据建模、算法优化等中高级岗位需求旺盛。
- 本地电子商务与生活服务业数据岗位需求以运营分析和用户增长为主，招聘量较大但竞争相对激烈。
- 传统制造业如工程机械正推进数字化转型，对数据采集、流程监控等基础岗位需求持续释放。
💡 关注长沙本地优势产业的数字化转型进程，相关行业的数据岗位需求增长潜力较大。
不同城市的需求分析
长沙数据岗位需求在新一线城市中处于中等水平，岗位更新稳定，本地产业驱动为主。
数据管理员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地数据管理员的招聘、薪资和就业数据。
| #11 海南藏族自治州 | 1.7%10 个岗位 | |
| #12 南京 | 1.7%10 个岗位 | |
| #13 昆明 | 1.7%10 个岗位 | |
| #14 南昌 | 1.5%9 个岗位 | |
| #15 长沙 | 1.5%9 个岗位 | |
| #16 温州 | 1.5%9 个岗位 | |
| #17 宁波 | 1.5%9 个岗位 | |
| #18 无锡 | 1.5%9 个岗位 | |
| #19 济南 | 1.3%8 个岗位 |
市场解读
- 长沙数据岗位需求受本地高端制造、智能驾驶等优势产业支撑，岗位发布较为稳定。
- 与一线城市相比，长沙高级数据岗位相对稀缺，但中级岗位需求旺盛，竞争压力适中。
- 城市人才吸引力持续增强，岗位更新频率保持平稳，为求职者提供稳定的就业机会。
💡 选择城市时需权衡岗位规模与竞争压力，长沙在稳定性与生活成本方面具有综合优势。
热招职位
大数据开发及应用工程师（后端）12k-18k/月
1、负责海外/国内客户侧-站车泵一体化系统（智慧砼领）的后端代码开发、应用及运维迭代；
2、负责海外服务助手系统的语义识别算法、模型的后端代码开发迭代，功能升级开发；
3、负责混凝土机械设备核心性能评价模型、智能调度模型等的后端代码开发实现；
4、负责智慧砼领客户侧私有化部署、客户硬件调试以及各项功能的问题修复；
5、负责服务助手、智慧砼领相关应用功能向泵车、搅拌车等车载终端（显示屏、遥控器等）的移植开发；
6、负责服务助手与图册查询互联互通、知识查询优化的开发工作。
整车控制软件工程师15000-25000/月
1、分析纯电驱动及混合动力车辆的整车、动力总成控制需求，
2、开展软件架构、软件功能设计；
2、主导软件策略设计、单元模型开发及软件集成开发；
3、配合测试工程师完成集成测试；
4、协助电气、通讯、软件等整车标定问题排查与解决；
5、其他开发过程中的文档输出。
eVTOL智能控制系统开发工程师15000-25000/月
1.负责面向EVTOL等中大型低空飞行器的高阶智能控制分系统的设计与开发；
2.负责低空飞行智能感知规划整体方案设计，重点搭建感知模块、规划模块（路径规划、避障决策）、AR 模块（视觉渲染与空间定位）；
3.负责智控分系统的软件架构设计、关键感知规划算法研究攻关，确保系统具备高稳定性、可扩展性与高性能，同时验证与无人机硬件的兼容性；
4.负责智控系统在嵌入式设备上的；
航电系统开发工程师15000-25000/月
1.负责中大型无人机航电分系统的设计与开发，评估技术可行性和权衡量产成本；
2.负责航电系统的电气通信架构设计与关键设计部选型，满足相关行业标准和适航认证需求；
3.负责机载计算机等单机部件的硬件开发设计，对接方案供应商关键器件选型评估，协同结构、电源、射频、热设计等方向共同完成方案实施；
4.负责样机设计到批量生产的全流程管理，协调设计、制造与供应链资源；
1、负责新能源装备整车总体布置及相关设计开发，整车主要性能参数的计算与分析、底盘各系统零部件接口的协调等；
2、负责解决新能源汽车整车总布置及开发过程中的技术问题，并提出有效解决方案；
3、负责整车各系统、零部件及图纸的方案评审，指导进行相关系统或零部件的设计、开发；
4、开发各系统的供应商资源，与供应商进行技术交流，并进行技术方案的审定。
1、硬件需求分析及硬件方案设计；
2、VCU、BMS等硬件电路的设计开发，元器件选型，及对应文档的输出；
3、PCB制板文件的输出及供应商开发；
4、电路板的测试及故障修复。
视觉SLAM算法工程师10k-20k/月
1、负责VSLAM算法开发优化；
2、负责基于多传感器的融合定位算法开发、优化及产品化，包括但不限于IMU、Camera、轮速计等传感器；
3、负责相关传感器的标定算法开发；
4、负责相关的算法的工程落地。
项目工程师（现场实施管理）10001-15000/月
1、根据项目需求，制定详细的实施计划，包括时间表、资源分配、预算等；将项目任务分解为可执行的子任务，并分配给团队成员；协调项目所需的人力、物力和财力资源，确保项目顺利推进。
2、负责项目现场的日常管理，确保施工或安装工作按计划进行；监控项目进度，及时发现并解决影响进度的问题；确保项目各环节的质量符合标准，组织质量检查和验收。
3、与客户保持密切沟通，了解客户需求，及时反馈项目进展和协调解决客户诉求；协调项目团队成员的工作，确保信息畅通，任务明确，并协调各专业所的技术支持；与供应商和第三方服务商沟通，确保材料和设备按时到位。
4、识别项目实施过程中可能出现的风险，制定应对措施；及时处理项目中的突发问题，确保项目顺利进行；处理项目变更请求，评估变更对项目的影响，并调整计划。
5、负责项目实施过程中相关文档的编写、整理和归档，包括项目计划、进度报告、验收报告等；保存项目实施过程中的重要记录，如会议纪要、变更记录等。
6、组织项目验收工作，确保项目符合客户要求和合同规定；负责项目的最终交付，包括设备、文档和培训等；协助支持售后服务工作，确保客户满意度。
7、确保项目实施过程中的安全，遵守相关安全规定；确保项目实施符合相关法律法规和行业标准。
融合定位算法工程师15000-25000/月
1、负责参与机器人融合定位算法的研发（RTK，IMU，视觉，轮速等）；
2、负责定位算法的工程化和优化，保证算法研究落到实处；
3、参与实际机器人的多传感器融合定位算法解决方案的设计和实施等。
1、建立机器人控制仿真模型，进行算法开发及测试。
2、设计、开发机器人规划和控制算法，负责机器人串联多关节臂架运动及接触力控制算法、底盘运动控制算法等算法研究与搭载。
3、完成算法设计、仿真和测试文档撰写。
高中物理教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 10年以上工作经验；有高考教学经验；
2. 带培优班、清北班3年及以上经验；
3.
985、211院校、双一流院校毕业。年龄在48岁以内。
工艺工程师（机加）10001-15000/月
1、协助建立健全公司智能制造管理体系，并组织开展工艺督查工作；
2、负责公司设备技改月度资金计划的收集、汇总及审核；
3、负责公司先进制造技术的统筹管理；
4、负责智能制造标准体系规划及管理，以及工艺板块知识产权相关数据统计；负责各工艺专业至少其中一项的新技术、新工艺、新设备的研究和应用；
5、参与外部智能制造规划咨询及集成实施项目，能够开展产线工艺规划、工艺方案设计、设备选型、技术文件编制等工作。