薪酬数据技术长沙数据主管
数据处理需求量小

长沙数据主管

数据主管是负责管理和监督公司或组织数据相关工作的专业人员。他们通常负责制定数据管理政策和流程,监督数据采集、存储、处理和分析,以确保数据的准确性、安全性和可靠性。数据主管还可能负责指导团队成员,监督数据团队的日常运作,并与其他部门合作,确保数据需求得到满足。此外,数据主管可能还要负责选择、实施和维护数据管理系统和工具,以支持组织的运营需求。他们需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和技术专业知识,以确保数据管理工作的顺利进行。总之,数据主管在保障数据安全和有效利用方面起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥6300

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4900 - ¥7700

长沙数据主管月薪近期保持稳定,与周边城市相比处于中等水平。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

88.9% 人群薪酬落在 0-8k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,数据主管薪资在3-5年经验段增长较为显著,之后增速逐渐放缓。

1-3年
3-5年
不限经验

影响因素

  • 长沙数据行业处于发展期,人才需求增长较快,对具备项目独立交付能力的中级人才薪资支撑较强。
  • 本地薪资变化逻辑更看重项目经验的实际落地效果与业务贡献,而非单纯年限累积,5年后需突破常规职责才能持续提升。

💡 注意本地市场对特定行业(如电商、制造业)数据经验可能存在溢价,跨行业比较时需考虑此因素。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,数据主管岗位本科为基准,硕博学历溢价受特定行业与高级岗位稀缺度影响较大。

专科
本科
不限学历

影响因素

  • 长沙数据行业以本科人才为主流,本地企业更看重项目实操能力,学历溢价相对温和。
  • 硕博学历在本地高端制造、智能驾驶等特定领域数据岗位中,因稀缺性和技术深度要求而获得明显薪资优势。

💡 注意本地市场对高学历的认可度与具体行业强相关,跨行业求职时学历溢价可能不显著。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙数据主管薪资受本地优势产业驱动,高端制造与智能驾驶行业薪资竞争力较强。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型高端制造与智能驾驶技术密集度高,业务复杂度强,本地产业政策支持,人才相对稀缺。
增长驱动型电子商务与本地生活服务行业处于扩张期,数据应用需求增长快,对数据分析人才需求持续。
价值提升型传统制造业与建筑业数字化转型推动数据岗位需求,薪资随企业技术投入逐步提升。

影响因素

长沙数据行业薪资结构受本地优势产业集群影响,高端制造与智能驾驶领域薪资表现突出。

  • 本地高端制造与智能驾驶产业链完整,技术岗位薪资受产业景气度支撑较强。
  • 电子商务等服务业数据岗位需求量大,但薪资水平受行业竞争与盈利模式影响。
  • 传统行业数字化转型进程不一,数据岗位薪资与企业技术投入和业务复杂度正相关。

💡 选择行业时需关注本地产业政策与龙头企业动态,不同行业的薪资成长曲线差异较大。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,数据岗位薪资处于中等偏上水平,生活成本相对较低。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥9800¥6800
91
30¥7000¥3900
75
14¥10600¥7100
72
15¥6100¥1600
66
16¥6000¥1800
65
9¥6500¥1500
64
15¥6400¥1800
63
10¥8900¥3200
62
27¥5800¥2600
61
12¥6600¥2200
60

影响因素

  • 长沙高端制造、智能驾驶等优势产业集聚,为数据岗位提供较强薪资支撑。
  • 本地人才供给相对充足,企业招聘更看重项目经验与业务匹配度,薪资增长平稳。
  • 城市生活节奏适中,生活成本与薪资水平形成较好平衡,吸引人才稳定发展。

💡 选择城市时需综合考虑薪资成长空间与生活成本,长沙在性价比方面具有优势。

市场需求

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4月新增岗位

25

对比上月:岗位减少5

长沙数据主管岗位新增需求近期呈温和增长态势,本地优势产业贡献主要增量。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙数据主管岗位需求以初级和中级为主,企业更偏好具备项目实操经验的中级人才。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
33.3%
3-5年8
33.3%
不限经验8
33.3%

市场解读

  • 长沙企业招聘时更看重候选人的项目落地能力和业务理解,对纯理论背景的初级人才需求相对温和。
  • 本地市场对具备3-5年经验、能独立负责数据项目的中级人才需求最为旺盛,薪资支撑也较强。
  • 高级数据岗位在长沙相对稀缺,主要集中在少数龙头企业或特定技术领域,需求增长平稳。

💡 在长沙求职时,积累实际项目经验比单纯延长工作年限更能提升竞争力,尤其需关注本地优势产业需求。

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不同行业的需求分析

长沙数据岗位需求集中在高端制造、智能驾驶与电子商务行业,传统制造业需求稳步提升。

市场解读

  • 长沙高端制造与智能驾驶产业链完整,对数据建模、算法优化等中高级岗位需求旺盛。
  • 本地电子商务与生活服务业数据岗位需求以运营分析和用户增长为主,招聘量较大但竞争相对激烈。
  • 传统制造业如工程机械正推进数字化转型,对数据采集、流程监控等基础岗位需求持续释放。

💡 关注长沙本地优势产业的数字化转型进程,相关行业的数据岗位需求增长潜力较大。

不同城市的需求分析

长沙数据岗位需求在新一线城市中处于中等水平,岗位更新稳定,本地产业驱动为主。

数据主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据主管的招聘、薪资和就业数据。

#11 海南藏族自治州
1.7%10 个岗位
#12 南京
1.7%10 个岗位
#13 昆明
1.7%10 个岗位
#14 南昌
1.5%9 个岗位
#15 长沙
1.5%9 个岗位
#16 温州
1.5%9 个岗位
#17 宁波
1.5%9 个岗位
#18 无锡
1.5%9 个岗位
#19 济南
1.3%8 个岗位

市场解读

  • 长沙数据岗位需求受本地高端制造、智能驾驶等优势产业支撑,岗位发布较为稳定。
  • 与一线城市相比,长沙高级数据岗位相对稀缺,但中级岗位需求旺盛,竞争压力适中。
  • 城市人才吸引力持续增强,岗位更新频率保持平稳,为求职者提供稳定的就业机会。

💡 选择城市时需权衡岗位规模与竞争压力,长沙在稳定性与生活成本方面具有综合优势。

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个人总结

  • 前置职业定位
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1、负责海外/国内客户侧-站车泵一体化系统(智慧砼领)的后端代码开发、应用及运维迭代;

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航电系统开发工程师15000-25000/月

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1、研究和开发基于几何或者深度学习的点云实时定位、三维建图、动态障碍物检测等算法;

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3、协助完成相关技术资料的编制、协助参与技术方向规划、硬件选型等工作。

整车试验系统工程师面议

长沙本科及以上1年以下

1、3年以上相关工作经验,试验验证相关经验者优先,本科以上学历;
2、有丰富的重型底盘整车测试经验,较深刻理解整车道路试验的验证开发策略;

3、熟悉整车试验流程和方法,熟悉整车试验设备使用和维护,具备基本问题分析梳理及表达能力;
4、具备较强的汽车、机械、电子专业知识,有较好的组织、协调沟通能力和团队合作精神。

AI算法工程师面议

长沙本科及以上1年以下

1、负责部门算法能力建设,结合业务目标制定算法技术路线和阶段性落地规划;

2、负责机器学习、深度学习及大模型相关技术的预研、选型、建模、优化和业务应用;

3、推动算法模型在实际业务场景中的项目化、产品化落地,持续提升模型效果、稳定性和可解释性;

4、负责算法数据体系建设,推动数据采集、标注、清洗、评估和反馈闭环,提升模型训练与迭代效率;

5、与产品、研发、业务团队协同,识别高价值 AI 应用场景,推动方案从验证到上线。

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1,参与站类相关的软件应用程序开发和维护,包括但不限于生产控制系统,生产管理系统;
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3,根据生产现场和测试反馈,持续优化控制逻辑和系统稳定性。提高软件性能,健壮性和可维护性;
4,编写接口文档,功能说明,项目材料等技术文档;
5,与多部门团队协同合作,共同推进项目开发、测试与交付。

性能集成工程师8001-10000/月

长沙本科及以上1年以下

1、主导底盘总体布置方案

2、负责底盘各系统之家的匹配与协调设计

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4、负责底盘技术标准与能力建设

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1、负责产品的软件功能、嵌入式Linux平台应用的开发,以及通信协议的制定。完成LoRa组网协议栈的移植、优化及应用层逻辑实现。

2、参与智慧农业类产品硬件的设计,包括MCU及LoRa射频模块选型、电机驱动、传感器采集及电源管理电路的设计与调试。

3、承担各类硬件电路调试,完成执行器、传感器等相关设备的业务开发。

4、参与嵌入式系统需求分析、方案设计至测试验证全流程,重点优化系统在复杂环境下的通信抗干扰能力、低功耗续航能力及整机可靠性。

5、负责LoRa射频性能测试与调优,解决农田环境下信号遮挡、同频干扰等实际问题。

6、配合跨部门完成产品试产、量产技术支持,排查现场应用技术问题,整理相关技术文档。

资深硬件工程师15000-25000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责产品器件选型、原理图设计、PCB设计、BOM维护、样机试制及验证工作;

2、负责分析产品技术规范,主导硬件设计和评审;

3、竞品分析、产品批量问题解决、成本优化工作;

4、负责支持和配合完成产品可靠性试验;

5、产品相关文档的整理及归档工作。

副店长

长沙学历不限经验不限

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岗位职责:

1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;

2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

5、店长安排的其他工作。

任职资格:

1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;

2、 接受轮班制工作;

3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。

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4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

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任职资格:

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长沙学历不限1-3年

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