薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥11000
长沙租赁经纪人月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，租赁经纪人薪资随经验增长，3-5年段因独立带客能力提升而增幅显著。
影响因素
- 长沙租赁市场以二手房为主，经验丰富的经纪人因客源稳定和成交效率高更受青睐。
- 薪资增长逻辑上，初期依赖基础服务，3年后独立获客与谈判能力成为关键驱动因素。
💡 注意，本地市场经验价值可能因具体商圈或公司平台差异而有所不同。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，租赁经纪人学历溢价主要体现在入行初期，后续薪资更依赖经验与业绩。
影响因素
- 长沙租赁行业以本科为常见门槛，专科与本科起薪差异受具体公司招聘策略影响。
- 高学历（硕博）在本地市场溢价有限，薪资增长逻辑更偏向于综合能力与资源积累。
💡 需注意，学历对长期薪资的影响可能随个人业绩与行业经验积累而逐渐减弱。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，互联网科技与先进制造业薪资水平较高，传统服务业薪资增长依赖经验积累。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网科技 | 技术密集度高，创新驱动强，人才竞争激烈，盈利能力突出。 |
| 增长驱动型 | 先进制造业 | 产业升级需求大，技术门槛较高，区域政策支持，人才相对稀缺。 |
| 价值提升型 | 专业服务业 | 依赖专业知识与经验，业务复杂度高，客户价值导向，成长周期较长。 |
影响因素
长沙产业结构以工程机械、文化传媒、电子信息为支柱，行业薪资受本地经济与人才供需影响。
- 本地优势产业如工程机械，因技术积累与品牌效应，为相关岗位提供较高薪资基础。
- 新兴互联网与文创行业，薪资受项目经验、技术能力与市场热度驱动，波动性相对较大。
- 传统商贸与生活服务业，薪资增长更依赖个人资源积累与客户稳定性，整体增速平缓。
💡 选择行业时需结合本地产业特点与个人技能匹配度，新兴行业机会多但竞争也更为激烈。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步增长，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1北京市 | 16 | ￥14100 | ￥7100 | 84 |
2重庆市 | 14 | ￥10800 | ￥1700 | 84 |
3南京市 | 20 | ￥9900 | ￥3200 | 74 |
4济南市 | 14 | ￥12900 | ￥1600 | 72 |
5成都市 | 18 | ￥9600 | ￥2600 | 65 |
6武汉市 | 11 | ￥10500 | ￥2600 | 57 |
7郑州市 | 12 | ￥10400 | ￥1500 | 56 |
8昆明市 | 12 | ￥9300 | ￥1700 | 52 |
9无锡市 | 15 | ￥9100 | ￥1700 | 51 |
10杭州市 | 7 | ￥13600 | ￥3800 | 51 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息、文化创意为支柱产业，相关岗位薪资水平较高且稳定。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，为企业提供稳定人才供给，支撑薪资合理增长。
- 生活成本低于一线城市，通勤压力较小，薪资购买力相对较高，工作生活平衡度较好。
💡 选择城市时需综合考虑产业发展、生活成本与个人职业规划，长沙适合追求平衡发展的求职者。
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
长沙租赁经纪人岗位需求温和增长，二手房市场活跃度支撑基本需求。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙租赁市场对初级经验岗位需求稳定，中级经验因独立带客能力更受企业青睐。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业招聘时，普遍看重候选人的实际带客经验与独立谈判能力。
- 市场对具备1-3年经验的中级经纪人需求较为集中，因其能快速适应业务节奏。
- 高级经验岗位需求相对有限，但通常要求具备稳定的客户资源与团队管理潜力。
💡 求职时可关注本地企业对“即战力”的偏好，积累独立带客经验有助于提升竞争力。
不同行业的需求分析
长沙招聘需求以工程机械、电子信息、文化创意为主，传统制造业与服务业需求稳健。
市场解读
- 长沙工程机械行业因技术升级与出口需求，对研发、工艺与营销类岗位需求持续。
- 本地电子信息与文化创意产业受政策支持，对设计、运营与内容创作类人才需求增长。
- 传统商贸与生活服务业需求稳定，侧重销售、客服与运营等基础服务岗位。
💡 关注本地优势产业与政策扶持领域，有助于把握长期职业机会与行业成长潜力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳步增长，人才竞争温和，生活成本优势吸引求职者。
租赁经纪人岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地租赁经纪人的招聘、薪资和就业数据。
| #15 东莞 | 2.6%8 个岗位 | |
| #16 邯郸 | 2.6%8 个岗位 | |
| #17 厦门 | 2.6%8 个岗位 | |
| #18 杭州 | 2.3%7 个岗位 | |
| #19 长沙 | 1.9%6 个岗位 | |
| #20 沈阳 | 1.9%6 个岗位 | |
| #21 上海 | 1.9%6 个岗位 | |
| #22 宁波 | 1.9%6 个岗位 | |
| #23 深圳 | 1.9%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求以本地优势产业如工程机械、电子信息与文化创意为主导。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，为企业提供了稳定且多元的人才供给。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力相对较小，但高级管理类岗位机会有限。
💡 选择城市时需平衡岗位机会、竞争压力与生活成本，长沙适合追求稳健发展的求职者。
热招职位
保险规划师8000元-10000元
1、25-45周岁；
2、大专及以上学历，有销售经验者优先；
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；
4、良好的心理素质及沟通能力；
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
理财顾问3000元-4000元
1、本科及以上学历，获得学士及以上学位；
2、热爱营销工作，有志在证券行业长期发展；
3、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑，1年以上金融从业经验者优先考虑；若无相关从业资格证，分公司可以提供考证辅导；
4、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的其他从业要求。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
电话销售客服6000元-8000元
18-35岁男女不限，大专及大专以上学历，有经验可适当放宽学历条件：
(1)大专学历及以上，普通话标准、沟通能力强，有良好的服务意识；
(2)有电脑操作能力，打字熟练；
(3)有通讯工作或者金融客服行业工作经验优先。
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持，包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑；
2. 协助销售团队完成项目推进，制作招投标文件、商务报价及技术支持文档；
3. 跟进项目进度，协调内部资源，提供客户技术培训与现场技术支持；
4. 分析行业动态，挖掘客户需求，为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
你将享受到：
1、3000-4600纯底薪+高薪提成+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆法定节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
任职资格
任职要求:
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；