薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥10900
长沙车位销售岗位月薪整体平稳，略低于一线城市水平，近一年基本保持稳定。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
长沙车位销售岗位薪资随经验稳步提升，3-5年段增长较明显，后续趋于平稳
影响因素
- 长沙车位市场相对成熟，经验丰富的销售更受青睐，薪资溢价较高
- 在该城市，薪资增长更依赖独立项目经验和客户资源积累，而非单纯年限
💡 长沙车位销售经验价值主要体现在项目独立性和资源积累上，建议关注实际能力提升
影响薪资的核心维度2：学历背景
长沙车位销售岗位学历溢价有限，本科为主流，实际销售能力对薪资影响更显著
影响因素
- 长沙车位销售行业更看重实战经验与销售技巧，学历门槛相对宽松
- 在该城市，高学历带来的薪资优势主要体现在管理岗或专业顾问类职位
💡 建议求职者优先提升销售实战能力与客户资源积累，学历可作为长期发展的补充
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙车位销售行业薪资与本地房地产市场关联度高，整体处于平稳发展阶段
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 价值提升型 | 房地产销售服务 | 依赖项目经验和客户资源积累，薪资与销售业绩直接挂钩 |
| 技术应用型 | 智慧停车服务 | 结合技术解决方案，对复合型人才需求增加，薪资相对稳定 |
影响因素
长沙车位销售行业以传统房地产销售为主，智慧停车等新兴领域逐步发展
- 本地房地产市场供需关系直接影响车位销售薪资水平
- 智慧停车等新兴领域对技术复合型人才需求带来薪资提升空间
- 行业经验与客户资源积累是薪资增长的关键影响因素
💡 建议关注本地房地产市场动态，同时提升智慧停车等新兴领域的相关知识
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，车位销售薪资水平适中，生活成本相对较低
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1淮南市 | 6 | ￥11800 | ￥1000 | 90 |
2沈阳市 | 12 | ￥10200 | ￥1800 | 86 |
3武汉市 | 14 | ￥8600 | ￥2600 | 80 |
4合肥市 | 14 | ￥11200 | ￥1800 | 75 |
5长沙市 | 9 | ￥8300 | ￥1800 | 70 |
6郑州市 | 7 | ￥11100 | ￥1500 | 70 |
7成都市 | 12 | ￥12200 | ￥2600 | 65 |
8蚌埠市 | 5 | ￥12600 | ￥1000 | 36 |
9佛山市 | 5 | ￥10000 | ￥1700 | 31 |
10上海市 | 5 | ￥11700 | ￥6800 | 30 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息等产业为主，车位销售薪资受本地房地产市场影响
- 城市人才吸引力较强，企业密度适中，薪资与生活成本相对平衡
- 车位销售岗位薪资增长与本地房地产项目开发节奏关联度较高
💡 长沙车位销售薪资与生活成本相对平衡，建议关注本地房地产项目动态
市场需求
3月新增岗位
12
对比上月：岗位新增8
长沙车位销售岗位需求相对稳定，新增主要来自房地产项目配套
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙车位销售岗位更侧重中级经验人才，初级岗位需求相对有限
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 12 | 100% |
市场解读
- 长沙车位销售市场更青睐具备独立项目经验和客户资源的即战力人才
- 本地企业对中级经验人才需求较强，看重实际销售业绩与资源积累能力
- 初级岗位需求较少，企业更倾向于招聘有基础经验可直接上手的人员
💡 建议求职者优先积累项目经验和客户资源，以匹配长沙市场的中级经验需求
不同行业的需求分析
长沙车位销售需求以房地产行业为主，智慧停车等新兴领域逐步增长
市场解读
- 长沙车位销售需求主要来自房地产行业的新建项目与存量市场
- 智慧停车等新兴领域对具备技术理解与销售能力的复合型人才需求增加
- 本地企业对车位销售人员的项目经验与客户资源积累要求较高
- 行业需求受房地产市场景气度与城市发展规划影响较大
💡 建议关注长沙房地产项目动态，同时拓展智慧停车等新兴领域的相关知识
不同城市的需求分析
长沙车位销售岗位需求相对稳定，受本地房地产项目开发节奏影响
车位销售岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地车位销售的招聘、薪资和就业数据。
| #1 合肥 | 8.9%14 个岗位 | |
| #2 武汉 | 8.9%14 个岗位 | |
| #3 沈阳 | 7.6%12 个岗位 | |
| #4 成都 | 7.6%12 个岗位 | |
| #5 长沙 | 5.7%9 个岗位 | |
| #6 重庆 | 5.1%8 个岗位 | |
| #7 郑州 | 4.4%7 个岗位 | |
| #8 淮南 | 3.8%6 个岗位 | |
| #9 南昌 | 3.8%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙车位销售岗位需求与本地房地产市场景气度直接相关，更新频率适中
- 作为新一线城市，长沙在车位销售岗位上的竞争压力低于一线城市
- 城市产业结构以工程机械等为主，车位销售需求相对集中于房地产行业
- 岗位需求受城市发展规划与基础设施建设进度影响，呈现阶段性波动
💡 长沙车位销售岗位需求相对稳定，建议关注本地房地产项目周期与规划动态
热招职位
理财顾问3000元-4000元
1、本科及以上学历，获得学士及以上学位；
2、热爱营销工作，有志在证券行业长期发展；
3、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑，1年以上金融从业经验者优先考虑；若无相关从业资格证，分公司可以提供考证辅导；
4、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的其他从业要求。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持，包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑；
2. 协助销售团队完成项目推进，制作招投标文件、商务报价及技术支持文档；
3. 跟进项目进度，协调内部资源，提供客户技术培训与现场技术支持；
4. 分析行业动态，挖掘客户需求，为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理，包括材料成本，制造成本，物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本，推动各模块降本规划及措施的落地；基于业财一体化，建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理，包括早期调研阶段，研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段；
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置，推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪，达成材料降本目标；
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审，负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动，跟踪集团共性物资的集中采购及切换；
4、推动制造费用准确归集，聚焦消除浪费，通过工艺改善和管理能力提升，提高工时效率，降低作业工时及作业单价；
5、负责核价模型的建立及推广，通过现场检证提升核价模型精度，消除不透明成本，在供应商端开展成本改善活动；
6、负责采购配额的分配及付款管理规范，监督多供方配额订单下达及配额执行情况，组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批；
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系，开展内审稽查，定期考核，提升各相关方工作质量；
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作，建立、维护招标评委库及信息共享平台。
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。