长沙压工
压工是指在建筑行业中从事混凝土浇筑、振捣及整平工作的工人。压工主要负责使用压路机或者振动器对混凝土进行振实，以确保混凝土的密实性和平整度。在工地上，压工需要按照工程图纸和指示将混凝土浇筑到指定位置，然后使用相应的工具和设备进行压实和整平，使得混凝土结构坚固且表面平整。压工需要具有一定的操作技能和对混凝土浇筑工艺的熟悉，同时需要遵守安全操作规程，确保工作环境安全。此外，压工需要具备团队协作的精神，与其他施工人员合作，完成工程建设任务。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥10200
长沙压工月薪近期保持稳定，与周边城市相比处于中等水平。
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
长沙压工薪资随经验稳步增长，3-5年段提升较明显，8年后趋于平缓。
影响因素
- 长沙制造业基础较好，压工需求稳定，薪资受本地产业规模影响。
- 在长沙，压工薪资增长更依赖独立操作与设备维护经验，5年后项目经验价值凸显。
💡 注意长沙薪资数据可能不完整，建议结合具体企业招聘信息综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
长沙压工学历溢价在入行初期较明显，高学历随经验增长溢价逐渐收窄。
影响因素
- 长沙制造业以中等学历为主，专科及以下学历供需相对平衡，薪资受技能熟练度影响较大。
- 在长沙，本科及以上学历压工更易进入技术管理岗，薪资增长更依赖工艺优化与团队协调能力。
💡 注意长沙压工岗位学历数据有限，实际薪资需结合具体技能与项目经验综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙压工薪资受本地装备制造与汽车产业主导，行业集中度影响薪资分布。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 汽车制造 | 技术密集度高，工艺要求严格，人才需求稳定且薪资竞争力强。 |
| 增长驱动型 | 工程机械 | 产业规模大，项目复杂度高，对熟练压工需求持续。 |
| 价值提升型 | 金属制品 | 基础制造业，薪资受生产效率与技能熟练度影响较大。 |
影响因素
长沙压工薪资结构主要由装备制造与汽车产业驱动，行业集中度高。
- 长沙汽车与工程机械产业发达，对压工艺要求高，带动相关岗位薪资。
- 本地制造业基础扎实，压工薪资受企业规模与项目复杂度影响明显。
💡 注意行业薪资数据可能不完整，建议结合具体企业招聘与产业动态综合判断。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，压工薪资与生活成本较为平衡，受本地制造业支撑。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 104 | ￥8600 | ￥2200 | 84 |
2宁波市 | 46 | ￥8000 | ￥2200 | 77 |
3东莞市 | 64 | ￥8500 | ￥1800 | 76 |
4无锡市 | 22 | ￥8900 | ￥1700 | 73 |
5广州市 | 31 | ￥8200 | ￥3900 | 67 |
6深圳市 | 59 | ￥7200 | ￥5700 | 67 |
7重庆市 | 31 | ￥8000 | ￥1700 | 63 |
8南通市 | 13 | ￥10300 | ￥1400 | 62 |
9上海市 | 29 | ￥7600 | ￥6800 | 59 |
10合肥市 | 16 | ￥9800 | ￥1800 | 58 |
影响因素
- 长沙装备制造与汽车产业集中，对压工需求稳定，薪资受产业规模影响。
- 城市生活成本相对较低，薪资购买力较好，人才竞争压力适中。
- 本地制造业基础扎实，压工薪资增长依赖企业技术升级与项目经验。
💡 注意城市薪资数据可能不完整，建议结合具体企业招聘与生活成本综合评估。
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
长沙压工岗位需求受本地制造业支撑，近期新增职位相对稳定。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙压工需求更侧重中级经验，初级岗位需求稳定，高级岗位相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
市场解读
- 长沙制造业企业偏好具备3-5年项目经验的压工，即战力需求较强。
- 本地企业对初级压工保持稳定招聘，但更重视技能熟练度与培养潜力。
- 高级压工在长沙需求相对较少，主要集中于技术管理或工艺优化岗位。
💡 注意长沙压工经验段需求数据可能不完整，建议结合具体企业招聘要求综合判断。
不同行业的需求分析
长沙压工需求以装备制造与汽车行业为主，受本地产业升级影响需求稳定。
市场解读
- 长沙汽车制造业对压工艺要求高，带动相关岗位需求持续。
- 本地工程机械产业规模大，对压工需求受项目复杂度与产能影响。
- 金属制品等基础制造业在长沙需求稳定，但增长动能相对平缓。
- 产业自动化升级可能影响传统压工需求结构，需关注技能转型。
💡 注意长沙行业需求数据可能不完整，建议结合具体产业动态与企业招聘综合评估。
不同城市的需求分析
长沙压工需求受本地制造业支撑，岗位规模稳定，更新节奏适中。
压工岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地压工的招聘、薪资和就业数据。
| #17 江门 | 1.8%16 个岗位 | |
| #18 盐城 | 1.6%14 个岗位 | |
| #19 襄阳 | 1.6%14 个岗位 | |
| #20 南通 | 1.5%13 个岗位 | |
| #21 长沙 | 1.1%10 个岗位 | |
| #22 芜湖 | 1.1%10 个岗位 | |
| #23 青岛 | 1.1%10 个岗位 | |
| #24 佛山 | 1.1%10 个岗位 | |
| #25 中山 | 1%9 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，压工岗位需求主要由装备制造与汽车产业驱动。
- 本地岗位竞争压力相对适中，人才吸引力受产业基础与生活成本影响。
- 与一线城市相比，长沙压工岗位高级机会较少，但稳定性较好。
- 区域产业集聚使长沙在华中地区压工需求保持相对优势。
💡 注意城市需求数据可能不完整，建议结合具体区域招聘动态与产业趋势综合判断。
热招职位
冲压工5k-8k/月
1、按作业指导书完成工序岗位的作业，保证按时、按质、按量完成生产任务；
2、完成工位的日常点检及日常保养工作；
3、完成本工位产品的自检；
4、完成岗位范围内的5S工作；
5、工序内发生异常时及时上报及协助异常处理。
电控柜装配工6000元-8000元
1、因工作性质，建议女性、20-40周岁，高中及以上学历，身体健康，视力良好，无色盲、色弱；
2、能看懂电气原理图，有1年及以上电控柜、配电柜装配、接线经验者优先；
3、动手能力强、学习积极的新手，公司可提供岗前培训。
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；
2、负责搅拌车上装部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；
3、负责搅拌车上装部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确。
铆工铆工8k-11k/月
1、根据工艺图纸和铆接标准，进行各种金属材料的焊接工作。
2、负责铆接设备的日常维护和保养，确保其正常运行。
3、遵守安全操作规程，确保个人和他人安全。
4、熟练操作铆接设备，完成铆接工作任务。
5、按照工艺要求进行零部件的装配和铆合，确保质量符合标准。
对铆接设备进行日常维护和保养。
6、在双班制工作模式下，保持良好的出勤率和工作态度。
电工6001-8000/月
1、变配电设备的值守巡检，监测设备运行状况；
2、执行变配电设备的倒闸操作，执行工作票制度，操作符合规程，避免操作过程中发生安全风险；
3、制定和执行电力设备的检修计划，确保设备正常运行；
4、发现并处理变配电设备异常情况，维修或更换设备，消除设备故障；
5、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表。
数控钻工6k-9k/月
1、按图纸要求加工零件；
2、负责设备的日常和计划性维护；
3、负责工作区的5S工作；
4、处理砂光机异常及常规设备故障；
5、完成生产管理人员指定和安排的其他工作。
下料成型工艺工程师12k-17k/月
1、负责下料成型工艺开发、工装开发及相关工艺调研、试验及验证；
2、负责下料成型产线与设备工艺规划、设备选型、招标技术文件编制和审核；
3、负责新技术、新工艺、新设备的研究、开发、引进及应用，及智能制造相关的技术开发和应用研究；
4、负责下料成型重大工艺问题的研究，解决生产制造中的工艺难题；
5、负责下料成型工艺标准与规范的编制；
6、指导、服务、协调及支持经营单元的工艺工作；
7、负责智能制造项目技术审核并组织验收、评价，及相关领域的集中采购工作。
1、国发中心业务部门体系文件完善性推进；质量目标的策划。参与相关体系文件的评审；KD质量目标管控。
2、包装方案的设计评审；推动包装方案改善；推动设计管理流程，包装设计文件完善推动。索赔流程拉通及索赔推动。
3、负责KD来料、制程和出货品质策划，相关流程拉通；品质重大异常推进改善；品质管控巡查；定期分析D关键品质数据，评估质量风险推进制程改善。
4、KD海外各基地售后统筹策划、管理和协调，售后相关管理流程拉通和制定；乌兹售后业务统筹管理，及乌兹补货业务策划和重大异常组织改善等；海外售后问题的复盘，售后重大问题的改善推进，及各KD基地的CL2审核策划。
结构焊接工艺工程师10k-18k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计，并对新产品SAP数据进行维护；
2、负责结构车间结构工段涉及安全、质量、成本和效率的改善及工艺提升项目；
3、负责搅拌车上装结构部件的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装结构部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确；
5、负责对焊接自动化设备的正常运行与改进提供技术支持。