薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12400
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
央企包装工8500+上四休二￥8500-11000元/月
薪资待遇员工薪资2⃣️6⃣️.5⃣️元/小时员工薪资2⃣️6⃣️.5⃣️元/小时（薪资结构保底23元+1.5元-3.5元绩效）✚🧧额外夜班补贴3⃣️0⃣️元/班✚🧧额外200元满勤奖，按岗位给绩效，做四休二，熟练后可申请加班，申请最高工时达350/月❇️企业为中央直属企业，主要生产中科院研发的颗粒产品，包装工，主要以包装为主❇️面试时间:周一到周五安排面试上午9点，下午2点，提前到可安排宿舍🌸福利:
1.免费三餐，休息也管吃饭3餐，2.人到安排住宿 空调 厂区和宿舍步行5分钟，
装配工(工作餐）12000-13000元/月
1. 负责生产线装配工作，确保产品质量达标2. 协助带班人员进行物料管理与设备维护3. 及时反馈装配过程中的问题并跟进解决任职要求：
1. 机械制造等相关专业2. 熟悉装配工艺流程，具备基本钳工技能3. 责任心强，有良好的团队协作精神4. 有装配工作经验者优先工作时间周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00只需两步，轻松找工作：
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熟练车床工（包吃住+节日福利）6000-10000元/月
薪资福利：6000~10000+包吃住+节日福利岗位要求：
1、能够独立操作普通车床，根据图纸完成产品加工2、有责任心，工作细致，可以完成领导安排的任务，不返工。工作内容：普通车床工 可直接电话1. 熟练运用普通车床，依据图纸精准完成产品加工任务。
2. 确保工作质量，保证产品符合标准，避免出现返工情况。
3. 积极响应领导安排，高效完成各项工作任务。
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织布车间挡车工（五险一金+包吃住+节日福利）4000-8000元/月
1. 负责汽车用气囊布织造车间的挡车工作，确保生产流程的顺畅进行。
2. 监控喷水织机的运行状态，及时处理织造过程中的各类问题。
3. 按照标准操作流程，完成产品的织造任务，保证产品质量符合要求。
任职要求：
1. 具备喷水织机挡车工作经验者优先考虑。
2. 能够适应噪音工作环境，并熟练掌握防护耳塞的佩戴。
3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。只需两步，轻松找工作：
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复绕包装工（五险一金+食宿+定期体检）6000-8000元/月
1。负责产品包装的日常操作，确保包装质量符合公司标准。2。按照生产计划完成包装任务，保证生产进度与效率。3。正确使用和维护包装设备及工具，保持工作区域整洁有序。福利待遇计件，转正后6000-8000元/月；提供五险一金；季度福利、节日福利；免费体检；岗前培训；食宿全包，提供员工更衣室；丰富的员工福利和多种形式的团建活动。只需两步，轻松找工作：
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包装工（适合残疾岗）2660-5000元/月
1. 负责产品包装操作，确保包装质量符合标准要求。
2. 按照生产流程进行产品分拣与整理，保证包装效率与准确性。
3. 协助完成包装物料的领取与管理，保持工作区域整洁有序。
任职要求
1. 具备基本的手工操作能力，能适应站立或轻度体力劳动。
2. 持有相关健康证件，身体健康，无职业禁忌症。
3. 有包装或流水线工作经验者优先，接受残疾4. 需能适应早8点至晚6点的工作时间安排。只需两步，轻松找工作：
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车工(五险一金+餐补)7000-9000元/月
1. 熟练操作车床，独立完成外圆、内孔、螺纹、台阶、端面等车削加工任务。
2. 确保车削加工的精度和质量，严格按照工艺要求进行操作。
任职要求：
1. 具备 1 - 3 年及以上普车实操经验，能够独立调试刀具，并准确设定加工参数，如转速、进给量、切削深度等。
2. 熟练运用卡尺、千分尺、百分表等测量工具，保障加工精度符合标准。
3. 能够看懂机械图纸、工艺卡，理解公差配合（如 IT7 - IT10 级）、形位公差等技术要求。只需两步，轻松找工作：
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1、负责电子级聚苯醚生产工艺流程优化设计，使用CAD、PDMS等软件绘制管道及仪表流程图（P&ID）、设备布置图、管道平面图等，为特种聚苯醚工厂建设和改造提供设计基础。
2、进行化工设备的设计与选型计算（如反应器、塔器、换热器、泵、储罐等），特别是针对高粘度、高温、高纯物料的特殊要求，确保设备的安全性、可靠性和经济性。
3、参与HAZOP分析、SIL评估等安全评审活动，从设计源头规避和降低工艺风险。
4、 制定原料处理、成品仓储和物料输送方案（特别是危险化学品），设计合理的配管方案，满足防爆、防腐、清洁度等要求。
5、 跟进设计图纸的落地实施，解决施工和安装过程中出现的设计问题，提供技术支持。
1、基于计算机模拟技术，开展聚合物分子结构设计、聚合反应过程模拟及性能预测研究，制定模拟方案，为新材料研发提供理论支撑。
2、为生产部门提供模拟技术支持，推动模拟技术在实际生产中的应用，解决生产过程中的技术难题。
3、搭建、优化企业内部聚合物模拟数据库，实现数据的规范化管理与高效复用.
4、跟踪国内外聚合物模拟领域的前沿技术与研究进展，引入先进模拟方法或工具，组织内部技术培训，提升团队整体模拟技术水平
1、完成供试品、标准物质、对照品、参比物等接收、留样、储存、分发、剩余供试品处理等工作；
2、掌握供试品管理相关质量管理规范和GLP准则的要求；
3、确保与甲方单位及其他部门的有效沟通。
1. 在工厂厂长领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 落实安全生产。
3. 负责组织人员，按期完成生产任务。
4. 负责本部门组织建设和过程建设。
5. 贯彻落实本部门岗位职责，密切保持与计划、质量、工程等部门的工作联系，加强与生产相关部门的协作配合。