薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13200 - ¥19600
长沙嵌入式测试工程师月薪近期稳中有升，略高于本地平均水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
长沙嵌入式测试工程师薪资随经验稳步提升，3-5年段增长较为显著。
影响因素
- 长沙嵌入式产业以中小规模企业为主，人才供需相对平衡，薪资受项目经验影响较大。
- 在该城市，薪资增长更依赖独立承担测试项目的能力，5年以上经验者市场竞争力增强。
💡 长沙薪资数据公开度有限，建议结合具体公司项目情况评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
长沙嵌入式测试工程师学历溢价在入行初期较明显，随经验增长差距逐渐缩小。
影响因素
- 长沙嵌入式产业以应用开发为主，本科为招聘主流，学历供需相对平衡。
- 在该城市，硕士及以上学历在复杂项目或研发岗位中薪资优势更显著。
💡 长沙学历薪资数据有限，建议结合具体岗位技术要求和项目经验综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙嵌入式测试薪资受本地产业生态影响，汽车电子与智能硬件行业相对较高。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 汽车电子 | 技术复杂度高，行业盈利能力强，对测试可靠性要求严格。 |
| 增长驱动型 | 智能硬件 | 行业增长快，产品迭代迅速，测试人才需求旺盛。 |
| 价值提升型 | 工业控制 | 业务稳定性强，经验积累价值高，薪资随项目复杂度提升。 |
影响因素
长沙嵌入式产业以汽车电子、智能硬件为主，行业集中度影响薪资结构。
- 长沙汽车电子产业链较完整，相关测试岗位因技术门槛高而薪资优势明显。
- 智能硬件行业在长沙发展较快，测试人才供需关系推动薪资水平提升。
- 本地工业控制等传统行业薪资增长相对平稳，更依赖项目经验积累。
💡 长沙行业薪资数据有限，建议关注具体企业的技术方向和项目类型。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，嵌入式测试薪资适中，生活成本较低，人才吸引力增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 9 | ￥11200 | ￥2600 | 70 |
2上海市 | 7 | ￥14600 | ￥6800 | 65 |
3长沙市 | 5 | ￥16400 | ￥1800 | 40 |
4西安市 | 5 | ￥9700 | ￥2000 | 40 |
5杭州市 | 5 | ￥21000 | ￥3800 | 40 |
6武汉市 | 5 | ￥17400 | ￥2600 | 39 |
7南京市 | 7 | ￥13100 | ￥3200 | 36 |
8北京市 | 5 | ￥16200 | ￥7100 | 29 |
9深圳市 | 5 | ￥11300 | ￥5700 | 15 |
10宜昌市 | 5 | ￥10400 | ￥1400 | 10 |
影响因素
- 长沙嵌入式产业以汽车电子、智能硬件为主，行业集中度影响薪资水平。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本形成较好平衡。
- 作为中部重要城市，长沙对周边人才有一定吸引力，推动薪资稳步提升。
💡 长沙薪资数据公开度有限，建议结合具体行业和企业规模综合评估城市选择。
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
长沙嵌入式测试岗位新增相对平稳，汽车电子行业需求较为稳定。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙嵌入式测试岗位需求更侧重中级经验，对初级人才有一定培养空间。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 66.7% |
市场解读
- 长沙企业偏好具备项目经验的即战力人才，中级岗位需求相对集中。
- 本地市场对初级人才提供一定入行机会，但更重视实际测试能力培养。
- 高级经验岗位在长沙相对较少，需求受限于本地产业复杂度与规模。
💡 长沙经验段需求数据有限，建议关注企业具体项目要求以匹配经验价值。
不同行业的需求分析
长沙嵌入式测试需求以汽车电子和智能硬件为主，本地产业布局影响行业分布。
市场解读
- 长沙汽车电子产业链较完整，相关测试岗位需求稳定且技术要求较高。
- 智能硬件行业在长沙发展较快，带动嵌入式测试岗位需求增长。
- 本地工业控制等传统行业需求相对平稳，更注重经验积累与项目适配性。
💡 长沙行业需求数据有限，建议关注重点企业的技术方向与招聘动态。
不同城市的需求分析
长沙嵌入式测试岗位需求在新一线城市中相对稳定，本地产业支撑需求。
嵌入式测试工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地嵌入式测试工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #2 上海 | 11.1%7 个岗位 | |
| #3 南京 | 11.1%7 个岗位 | |
| #4 宜昌 | 7.9%5 个岗位 | |
| #5 杭州 | 7.9%5 个岗位 | |
| #6 长沙 | 7.9%5 个岗位 | |
| #7 广州 | 7.9%5 个岗位 | |
| #8 西安 | 7.9%5 个岗位 | |
| #9 武汉 | 7.9%5 个岗位 | |
| #10 北京 | 7.9%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，嵌入式测试岗位更新频率适中，规模受本地产业影响。
- 本地汽车电子、智能硬件等行业推动岗位需求，但高级岗位相对较少。
- 城市人才竞争压力低于一线城市，岗位稳定性较好，对中级经验人才需求集中。
💡 长沙城市需求数据有限，建议结合具体行业和企业动态评估岗位机会。
热招职位
机器人系统测试工程师15000-25000/月
1、根据系统需求和技术文档，设计全面的测试计划和测试用例，涵盖功能、性能、稳定性等各个方面；
2、对人形机器人硬件、软件、传感器、动作控制系统等模块进行功能测试，确保每个部分在实际应用中都能稳定运行；
3、对机器人整体系统进行集成测试，验证硬件与软件的协同工作情况，确保不同模块之间的协调性和兼容性；
4、对机器人系统的响应速度、处理能力、电池续航、热量控制等方面进行性能测试，并提出优化建议；
5、在测试过程中发现问题，及时进行记录、跟踪和报告，并与开发团队合作解决问题；
6、配置和维护机器人测试环境，包括硬件设备、软件工具、测试用例库等。
测试工程师（校园）10001-15000/月
1、独立完成具体试验项目和试验相关的研究工作；
2、依据试验标准和方法制定方案与跟进、协调；
3、试验项目的管理、推进执行与跟踪与反馈；
4、产品测试中使用测试设备采集、分析与整理数据，编制试验报告；
5、试验数据、文档的管理与归类、试验方法的总结；
6、考核的问题反馈跟踪、整理和汇报；
7、试验标准与方法的修订、编制和更新；
8、试验设备管理、维护、使用与工装的设计。
任职要求
1、负责HIL/SIL/实车/实验室台架测试体系的搭建；对无人驾驶系统硬件进行维护及测试、调试及升级。
2、重点参与无人驾驶项目、工程机械智驾仿真平台项目，完成智能化算法相关的仿真及测试工作。
3、对无人驾驶系统进行跟车测试，记录车辆在智能驾驶过程中的问题及现象，并进行分类分析，及时反馈。
电磁兼容工程师15k-20k/月
1、负责工程机械电磁兼容技术体系研究与建设，包括相关标准法规研究、EMC设计及整改方法研究、EMC仿真与测试技术研究等；
2、负责公司出口产品电磁兼容问题定位与整改项目，包括理论及仿真分析、测试定位、整改验证等，形成产品电磁兼容问题解决方案；
3、负责电磁兼容实验室建设与管理，包括实验能力规划、实验室人员规划、实验平台设计与集成、实验设备选型及验收等、实验室日常管理等；
4、参与电磁兼容方面技术成果、专利、论文、标准转化等工作。
硬件测试工程师10001-15000/月
1、电子产品的硬件测试规范以及技术文档撰写；
2、根据产品原型、需求和设计文档，完成测试用例的编写，根据测试标准，搭建测试环境，完成研发产品的硬件测试工作；
3、负责电子产品样机的PCB单板测试、电源电路测试、信号完整性测试；
4、配合研发人员，对研发产品的硬件故障进行分析和解决。
1. 调研客户设备使用情况，收集设备运行数据、故障反馈及客户改进建议，整理后同步至研发、生产等相关部门，为产品优化升级提供真实有效的现场数据支撑。
2. 负责售后配件的统筹管理，结合现场维修需求，合理申请、调配售后配件，跟踪配件到货情况，确保维修工作顺利推进，同时做好配件使用记录及台账管理。
3. 维护客户关系，定期走访客户，了解客户使用诉求，处理客户售后投诉及疑问，提升客户满意度和忠诚度，助力二次合作及口碑传播。
项目经理(校园）10001-15000/月
1、负责挖掘机/装载机产品的分析工作，包括现有产品对标分析、新产品性能分析、未来产品技术发展方向预测等；
2、负责新产品推广计划的组织实施工作，包括产品技术调研、研发需求总结、样机试制计划、产品定型、卖点总结、试用机推广等；
3、负责产品销售工具的规划与制作，包括产品画册、单页的设计制作、产品介绍视频的策划、执行等；。
任职要求
经营管理主管面议
1、负责核心运营指标（如存货周转率、OEE、良率、人均产值等）等盘点，定期出具集团经营分析报告；
2、将集团战略目标分解为各事业部/工厂的关键绩效指标，并建立组织绩效过程监控机制，确保战略落地不打折扣。
3、负责牵头或协调集团级的跨部门、跨工厂重大改善项目（如数字化转型、产能扩充、重大工艺革新、供应链整合等）。
4、负责撰写向集团总裁办、董事会汇报的季度/年度运营报告、专项分析报告及商业计划书。
定位算法工程师10k-30k/月·15薪
1、算法研发与设计
负责自动驾驶等系统中高精度定位算法的研发，比如基于 GNSS、IMU、激光雷达、摄像头等多传感器融合的定位方案，也包括 视觉里程计（VO）、激光雷达惯性里程计（LIO）等核心技术的开发；针对农业作业环境的不同场景。
2、算法优化与落地
将定位算法转化为高效的软件模块，适配嵌入式系统或车载系统，确保算法实时运行的稳定性与高效性；解决定位漂移、初始化失败、复杂环境下信号弱等问题。
3、测试验证与问题排查
设计仿真测试、实车或实机测试方案，验证定位算法的精度和可靠性；分析测试数据与定位误差，针对性提出改进方案并迭代优化；排查定位系统在研发及现场应用中的技术故障，保障系统稳定运行。
4、跨模块协作与技术衔接
协同感知、规划控制等团队，完成定位算法与其他系统模块的集成适配，确保定位信息顺畅交互；配合硬件、测试团队开展定位性能验证，推动产品整体迭代升级。
电子电气架构工程师15000-25000/月
1. 负责整车电子电气架构（EEA）的规划与设计，包括功能分配、子系统划分、通信网络拓扑、电源分配、硬件/软件分层架构，制定EEA技术路线，支持平台化、模块化、可扩展的架构开发；
2. 设计整车通信网络架构（CAN/CAN FD/LIN/Ethernet/以太网TSN等），定义网络拓扑、通信矩阵、路由策略及信号/服务接口；
3. 信息安全：根据依据ISO/SAE 21434，负责网络安全概念和需求规范的定义，产品TARA分析，网络安全技术方案的制定，评估和落地；
4. 功能安全： 根据ISO 26262，定义功能安全概念(functional safety concept）和技术安全需求，分解安全任务，把安全需求分配给对应的子系统，管理整车功能安全开发；
5. 跨域协同与集成：与智能座舱、自动驾驶、车身、动力、底盘等系统团队协作，确保架构落地。
1、负责机器人关节参数辨识、力位混合控制及通信的功能开发、调试和维护；
2、负责机器人关节空间到驱动空间的解算及相关控制算法开发，包括线性电机-旋转关节控制映射、踝关节并联连杆解耦控制等非直驱关节控制算法开发；
3、负责多关节机器人整机运动学及动力学建模、辨识、仿真及相关控制算法开发和调试；
4、协助多冗余自由度机器人的控制算法开发，包括但不限于全身运动控制、臂末端柔顺控制、机械臂避障，使机器人具备与环境良好的交互能力，并根据实际场景完成落地应用；
5、协助规范人形机器人运动控制测试流程，制订代码编写规范、测试用例及实机验证流程等。
1.直接服务总、分行名单制战略客户，负责家谱内重点企业的拓展和服务，服务客户生产经营各个场景的金融需求。
2.协同拓展和服务战略客户的“三环两链”客户，深入挖掘客户需求，落实“全行服务一家”协同机制，为客户提供生态化、综合化服务方案。
3.为总、分行名单制战略客户及其“三环两链”提供投商行一体化专业服务，提升客户的综合贡献。
4.落实行业认知及客户深度KYC,形成差异化行业解决方案，创新模式并进行复制推广，积累行业专业化经营的内涵和能力。
5.牵头为总、分行名单制战略客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；作为风险合规责任的主体，负责将行业专业化服务能力贯穿到客户的风险合规管理及流程中，为风险管理提供前瞻性支持。
机器人质量管理工程师10k-20k/月
1、负责评估机器人及自动化产线的供应商质量能力，进行供应商来料质量检验，处理质量问题并推动改进。
2、负责制定检验标准和流程，确保产品符合设计和客户要求。进行过程和成品的质量检验，确保符合标准。
3、负责处理客户投诉，分析原因并制定解决方案。跟踪客户反馈，推动内部质量改进。
4、负责组织质量培训，提升现场安装人员的质量意识和技能。