薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥0 | 区间 ¥4600 - ¥6700
长沙园林景观设计岗位月薪在省会城市中处于中等水平,近一年整体保持稳定。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,园林景观设计岗位薪资随经验增长,3-5年段因独立项目能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙园林景观行业以中小型项目为主,人才供需相对平衡,薪资受项目经验与独立设计能力影响较大。
- 该城市中,3-5年经验者因能独立负责项目,薪资提升较快;8年以上资深岗位相对稀缺,薪资增长趋于平缓。
💡 注意不同城市对项目经验的侧重可能不同,建议结合当地招聘需求评估自身经验价值。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,园林景观设计岗位本科为主流,硕博学历溢价受项目复杂度与岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙园林景观行业以本科人才为主,人才供需相对平衡,薪资受学历与项目经验综合影响。
- 该城市中,本科为入行主流,硕士及以上学历在复杂项目或研究岗位中薪资优势更突出。
💡 学历溢价在入行初期较明显,但随经验积累,实际项目能力对薪资的影响会逐渐增强。
影响薪资的核心维度3:所在行业
在长沙,园林景观设计薪资受本地文旅与生态项目驱动,传统住宅领域薪资相对平稳。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 文旅景观与生态修复 | 项目复杂度高、技术密集度强、人才需求相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 城市公共空间与商业综合体 | 项目规模较大、设计创新要求高、行业增长动能较强。 |
| 价值提升型 | 传统住宅与社区景观 | 项目标准化程度较高、市场竞争充分、经验积累价值明显。 |
影响因素
长沙园林景观行业以文旅生态与城市更新项目为主,薪资结构受本地产业政策与项目类型影响较大。
- 城市文旅产业发展带动复杂项目需求,提升相关领域薪资水平。
- 本地生态修复与公共空间项目增加,对综合设计能力要求较高,影响薪资差异。
- 传统住宅景观领域竞争充分,薪资增长更多依赖项目经验与成本控制能力。
💡 行业选择影响长期薪资成长,建议关注本地政策支持的文旅生态领域发展趋势。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,园林景观设计薪资水平适中,受文旅产业与人才流入影响。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1哈尔滨市 | 11 | ¥6900 | ¥1800 | 84 |
2广州市 | 9 | ¥7700 | ¥3900 | 67 |
3上海市 | 14 | ¥6800 | ¥6800 | 67 |
4成都市 | 8 | ¥6800 | ¥2600 | 64 |
5大连市 | 6 | ¥7000 | ¥2000 | 61 |
| 17 | ¥4500 | ¥0 | 60 | |
7青岛市 | 7 | ¥8300 | ¥2000 | 60 |
8苏州市 | 12 | ¥5700 | ¥2200 | 56 |
9济南市 | 7 | ¥6400 | ¥1600 | 50 |
10襄阳市 | 7 | ¥3700 | ¥1200 | 47 |
影响因素
- 长沙文旅与生态产业集聚,带动相关设计岗位需求,影响薪资水平。
- 城市人才流入增加,企业密度提升,薪资增长受供需关系影响。
- 生活成本相对一线城市较低,薪资购买力与工作节奏较为平衡。
💡 城市选择影响长期职业发展,建议结合产业集聚度与生活成本综合评估薪资潜力。
市场需求
1月新增岗位
5
对比上月:岗位新增1
长沙园林景观设计岗位新增需求平稳,受本地文旅项目推动略有增长。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙园林景观设计岗位需求侧重中级经验,初级岗位需求平稳,高级岗位相对稀缺。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 2 | 100% |
市场解读
- 长沙企业更偏好具备3-5年项目经验的中级人才,强调独立设计与项目管理能力。
- 本地市场对初级人才需求稳定,但更看重可培养性与基础技能掌握。
- 高级岗位需求受复杂项目驱动,对综合规划与创新设计能力要求较高。
💡 求职时需关注本地企业对项目经验的侧重,中级经验者在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙园林景观设计需求以文旅生态与公共空间项目为主,传统住宅领域需求平稳。
市场解读
- 长沙文旅产业发展带动生态修复与景区设计岗位需求,强调综合规划能力。
- 城市公共空间与商业综合体项目增加,推动对创新设计与项目管理人才的需求。
- 传统住宅景观领域需求稳定,更注重成本控制与标准化设计经验。
💡 行业选择影响职业发展,建议关注本地政策支持的文旅生态领域以把握长期机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市,园林景观设计岗位需求稳定,受文旅产业推动略有增长。
园林景观设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地园林景观设计的招聘、薪资和就业数据。
| #21 合肥 | 2.3%5 个岗位 | |
| #22 眉山 | 2.3%5 个岗位 | |
| #23 石家庄 | 2.3%5 个岗位 | |
| #24 洛阳 | 2.3%5 个岗位 | |
| #25 长沙 | 2.3%5 个岗位 | |
| #26 西安 | 2.3%5 个岗位 | |
| #27 南京 | 2.3%5 个岗位 | |
| #28 北京 | 2.3%5 个岗位 | |
| #29 昆明 | 2.3%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位更新频率适中,文旅与生态项目带动相关设计岗位需求。
- 本地人才竞争相对温和,岗位分布以中级经验为主,高级岗位需求有限。
- 城市产业结构以文旅生态为重点,岗位稳定性受项目周期影响。
💡 城市选择影响职业路径,长沙需求稳定但高级机会较少,需结合个人经验规划。
热招职位
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1、负责新能源汽车整车总体布置及相关设计开发,整车主要性能参数的计算与分析、底盘各系统零部件接口的协调等;
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1、负责机电一体化设计工作,涵盖机械结构、动力系统(电机、电池)、控制系统的方案设计、详细设计及优化,确保产品满足安全性、可靠性、舒适性及合规性要求。
2、负责产品设计图纸(2D/3D)的绘制、审核,编制技术规范、BOM清单、装配工艺等技术文件,确保设计文件的准确性、完整性和可制造性。
3、 参与产品的样机制作、性能测试、可靠性试验及问题整改,跟踪产品试产、量产过程中的机电相关问题,提供技术支持并推动解决方案落地。
4、 协同电子、软件、测试等跨部门团队,推进产品研发项目按计划落地,参与项目评审、风险评估,确保项目进度和质量。
电机电磁设计工程师15000-25000/月
1、负责驱动电机的电磁方案设计与优化,技术目标制定以及设计分解;
2、负责电机主动部件磁性材料,定子绝缘材料的评估与选择;
3、负责电机本体的热分析或者给CAE专家提供支持;
4、负责驱动电机性能与功能测试规范的制定,在产品试制、试验及生产阶段,针对发生的问题提供必要的技术支持,参与性能相关问题分析解决。
1、制定区域学术推广计划,独立组织科室会等学术活动,向医生传递专业产品信息并收集反馈;
2、维护专家关系,完成销售指标,及时处理药品不良反应;
3、协同市场部门收集竞品信息,提供市场分析建议。需具备较强的独立执行和沟通能力。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、主导烹饪制作,熟练运用多种烹饪技巧,独立完成中高难度菜品的制作,确保口味稳定、出品质量上乘。
2、主导菜品创新,指导厨师制作新菜品。
3、主导制作包厢接待餐,并收集客人反馈意见及时调整优化菜品。
4、参与餐厅卫生与安全保障工作,定期检查餐厅设备设施的运行状况,确保餐厅环境、厨具餐具的清洁与消毒工作落实到位,及时发现并排除安全隐患,保障餐厅工作的安全有序进行。
嵌入式工程师15000-25000/月
1、负责产品的软件功能、嵌入式Linux平台应用的开发,以及通信协议的制定。完成LoRa组网协议栈的移植、优化及应用层逻辑实现。
2、参与智慧农业类产品硬件的设计,包括MCU及LoRa射频模块选型、电机驱动、传感器采集及电源管理电路的设计与调试。
3、承担各类硬件电路调试,完成执行器、传感器等相关设备的业务开发。
4、参与嵌入式系统需求分析、方案设计至测试验证全流程,重点优化系统在复杂环境下的通信抗干扰能力、低功耗续航能力及整机可靠性。
5、负责LoRa射频性能测试与调优,解决农田环境下信号遮挡、同频干扰等实际问题。
6、配合跨部门完成产品试产、量产技术支持,排查现场应用技术问题,整理相关技术文档。
生产物料单证员10001-15000/月
1. 中国出口报关全流程文件制作
负责生产物料(含成品、半成品、辅料等)出口中国的报关单证制作,包括:商业发票、装箱单、报关委托书、合同、钢铁许可证等。
准确申报HS编码,核实产品要素(品牌、型号、材质、用途、成分等),确保申报规范,避免海关查验风险。
配合财务部门完成出口退税单据的收集与提交,确保退税流程顺畅。
根据船期/航班计划,提前准备并预审单证,确保货物按时放行出运。
2. 匈牙利进口清关文件制作与协同
根据匈牙利工厂的物料需求,提前制作并发送目的港清关所需全套文件。
对接匈牙利当地清关行,提供清关所需的补充说明或授权文件,协助处理欧盟海关的入境申报。
3. 第三方物流资源统筹与过程管控
作为长沙端核心接口,与指定货代、船公司/航司、国内报关行、匈牙利清关行及卡车运输公司保持高频沟通。
实时跟踪货物在途状态(从中国出厂到匈牙利工厂入仓),定期更新物流进度表,向匈牙利工厂及长沙总部同步到货预测。
处理跨境运输中的突发异常(如船期延误、海关查验扣货、文件丢失等),协调国内外多方资源快速制定解决方案。
4. 费用审核与精细台账管理
逐票审核物流环节产生的费用(国内运输费、报关费、海运费/班列费/空运费、匈牙利清关费、仓储费、杂费等),核对票据合法性与金额准确性,发起内部请款/付款流程。
建立维护全流程电子台账,记录每票物料的订单编号、品名数量、运输工具、启运/到港日期、各项费用明细、清关放行状态等核心信息。
定期输出物流成本分析报表,协助主管优化运输路线与费用结构。
车间主任15k-18k/月
装配车间主任/涂装车间主任/交付车间主任各1名
1、负责组织完成生产任务,制定车间生产具体计划,有效落实到各个班组,确保生产任务保质保量按时完成;
2、引导员工严格按车间工艺流程操作,推广先进经验,落实产品质量理念,确保车间的产品质量;
3、组织车间人员协同解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,持续改进,降低成本和员工劳动强度;
4、支持质量检验工作,组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报;
5、负责对新进厂的员工岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

