长沙药店店员
药店店员是在药店工作的专业人员，他们的主要职责是提供给顾客药品和医疗用品。药店店员需要了解各种药品的特性、用法、副作用和相互作用，以便能够向顾客提供正确的药品使用和咨询服务。他们需要具备良好的沟通能力，耐心和细致的工作态度，以便能够有效地协助顾客解答关于药品的问题，并为他们提供适当的建议。在一些药店中，药店店员也可能需要进行库存管理、药品订购及收银服务等工作。总而言之，药店店员需要具备专业知识、服务意识和团队合作精神，以确保为顾客提供高质量的服务。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3000 - ¥6000
长沙药店店员月薪与周边城市相当，近一年整体保持平稳，无明显涨跌波动。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，药店店员薪资随经验稳步提升，3-5年段增长较为明显，之后趋于平缓。
影响因素
- 长沙药房行业竞争充分，经验丰富的营业员因熟悉本地药品和顾客需求而更受青睐。
- 在该城市，薪资增长主要依赖独立处理事务能力和顾客关系维护经验的积累。
💡 注意，本地药房多为连锁或社区型，薪资天花板可能较早出现，需关注具体门店类型。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，药店店员岗位学历溢价有限，经验与实操能力对薪资影响更显著。
影响因素
- 长沙药房行业以连锁和社区为主，对学历要求相对宽松，更看重药品知识和销售经验。
- 在该城市，专科与本科起薪差距不大，薪资增长更多依赖岗位熟练度和顾客服务能力。
💡 注意，该岗位薪资更注重实际工作表现，高学历未必带来明显溢价，需结合具体药房类型评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙医药零售以连锁药房为主，薪资与本地消费水平挂钩，整体处于区域中游。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 价值提升型 | 医药零售 | 行业连锁化与规范化提升，对合规与专业服务能力要求提高。 |
| 稳定基础型 | 社区医疗服务 | 服务本地居民需求稳定，薪资与社区经济水平及服务经验相关。 |
影响因素
长沙医药零售行业集中度较高，连锁品牌主导，薪资受门店规模与地段影响明显。
- 连锁药房标准化管理，薪资结构相对固定，更看重岗位熟练度与顾客维系能力。
- 社区独立药房薪资灵活性较高，但受客流与经营状况影响，波动相对较大。
💡 选择连锁药房薪资更稳定，但成长空间可能受限；独立药房薪资潜力与经营风险并存。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，医药行业薪资与生活成本匹配度较好，整体处于区域中游水平。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1烟台市 | 38 | ￥4700 | ￥1200 | 87 |
2广州市 | 18 | ￥5400 | ￥3900 | 78 |
3成都市 | 25 | ￥5300 | ￥2600 | 77 |
4长春市 | 14 | ￥3600 | ￥1700 | 74 |
5北京市 | 7 | ￥6600 | ￥7100 | 70 |
6苏州市 | 8 | ￥4500 | ￥2200 | 67 |
7大庆市 | 14 | ￥2600 | ￥1400 | 60 |
8石家庄市 | 10 | ￥4700 | ￥1600 | 57 |
9重庆市 | 11 | ￥4100 | ￥1700 | 56 |
10太原市 | 11 | ￥4000 | ￥1300 | 56 |
影响因素
- 长沙医药零售行业集中度高，连锁药房薪资结构相对稳定，受本地消费水平影响明显。
- 城市人才流入平稳，医药行业岗位竞争适中，薪资增长与经验积累关联度较高。
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力在区域内具有一定优势。
💡 选择长沙可平衡薪资与生活成本，但需关注本地医药行业集中度对岗位多样性的影响。
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
长沙药店店员岗位新增稳定，主要来自连锁药房扩张与社区服务需求。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙药店店员岗位以初级和中级经验需求为主，连锁药房更偏好有直接服务经验的候选人。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
市场解读
- 长沙连锁药房扩张较快，对具备1-3年直接服务经验的营业员需求较为集中。
- 本地社区药房则更看重综合服务能力，对中级经验人才的稳定性要求较高。
- 高级管理或专业药师岗位需求有限，主要集中于大型连锁或区域总部。
💡 在长沙求职可侧重积累1-3年直接药房服务经验，这对进入主流连锁企业更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙医药零售需求集中在连锁药房，社区医疗与健康服务相关岗位也保持稳定。
市场解读
- 长沙连锁药房扩张带动营业员等基础岗位需求，更看重直接服务与销售经验。
- 本地社区医疗与健康管理机构对具备综合健康知识的服务人员需求逐步显现。
- 大型医药企业区域总部对专业药师与管理人员需求有限，但稳定性较高。
💡 关注连锁药房与社区健康服务领域，这些是长沙医药行业当前需求较为集中的方向。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，医药零售岗位需求稳定增长，岗位更新节奏适中，区域竞争压力相对较小。
药店店员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地药店店员的招聘、薪资和就业数据。
| #35 咸阳 | 1.2%5 个岗位 | |
| #36 南昌 | 1.2%5 个岗位 | |
| #37 南宁 | 1.2%5 个岗位 | |
| #38 杭州 | 1.2%5 个岗位 | |
| #39 长沙 | 1.2%5 个岗位 | |
| #40 西安 | 1.2%5 个岗位 | |
| #41 珠海 | 1.2%5 个岗位 | |
| #42 呼和浩特 | 1.2%5 个岗位 | |
| #43 保定 | 1.2%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙医药零售岗位主要来自连锁药房扩张，需求集中在基础服务岗位，更新频率与门店拓展同步。
- 本地社区医疗与健康服务相关岗位需求平稳，受区域消费水平与人口结构影响明显。
- 相比一线城市，长沙医药岗位竞争压力较小，但高级管理岗位机会相对有限。
💡 选择长沙可平衡岗位机会与竞争压力，但需关注本地医药行业集中度对职业发展路径的影响。
热招职位
高中数学教师(应届生)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
岗位要求:
1.热爱教育事业，热爱中职学生，为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.有1-3年的高中或中职学生教学经验，有1年以上带班经验的老师优先考虑。
3.要求本科及以上学历，必须具备中职或高中及以上的教师资格证。
4.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
5.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责:
1.熟悉并掌握数学的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇:
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，可安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
高中数学教师24-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义。
2、热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，爱岗敬业，甘于奉献，服从安排，有较强的事业心和责任心。
3、具备与招聘岗位相应的教师资格，普通话水平达二乙及以上等级（语文、英语需达到二甲及以上水平）。
4、985、211、双一流院校毕业的中青年教师，有带过重点班、实验班经验；年龄在48岁以内；
5、名、优、特级教师优先。
高中英语教师(应届生)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
任职要求：
1.热爱教育事业，热爱中职学生， 为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历，具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责：
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇：
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
小学数学教师7-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具体条件
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生；
3.认同嗣同文化理念，服从分配及工作安排；
4.普通高等院校本科及以上学历，所学专业与应聘岗位的专业要求一致；
5.中学部教师要求有中、高考教学经验，能胜任班主任工作者优先，中青年骨干教师优先；
6.小学部教师要求三年以上小学任教经历，语文教师能胜任班主任工作。
不能报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.因违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员。
高中物理教师(骨干教师)15-25W/年
应招聘要求
1.思想政治素质过硬，热爱教育事业，认同明达的办学理念，具备良好的师德师风和团队合作精神，责任心强、关爱学生；
2.本科及以上学历，持有与应聘学段、学科一致的教师资格证；
3.普通话水平符合相应学科要求（语文、英语学科需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上）；
4.具备中级及以上专业技术职称（特别优秀者可放宽至初级职称），且有两届及以上毕业班教学经验；
5.有省/市级重点中学任职经历、担任过教研组长或年级组长、拥有三年以上班主任工作经历者优先；
6.荣获市级及以上优秀教师、教学能手、学科带头人等荣誉，或在教学比武、课题研究中取得优异成绩者优先；
7.年龄在45周岁以下（高级教师可适当放宽年龄限制）。
报名材料
请将以下材料打包压缩，以“应聘学科+姓名+联系电话”命名，发送至指定邮箱：
个人简历：详细填写教育经历、工作经历、教学业绩、荣誉证书等。相关证件：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书、教学成果证明等扫描件。
报名邮箱
mingdajszp@163.com（邮件主题请严格按照上述要求命名，避免遗漏）
招聘流程
简历筛选
↓
面试通知
↓
笔试+无生片段教学
↓
有生课堂试讲
↓
综合面谈+背景调查
↓
入职体检
↓
签订合约
新媒体运营专员8001-10000/月
1、全平台运营与管理： 全面负责公司品牌在抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营、内容规划与粉丝增长，深刻理解各平台规则与流量机制，并对运营效果负责。
2、内容策划与创作：能够独立策划、撰写高质量、高吸引度的图文及视频内容（包括脚本、文案），确保内容兼具品牌调性、产品卖点与用户兴趣。
结合产品特点与品牌优势，策划热点话题与营销活动，提升用户互动与品牌曝光。
3、营销方案与文案输出： 负责策划并撰写月度/季度产品宣传方案及推广文案，为销售转化提供有力支持。能够高效对接外部协作团队（如平面设计公司、视频制作方），清晰传达需求，并对内容产出负责。
悬架系统工程师面议
1.负责悬架3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等；负责对转向的各项关键性能指标制定和达成。
2.对设计产品的采购、试制、试验和验证工作，负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题，负责技术文档的维护更新；
3.参与样车试制，并在技术上提供支持；负责底盘悬架系统的试制、装配，设计问题的分析、整改；熟悉空气悬架。
4.熟悉钣金件、机加件类零件的设计，了解加工工艺及整机装配工艺
5.负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。
6.负责领导安排的其他工作。
产线建设项目经理面议
1、负责产线建设相关专项工作的跟进、点检及问题事项协调；
2、组织项目协调会议，落实会议事项执行情况；
3、负责产线建设相关专项工作的绩效考核，相关汇报材料编制等。
实施工程师（物流费用方向）15000-25000/月
1、负责物流管理平台费用板块的需求分析和解决方案设计；
2、牵头组织产品设计和功能开发说明书的编写；
3、牵头组织系统测试工作；
4、牵头组织系统/项目上线前的各项准备工作；
5、牵头组织产品验证和测试工作。
全程种植技术服务工程师12k-18k/月
1、开展水稻等大田作物种植全过程的内外部技术、设备、农服的集成与验证；
2、建立种植全过程各环节服务标准流程，包括标准环节、作业标准、有效的执行监督机制等；
3、负责对规模化种植企业输出种植全过程各环节定制化服务方案并开展针对性技术指导，以及输出种植全过程各环节托管服务标准实施流程，并开展针对性托管服务；
4、协助建立农资、设备供应链管理与协调系统，包括农资与设备的询价、采买、运输等;建立社会化农服组织管理与协调系统，包括农服组织的遴选、入库、服务价格商定、作业标准制定、作业质量监督、服务费用支付等；
5、负责相关材料编辑，撰写。
专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.销售收款：依照法律法规完成药品销售，负责门店开单、收银、发票管理、账目核对等工作；
2.药品管理：完成处方药配方和发药等工作；熟悉药品的类别，负责对陈列的药品分类摆放，整齐有序；
3.患者服务：开发药店会员，建立会员信息，宣贯会员福利；为顾客提供用药咨询和指导，根据安排完成药品配送上门服务；
4.其他工作：负责门店的环境卫生管理、缺货药品上报、质量问题及售后服务。
任职要求1.学历及专业：大学专科及以上学历，药学或医学、生物、化学等相关专业；
2.基本要求：具备良好的沟通能力、学习能力。
百姓堂大药房营业员-不限专业2500-9999元/月
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、学习并熟悉药品的品类，功能主治；
3、完成药品陈列摆放、补货、退货等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；上班时间：早班8：00——15：00，晚班15：00——22:00，周五8：00——22：00。
任职要求：
1、中技以上学历；
2、有药品销售工作经验者优先，无相关工作经验者可培养；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、身体健康。
5、已经拿到毕业证。