薪酬概览
平均月薪
¥20000
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥15400 - ¥24700
长沙该岗位月薪在省会城市中处于中等水平，近一年整体保持稳定。
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，该岗位薪资随经验增长，3-5年段因项目独立性增强而提升较明显。
影响因素
- 长沙互联网产业生态仍在发展，人才供需相对平衡，对复合型经验有需求。
- 薪资变化逻辑上，初期侧重执行，3年后项目独立性与复杂度成为主要驱动因素。
💡 注意，本地薪资数据可能不如一线城市丰富，建议结合具体公司背景综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，本科为市场主流，硕博学历溢价受特定行业与岗位稀缺度影响相对明显。
影响因素
- 长沙以制造业、互联网等行业为主，人才结构以本科为主，学历供需相对平衡。
- 薪资逻辑上，本科起薪稳定，硕博在研发、管理等稀缺岗位的薪资成长空间更突出。
💡 学历溢价在入行初期较明显，但长期薪资更依赖实际经验与能力匹配度，建议综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，工程机械、电子信息等优势产业薪资竞争力较强，互联网行业薪资处于区域中上水平。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网/软件 | 技术密集度高，业务创新性强，人才需求旺盛且竞争激烈。 |
| 增长驱动型 | 工程机械/智能制造 | 产业基础雄厚，技术升级需求大，对复合型人才有较高溢价。 |
| 价值提升型 | 电子信息 | 产业链完善，研发投入持续，中高端岗位薪资成长性较好。 |
影响因素
长沙产业结构以先进制造业和现代服务业为主，行业薪资受本地产业生态与人才供需影响显著。
- 本地优势产业如工程机械、电子信息等，因产业链成熟和技术门槛，薪资竞争力较强。
- 互联网等新兴行业薪资受区域人才流动和本地业务规模影响，处于区域中上但非顶尖水平。
- 传统服务业薪资相对稳定，增长主要依赖经验积累和岗位复杂度提升。
💡 行业选择影响长期薪资潜力，建议结合本地产业优势与个人技能匹配度进行综合考量。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平在区域内有竞争力，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 58 | ￥29400 | ￥6800 | 84 |
2北京市 | 40 | ￥23200 | ￥7100 | 82 |
3南京市 | 37 | ￥19600 | ￥3200 | 72 |
| 9 | ￥20500 | ￥1400 | 64 | |
5深圳市 | 23 | ￥23300 | ￥5700 | 63 |
6成都市 | 39 | ￥14000 | ￥2600 | 62 |
7苏州市 | 22 | ￥19300 | ￥2200 | 60 |
8唐山市 | 8 | ￥23600 | ￥1100 | 56 |
9广州市 | 31 | ￥17900 | ￥3900 | 54 |
10武汉市 | 15 | ￥17200 | ￥2600 | 50 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息等优势产业为基础，相关行业薪资在本地有较强竞争力。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本形成较好平衡关系。
- 作为区域中心城市，长沙对周边人才有一定吸引力，但薪资水平与一线城市仍有差距。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，避免单一维度决策。
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
长沙该岗位新增需求相对平稳，受本地产业升级影响呈现温和增长。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙该岗位需求更侧重中级经验人才，对具备项目独立性的即战力型人才需求较为突出。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
市场解读
- 长沙本地企业招聘更看重实际项目经验和独立交付能力，对中级经验人才需求相对旺盛。
- 受本地产业结构和企业规模影响，对高级战略型人才需求相对有限，更注重实战经验。
- 初级岗位需求相对稳定，但更倾向于有培养潜力和基础技能扎实的候选人。
💡 在长沙求职时，积累实际项目经验和独立交付能力对提升竞争力尤为重要。
不同行业的需求分析
在长沙，工程机械、电子信息等优势产业需求稳定，互联网、数字服务等行业需求呈现温和增长。
市场解读
- 长沙工程机械、智能制造等传统优势产业，因技术升级和自动化改造，对相关技术和管理岗位需求保持稳定。
- 本地电子信息、互联网等行业受区域发展和企业扩张影响，对数字化、产品类岗位需求呈现温和增长趋势。
- 服务业、文旅等产业需求相对平稳，更侧重运营和本地化服务类岗位，增长动能有限。
💡 选择行业时需关注本地产业优势与长期发展趋势，跨行业能力积累有助于应对市场变化。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求规模适中，更新节奏稳定，在区域内有较强的人才吸引力。
解决方案产品经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地解决方案产品经理的招聘、薪资和就业数据。
| #11 福州 | 1.8%11 个岗位 | |
| #12 郑州 | 1.8%11 个岗位 | |
| #13 石家庄 | 1.6%10 个岗位 | |
| #14 杭州 | 1.6%10 个岗位 | |
| #15 长沙 | 1.6%10 个岗位 | |
| #16 太原 | 1.6%10 个岗位 | |
| #17 济南 | 1.4%9 个岗位 | |
| #18 德阳 | 1.4%9 个岗位 | |
| #19 沈阳 | 1.4%9 个岗位 |
市场解读
- 长沙本地岗位需求受工程机械、电子信息等优势产业支撑，相关岗位更新和招聘活动较为活跃。
- 作为区域中心城市，长沙对周边人才有一定吸引力，岗位竞争压力相对一线城市更为温和。
- 互联网、数字服务等新兴行业岗位需求呈现增长，但整体规模与更新速度不及一线城市。
💡 选择城市时需平衡岗位机会、竞争压力与生活成本，长沙在区域发展中提供了较好的综合条件。
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
驱动桥产品经理15k-25k/月·15薪
1、负责工程机械/农业机械的驱动桥产品总体设计及产品研发工作；
2、负责制定产品的技术路线、评价指标及现有产品的升级迭代；
3、负责产品的可行性分析及技术方案评审；
4、负责产品试制、试验验证及设计改进工作，处理产品售后技术支持及故障处理；
5、负责调研国内外技术研究、行业发展趋势分析及产品前瞻性规划。
物联网产品经理12k-30k/月·15薪
1、负责物联网解决方案规划和设计工作，规划物联网解决方案发展方向，制定物联网解决方案的长期竞争策略；
2、负责公司物联网建设改造项目中物联网解决方案、数据采集方案、系统集成方案及蓝图设计；
3、负责物联网解决方案联网和数据采集计划编制，工作分解；
4、定期分析实施方案数据表现，提交总结报告，负责实施方案的用户研究，提升用户体验；
5、能独立规划并挖掘业务需求，进行业务调研、完成需求分析，持续优化产品功能；
6、推动并分析解决方案上线运营，协同和配合其他产品，并对解决方案持续优化，持续提升核心竞争力；
产品经理（智能交互客户端）15000-25000/月
1、负责软件产品生命周期把控，制定商业化路线，持续关注行业趋势与竞品动态，为产品竞争力提供输入；
2、主导用户端操作流程、信息架构与交互逻辑的设计，输出高质量交互原型；与团队紧密配合，打磨实现细节与交互表现，持续提升产品可用性与操作体验；
3、撰写产品需求规格、功能说明与交互逻辑文档，保证设计意图在研发、测试等各环节传递准确；负责产品白皮书、用户手册及内外部宣讲材料的专业文案输出；
4、深度参与产品验收，制定测试计划与用例，从功能、交互、性能等维度把关交付质量；负责缺陷进行定位与分析，对最终交付质量负责；
5、与团队紧密配合，澄清数据接口与业务逻辑，评估技术可行性；管理需求池及优先级，跟进开发进度并识别风险，确保产品按时高质量交付；
6、与部门各技术方向及外部合作团队高效协同，推动多方资源整合落地；平衡内外部需求，保持产品推进节奏；
自动驾驶产品经理15000-25000/月
1.负责农机自动驾驶系统产品的需求调研，产品规划，开发管理，以及推动产品生命周期的迭代；
2.负责农场 FMIS 系统的需求调研，产品规划，开发管理，以及推动产品生命周期的迭代；
3.定期进行研究相关竞争对手产品特性，对标分析竞品标杆产品的技术演进路径；
4.负责全球市场、环境、政策调研，拜访关键客户，洞悉市场行情。
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2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1.直接服务总、分行名单制战略客户，负责家谱内重点企业的拓展和服务，服务客户生产经营各个场景的金融需求。
2.协同拓展和服务战略客户的“三环两链”客户，深入挖掘客户需求，落实“全行服务一家”协同机制，为客户提供生态化、综合化服务方案。
3.为总、分行名单制战略客户及其“三环两链”提供投商行一体化专业服务，提升客户的综合贡献。
4.落实行业认知及客户深度KYC,形成差异化行业解决方案，创新模式并进行复制推广，积累行业专业化经营的内涵和能力。
5.牵头为总、分行名单制战略客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；作为风险合规责任的主体，负责将行业专业化服务能力贯穿到客户的风险合规管理及流程中，为风险管理提供前瞻性支持。
物流工艺规划工程师10k-20k/月
1、参与中联智慧产业城仓储物流工艺规划；
2、负责仓储、物流设备选型、技术对接、招标技术文件编制；
3、负责仓储、物流新设备、新工艺、新技术的验证、应用。
Java开发工程师10001-15000/月
1.负责平台应用模块的开发；
2.与关联系统团队保持良好沟通及协作，保证各项工作稳定开展；
3.解决模块开发过程中的技术问题；
4.保证项目进度，总结项目经验，归纳案例，实现经验共享
1、深度掌握舱驾一体系统方案：熟悉Android与QNX通信机制，熟悉MCU&SOC总线转发机制，熟悉座舱软件架构&各模块功能作用含CarService/Framework、多媒体与导航系统、 座舱应用生态、车控系统、中间件等，熟悉各关联件&座舱域控的通信接口原理，并且对智能驾驶系统功能&架构有一定了解，能根据客户SOR制定舱驾功能整体交付技术方案，含整车EE架构、软硬件系统架构、信号接口交互、性能指标以及验证方案；
2、需求管理&牵引：对接客户需求并完成需求澄清、拆解、评估&风险识别，积极引导客户接受地平线主线标品需求策略，针对需求差异项导入内部系统形成需求文档用于软件开发追溯；
3、系统集成&交付：牵头舱驾系统软硬件交付，推动关联系统接口逻辑联调活动，审核各功能系统台架&实车测试验证计划&用例，主导关键技术问题推进与风险管理，包括系统稳定性、性能优化、资源冲突、系统安全及量产问题闭环；
4、客户与项目协同：作为舱驾技术接口，能快速响应客户需求、应答技术疑问、支持项目应标与验收答辩，并参与项目Roadmap、可行性评估、成本与进度规划。以及维护交付文档库，保障交付资产完整可追溯；
5、流程优化与标准建设：持续优化舱驾一体项目交付工程化流程与标准化体系，推进标品化交付机制，提升舱驾解决方案的交付效率与质量，提升团队研发效率与项目复用能力；
1.客户需求深度挖掘：运用对保险行业的深刻理解，通过专业提问和需求访谈，挖掘客户的显性需求，以及背后的潜在痛点；
2.方案设计与产品演示：通过完善的PPT材料制作及专业的产品演示、技术支持、竞品对标，帮助客户理解解决方案的价值和实施效果；
3.招投标工作：参与项目应标材料制作、对客述标环节，完成对客销售过程；
4. 交付支持与推进：协助销售团队完成项目签约，参与项目实施过程中的产品、技术支持和资源协调工作；
5. 方案沉淀与闭环：总结、沉淀海外保险系统在业务需求、技术架构、安全合规方面的要求，不断强化解决方案深度与产品能力。
