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北京解决方案产品经理

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平均月薪

¥24300

来自全网27份数据

最低¥19400
¥24300
最高¥29100
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薪资福利

北京解决方案产品经理收入怎么样?

平均月薪

¥24300

排名第31

查看北京产品类全部排名

北京解决方案产品经理一个月多少钱?平均工资为¥24300,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达70.3%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达14.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的解决方案产品经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京解决方案产品经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为17000元至26000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为21000元至28000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为24000元至36000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为16000元至26000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为22000元至30000元,不限工作经验的人群薪资区间为12000元至16000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

北京不同学历的解决方案产品经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京解决方案产品经理的收入有多大的影响?本科学历的薪资区间为19000元至29000元,硕士学历的薪资区间为21000元至30000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

本科
硕士
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就业前景

北京解决方案产品经理就业前景怎么样?

01月新增职位

28

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京解决方案产品经理岗位的就业前景怎么样?2024年1月北京解决方案产品经理新增28个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,北京解决方案产品经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京解决方案产品经理每月新增多少职位?

新增职位数

北京解决方案产品经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年7月新增14个职位,8月新增50个职位,9月新增37个职位,10月新增176个职位,11月新增8个职位,12月新增22个职位,2024年1月新增28个职位。2024年1月新增职位数相较于2023年12月增长了27.3%,北京解决方案产品经理的职位增长率在同类职位中排名第1位。数据更新时间截止2024年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的解决方案产品经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于北京解决方案产品经理岗位的收入有多大影响?北京解决方案产品经理的年平均涨薪幅度为8%,应届生薪资为¥21500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥24400/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥30300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥21100/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥26000/月,不限工作年限的人群薪资为¥14000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的解决方案产品经理工作机会占比

工作年限不同,北京解决方案产品经理的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个,占比为24%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为11个,占比为52%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个,占比为24%。数据截止于2024年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
24%
3-5年11
52%
5-10年5
24%
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城市对比

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解决方案产品经理工作城市排名

解决方案产品经理在全国哪个城市的需求量最高?去广州市工作好还是去深圳市工作好?解决方案产品经理在广州市的需求量最高,深圳市其次,广州市平均房价低于深圳市,平均月薪低于深圳市,整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
27¥24300¥68400
52¥22700¥44400
51¥23700¥70300
30¥16100¥17900
22¥20300¥16600
9¥23300¥16000
25¥22100¥39900
25¥19100¥30500
18¥19700¥20000
10¥22100¥22800

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.49*MinMax(平均薪资)+0.21*MinMax(职位开放数增长率)- 0.3*MinMax(生活成本)