薪酬数据产品深圳解决方案产品经理
解决方案产品需求量小

深圳解决方案产品经理

将客户业务痛点转化为可落地的技术方案,通过技术架构设计、成本控制与跨团队协作,支撑企业数字化转型与项目交付成功率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥23300

中位数 ¥22500 | 区间 ¥17900 - ¥28700

数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

73.9% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
58¥29400¥6800
84
40¥23200¥7100
82
37¥19600¥3200
72
9¥20500¥1400
64
23¥23300¥5700
63
39¥14000¥2600
62
22¥19300¥2200
60
8¥23600¥1100
56
31¥17900¥3900
54
15¥17200¥2600
50

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
87.5%
>10年2
12.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

解决方案产品经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地解决方案产品经理的招聘、薪资和就业数据。

#3 成都
6.3%39 个岗位
#4 南京
5.9%37 个岗位
#5 广州
5%31 个岗位
#6 重庆
3.9%24 个岗位
#7 深圳
3.7%23 个岗位
#8 苏州
3.5%22 个岗位
#9 合肥
2.4%15 个岗位
#10 武汉
2.4%15 个岗位
#11 福州
1.8%11 个岗位
热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

解决方案经理(工商储)(J19233)

深圳学历不限1年以下

1.需求挖掘与对接:对接工商业客户(工厂、园区、公共建筑等),深入调研客户电力需求、用能痛点及合规要求,梳理需求优先级,输出需求分析报告,管理客户期望值。

2.解决方案设计与优化:主导工商储解决方案(含储能系统选型、配置设计、成本测算、效益分析)的编制、优化与迭代,结合客户场景适配光储充一体化、削峰填谷、应急备电等解决方案,确保方案符合性能、成本及合规标准。

3.方案推广与宣讲:负责方案的内部评审、客户宣讲及技术答疑,配合销售团队完成客户跟进、商务谈判,提供技术支撑,推动方案签约落地,提升客户认可度。

4.项目统筹与交付:统筹工商储项目从方案落地到竣工验收的全流程,协调供应商、施工团队及内部技术、运维部门,把控项目进度、质量与成本,确保项目按时按标交付。

5.技术支撑与优化:为销售团队提供常态化技术培训与支撑,解答一线销售的技术疑问;跟踪已落地项目的运行效果,收集客户反馈,推动解决方案、产品配置的持续优化与创新。

6.行业与资源对接:跟踪工商储行业技术趋势、政策变化及标杆案例,对接行业上下游资源(电池、PCS、运维服务商等),建立资源库;参与行业交流,提升公司方案竞争力。

职位概述:
作为非洲数字银行的核心技术负责人,牵头银行IT系统的软件开发、项目交付与团队管理,聚焦系统落地、功能迭代与成本管控,统筹非洲本地第三方厂商、外包团队与自有IT团队,保障千万客户规模数字银行系统稳定运行,适配线下中小企业基础业务需求。
本岗位需要到非洲出差,每年需2-3次,每次1个月左右,出差时间与频率视项目需求而定。
【本岗位对英语有刚性要求,需要能日常口语交流】

1、软件开发与项目交付
- 牵头银行核心系统的外围系统开发、数字渠道系统(线上数字银行、企业网银)的软件开发、需求拆解与落地实施,负责功能迭代及简单二次开发,确保开发进度、质量达标。
- 对接业务需求,将线下中小企业基础业务(开户、流贷等,无复杂对公业务)转化为技术开发需求,统筹研发团队完成开发、测试、上线全流程,保障业务顺畅落地。

2、基础设施与硬件管理
- 负责服务器、网络、安全设备等选型、采购与部署,统筹机房/数据中心或云资源方案,严格满足当地监管要求与业务运行需求。
- 配合监管合规要求,做好基础设施与硬件的日常管理、维护,确保符合行业监管标准。

3、厂商与团队管理(核心重点)
- 搭建并管理小规模IT团队(部分岗位可外包),负责团队分工、人员培养与工作统筹,提升团队软件开发与落地能力。
- 统筹管理非洲本地第三方系统厂商、集成商及外包团队,协调各方资源,控制项目进度、质量与成本,解决协作过程中的沟通壁垒与执行难题。

4、基础市场与合规适配
- 初步了解非洲本地银行系统市场情况,结合业务需求与软件开发方向,提出合理的技术落地建议。
- 确保所有软件开发、系统部署、运维管理工作符合当地监管政策及行业规范,规避合规风险。

客户交付解决方案经理

深圳本科及以上1年以下

1、负责对标业界最佳实践及公司供应链策略,参与设计全球领先的交付业务架构及系统架构;

2、负责面向人、店、仓多场景的交付解决方案设计,并完成落地执行;

3、负责面向全球客户提供差异化的端到端交付履行解决方案(服务水平、效率、成本);

4、负责交付领域的流程& IT平台建设,不断优化业务流程及IT工具。

解决方案经理

深圳学历不限1年以下

1.客户需求深度挖掘:运用对保险行业的深刻理解,通过专业提问和需求访谈,挖掘客户的显性需求,以及背后的潜在痛点;
2.方案设计与产品演示:通过完善的PPT材料制作及专业的产品演示、技术支持、竞品对标,帮助客户理解解决方案的价值和实施效果;
3.招投标工作:参与项目应标材料制作、对客述标环节,完成对客销售过程;
4. 交付支持与推进:协助销售团队完成项目签约,参与项目实施过程中的产品、技术支持和资源协调工作;
5. 方案沉淀与闭环:总结、沉淀海外保险系统在业务需求、技术架构、安全合规方面的要求,不断强化解决方案深度与产品能力。

产品经理

深圳学历不限1年以下

职位介绍
1.AI 技术前沿应用探索,关注前沿 AI 技术发展,跟进成熟、可落地的 AI 能力与解决方案
2.AI 应用场景挖掘与规划,深入业务部门,识别适合引入 AI 的应用场景
3.AI 应用产品设计,将业务需求转化为清晰、可执行的 AI 应用产品方案
4.项目推进与落地实施,协调内部团队及外部厂商,推进项目按计划实施
5.应用效果评估与推广,建立 AI 应用效果评估指标体系,总结实践并推广

1、负责全行投行资本市场业务、项目贷款业务、上市公司客群经营的发展规划、产品研发、业务培训、方案设计等,对相关业务开展行业分析和市场研究等。
2、负责制定相关业务的管理办法及业务流程,并对相关政策进行解读和宣导。
3、负责相关项目的承做与落地。

B端系统产品经理

深圳学历不限1-3年

1、业务洞察:深入理解保险代理人、内勤人员、管理者的作业流程与痛点,抽象为系统需求
2、产品设计:规划移动端/PC端业务工具,涵盖客户管理、活动量管理、保单查询、业绩追踪等模块
3、系统整合:协同技术团队实现与核心业务系统(如CRM、精算、理赔系统)的数据打通,确保系统稳定性与安全性
4、效率提升:通过工具优化降低作业成本,提升代理人展业效率与管理人员管理效率

大宗业务产品经理

深圳学历不限1-3年

1、负责大宗上下游全产业链及非车下游业务场景挖掘和方案研发,推动供应链产品创新;
2、负责分行培训宣导、新模式复制推广等;
3、支持分行重点客户协同营销,重点场景/项目营销推动,含方案设计、协助营销、授信沟通、系统需求等全流程专业支持。

储能逆变器产品经理(J19430)

深圳学历不限1年以下

1. 产品规划与定义
· 负责储能逆变器产品的全生命周期管理。
· 深入调研户用储能、工商业储能市场,分析竞品技术参数(效率、防护等级、并离网切换时间等)与成本结构。
· 根据市场需求和技术趋势,输出具有竞争力的产品需求文档(PRD),定义产品功能、性能指标及工业设计方向。

2. 研发项目管理
· 协调硬件、软件、结构、测试等研发团队,把控产品开发关键节点,确保产品从立项到量产的顺利交付。
· 针对亚非拉逆变器使用场景的核心痛点(如并网谐波抑制、黑启动、离网带载能力等),推动技术攻关。

3. 市场支持与推广
· 制作产品销售工具包,包括技术规格书、对比分析表、解决方案建议书。
· 对销售和售前团队进行产品培训,支持大客户项目的技术交流。
· 配合营销团队制定上市策略,提炼产品卖点(如模块化设计、智能风冷、高防护等级等)。

4. 供应链与成本管控
· 参与BOM成本控制,通过器件选型优化和设计方案迭代,提升产品的市场性价比优势。

高级大模型评测产品经理(J19681)

深圳学历不限1年以下

1. 主导语音助手法语语种的全链路评测,包括 “语音识别(ASR)” -> “语义理解(NLU)” -> “语音合成(TTS)”的全链路用户体验评测,对最终的法语用户满意度负责。

2. 定期开展针对法语市场主流语音助手(如 Google Assistant, Siri, Alexa 等)的深度竞品对比评测。输出高质量的体验分析报告,为产品迭代提供方向和差异化竞争策略。

3. 主导核心垂域(如:健康、教育、多轮闲聊等)的法语专项评测。结合法语国家的本土文化和用户习惯,制定并持续优化专属的评测标准。

4. 与产品经理、算法工程师、研发团队紧密配合,清晰准确地反馈评测中发现的体验痛点,并推动问题修复与体验闭环。

手机产品经理(J18969)

深圳学历不限1年以下

1、负责手机品类年度销售规划、实施,协调各部门达成整体销售目标;

2、所辖品类的生命周期管理及PSI管理;

3、所辖品类的销售数据整理及分析,制定并适时调整阶段性销售策略;

4、市场行情及同品类爆品、竞品的关注与分析

5.、熟悉电子产品软、硬件技术,熟悉上下游产业;

机器人软件产品经理

深圳学历不限1年以下

1、本科及以上学历,计算机、机械电子、工业设计、HCI/交互设计、人工智能等与智能硬件产品设计强相关专业优先;

2、5年以上智能硬件/AIoT/机器人领域产品经验,其中至少2年带领3人以上产品或跨职能小组经验,有完整主导“设备端+App+云端”三端协同产品从0到1或规模化落地的成功案例;

3、具备系统化产品架构能力,能拆解复杂需求、制定产品路线图,并带领团队落地执行,平衡用户体验、技术边界与商业目标;

4、对机器人运动控制、感知交互、云端调度等模块有基本技术理解,熟悉行业主流产品(如服务/清洁/教育机器人)或自动驾驶或语音等AI、具身智能的相关功能演进与体验差异;

5、具备强跨团队协作与项目管理能力,能高效驱动算法、嵌入式、云端、App等多团队对齐目标、化解冲突、确保交付节奏与质量,有建立流程、培养成员、设定OKR的经验优先;

6、深度关注消费级硬科技产品趋势,对人机交互效率、智能化成长路径、情感化体验有独立判断和审美坚持;

7、熟练使用Figma/Axure输出交互原型,掌握Unity/Blender/Keyshot等工具辅助场景演示或行为预演者优先;

8、全职岗位,能快速到岗者优先。
加分项:有过具身产品、AI产品等数据驱动的设计、落地经验者优先