薪酬概览
平均月薪
¥17200
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥13100 - ¥21300
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 11 | 73.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
产品专员2000-2999元/月
1、管理公司外贸B2C网站的商品数据，包括热卖产品的管理，产品的上传与下架等；
2、在互联网上寻找开发新的产品数据，并整理成公司外贸B2C网站的数据；
3、统筹管理公司所有商品数据，对公司销售策略给出意见。
任职要求:
1、 大专以上学历，英语CET-4以上；
2、熟悉B2C外贸网站结构，数据网站数据结构，熟悉网站html代码；
3、计算机专业、电子商务、英语专业优先，会火车头采集工具者优先；
4、学习能力强的应届生可以考虑，入职后待遇从优!
财务部经理面议
要求：大专以上学历，会计、金融、财会、管理、经济类或相关专业优先，熟悉会计电算化、营销知识、企业内部的财务结算流程，五年以上本业态工作经验及三年以上财务经理工作经验，熟悉电脑操作，熟知药品、器械、食品、百货等的商品知识，良好的语言、文字表达、协调、沟通能力，快速的数字计算及应变能力，记忆力强，良好的观察、分析、总结、判断、决策能力，独立处理问题的能力，性格细致、热情、稳重、冷静、机智果断，身体健康、精力充沛，思维敏捷、头脑清醒、有耐性、心理承受力强、良好的职业操手，正直诚实，有吃苦耐劳及团队合作精神。以上岗位一经录用相关福利待遇条件优厚，就近安排工作。加入公司即可拥有1.公平、公正的个人晋升发展空间；
2、每年1-2次公费旅游机会；
3、专业的内外部学习培训机会
4、月休四天至六天，交五险，同享工龄工资，年终奖等！公司总部地址：武汉市汉口常青花园二区7村34栋3单元401室市内乘车路线（721、704、719、604、720、71、730路）在花园新村下车即可联系人：张经理 027-83959680 ****** 如有相关意向者请投简历至：2443818618@qq.com.
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣；
3. 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
桥梁设计师面议
1.硕士及以上学历，桥梁与隧道工程等相关专业毕业，熟练掌握本专业知识及设计的功能要求，熟练运用专业工具软件及设计计算相关软件；
2.一年以上相关工作经验，有甲级设计院设计经验者优先，工程师职称或取得国家注册工程师资质者优先；
高中物理教师15-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，有三年以上教学经历，有班主任、高考毕业班工作经验者优先考虑；
2、爱岗敬业，有责任心、爱心、亲和力，沟通能力强，具有团队合作精神；
3、热爱教育、教学研究，善于学习，在理论及教学业务上不断提升自己；
4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人优先录用。
高中数学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 立即到岗
【岗位职责】
1. 针对性教学：负责体育生高考数学/单招数学的教学工作。能够根据体育生文化课基础普遍薄弱、备考时间紧迫的特点，将复杂抽象的数学知识转化为通俗易懂的内容。
2. 教研与备课：参与数学教研组的集体备课，结合体育单招考纲与高考大纲，精准剔除高难度冗余考点，聚焦基础分和中档题，研发适合体育生的“极简”解题大招。
3. 学情跟踪：负责课后答疑、作业批改及阶段性测试。建立学生数学成长档案，定期向家长及学管老师反馈学习情况，提出针对性的提分建议。
4. 心理疏导：关注体育生在学习过程中的畏难情绪，通过鼓励式教学，帮助学生克服对数学的恐惧心理，重建学习信心。
【任职要求】
1. 硬性条件：
本科及以上学历，数学、统计学等相关专业，持有高中数学教师资格证。
熟悉新高考或体育单招数学考试题型、命题规律及阅卷标准。
2. 教学经验（满足以下任一条件优先）：
有3年以上高三毕业班教学经验，带过完整的高考循环。
有艺考生、体育生文化课辅导经验，深知如何在短期内帮助学生快速提分（这是我们的核心需求）。
熟悉体育单招数学考试（如《全国普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业单独招生文化课考试》）的重难点分布。
【薪资福利】
薪酬结构：底薪 + 课时费 + 提分奖金 + 续班奖金
福利保障：带薪寒暑假、节日福利
兼职初中数学教师(骨干教师)100-200元/课时
线上一对一，基于教学平台进行授课，我们会进行面试和试讲，需要学习使用线上平台，我们会教如何使用，流程通过后就可排课
初中物理教师(青年教师)13-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：本科以上学历，相关专业毕业，三年以上本学科任教经历；
熟悉民办教育，教学成绩优秀；
能担任班主任、胜任九年级教学者优先。
有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。