长沙无人机飞控手
无人机飞控手是指负责操作和控制无人机飞行控制系统的专业人员。他们通常具有丰富的无人机操作经验和专业技能，能够熟练地操控无人机完成各种飞行任务，包括航拍摄影、测绘、搜救、农业喷洒等。无人机飞控手需要具备对航空器和飞行动力学原理的深入理解，能够根据任务需求调整飞行控制系统、飞行路径和飞行高度。此外，他们还需负责无人机设备的维护与调试，确保无人机飞行安全和稳定。在一些专业领域，如军事侦察、应急救援等，无人机飞控手的工作更是需要高度的专业技能和严谨的操作态度。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥12300
长沙无人机飞控手月薪近期呈温和上涨趋势，与周边省会城市水平相当。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，无人机飞控手薪资在3-5年经验段增长较快，之后增速趋于平缓。
影响因素
- 长沙无人机应用市场处于发展阶段，人才供需相对平衡，薪资受本地项目经验影响较大。
- 该城市中，薪资增长更依赖独立带教能力和项目实操经验，而非单纯年限累积。
💡 注意，不同城市对经验价值的定义可能不同，建议结合具体招聘要求综合评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，无人机飞控手岗位本科学历为主流，硕博学历溢价受行业应用深度影响更明显。
影响因素
- 长沙无人机行业以应用型岗位为主，人才结构偏向本专科，学历供需相对平衡。
- 该城市中，高学历溢价主要体现在技术研发或复杂项目带教等稀缺岗位。
💡 学历对薪资的影响会随经验积累而减弱，实际能力与项目经验往往更为关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙无人机飞控手薪资以测绘、影视行业为主，农业应用薪资相对平稳。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 测绘与地理信息 | 技术门槛高，项目精度要求严格，人才相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 影视传媒与活动航拍 | 创意需求旺盛，项目周期短，市场活跃度高。 |
| 价值提升型 | 农业植保与巡检 | 应用规模扩大，但标准化程度较高，薪资增长平稳。 |
影响因素
长沙无人机行业以应用服务为主，产业结构偏向传统行业升级与新兴媒体融合。
- 本地测绘、地理信息产业基础较好，带动相关岗位薪资竞争力。
- 影视传媒与文旅活动需求活跃，推动航拍类岗位薪资波动上行。
- 农业等传统行业应用逐步普及，但薪资增长受标准化服务影响较大。
💡 行业选择影响长期薪资成长，建议关注技术迭代快、项目复杂度高的领域。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，无人机飞控手薪资与生活成本相对平衡，岗位需求稳定增长。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1郑州市 | 13 | ￥8700 | ￥1500 | 82 |
2重庆市 | 14 | ￥7400 | ￥1700 | 76 |
3南京市 | 19 | ￥8000 | ￥3200 | 75 |
4成都市 | 34 | ￥7600 | ￥2600 | 70 |
5西安市 | 16 | ￥7900 | ￥2000 | 70 |
6南昌市 | 9 | ￥7900 | ￥1500 | 69 |
7深圳市 | 12 | ￥9100 | ￥5700 | 66 |
8上海市 | 9 | ￥8500 | ￥6800 | 55 |
9太原市 | 12 | ￥7500 | ￥1300 | 54 |
10哈尔滨市 | 10 | ￥7500 | ￥1800 | 54 |
影响因素
- 长沙工程机械、文化传媒等优势产业带动无人机应用需求，支撑相关岗位薪资。
- 城市人才吸引力持续增强，企业密度提升，推动无人机飞控手岗位竞争与薪资温和上涨。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，形成区域性就业优势。
💡 选择城市时需综合考虑薪资增长潜力与生活成本，新一线城市往往提供较好的平衡点。
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
长沙无人机飞控手岗位新增稳定，受本地文旅和测绘行业需求支撑。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙无人机飞控手需求侧重中级经验，企业偏好具备独立带教能力的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
市场解读
- 长沙本地企业招聘更看重项目实操与独立带教经验，中级岗位需求相对集中。
- 受城市行业应用规模影响，初级岗位需求有限，高级岗位多与复杂项目或管理职责挂钩。
- 市场对可直接上手的教练人才需求较强，经验积累与岗位匹配度成为关键考量。
💡 求职时可关注企业对经验段的具体要求，中级经验往往在本地市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙无人机飞控手需求集中在测绘、影视航拍行业，农业植保需求相对平稳。
市场解读
- 长沙测绘与地理信息产业基础较好，带动无人机飞控手在相关项目中的持续需求。
- 本地影视传媒与文旅活动活跃，推动航拍类教练岗位招聘需求波动上行。
- 农业等传统行业应用逐步普及，但需求增长受季节性及标准化服务模式影响较大。
💡 关注行业景气周期，测绘与影视等增长型行业可能提供更多职业发展机会。
不同城市的需求分析
长沙无人机飞控手岗位需求稳定增长，在新一线城市中具备区域性竞争力。
无人机飞控手岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地无人机飞控手的招聘、薪资和就业数据。
| #13 济南 | 2.4%8 个岗位 | |
| #14 杭州 | 2.4%8 个岗位 | |
| #15 无锡 | 2.4%8 个岗位 | |
| #16 苏州 | 2.1%7 个岗位 | |
| #17 长沙 | 2.1%7 个岗位 | |
| #18 沈阳 | 2.1%7 个岗位 | |
| #19 武汉 | 2.1%7 个岗位 | |
| #20 昆明 | 2.1%7 个岗位 | |
| #21 九江 | 1.8%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，无人机飞控手岗位需求受本地工程机械、文化传媒等优势产业支撑。
- 岗位更新频率适中，竞争压力低于一线城市，但人才吸引力持续增强。
- 区域产业集聚带动相关岗位需求，与周边城市形成一定的协同与竞争格局。
💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力，新一线城市往往提供较好的发展平衡。
热招职位
高中心理健康教师12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1、在德育处领导下负责全校师生的心理健康教育和辅导工作，负责制定并组织实施学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划；
2、认真上好心理健康课程，积极主动开展学校的心理服务工作和心理健康教育活动课，定期开展心理普测，建立学生心理档案，并根据学生特点，进行针对性的辅导；
3、积极做好心理咨询室的日常值日和有关资料的收集、管理，认真做好师生心理咨询接待和辅导工作，及时向学校提出
4、主动深入到师生中去，协助学校有关职能部门和老师开展教育教学工作和管理工作；
5、协助学校积极做好家庭心理健康指导，帮助家长、教师、学生之间发展良好的交往关系，与家长沟通学生的心理状态，共同做好学生心理建设工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业，持有国家心理咨询师证书、有高中教师资格证、普通话二级乙等及以上；
2、三年以上心理咨询经验，从事过普通高中学校心理教育者优先考虑；
三、其他事项：
1、青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
2、沟通能力强，形象好，组织管理能力强；
3、热爱心理教育工作，对助人工作充满热情，较强的洞察力和分析能力，有责任心有亲和力，善于人际沟通；有团队合作意识。
三、简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
中职英语教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
任职要求：
1.热爱教育事业，热爱中职学生， 为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历，具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责：
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇：
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
双语物理教师(骨干教师/青年教师)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学历要求：物理专业方向，可用英文授课，本科及以上学历。
2、英语要求：学科老师英语要求6级或雅思6.5
3、工作经验：有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。
4、德育经验：有德育主任经验，班主任工作经验者优先。
5、有海外留学或工作经历者优先
6、能高效的与团队配合，具有优秀的团队合作意识
数标/AI训练师3000元-4000元
待遇：1500~3000 元/月
1、负责高质量图片筛选、语音转写及各类数据标注分类工作；
2、自查保障数据精准，及时反馈工作问题；
3、服从安排，按时保质完成任务；配合团队推进项目进度。"
总账会计9k-13k/月·15薪
1、 账务与结算管理：负责香港子公司总账账务及月度结算工作，规范开展会计核算，完成总账月结相关工作，确保账务处理合规、准确、及时。
2、 报表与审计支持：负责香港子公司财务报表月结、编制工作，开展账套清理，整理并提供审计所需相关资料，配合完成审计全流程工作。
3、 账务监督与清账：定期检查香港子公司账务处理情况，负责账套清理工作，确保账务记录真实、清账流程规范合规。
4、 税务对接工作：对接香港子公司税务相关事宜，按时提供本地税务合规报告资料，提供本地文档所需的财务数据及相关资料，保障税务合规。
5、 费用报销管理：负责香港子公司平台专项类费用报销相关工作，审核报销单据，规范报销流程，保障费用支出合规合理。
7、 资金管理工作：负责香港子公司银企余额对账，核对关联方回款情况并完成入账处理，保障资金管理规范。
8、 跨部门及外部协同：配合其他部门及外部机构（银行、审计、统计等），提供银行贷款、担保等业务所需数据及文件并解答相关疑问；复核周年申报表数据；按要求每季度向香港统计局报送对外申索、负债及收益统计调查数据。
9、 档案统筹管理：统筹香港子公司财务相关档案的整理、归档工作
电机结构工程师15000-25000/月
1、负责电机结构整体方案设计、优化及方案验证，包括定转子、机壳、转轴，负责旋变、轴承等零部件计算选型；
2、负责绘制3D数模、装配图及工程图，编制BOM、DFMEA、相关设计规范等；
3、负责样机制作及测试跟进、问题分析/改进；
4、负责电机制造、验证、售后过程中的技术问题的分析解决。
物控员5k-8k/月·15薪
"1.物料核算请购：据 BOM、生产工单核算物料需求，下达请购、申购，跟进采购到货进度。
2.物料齐套管控：提前排查缺料、欠料，制作齐套清单，保障车间装配不断料。
3.物料跟进追踪：跟进外购件、外协件、自制件到货，异常物料及时反馈采购及上级。
4.出入库及发料管控：监督仓库备料、发料、退料、补料，管控生产领用物料，防物料浪费、丢失。在制与库存管控：监控原材料、半成品、在制物料，定期盘点，整理呆滞物料、不良物料并上报处理。
5.单据台账管理：维护物料台账、到货跟踪表、缺料表、呆滞表，做好物料数据记录。"
质量体系工程师7000-18000/月
1、负责健全质量管理体系及管理规章，并持续改善
2、负责质量、环境、职业健康安全三标一体化认证工作的归口管理，协调组织内审、外审、管理评审工作，并跟踪推进不符合项改进
3、负责3C认证内、外审工作的组织与管理
4、负责全员质量管理培训，质量文化宣传等质量管理推进工作
5、负责一体化管理工作年度计划及组织实施
6、协助产品研发中心编制并提供产品认证资料
整车控制软件工程师15000-25000/月
1、分析纯电驱动及混合动力车辆的整车、动力总成控制需求，
2、开展软件架构、软件功能设计；
2、主导软件策略设计、单元模型开发及软件集成开发；
3、配合测试工程师完成集成测试；
4、协助电气、通讯、软件等整车标定问题排查与解决；
5、其他开发过程中的文档输出。
eVTOL智能控制系统开发工程师15000-25000/月
1.负责面向EVTOL等中大型低空飞行器的高阶智能控制分系统的设计与开发；
2.负责低空飞行智能感知规划整体方案设计，重点搭建感知模块、规划模块（路径规划、避障决策）、AR 模块（视觉渲染与空间定位）；
3.负责智控分系统的软件架构设计、关键感知规划算法研究攻关，确保系统具备高稳定性、可扩展性与高性能，同时验证与无人机硬件的兼容性；
4.负责智控系统在嵌入式设备上的；
航电系统开发工程师15000-25000/月
1.负责中大型无人机航电分系统的设计与开发，评估技术可行性和权衡量产成本；
2.负责航电系统的电气通信架构设计与关键设计部选型，满足相关行业标准和适航认证需求；
3.负责机载计算机等单机部件的硬件开发设计，对接方案供应商关键器件选型评估，协同结构、电源、射频、热设计等方向共同完成方案实施；
4.负责样机设计到批量生产的全流程管理，协调设计、制造与供应链资源；