长沙短视频运营策划
短视频运营策划是指对短视频平台上的内容进行策划、推广和管理。该职位需要深入了解目标受众，分析热点话题和流行趋势，并制定相关的内容策略。除了内容规划，短视频运营策划还需要监控和分析数据，以调整内容策略，提升用户互动和转化率。此外，短视频运营策划还需要与编辑、创意团队合作，确保内容制作符合公司品牌形象和市场需求。对于新兴的短视频平台来说，短视频运营策划还需要不断尝试创新的营销方式，吸引目标受众的关注。总的来说，短视频运营策划是一个需要综合素质和创造力的职位，能够充分发挥在数字营销领域的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9300
长沙短视频运营策划岗位薪资水平与全国相比处于中等偏上，近一年整体呈温和上涨态势。
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，短视频运营策划岗位薪资随经验增长，3-5年段因独立项目能力提升而增幅显著。
影响因素
- 长沙短视频行业生态相对集中，人才供需平衡，薪资受本地项目经验和行业资源积累影响较大。
- 该城市中，薪资变化逻辑更侧重项目独立性和全流程操盘能力，3-5年经验者因能独立负责项目而薪资提升明显。
💡 长沙短视频运营策划岗位经验价值评估需结合本地项目案例和资源网络，建议关注实际操盘能力而非单纯年限。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，短视频运营策划岗位学历溢价在入行初期较为明显，本科为主流，硕博溢价受行业结构影响
影响因素
- 长沙短视频行业生态以新媒体和电商为主，人才结构以本科为主，学历供需相对平衡，薪资受本地行业资源影响较大
- 该城市中，不同学历在就业质量和成长路径上，本科因匹配度高而薪资稳定，硕博在特定研究或管理岗位溢价更明显
💡 长沙短视频运营策划岗位学历价值需结合本地行业结构和实际项目经验，建议关注岗位匹配度而非单纯学历层级
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙短视频运营策划岗位薪资受本地电商、文旅等行业驱动，行业集中度影响薪资结构
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网科技/电商直播 | 技术密集度高，业务增长快，人才需求旺盛，薪资溢价明显 |
| 增长驱动型 | 文化传媒/数字营销 | 行业处于扩张期，创意内容需求大，经验价值提升快 |
| 价值提升型 | 教育培训/本地生活服务 | 行业数字化转型中，运营能力要求提升，薪资随经验增长 |
影响因素
长沙短视频行业以电商、文旅、新媒体为主，产业结构影响薪资分布，本地行业生态相对集中
- 长沙电商直播和文旅行业快速发展，带动短视频运营策划岗位需求增长，薪资受行业景气度影响
- 本地行业集中度较高，薪资结构受主流行业人才供需关系影响，跨行业流动性相对有限
- 城市技术生态以应用型为主，薪资溢价更多体现在行业经验和资源整合能力上
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业结构，电商文旅类岗位薪资成长性较好，但行业经验迁移性需评估
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，短视频运营策划薪资处于区域中上水平，生活成本与薪资增长相对协调
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1郑州市 | 96 | ￥8100 | ￥1500 | 87 |
2成都市 | 65 | ￥7700 | ￥2600 | 87 |
3上海市 | 33 | ￥11000 | ￥6800 | 85 |
4广州市 | 36 | ￥8200 | ￥3900 | 81 |
5东莞市 | 32 | ￥8200 | ￥1800 | 80 |
6苏州市 | 27 | ￥9300 | ￥2200 | 80 |
7南京市 | 29 | ￥8500 | ￥3200 | 78 |
8北京市 | 25 | ￥9600 | ￥7100 | 74 |
9深圳市 | 25 | ￥8600 | ￥5700 | 71 |
10重庆市 | 32 | ￥6800 | ￥1700 | 70 |
影响因素
- 长沙以电商、文旅、新媒体为主导的产业结构，为短视频运营策划提供较多岗位机会，薪资受本地行业景气度影响
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资水平与生活成本形成较好匹配，吸引区域人才流入
- 作为新一线城市，长沙薪资增长潜力较大，但相比一线城市在高端岗位和技术深度上仍有差距
💡 选择长沙需平衡薪资增长与生活成本，其新一线城市定位提供较好发展空间，但高端机会相对有限
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
长沙短视频运营策划岗位新增需求较为活跃，本地电商文旅行业带动招聘增长
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙短视频运营策划岗位需求侧重中级经验，本地企业更偏好具备项目独立操盘能力的候选人
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
市场解读
- 长沙企业招聘短视频运营策划时，更看重候选人的实际项目经验和即战力，中级经验段需求较为集中
- 本地市场对初级岗位需求相对平稳，但更注重可培养性和快速上手能力，高级岗位需求受行业规模限制
- 城市经验段需求受电商文旅行业驱动，中级人才因能独立负责项目而更受青睐，初级岗位竞争相对温和
💡 在长沙求职短视频运营策划，建议积累实际项目经验以提升竞争力，中级经验段机会相对更多
不同行业的需求分析
长沙短视频运营策划岗位需求集中在电商直播、文旅推广、本地生活服务等行业，受本地产业结构影响明显
市场解读
- 长沙电商直播行业快速发展，带动短视频运营策划岗位需求增长，企业更注重内容创意和转化效果
- 本地文旅和数字营销行业需求稳定，短视频运营策划在品牌推广和用户互动方面作用突出，岗位机会较多
- 教育培训和本地生活服务行业数字化转型中，短视频运营策划需求逐步提升，但规模相对有限
- 城市行业需求受区域经济策略影响，电商文旅为重点领域，其他行业需求相对分散
💡 在长沙选择短视频运营策划行业时，建议优先关注电商文旅领域，其需求增长和职业发展潜力相对较好
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，短视频运营策划岗位需求稳定增长，本地电商文旅行业推动岗位更新
短视频运营策划岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地短视频运营策划的招聘、薪资和就业数据。
| #23 滁州 | 1.1%14 个岗位 | |
| #24 昆明 | 1.1%14 个岗位 | |
| #25 长春 | 1%12 个岗位 | |
| #26 杭州 | 0.9%11 个岗位 | |
| #27 长沙 | 0.8%10 个岗位 | |
| #28 平顶山 | 0.8%10 个岗位 | |
| #29 福州 | 0.8%10 个岗位 | |
| #30 佛山 | 0.8%10 个岗位 | |
| #31 潍坊 | 0.8%10 个岗位 |
市场解读
- 长沙短视频运营策划岗位更新频率适中，受本地电商和文旅行业驱动，岗位规模在新一线城市中处于中等水平
- 区域行业结构以电商直播和数字营销为主，岗位需求集中在这些领域，其他行业需求相对分散
- 城市间人才竞争相对温和，岗位分布受本地企业密度影响，相比一线城市竞争压力较小
- 作为新一线城市，长沙岗位需求增长潜力较好，但高端岗位和国际化机会相对有限
💡 选择长沙发展短视频运营策划，需关注本地电商文旅行业动态，其岗位稳定性较好但高端机会较少
热招职位
产品运营工程师10001-15000/月
1、负责完成布置的线上线下运营工作，完成如运营方案编制、运营素材制作、线上引流和转化、线下客户拜访、实地场景调查、产品与服务效果跟踪等工作。
2、负责配合完成产品运营平台、产业链运营平台等系统的功能发展与提高工作。
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP，确保直播间高效运转
，统筹直播前中后全流程，协调场地、设备、道具等资源
；
监控直播画面质量，及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
，分析直播漏斗，识别流失节点，制定优化策略
，搭建直播数据看板，输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本，优化直播间话术、场景、道具、玩法，提升用户停留与转化
，测试不同直播策略（A/B测试），沉淀有效方法论
，研究学习行业优秀直播间，持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标，提供话术与策略支持
，培训赋能主播团队，提升主播专业能力
，协调主播排班，确保直播时长与质量
；完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议，输出改进方案并推动落地
，跟踪优化措施执行效果，形成闭环
，建立直播SOP文档，持续迭代优化
。
10、跨部门协作
配合投放团队，打通付费流量与直播间的协同链路
，配合内容团队，策划直播专属内容与活动
，与门店协同，推动线索到店转化。
全球服务运营经理7k-12k/月
1、制定并实施全球客户服务流程，对与全球客户开展的业务、服务等过程进行跟踪管理；
2、定期与全球客户沟通并收集客户满意度；
3、根据客户诉求，对内部相关业务、服务流程推动持续改进并督办问题闭环；
4、根据公司战略，对服务全流程的优化改善进行专项推动并持续跟踪；
5、确保所有运营活动符合公司政策及国际业务的相关法规与合规要求。
运营经理10000元-20000元
工资：12000-15000元/月
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或市场营销相关专业优先；6年以上运营管理经验，其中至少3年在业务支持或相关领域担任管理职务；
农机运营专员7k-9k/月
1、协助运营总监督办、支持产品线的各项目标达成;
2、对产品线各项目标执行效果进行评估、指导、考核;
3、参与各项业务政策的制定，宣贯并监控执行情况，帮助合伙小组更好完成各项任务;
4、负责商机审核，销售订单、发货单据的审批。
运营经理/海外销售管理部副部长20k-30k/月·15薪
1、上传下达，及时汇报：把前线的商机、风险、卡点翻译成后台能听懂、能决策的管理语言；把后台的政策、资源、要求精准传导到前线。
2、调度资源，解决问题，支持一线：不等不靠，主动拉通供应、财务、风控、行政人力等后台部门，为前台扫清订单推进、团队作战中的障碍。
3、过程点检，预警异常：常态化点检商机拜访、商机转化、回款（首付、账期、逾期）、定价等核心指标，提前预警异常。
4、SOP、体系建设：建立中台管理体系，包含规范各类业务流程、建立制度及规则体系、推进各项管理报表的标准化。
营运主管10001-15000/月
方向一：
1、负责公司激励政策，考核方案的拟定、测算、考评及结算；
2、负责经营单元重点经营指标的过程监控、分析；
3、负责公司重点专项工作的检查、跟进落实及报告；
4、参与总结提炼公司运营管理最佳实践，管理输出推广应用。
方向二：
1、组织规范国内经销商业务运行规则；
2、负责经营单元经销商应收账款催收过程管理与协调；
3、负责应收账款重点专项工作的跟进落实及报告；
4、参与总结提炼公司经销商应收账款管理最佳实践，管理输出推广应用。
方向三：
1、组织国内存量客户应收账款规则梳理及优化；
2、负责经营单元应收账款催收过程管理与协调；
3、负责国内存量客户应收账款重点专项工作的跟进落实及报告；
4、参与总结提炼公司国内存量客户应收账款管理最佳实践，管理输出推广应用。
体系管理工程师10k-15k/月·15薪
1、负责技术标准管理体系的建设；
2、负责技术标准的执行评价；
3、组织技术标准的立项、审查、解读、宣贯、实施，并推进产品的通用化、系列化和模块化；
4、负责技术标准的归口管理。
驱动桥产品经理15k-25k/月·15薪
1、负责工程机械/农业机械的驱动桥产品总体设计及产品研发工作；
2、负责制定产品的技术路线、评价指标及现有产品的升级迭代；
3、负责产品的可行性分析及技术方案评审；
4、负责产品试制、试验验证及设计改进工作，处理产品售后技术支持及故障处理；
5、负责调研国内外技术研究、行业发展趋势分析及产品前瞻性规划。
海外配件经理7k-9k/月
1. 负责建立并优化配件销售管理体系及流程；
2. 制定配件销售目标及回款计划，并跟进执行效果；
3. 统筹配件销售数据的整理与分析，提供运营支持；
4. 协调内外部资源，解决销售过程中出现的问题；
5. 完成上级交办的其他相关工作。
你将享受到：
1、3000-4600纯底薪+高薪提成+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆法定节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
任职资格
任职要求:
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
招聘抖音短视频运营岗4500元+提成 休6天 每天工作7.5小时4500-10000元/月
米象网络科技招聘招聘抖音短视频运营岗 ，底薪4500+提成，每月带薪公休6天，每天7.5工作时长🏢地址：广播局南行200米，米象网络☎️电话：18812080555
岗位职责：
1、搜狐汽车抖音、视频号、快手等短视频账号原创内容制作及发布，对短视频的质量和传播效果负责；
2、喜欢并了解汽车内容，具有一定编导能力，能独立撰写短视频脚本及拍摄脚本，负责部分短视频出镜及剪辑工作。
3、负责短视频账号粉丝维护、管理、粉丝互动，提高账号影响力和关注度，追逐热门话题等；
4、实时监控视频播放量结果，结合涨粉计划，视频播放率，点赞率等数据对视频制作方向提供建设性策略；
5、熟悉新媒体（抖音、快手、B站等）运营玩法，短视频数据分析与研究；
6、有互联网思维，短视频策划经验，能独立撰写脚本、拍摄、剪辑短视频等工作能力者优先。
任职要求：
1、本科以上学历，有短视频自媒体运营经验者优先；
2、形象气质佳，性格外向，勇于表现自我，具有短视频主持经验者优先；
3、具备较强的视频运营能力，能独立完成视频从制作到发布的全流程工作；
4、熟悉喜欢并长期关注汽车行业，对汽车知识有一定见解，能第一时间掌握并了解汽车资讯、行业动态；
5、熟练掌握PR、AE、Photoshop、Final Cut Pro等专业视频后期制作软件；熟练掌握剪映、快影等新媒体视频后期制作软件；
6、国内短视频App（抖音、快手、小红书、bilibili等）深度用户，对实时流行的短视频风格、配乐使用、分镜设计等有敏锐的捕捉和学习能力；
7、对工作有责任心、有热情、有上进心、执行力强，有良好的沟通能力和团队合作意识。
岗位职责：
1、搜狐汽车抖音、视频号、快手等短视频账号原创内容制作及发布，对短视频的质量和传播效果负责；
2、喜欢并了解汽车内容，具有一定编导能力，能独立撰写短视频脚本及拍摄脚本，负责部分短视频出镜及剪辑工作。
3、负责短视频账号粉丝维护、管理、粉丝互动，提高账号影响力和关注度，追逐热门话题等；
4、实时监控视频播放量结果，结合涨粉计划，视频播放率，点赞率等数据对视频制作方向提供建设性策略；
5、熟悉新媒体（抖音、快手、B站等）运营玩法，短视频数据分析与研究；
6、有互联网思维，短视频策划经验，能独立撰写脚本、拍摄、剪辑短视频等工作能力者优先。
任职要求：
1、本科以上学历，有短视频自媒体运营经验者优先；
2、形象气质佳，性格外向，勇于表现自我，具有短视频主持经验者优先；
3、具备较强的视频运营能力，能独立完成视频从制作到发布的全流程工作；
4、熟悉喜欢并长期关注汽车行业，对汽车知识有一定见解，能第一时间掌握并了解汽车资讯、行业动态；
5、熟练掌握PR、AE、Photoshop、Final Cut Pro等专业视频后期制作软件；熟练掌握剪映、快影等新媒体视频后期制作软件；
6、国内短视频App（抖音、快手、小红书、bilibili等）深度用户，对实时流行的短视频风格、配乐使用、分镜设计等有敏锐的捕捉和学习能力；
7、对工作有责任心、有热情、有上进心、执行力强，有良好的沟通能力和团队合作意识。