薪酬数据运营长沙短视频策划
运营岗位需求量小

长沙短视频策划

短视频策划是指对短视频内容进行规划、设计和执行的职位。在互联网时代,短视频已成为一种流行的传播媒介,短视频策划人员负责确定短视频内容的创意方向、风格风格和传播策略,以吸引目标受众的注意力。他们需要深入了解受众的需求与行为,把握流行趋势,创作具有吸引力和影响力的短视频内容。同时,短视频策划也需要与视频创作团队、营销团队等密切合作,确保视频内容与整体营销策略相一致。这个职位需要具备创意、沟通能力、市场洞察力和对新兴媒体技术的敏感性。对于视频制作和编辑有一定的理解和经验也是必要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥9300

长沙短视频策划岗位薪资水平与全国相比处于中等偏上,近一年整体呈温和上涨态势。

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,短视频策划岗位薪资随经验增长,3-5年段因独立项目能力提升而增幅显著。

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响因素

  • 长沙短视频行业生态相对集中,人才供需平衡,薪资受本地项目经验和行业资源积累影响较大。
  • 该城市中,薪资变化逻辑更侧重项目独立性和全流程操盘能力,3-5年经验者因能独立负责项目而薪资提升明显。

💡 长沙短视频策划岗位经验价值评估需结合本地项目案例和资源网络,建议关注实际操盘能力而非单纯年限。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,短视频策划岗位学历溢价在入行初期较为明显,本科为主流,硕博溢价受行业结构影响

专科
本科
不限学历

影响因素

  • 长沙短视频行业生态以新媒体和电商为主,人才结构以本科为主,学历供需相对平衡,薪资受本地行业资源影响较大
  • 该城市中,不同学历在就业质量和成长路径上,本科因匹配度高而薪资稳定,硕博在特定研究或管理岗位溢价更明显

💡 长沙短视频策划岗位学历价值需结合本地行业结构和实际项目经验,建议关注岗位匹配度而非单纯学历层级

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙短视频策划岗位薪资受本地电商、文旅等行业驱动,行业集中度影响薪资结构

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型互联网科技/电商直播技术密集度高,业务增长快,人才需求旺盛,薪资溢价明显
增长驱动型文化传媒/数字营销行业处于扩张期,创意内容需求大,经验价值提升快
价值提升型教育培训/本地生活服务行业数字化转型中,运营能力要求提升,薪资随经验增长

影响因素

长沙短视频行业以电商、文旅、新媒体为主,产业结构影响薪资分布,本地行业生态相对集中

  • 长沙电商直播和文旅行业快速发展,带动短视频策划岗位需求增长,薪资受行业景气度影响
  • 本地行业集中度较高,薪资结构受主流行业人才供需关系影响,跨行业流动性相对有限
  • 城市技术生态以应用型为主,薪资溢价更多体现在行业经验和资源整合能力上

💡 选择行业时需考虑长沙本地产业结构,电商文旅类岗位薪资成长性较好,但行业经验迁移性需评估

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,短视频策划薪资处于区域中上水平,生活成本与薪资增长相对协调

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
96¥8100¥1500
87
65¥7700¥2600
87
33¥11000¥6800
85
36¥8200¥3900
81
32¥8200¥1800
80
27¥9300¥2200
80
29¥8500¥3200
78
25¥9600¥7100
74
25¥8600¥5700
71
32¥6800¥1700
70

影响因素

  • 长沙以电商、文旅、新媒体为主导的产业结构,为短视频策划提供较多岗位机会,薪资受本地行业景气度影响
  • 城市人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资水平与生活成本形成较好匹配,吸引区域人才流入
  • 作为新一线城市,长沙薪资增长潜力较大,但相比一线城市在高端岗位和技术深度上仍有差距

💡 选择长沙需平衡薪资增长与生活成本,其新一线城市定位提供较好发展空间,但高端机会相对有限

市场需求

  • 北京
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  • 甘肃省
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增9

长沙短视频策划岗位新增需求较为活跃,本地电商文旅行业带动招聘增长

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙短视频策划岗位需求侧重中级经验,本地企业更偏好具备项目独立操盘能力的候选人

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
66.7%
3-5年2
16.7%
不限经验2
16.7%

市场解读

  • 长沙企业招聘短视频策划时,更看重候选人的实际项目经验和即战力,中级经验段需求较为集中
  • 本地市场对初级岗位需求相对平稳,但更注重可培养性和快速上手能力,高级岗位需求受行业规模限制
  • 城市经验段需求受电商文旅行业驱动,中级人才因能独立负责项目而更受青睐,初级岗位竞争相对温和

💡 在长沙求职短视频策划,建议积累实际项目经验以提升竞争力,中级经验段机会相对更多

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同行业的需求分析

长沙短视频策划岗位需求集中在电商直播、文旅推广、本地生活服务等行业,受本地产业结构影响明显

市场解读

  • 长沙电商直播行业快速发展,带动短视频策划岗位需求增长,企业更注重内容创意和转化效果
  • 本地文旅和数字营销行业需求稳定,短视频策划在品牌推广和用户互动方面作用突出,岗位机会较多
  • 教育培训和本地生活服务行业数字化转型中,短视频策划需求逐步提升,但规模相对有限
  • 城市行业需求受区域经济策略影响,电商文旅为重点领域,其他行业需求相对分散

💡 在长沙选择短视频策划行业时,建议优先关注电商文旅领域,其需求增长和职业发展潜力相对较好

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,短视频策划岗位需求稳定增长,本地电商文旅行业推动岗位更新

短视频策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地短视频策划的招聘、薪资和就业数据。

#23 滁州
1.1%14 个岗位
#24 昆明
1.1%14 个岗位
#25 长春
1%12 个岗位
#26 杭州
0.9%11 个岗位
#27 长沙
0.8%10 个岗位
#28 平顶山
0.8%10 个岗位
#29 福州
0.8%10 个岗位
#30 佛山
0.8%10 个岗位
#31 潍坊
0.8%10 个岗位

市场解读

  • 长沙短视频策划岗位更新频率适中,受本地电商和文旅行业驱动,岗位规模在新一线城市中处于中等水平
  • 区域行业结构以电商直播和数字营销为主,岗位需求集中在这些领域,其他行业需求相对分散
  • 城市间人才竞争相对温和,岗位分布受本地企业密度影响,相比一线城市竞争压力较小
  • 作为新一线城市,长沙岗位需求增长潜力较好,但高端岗位和国际化机会相对有限

💡 选择长沙发展短视频策划,需关注本地电商文旅行业动态,其岗位稳定性较好但高端机会较少

相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

产品运营工程师10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责完成布置的线上线下运营工作,完成如运营方案编制、运营素材制作、线上引流和转化、线下客户拜访、实地场景调查、产品与服务效果跟踪等工作。

2、负责配合完成产品运营平台、产业链运营平台等系统的功能发展与提高工作。

直播运营-长沙(047715)

长沙本科及以上1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化


10、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

全球服务运营经理7k-12k/月

长沙本科及以上1年以下

1、制定并实施全球客户服务流程,对与全球客户开展的业务、服务等过程进行跟踪管理;

2、定期与全球客户沟通并收集客户满意度;

3、根据客户诉求,对内部相关业务、服务流程推动持续改进并督办问题闭环;

4、根据公司战略,对服务全流程的优化改善进行专项推动并持续跟踪;

5、确保所有运营活动符合公司政策及国际业务的相关法规与合规要求。

运营经理10000元-20000元

长沙学历不限经验不限

工资:12000-15000元/月
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或市场营销相关专业优先;6年以上运营管理经验,其中至少3年在业务支持或相关领域担任管理职务;

农机运营专员7k-9k/月

长沙本科及以上1年以下

1、协助运营总监督办、支持产品线的各项目标达成;

2、对产品线各项目标执行效果进行评估、指导、考核;

3、参与各项业务政策的制定,宣贯并监控执行情况,帮助合伙小组更好完成各项任务;

4、负责商机审核,销售订单、发货单据的审批。

运营经理/海外销售管理部副部长20k-30k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、上传下达,及时汇报:把前线的商机、风险、卡点翻译成后台能听懂、能决策的管理语言;把后台的政策、资源、要求精准传导到前线。

2、调度资源,解决问题,支持一线:不等不靠,主动拉通供应、财务、风控、行政人力等后台部门,为前台扫清订单推进、团队作战中的障碍。

3、过程点检,预警异常:常态化点检商机拜访、商机转化、回款(首付、账期、逾期)、定价等核心指标,提前预警异常。

4、SOP、体系建设:建立中台管理体系,包含规范各类业务流程、建立制度及规则体系、推进各项管理报表的标准化。

营运主管10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

方向一:

1、负责公司激励政策,考核方案的拟定、测算、考评及结算;

2、负责经营单元重点经营指标的过程监控、分析;

3、负责公司重点专项工作的检查、跟进落实及报告;

4、参与总结提炼公司运营管理最佳实践,管理输出推广应用。

方向二:

1、组织规范国内经销商业务运行规则;

2、负责经营单元经销商应收账款催收过程管理与协调;

3、负责应收账款重点专项工作的跟进落实及报告;

4、参与总结提炼公司经销商应收账款管理最佳实践,管理输出推广应用。

方向三:

1、组织国内存量客户应收账款规则梳理及优化;

2、负责经营单元应收账款催收过程管理与协调;

3、负责国内存量客户应收账款重点专项工作的跟进落实及报告;

4、参与总结提炼公司国内存量客户应收账款管理最佳实践,管理输出推广应用。

客服代表

长沙学历不限1年以下

1、参与受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、理赔报案等业务,协助反馈客户的需求、投诉、建议等,确保信息录入准确,保障科室业务开展。
2、主导跟进移交的业务工单,协助审核并确定业务方、经销商及服务店工单闭环要求,确保商家对客户诉求在系统中完成结案。
3、参与执行并落实客服业务知识及沟通技巧的使用,保证客服服务质量。

售后质量工程师(三电产品方向)10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、 统筹电池、电机、电控三电产品售后质量管控,对接售后服务团队,收集汇总终端现场故障、客户质量投诉问题;

2、运用专业质量工具开展故障根因剖析,制定整改方案、纠正预防措施,全程跟进措施落地与效果验证,推动问题闭环;

3、搭建售后质量问题台账,统计分析三电产品售后故障率、高频缺陷类型,定期输出质量分析报表,为产品迭代、工艺优化提供依据;

4、联动研发、生产、工艺部门协同推进质量改善,梳理故障案例,完善三电产品售后质量管控规范,降低同类问题复发率;

5、识别批量性质量风险,提前预警并制定防控策略,保障三电产品市场应用质量稳定。

外资保险业务经理10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1.负责国际信用保险资源的系统性开发,拓展并维护与境外信用保险公司、本地保险机构及再保公司的合作渠道,建立稳定的业务协作关系。

2.开展国际市场调研与竞品分析,协助设计并优化信用保险及配套融资产品方案,提出符合区域市场特点的适配性产品建议。

3.对已确定的区域适配产品进行全周期统筹管理,包括产品落地推进、培训宣导、流程梳理与效果跟踪,确保产品在业务端有效应用。

4.协助开展保单融资业务支持,协同内外部资源推动融资流程落地,提升业务团队融资效率。

5.持续跟踪国际信用风险与保险市场政策变化,输出区域市场分析报告,为业务决策与风险管理提供依据。

体系管理工程师10k-15k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责技术标准管理体系的建设;

2、负责技术标准的执行评价;

3、组织技术标准的立项、审查、解读、宣贯、实施,并推进产品的通用化、系列化和模块化;

4、负责技术标准的归口管理。

短视频运营岗

大专及以上1年以下

岗位职责

1.负责运服装类商品引流及挂车视频的脚本策划;


2.负责视频的拍摄、剪辑、传播与运营

3.针对视频内容及直播效果定期复盘,进行数据分析并优化运营策略

4.抢占用户心智,提升粉丝数及用户粘性,为后期的产品转化做准备
任职要求

1.熟悉抖音引流及带货视频运营规则,理解内在的运营逻辑及视频风格

2.会进行视频的拍摄.剪辑.配乐,视频脚本的内容策划

3.脑洞大,敢于创新,有较强的运营思维与创意

4.大专及以上学历,有半年以上电商视频运营工作经验者,会AI优先
福利待遇

1.入职即购五险,节假日三薪
岗位职责

1.负责运服装类商品引流及挂车视频的脚本策划;


2.负责视频的拍摄、剪辑、传播与运营

3.针对视频内容及直播效果定期复盘,进行数据分析并优化运营策略

4.抢占用户心智,提升粉丝数及用户粘性,为后期的产品转化做准备
任职要求

1.熟悉抖音引流及带货视频运营规则,理解内在的运营逻辑及视频风格

2.会进行视频的拍摄.剪辑.配乐,视频脚本的内容策划

3.脑洞大,敢于创新,有较强的运营思维与创意

4.大专及以上学历,有半年以上电商视频运营工作经验者,会AI优先
福利待遇

1.入职即购五险,节假日三薪

视频运营(五险)4000-6000元/月

重庆大专及以上经验不限

1.独立、全过程运营账号;
2.安排短视频选题、策划、脚本、拍摄、剪辑发布,制作贴合人物设定的短视频,提升账号影响力和粉丝3.负责账号的日常运营及维护;
4.运营增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,经常性与粉丝互动;
5.根据粉丝的使用习惯、行业动向、更新掌握当下热点,有效完成专题策划活动;
6.进行运营效果数据整理、分析,不断调整优化运营及推广方向,并推动各部门协同。职位要求:
1、1-3年人物IP短视频运营工作经验;
2、熟悉各类短视频视频平台(抖音、快手、B站、视频号等)运营机制及宣传推广方法;
3、具备较强的内容敏感度,能够对内容主题和定位进行结构化拆解;
4、收集、研究热点视频,能够准确捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力;
5、具备一定的视频剪辑能力和创作功底,会使用PR、剪映、finalcut等软件;
6、有养老或服务行业经验加分;专科以上学历,新媒体/传媒等专业优先,互联网行业优先;
7、有驾照,可以熟练驾驶汽车优先。