薪酬数据市场长沙企划助理
营销策划需求量小

长沙企划助理

企划助理是负责帮助企划部门或项目组进行项目策划、执行和监管的人员。企划助理需要协助制定项目计划、收集和整理相关数据、撰写报告和文档、协调部门之间的沟通协作等工作。他们需要与团队成员密切合作,确保项目顺利推进并达到预期目标。此外,企划助理还要负责安排会议、跟进项目进展、协调资源和预算,以及其他日常行政支持工作。企划助理需要具备良好的沟通能力、分析能力和组织能力,能够熟练运用办公软件及项目管理工具,对数据分析和市场调研有一定的了解也是必要的。整体来说,企划助理是项目团队中不可或缺的重要成员,为项目的成功实施提供了关键支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9300

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7000 - ¥11500

长沙企划助理月薪近年稳中有升,整体水平略低于一线城市,在省内保持竞争力。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙市,企划助理薪资随经验增长,3-5年段因独立项目能力提升而增幅明显。

应届
1-3年
3-5年

影响因素

  • 长沙市场策划行业注重项目实操,独立负责能力对薪资影响较大,人才竞争集中在3-5年经验段。
  • 薪资增长逻辑上,初期侧重执行熟练度,中期依赖项目独立性与资源整合,后期看重策略规划与团队管理能力。

💡 注意长沙市场策划岗位薪资数据可能存在区域差异,建议结合具体行业领域和企业规模综合评估。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙市,市场策划岗位本科为基准,硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显。

专科
本科

影响因素

  • 长沙市场策划行业以本科为主流,人才供需相对平衡,专科与本科起薪差距较小。
  • 硕博学历溢价主要体现在高附加值岗位或特定行业领域,受本地产业结构和岗位稀缺度影响较大。

💡 注意学历溢价在长沙市场策划行业可能随经验增长而收敛,实际能力与岗位匹配度对薪资影响更关键。

影响薪资的核心维度3:所在行业

在长沙市,市场策划岗位薪资受本地产业驱动,互联网与消费品行业薪资相对较高。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型互联网/科技技术密集度高,业务增长快,人才竞争激烈,薪资溢价明显。
增长驱动型消费品/零售市场活跃度高,品牌营销需求大,经验价值在薪资中体现突出。
价值提升型文化传媒创意驱动,项目复杂度高,人才稀缺度对薪资有正向影响。

影响因素

长沙市场策划行业薪资受本地产业结构影响,互联网与消费品行业集中度较高,薪资结构相对稳定。

  • 长沙互联网行业快速发展,技术生态完善,对市场策划人才需求大,薪资竞争力较强。
  • 消费品行业在长沙市场活跃,品牌营销项目多,经验丰富的策划人员薪资增长潜力较大。
  • 文化传媒行业创意要求高,项目复杂度大,具备相关专长的人才薪资受稀缺度影响明显。

💡 选择行业时需考虑长沙本地产业结构,互联网与消费品行业薪资潜力较大,但需关注行业经验迁移性。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平稳步提升,生活成本相对较低,人才吸引力增强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
36¥11100¥6800
88
16¥11900¥3900
78
21¥7200¥2600
78
19¥7900¥2200
64
10¥8100¥3800
64
8¥13300¥7100
58
14¥7500¥1700
54
8¥7600¥1500
52
6¥7900¥1700
52
6¥11500¥2600
52

影响因素

  • 长沙产业结构以互联网、消费品为主,行业集聚度提升带动市场策划岗位薪资竞争力。
  • 城市人才供需相对平衡,企业密度增加,为市场策划人才提供较多发展机会。
  • 生活成本较低,薪资购买力相对较高,工作与生活节奏较为均衡。

💡 选择长沙需考虑其新一线城市定位,薪资增长潜力较大,但职业发展空间可能略低于一线城市。

市场需求

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5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少13

长沙市场策划岗位新增需求稳步增长,互联网与消费品行业为主要招聘来源。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙市场策划岗位需求侧重中级经验人才,初级岗位需求稳定,高级岗位需求相对有限。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%

市场解读

  • 长沙企业更偏好具备3-5年项目经验的中级人才,强调独立执行与资源整合能力。
  • 本地市场对初级人才保持稳定需求,注重基础技能培养与团队协作能力。
  • 高级岗位需求受城市产业规模限制,更侧重战略规划与团队管理经验。

💡 在长沙求职时,中级经验人才机会较多,初级岗位竞争相对温和,高级岗位需关注特定行业领域。

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不同行业的需求分析

长沙市场策划岗位需求集中在互联网与消费品行业,文化传媒行业需求稳步增长,传统行业需求相对稳定。

市场解读

  • 长沙互联网行业快速发展,对市场策划人才需求旺盛,侧重数字化营销与用户增长能力。
  • 消费品行业在长沙市场活跃,品牌营销与渠道推广需求大,推动相关岗位招聘。
  • 文化传媒行业创意驱动,项目复杂度高,对具备专长的策划人才保持稳定需求。
  • 传统行业如制造业需求相对平稳,更注重市场调研与品牌建设经验。

💡 在长沙求职时,互联网与消费品行业机会较多,文化传媒行业需求稳定,需关注行业经验迁移性。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,市场策划岗位需求稳步增长,岗位更新频率适中,人才竞争压力相对较小。

企划助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地企划助理的招聘、薪资和就业数据。

#25 石家庄
1.4%6 个岗位
#26 湖州
1.4%6 个岗位
#27 厦门
1.4%6 个岗位
#28 长春
1.4%6 个岗位
#29 长沙
1.4%6 个岗位
#30 芜湖
1.4%6 个岗位
#31 武汉
1.4%6 个岗位
#32 江门
1.4%6 个岗位
#33 烟台
1.2%5 个岗位

市场解读

  • 长沙市场策划岗位需求受本地互联网与消费品行业驱动,岗位规模持续扩大,更新频率保持稳定。
  • 城市人才竞争压力相对一线城市较小,但中级岗位竞争较为集中,高级岗位机会受产业规模限制。
  • 区域产业集聚效应明显,互联网与消费品行业岗位需求占比较高,推动整体需求增长。

💡 选择长沙求职时,岗位需求增长稳定,竞争压力相对较小,但需关注中级岗位的集中竞争。

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个人总结

  • 前置职业定位
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海外市场经理10001-15000/月

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零售市场经理

长沙学历不限1年以下

1、负责新企业团金获客,做好获客策略落地,挖掘商机建立批量自获客渠道,提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。

2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营,持续跟踪企业薪酬福利相关需求,做好产品营销及服务工作。

3、负责组织市场营销活动,牵头做好活动方案设计及落地。

海外营销总监/飞行队长面议

长沙本科及以上1年以下

1、负责所辖大区市场资源(商机)开发与业务管理、直销终端客户及渠道的开拓管理;

2、负责所辖大区市场信息、行业动态信息和销售数据的整理与分析;

3、负责所辖区域内各国平台建设、合规管控、制度体系搭建、团队建设、资源协调管理等;

4、负责所辖区域本地物流、清关、仓储、融资、财税、法务、服务备件等业务支持资源的开发和管理;

5、促进区域销售目标的完成。

1、参与当地养老市场分析及客户分析;

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;

3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。

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1.负责湖南地区产险渠道的开发与维护,确保渠道稳定合作;
2.制定并执行渠道销售策略,达成销售目标;
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4.跟踪订单执行情况,确保客户满意度;
5.收集市场信息,反馈客户需求,提出改进建议。

海外业务拓展经理

长沙本科及以上1-3年

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2.维护及拓展海外合作方资源,与重点国别当地合作单位深度对接,整合渠道、商务等优质合作资源,构建稳定合作体系;

3.牵头推进重点项目开发,编制项目开发实施方案,跟踪项目推进节点,统筹提出配套资源需求;

4.负责项目投标全流程组织工作,包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行;

5.项目执行阶段,可独立担任项目商务经理,或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。

渠道管理经理9k-11k/月·13薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责负责渠道管理体系建设、渠道管理相关内容培训;

2、负责渠道准入/调整/变更/退出流程管理,建立和维护客户档案;

3、负责编制和发布渠道开发目标与进展、渠道运营健康度分析报表,为管理层提供渠道数据报表;

4、协同法务部门,负责海外经销商协议、销售合同、发文等的标准文本与发文流程管理,并督促各区域执行到位,以规避与经销商之间的法律风险;

5、负责经销商大会渠道及来访客户清单收集整理、BP签约情况统筹;

6、负责售前合同评审及发运评审授权管理、风险披露、以及对信审部门要求提供的特批风控订单进行管理;

7、负责售后买卖合同、签收单等重要单据的归档管理;

8、信用政策的研究、制定、运行及复盘。

LBG渠道经理(J30744)

长沙学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;

2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;

3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;

4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;

5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。


6、主要工作版块为本地生活服务板块
任职资格
任职要求:

1、三年以上互联网工作经验;

2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;

3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;

4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;

5、有代理商扶持管理经验者优先。

工作职责
岗位职责:

1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;

2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;

3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;

4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;

5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。


6、主要工作版块为本地生活服务板块
任职资格
任职要求:

1、三年以上互联网工作经验;

2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;

3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;

4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;

5、有代理商扶持管理经验者优先。