长沙广告投放主管
广告投放主管是负责策划、执行和监督广告投放活动的专业人士。他们负责制定广告投放计划，选择最适合的广告平台和媒体，以达到最大的品牌曝光和营销效果。广告投放主管需要与广告代理商、媒体购买商和市场营销团队紧密合作，确保广告素材和内容的准确传达，并监测广告效果，及时调整投放策略以实现最佳回报。此外，他们还需要对市场趋势、竞争对手和受众群体进行深入分析，以便精准定位广告投放目标。综合来说，广告投放主管需要具备广泛的市场和媒体知识，以及优秀的沟通和项目管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8100 - ¥12800
长沙广告投放主管月薪整体平稳，略低于一线城市水平，近一年呈现温和上涨趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，广告投放主管薪资随经验稳步增长，3-5年经验段价值提升较为显著。
影响因素
- 长沙数字营销生态持续发展，对具备独立操盘能力的中高级人才需求相对稳定，支撑薪资基础。
- 本地岗位更看重项目独立执行与效果优化经验，3年以上经验者在薪资谈判中通常更具优势。
💡 注意，本地市场薪资数据公开度有限，具体涨幅可能因公司规模和业务类型而异。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，广告投放主管岗位本科为主流，硕博学历溢价受本地行业结构与岗位需求影响较为有限。
影响因素
- 长沙数字营销行业以本科人才为主流，专科与本科起薪差距不大，行业更看重实操能力。
- 本地硕博学历在广告投放岗位的溢价不明显，薪资差异更多体现在经验积累与项目成果上。
💡 注意，学历对薪资的直接影响随经验增长而减弱，实际能力与业绩表现更为关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，广告投放薪资受本地优势产业带动，电商、游戏及本地生活服务行业薪资相对较高。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网/游戏/电商 | 行业技术密集度高，盈利能力较强，对效果广告投放人才需求旺盛且竞争激烈。 |
| 增长驱动型 | 本地生活服务/新零售 | 行业处于扩张期，数字化营销需求增长快，对具备本地化运营能力的投放人才有稳定需求。 |
| 价值提升型 | 传统制造业/教育 | 行业数字化转型深化，广告投放岗位价值随业务线上化比例提升而逐步显现。 |
影响因素
长沙广告投放薪资结构受本地优势产业生态影响，行业集中度与人才供需关系是主要影响因素。
- 本地游戏、电商及MCN机构发展较快，相关行业广告投放岗位薪资受业务增长驱动较为明显。
- 传统产业数字化转型需求为广告投放岗位提供了基础薪资支撑，但溢价能力相对有限。
💡 选择行业时需关注其长期增长潜力与本地产业生态，跨行业经验积累有助于提升薪资谈判空间。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，广告投放岗位薪资与生活成本较为平衡，受本地数字产业带动明显。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1宁波市 | 14 | ￥17200 | ￥2200 | 70 |
2上海市 | 18 | ￥13900 | ￥6800 | 65 |
3南昌市 | 18 | ￥6000 | ￥1500 | 54 |
4深圳市 | 18 | ￥13200 | ￥5700 | 45 |
5长沙市 | 7 | ￥10400 | ￥1800 | 45 |
6武汉市 | 7 | ￥12800 | ￥2600 | 41 |
7合肥市 | 5 | ￥12800 | ￥1800 | 40 |
8常州市 | 6 | ￥12800 | ￥1600 | 36 |
9成都市 | 6 | ￥13000 | ￥2600 | 33 |
10青岛市 | 6 | ￥9900 | ￥2000 | 24 |
影响因素
- 长沙数字营销、游戏及电商产业集聚，为广告投放岗位提供了稳定的薪资基础与职业发展空间。
- 本地人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本压力形成良性匹配关系。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本与长期职业发展空间，新一线城市通常提供较好的平衡点。
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
长沙广告投放岗位需求随本地数字产业发展呈现温和增长，招聘活跃度适中。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市场对广告投放人才的需求更侧重于具备1-3年实操经验的初级至中级人才，高级岗位相对较少。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
市场解读
- 本地企业招聘更看重候选人的项目实操与效果优化能力，对即战力要求较高。
- 受市场规模影响，长沙对能独立负责渠道投放与数据分析的中级人才需求最为稳定和迫切。
- 高级战略规划类岗位需求有限，通常由成熟企业或总部机构释放，本地机会相对较少。
💡 在长沙求职，积累1-3年的核心平台实操与效果分析经验，能显著提升市场竞争力。
不同行业的需求分析
长沙广告投放岗位需求集中在本地优势产业，电商、游戏及本地生活服务行业是主要需求来源。
市场解读
- 本地电商与游戏产业发展较快，对具备效果广告投放与数据分析能力的人才需求较为旺盛。
- 传统制造业、文旅及教育行业数字化转型，为广告投放岗位提供了稳定的基础性需求。
- 受区域经济结构影响，长沙对服务于本地消费市场的广告投放运营类岗位需求相对集中。
💡 关注本地优势产业的长期发展趋势，积累相关行业经验有助于提升求职的适配性与竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，广告投放岗位需求稳定增长，岗位更新节奏适中，本地竞争压力相对温和。
广告投放主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地广告投放主管的招聘、薪资和就业数据。
| #2 上海 | 9.9%18 个岗位 | |
| #3 深圳 | 9.9%18 个岗位 | |
| #4 广州 | 7.7%14 个岗位 | |
| #5 宁波 | 7.7%14 个岗位 | |
| #6 长沙 | 3.9%7 个岗位 | |
| #7 武汉 | 3.9%7 个岗位 | |
| #8 成都 | 3.3%6 个岗位 | |
| #9 郑州 | 3.3%6 个岗位 | |
| #10 常州 | 3.3%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙本地数字营销、游戏及电商产业发展，为广告投放岗位提供了持续且稳定的需求基础。
- 与一线城市相比，长沙岗位竞争压力相对较小，但高级战略类岗位机会也相对有限。
- 本地岗位需求受区域经济与消费市场驱动明显，服务于本地企业的运营类岗位占比较高。
💡 选择城市时需权衡岗位机会、竞争压力与生活成本，新一线城市通常能提供较好的平衡。
热招职位
运动控制算法工程师15000-25000/月
1、负责面向增材制造与激光加工等类机器人机电系统的控制软件开发工作。
2、运动指令解析与轨迹规划、多轴伺服联动控制、整机热管理与供料系统行为逻辑设计。
3、针对加工过程中的质量问题，从算法、工艺、材料等维度提出综合改进方案。
4、协同机械与硬件团队完成新设备控制方案的验证与落地，并对系统运行中的异常进行根因分析与闭环修复。
海外市场调研专员8001-10000/月
1、负责海外应急装备中标数据、招投标数据的收集、反馈与统计；
2、负责海外顾客满意度调查活动的策划、开展、分析，顾客意见的整改与回访；
3、负责海外渠道终端推广活动、区域性展会的活动方案策划、活动指导及协助执行、费用申请、报销管理、效果复盘。
4、协助制定新品上市推广策略，策划新品上市推广活动，并协调内外部资源确保活动顺利执行。
海外物流管理员8001-10000/月
1、对接统筹货物订舱、报关、运输等全流程安排；
2、跟踪海外货物物流状态，及时处理清关延误、运力调整等问题；
3、协调内部生产、销售团队，同步物流进度，保障货期匹配需求；
4、整理海外物流单据与数据，优化物流成本，完善物流管理台账。
接待西餐厨师10001-15000/月
1、根据领导饮食偏好与营养需求，定制并定期更新西餐菜单，兼顾高端商务宴请。
2、完成西餐冷盘、汤品、主菜（牛扒、海鲜等）及甜品的全流程烹饪，保证出品品质与呈现效果。
3、负责食材甄选与验收，管理厨房库存，控制成本，杜绝浪费。
4、严格把控食品安全与厨房卫生，确保操作流程符合高端餐饮服务标准。
5、完成领导交办的其他工作。
1、负责拖拉机电气控制系统行业技术发展分析，产品设计开发
2、负责电气控制系统技术规划、零部件统型分析；
3、电气系统控制部件的设计工作、技术方案评审、电气系统系统方案审核与把关；
4、对所承担产品的可用性、安全性、可靠性、维修性、经济性负责；
5、负责控制主管范围内零部件总成设计质量；
6、负责协调与指导项目组内人员的业务工作，解决技术疑难问题；
7、负责设计产品生产服务、技术咨询和有关的售后服务工作；
8、负责对设计产品各种重大质量问题的分析、改进；
1.负责湖南地区产险渠道的开发与维护，确保渠道稳定合作;
2.制定并执行渠道销售策略，达成销售目标;
3.与渠道客户保持良好沟通，及时处理客户问题;
4.跟踪订单执行情况，确保客户满意度;
5.收集市场信息，反馈客户需求，提出改进建议。
试验主管工程师10k-15k/月·15薪
1、负责电驱测试团队组建及日常管理；
2、负责产品项目测试策略与计划制定及执行;
3、负责测试流程搭建及优化；
4、负责测试结果及测试报告的审核及签发；
5、负责试验能力建设规划及实施。
1、主导燃料电池系统整体架构设计，包括电堆、空气供应、热管理、水管理等子系统的集成。
2、制定技术方案，完成关键零部件的选型与验证，推动产品开发与性能优化。
3、负责燃料电池系统的结构设计与出图，确保设计的可制造性与可靠性。
4、设计并执行系统性能测试，进行指标评估与数据分析，持续优化系统性能。
5、与跨部门团队（如电气、控制、测试）紧密合作，确保系统设计的整体协调与高效运行。
1.聚焦矿山、化工类工程项目，负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓，开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作；
2.维护及拓展海外合作方资源，与重点国别当地合作单位深度对接，整合渠道、商务等优质合作资源，构建稳定合作体系；
3.牵头推进重点项目开发，编制项目开发实施方案，跟踪项目推进节点，统筹提出配套资源需求；
4.负责项目投标全流程组织工作，包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行；
5.项目执行阶段，可独立担任项目商务经理，或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。
1.负责底盘总布置工作，负责关键硬点分析校核工作，负责各系统干涉校核工作。提供整车参数、外形图、改制方案等。精通汽车行业GB 1589等强制法规。
2、负责底盘车架系统及附件的设计与优化工作，负责车架及附件系统的3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等；负责对车架系统的各项关键性能指标制定和达成。
3.负责车架系统的采购、试制、试验和验证工作，负责电气、热管理、制动等系统在车间上安装的零部件支架的设计，负责技术文档的维护更新；
4.参与汽车底盘开发项目，参与样车试制；负责整车、车架系统及附件的试制、装配，设计问题的分析、整改；
4.有独立设计舱门的设计经验，能独立选型适配各类舱门锁具。熟悉钣金件、机加件类零件的设计，了解加工工艺及整机装配工艺
5.能承接其他新产品的结构件设计工作。负责领导安排的其他工作。
装配工艺工程师（校园）10001-15000/月
1、负责装载机产品工艺开发与优化；
2、负责装载机产品装配线布局规划与建设；
3、 装载机产品前期生产过程车间装配问题处理，保证新产品下线；
4、装载机产品批量生产现场装配工艺的持续优化改进；
5、负责装配工艺标准的编制、工艺标准体系的修正、改进工作；
6、解决市场反馈的装配质量问题。