薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11700
长沙广告优化师月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，广告优化师薪资随经验稳步提升，3-5年段因独立操盘能力增强而增长明显。
影响因素
- 长沙数字营销生态以本地品牌和电商为主，人才竞争集中在有实际转化经验的优化师，推动中高级薪资。
- 该岗位薪资增长逻辑更依赖独立项目经验和数据驱动决策能力，而非单纯年限积累，3-5年段是价值提升关键期。
💡 注意，长沙市场数据可能不如一线城市全面，评估薪资时需结合具体公司规模和项目类型综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，广告优化师岗位本科为基准，硕博溢价受本地行业结构影响，专科更依赖实操经验。
影响因素
- 长沙数字营销行业以电商和本地品牌为主，人才需求偏向本科及以上学历，推动中高端岗位薪资。
- 该岗位薪资差异更体现在项目经验和数据能力上，高学历溢价在技术研发或策略分析类岗位中更明显。
💡 注意，长沙市场对学历的重视程度可能因公司类型而异，实际薪资更看重项目成果和转化效果。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，广告优化师薪资以电商、本地生活服务行业为主，技术研发类岗位溢价更高。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网/科技 | 技术密集度高，业务复杂度强，对数据分析和策略能力要求高，推动薪资水平。 |
| 增长驱动型 | 电子商务 | 行业增长快，人才需求大，注重转化效果和实操经验，薪资随经验提升明显。 |
| 价值提升型 | 本地生活服务 | 依托区域消费市场，需求稳定，更看重本地化运营和项目经验，薪资稳步增长。 |
影响因素
长沙数字营销行业以电商和本地品牌为核心，产业结构影响薪资分布，技术岗位溢价更突出。
- 长沙电商和本地生活服务行业集中，人才竞争推动中高级优化师薪资，但高端技术岗位相对稀缺。
- 行业薪资差异受本地企业规模和项目类型影响，大型企业或技术驱动型公司薪资更具竞争力。
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业结构，电商经验迁移性较强，但技术类岗位可能受区域限制。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本较低，数字营销岗位需求稳定增长。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1广州市 | 11 | ￥9400 | ￥3900 | 72 |
2郑州市 | 10 | ￥9000 | ￥1500 | 70 |
3成都市 | 7 | ￥9800 | ￥2600 | 52 |
4北京市 | 10 | ￥13600 | ￥7100 | 52 |
5上海市 | 6 | ￥14700 | ￥6800 | 48 |
6青岛市 | 8 | ￥9000 | ￥2000 | 45 |
7厦门市 | 9 | ￥14300 | ￥3000 | 44 |
8西安市 | 7 | ￥8700 | ￥2000 | 42 |
9福州市 | 11 | ￥8100 | ￥2300 | 40 |
10武汉市 | 6 | ￥10800 | ￥2600 | 40 |
影响因素
- 长沙以电商和本地生活服务为核心产业，推动相关岗位薪资，但高端技术岗位相对稀缺。
- 城市人才流入增加，企业密度提升，带动薪资温和上涨，与生活成本形成较好平衡。
💡 选择长沙时，需权衡薪资增长潜力与生活成本优势，职业发展更依赖本地行业经验和网络积累。
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
长沙广告优化师岗位新增稳定，本地电商和生活服务类企业需求持续释放。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙广告优化师需求更侧重中级经验，初级岗位需求温和，高级岗位受本地企业规模限制。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业偏好有实际项目经验的优化师，中级人才因能独立操盘而需求集中。
- 城市市场规模适中，初级岗位需求稳定但增长平缓，高级岗位机会多集中在大型或技术驱动公司。
💡 在长沙求职时，积累独立项目经验可提升竞争力，中级经验段机会相对更多。
不同行业的需求分析
长沙广告优化师需求集中在电商和本地生活服务行业，技术研发类岗位需求相对温和。
市场解读
- 长沙电商行业持续扩张，带动广告优化师需求增长，尤其注重本地化运营和转化效果。
- 本地生活服务行业需求稳定，企业更偏好有实际项目经验的优化师，以提升营销效率。
- 技术研发类岗位需求受本地产业结构限制，机会多集中在少数大型或创新型企业。
💡 在长沙选择行业时，电商经验迁移性强，但需关注本地企业规模和项目类型对需求的影响。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，广告优化师岗位需求稳定增长，本地电商和服务行业推动需求释放。
广告优化师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地广告优化师的招聘、薪资和就业数据。
| #12 珠海 | 4.3%6 个岗位 | |
| #13 武汉 | 4.3%6 个岗位 | |
| #14 合肥 | 3.5%5 个岗位 | |
| #15 石家庄 | 3.5%5 个岗位 | |
| #16 杭州 | 3.5%5 个岗位 | |
| #17 长沙 | 3.5%5 个岗位 | |
| #18 宁波 | 3.5%5 个岗位 | |
| #19 许昌 | 3.5%5 个岗位 | |
| #20 深圳 | 3.5%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙广告优化师岗位更新频率适中，需求以本地电商和生活服务企业为主，竞争压力相对温和。
- 城市人才流入增加，带动岗位需求扩张，但高端技术类岗位机会仍少于一线城市。
- 区域产业结构使岗位需求更侧重实操经验，中级经验段机会较多，高级岗位受企业规模限制。
💡 选择长沙时，需权衡岗位增长潜力与竞争压力，职业发展更依赖本地行业积累和网络拓展。
热招职位
1.主责（湘菜/特色菜系）的出品策划、菜谱编制及菜谱库管理；
2.主责菜品及口味的创新、工艺转化测试并制定全套产品标准文件体系；
3.辅导车间按工艺指导书进行标准化生产，并予以监督和及时纠偏；
4.负责原料的测试、协助原料寻源及验收标准的制定；
5.组织产品小试、中试并辅导新品上线；
6.负责有关菜系的成本核算、配方管理及工艺培训；
7.收集顾客意见反馈并制定改善计划。
高复物理教师(骨干教师)15-28W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科以上学历，物理相关专业。
2、持高中物理教师资格证。
3、5年以上全日制学校高中教学经历，有高三带班经历。
4、热爱教育事业，乐观进取，有责任、有担当。
5、骨干教师及优秀青年教师优先
骨干教师：50周岁以下（特别优秀者可退休返聘）；获得市级以上评优课者、优秀班主任或省市重点中学高三及民办名校高复执教经历。
优秀青年教师：各科成绩优良；获得过学校奖学金者或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。
现场面试流程：现场备课（40min）——试教（15min）——学科笔试（60min）——面谈
网络游戏客服专员3000-4499元/月
1、工作方式：通过Livechat、skype、电话、邮件与国外客户沟通，在线销售及解决客户各类售后问题；
2、客户关系维护，处理客户投诉及纠纷问题；
3、审核确认订单并积极配合发货；
4、熟悉公司产品，能及时回复客户的疑问并提升客户满意度。岗位要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.通过大学英语六级考试或者专四以上，良好的英语阅读能力和写作能力，口语优秀者优先考虑；
3.有较强的责任心，富有耐心，做事细致；
4.对待工作有热情。工作时间：12H工作制，2班倒，双休，不能接受倒班者勿投。薪酬：试用期2000-2500元/月；转正后3000-4000元/月其他福利：提供住宿，转正后购买商业保险，享有餐补。
高中英语教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科以上学历，英语相关专业。
2、持高中英语教师资格证，普通话二级甲等证书。
3、英语等级水平至少达到TEM4，口语发音标准。
4、有全日制学校高中教学经历者优先。
5、热爱教育事业，乐观进取，有责任、有担当。
6、有班主任工作经验且愿担任班主任者优先。
现场面试流程：现场备课（40min）——试教（15min）——学科笔试（60min）——面谈
初中政治教师 青年/骨干教师8-12W/年
应聘资格及条件
（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，责任心强。
（2）具有胜任初中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术教学，有三年以上初中学段教学经验、能胜任班主任工作的优先考虑。
（3）具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，英语教师要求至少通过TEM-4考试。要求所学专业或初中教师资格证学科或专业技术职务（职称）须与招聘岗位相符合。
（5）优秀应届毕业生：须在2026年7月1日前取得相应学科、学段教师资格证书，须取得相应的普通话等级证书，获得学校及以上奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号者优先。
（6）优秀在职教师：身体健康，品貌端正，年龄在45周岁以下（高级及以上职称教师可放宽年限）。
备注：有以下条件的教师可免试：
①获省市级骨干教师证书；
②具有副高级以上职称的地市级骨干教师、省特级教师、正高级教师；
③曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才；
④参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上等。
报名时间、方式：
1、即日起开始报名，学校审核筛选后会发出面试通知（邮件或电话）
2、应聘人员提交的应聘资料必须真实、可靠，凡弄虚作假者，一经查实，取消录取资格。
招聘流程：
1、投递简历
2、接到面试通知后准备相关证件来校面试（含身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及其他专业证书等；未毕业的应聘者只需携带已有证件）
3、笔试（仅高中）/ 试讲
4、面试
5、体检
6、签约录用
装配工艺工程师（校园）10001-15000/月
1、负责装载机产品工艺开发与优化；
2、负责装载机产品装配线布局规划与建设；
3、 装载机产品前期生产过程车间装配问题处理，保证新产品下线；
4、装载机产品批量生产现场装配工艺的持续优化改进；
5、负责装配工艺标准的编制、工艺标准体系的修正、改进工作；
6、解决市场反馈的装配质量问题。
1.负责伺服电机本体的电磁方案设计与优化，完成磁路计算、性能仿真及图纸输出，确保设计满足性能指标要求；
2.主导电机结构设计，熟练运用CAD、SolidWorks等软件完成三维建模与二维工程图，输出完整技术文件；
3.组织电机样机试制、装配跟进及试验验证，设计试验工装，跟踪测试过程并完成设计闭环；
4.负责产品量产导入阶段的技术支持，协助处理制程异常、工艺优化及零部件选型与供应商技术对接；
5.参与电机新技术预研与攻关，跟踪行业前沿技术，持续推动产品迭代升级。
1.负责工厂设备、设施的维护和(大、中小、日常)维修工作，及时处理设备现场的技术问题；
2.负责工厂设备、设施资料及备件的管理:设备技术状况的控制和管理；
3.负责各类电气设备故障识别和维修工作安排；
4.及时维修和处理故障设备，在最短时间内恢复设备的正常运行，以保证生产的顺利进行；
5.负责对维修技术人员和操作人员设备维修技能和操作及安全注意事项的培训；
6.负责各种工装夹具、运料工具等的管理维护维修确保生产能正常使用；
7.负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累；
8.制定设备相关的保养维护计划以及规范。
1.负责组合导航系统的方案设计，所需传感器的选型和测试分析工作；
2.负责组合导航算法和代码开发，包括姿态、速度、位置以及空间感知信息的融合，以及代码实现、维护和优化；
3.负责导航用传感器的数据采集、滤波处理、性能分析、误差标定、温度补偿等
新能源产品开发工程师12k-18k/月
1、负责海外新能源搅拌车产品标准、法规的收集、整理、解读；
2、负责海外新能源搅拌车市场调研、客户需求收集、整理，并形成不同区域产品设计规范；
3、负责牵头组织海外新能源搅拌车的开发；
4、负责组织新能源搅拌车的认证；
5、负责配置和项目相关的技术支持、文档资料提供。