薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4900 - ¥8100
长沙学徒工岗位月薪整体平稳，略低于一线城市水平，近一年基本保持稳定。
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.6% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，学徒工岗位薪资随经验增长，3-5年阶段提升较明显，之后趋于平缓。
影响因素
- 长沙制造业与服务业基础扎实，学徒工岗位需求稳定，薪资受本地产业生态影响较大。
- 在长沙，学徒工薪资随年限增长主要体现在独立操作能力与项目经验积累上，5年后增速放缓。
💡 长沙学徒工岗位薪资数据公开有限，建议结合具体行业和公司规模综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，学徒工岗位学历溢价有限，更注重实操技能，学历对薪资影响相对平缓。
影响因素
- 长沙制造业与服务业基础扎实，学徒工岗位更看重实操经验，学历供需对薪资影响较小。
- 在长沙，学徒工岗位不同学历的薪资差异主要体现在入行初期，后续更依赖技能提升与项目经验。
💡 长沙学徒工岗位学历数据公开有限，薪资判断需结合具体技能水平与行业需求。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以制造业为基，新兴技术行业薪资增长较快，传统服务业薪资相对稳定。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 增长驱动型 | 信息技术、智能制造 | 技术密集度高，人才需求旺盛，行业增长动能强劲。 |
| 价值提升型 | 先进制造业、生物医药 | 产业升级带动，盈利能力较强，对专业人才需求增加。 |
| 基础稳定型 | 传统制造业、批发零售 | 行业成熟稳定，薪资增长平缓，更依赖经验积累。 |
影响因素
长沙产业结构多元，制造业基础扎实，新兴技术产业逐步发展，行业薪资呈现差异化。
- 长沙制造业基础深厚，相关行业薪资受产业规模与经验积累影响较大。
- 信息技术等新兴行业在长沙发展较快，薪资受技术能力与项目复杂度驱动明显。
- 城市行业集中度影响人才供需，传统行业薪资增长相对技术行业更为平缓。
💡 长沙行业薪资数据公开有限，建议结合具体岗位技能与行业发展阶段综合评估。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，生活成本相对较低，人才吸引力增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 157 | ￥5900 | ￥2200 | 80 |
2衡水市 | 105 | ￥5500 | ￥900 | 76 |
3上海市 | 54 | ￥6700 | ￥6800 | 75 |
4东莞市 | 111 | ￥5400 | ￥1800 | 72 |
5深圳市 | 73 | ￥5900 | ￥5700 | 71 |
6武汉市 | 27 | ￥6100 | ￥2600 | 70 |
7滁州市 | 47 | ￥5200 | ￥1100 | 69 |
8萍乡市 | 33 | ￥4800 | ￥1000 | 69 |
9宁波市 | 84 | ￥5600 | ￥2200 | 69 |
10襄阳市 | 86 | ￥3700 | ￥1200 | 65 |
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，相关行业薪资受产业规模与经验积累影响较大。
- 城市新兴技术产业发展较快，信息技术等行业薪资增长受技术能力驱动明显。
- 长沙生活成本相对一线城市较低，薪资购买力具有一定优势，人才流入趋势向好。
💡 城市薪资数据受多种因素影响，建议结合个人职业规划与生活成本综合考量。
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
长沙学徒工岗位需求平稳，制造业与服务业招聘相对活跃。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙学徒工岗位需求集中于初级经验，中级经验需求逐步提升，高级经验需求有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
市场解读
- 长沙企业更偏好具备基础实操能力的初级学徒工，注重可培养性与入行门槛。
- 本地企业对具备一定项目经验的中级学徒工需求增加，强调即战力与独立操作能力。
- 长沙市场规模下，高级学徒工岗位需求较少，更依赖特定行业或大型企业的战略性配置。
💡 长沙学徒工岗位经验需求数据公开有限，建议根据具体行业与企业规模调整求职策略。
不同行业的需求分析
长沙学徒工岗位需求以制造业为主，服务业需求稳定，新兴技术行业需求逐步显现。
市场解读
- 长沙制造业基础扎实，学徒工岗位需求集中在传统制造与先进制造领域，注重实操技能。
- 本地服务业如批发零售、住宿餐饮对学徒工岗位需求稳定，强调基础服务与运营能力。
- 信息技术等新兴行业在长沙逐步发展，带动相关学徒工岗位需求，但整体规模相对较小。
- 城市产业升级与园区发展推动制造业学徒工需求向智能化、自动化方向侧重。
💡 长沙行业需求数据公开有限，建议关注本地重点产业与政策导向以把握机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，学徒工岗位需求平稳增长，制造业与服务业需求相对集中。
学徒工岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地学徒工的招聘、薪资和就业数据。
| #21 南通 | 1.2%18 个岗位 | |
| #22 佛山 | 1.2%18 个岗位 | |
| #23 合肥 | 1.1%17 个岗位 | |
| #24 常州 | 1%16 个岗位 | |
| #25 长沙 | 0.9%14 个岗位 | |
| #26 无锡 | 0.9%14 个岗位 | |
| #27 中山 | 0.8%12 个岗位 | |
| #28 绍兴 | 0.8%12 个岗位 | |
| #29 江门 | 0.8%12 个岗位 |
市场解读
- 长沙学徒工岗位需求以制造业与服务业为主，岗位更新频率适中，竞争压力相对一线城市较小。
- 城市产业升级与园区发展推动制造业学徒工需求，信息技术等新兴行业需求逐步增加。
- 长沙人才吸引力增强，岗位需求受本地企业规模与区域经济策略影响，整体呈现稳定增长趋势。
💡 城市需求数据受多种因素影响，建议结合个人技能与行业趋势综合评估城市选择。
热招职位
电控柜装配工6000元-8000元
1、因工作性质，建议女性、20-40周岁，高中及以上学历，身体健康，视力良好，无色盲、色弱；
2、能看懂电气原理图，有1年及以上电控柜、配电柜装配、接线经验者优先；
3、动手能力强、学习积极的新手，公司可提供岗前培训。
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；
2、负责搅拌车上装部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；
3、负责搅拌车上装部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确。
铆工铆工8k-11k/月
1、根据工艺图纸和铆接标准，进行各种金属材料的焊接工作。
2、负责铆接设备的日常维护和保养，确保其正常运行。
3、遵守安全操作规程，确保个人和他人安全。
4、熟练操作铆接设备，完成铆接工作任务。
5、按照工艺要求进行零部件的装配和铆合，确保质量符合标准。
对铆接设备进行日常维护和保养。
6、在双班制工作模式下，保持良好的出勤率和工作态度。
电工6001-8000/月
1、变配电设备的值守巡检，监测设备运行状况；
2、执行变配电设备的倒闸操作，执行工作票制度，操作符合规程，避免操作过程中发生安全风险；
3、制定和执行电力设备的检修计划，确保设备正常运行；
4、发现并处理变配电设备异常情况，维修或更换设备，消除设备故障；
5、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表。
数控钻工6k-9k/月
1、按图纸要求加工零件；
2、负责设备的日常和计划性维护；
3、负责工作区的5S工作；
4、处理砂光机异常及常规设备故障；
5、完成生产管理人员指定和安排的其他工作。
冲压工5k-8k/月
1、按作业指导书完成工序岗位的作业，保证按时、按质、按量完成生产任务；
2、完成工位的日常点检及日常保养工作；
3、完成本工位产品的自检；
4、完成岗位范围内的5S工作；
5、工序内发生异常时及时上报及协助异常处理。
下料成型工艺工程师12k-17k/月
1、负责下料成型工艺开发、工装开发及相关工艺调研、试验及验证；
2、负责下料成型产线与设备工艺规划、设备选型、招标技术文件编制和审核；
3、负责新技术、新工艺、新设备的研究、开发、引进及应用，及智能制造相关的技术开发和应用研究；
4、负责下料成型重大工艺问题的研究，解决生产制造中的工艺难题；
5、负责下料成型工艺标准与规范的编制；
6、指导、服务、协调及支持经营单元的工艺工作；
7、负责智能制造项目技术审核并组织验收、评价，及相关领域的集中采购工作。
电控开发工程师面议
1、负责挖掘机电气控制系统行业技术发展分析，产品设计开发
2、负责电气控制系统技术规划、零部件统型分析；
3、电气系统控制部件的设计工作、技术方案评审、电气系统系统方案审核与把关；
4、对所承担产品的可用性、安全性、可靠性、维修性、经济性负责；
5、负责控制主管范围内零部件总成设计质量；
6、负责协调与指导项目组内人员的业务工作，解决技术疑难问题；
7、负责设计产品生产服务、技术咨询和有关的售后服务工作；
8、负责对设计产品各种重大质量问题的分析、改进；
机械工程师10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等零部件的结构设计和计算；
2、负责结构稳定性和可靠性分析和计算。
3、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率和制造成本；
4、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
5、参与产线、设备的方案设计、验证、优化、验收等工作；