长沙市场策划推广
市场策划推广是负责制定和执行产品或服务营销策略的职位。市场策划推广人员需要根据市场调研和分析结果,制定市场推广方案,确定目标受众并选择合适的推广渠道,如广告、公关活动、线上线下推广活动等,以达成销售目标。此外,市场策划推广人员还需要监督推广活动的执行情况,分析推广效果并及时调整策略,以提高市场影响力和产品/服务的市场占有率。该职位需要具备良好的市场分析能力、项目管理能力、沟通协调能力以及创新能力,能够根据市场变化及时调整策略。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7300 - ¥13100
长沙市场策划推广岗位月薪整体平稳,与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
长沙市场策划推广岗位薪资随经验稳步提升,3-5年段增长较为明显,之后趋于平稳。
影响因素
- 长沙市场策划推广行业以本地品牌和项目为主,经验积累更看重独立操盘能力,对薪资影响显著。
- 在长沙,3-5年经验者因能独立负责项目,薪资提升较快;8年以上资深者则更依赖行业资源整合。
💡 长沙市场策划推广岗位薪资数据公开有限,建议结合具体公司规模和项目类型综合评估。
影响薪资的核心维度2:学历背景
长沙市场策划推广岗位本科为主流,硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙市场策划推广行业以本地品牌和项目为主,本科人才供需相对平衡,对薪资影响较为稳定。
- 在长沙,硕博学历因能胜任复杂项目或研究岗,薪资溢价更依赖行业高端岗位的稀缺程度。
💡 长沙市场策划推广岗位学历溢价数据公开有限,建议结合具体行业细分和岗位要求综合评估。
影响薪资的核心维度3:所在行业
长沙以文化传媒、信息技术等行业为主,薪资受本地产业结构和人才供需影响较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 信息技术 | 技术密集度高,人才需求旺盛,创新能力驱动薪资溢价。 |
| 增长驱动型 | 文化传媒 | 创意内容需求增长,项目复杂度提升,推动薪资稳步上升。 |
| 价值提升型 | 消费品零售 | 市场竞争激烈,品牌运营经验价值凸显,薪资随经验增长。 |
影响因素
长沙行业薪资结构受本地文化创意和信息技术产业主导,传统行业薪资相对稳定。
- 长沙文化传媒行业集中度高,项目经验丰富者薪资提升更明显。
- 信息技术行业在长沙发展较快,技术人才稀缺推动薪资溢价。
- 消费品零售行业薪资增长依赖品牌运营和市场拓展能力。
💡 长沙行业薪资数据公开有限,建议结合具体公司规模和行业细分综合评估。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,薪资水平适中,生活成本相对较低,人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 47 | ¥11400 | ¥2600 | 84 |
2南京市 | 34 | ¥12000 | ¥3200 | 80 |
3上海市 | 33 | ¥13700 | ¥6800 | 79 |
4佛山市 | 16 | ¥12800 | ¥1700 | 78 |
5广州市 | 39 | ¥10800 | ¥3900 | 78 |
6武汉市 | 18 | ¥17300 | ¥2600 | 75 |
7北京市 | 28 | ¥14000 | ¥7100 | 71 |
8杭州市 | 21 | ¥14400 | ¥3800 | 71 |
9合肥市 | 16 | ¥13900 | ¥1800 | 63 |
10石家庄市 | 23 | ¥9300 | ¥1600 | 63 |
影响因素
- 长沙以文化创意和信息技术产业为主,行业集聚度推动相关岗位薪资提升。
- 城市人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资增长与生活成本形成较好匹配。
- 作为区域中心城市,长沙薪资水平与周边省会城市相比具有竞争力。
💡 长沙薪资数据公开有限,建议结合具体行业和岗位综合评估城市选择的影响。
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增14
长沙市场策划推广岗位需求平稳,文化创意和本地品牌相关职位保持活跃。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市场策划推广岗位需求侧重中级经验,初级岗位需求稳定,高级岗位需求有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 100% |
市场解读
- 长沙企业偏好具备项目独立操盘能力的中级经验人才,招聘需求较为集中。
- 本地市场对初级人才保持一定需求,注重可培养性和基础技能。
- 高级经验岗位在长沙相对稀缺,更依赖行业资源和战略规划能力。
💡 长沙市场策划推广岗位经验需求数据公开有限,建议结合具体行业和公司规模综合评估。
不同行业的需求分析
长沙以文化创意和信息技术行业需求为主,传统消费品行业需求相对稳定。
市场解读
- 长沙文化创意行业对市场策划推广人才需求旺盛,注重创意内容和项目执行能力。
- 信息技术行业在长沙发展较快,推动数据分析和技术营销相关岗位需求增加。
- 消费品行业需求保持稳定,更侧重品牌运营和本地市场拓展经验。
💡 长沙行业需求数据公开有限,建议结合具体产业政策和公司动态综合评估。
不同城市的需求分析
长沙岗位需求平稳,更新节奏适中,人才竞争相对缓和,吸引力逐步提升。
市场策划推广岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场策划推广的招聘、薪资和就业数据。
| #35 中山 | 0.8%7 个岗位 | |
| #36 渭南 | 0.8%7 个岗位 | |
| #37 南宁 | 0.8%7 个岗位 | |
| #38 长春 | 0.8%7 个岗位 | |
| #39 长沙 | 0.8%7 个岗位 | |
| #40 三亚 | 0.8%7 个岗位 | |
| #41 呼和浩特 | 0.8%7 个岗位 | |
| #42 保定 | 0.8%7 个岗位 | |
| #43 济宁 | 0.8%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求以本地产业为主,文化创意和信息技术行业推动岗位更新。
- 作为新一线城市,长沙岗位竞争压力低于一线城市,人才吸引力持续增强。
- 区域中心城市地位使长沙岗位需求保持稳定,与周边城市形成良性互动。
💡 长沙城市需求数据公开有限,建议结合具体行业和岗位类型综合评估。
热招职位
灵工选址开发薪资:15001~25000
1、根据公司开发战略,负责寻找潜在客户,进行分析及合作洽谈;
2、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。
3、负责了解意向加盟商的核心诉求,灵活运用加盟政策和品牌理念,完成项目签约;
4、有效维护已签约项目加盟方关系;
5、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。
海外市场调研专员8001-10000/月
1、负责海外应急装备中标数据、招投标数据的收集、反馈与统计;
2、负责海外顾客满意度调查活动的策划、开展、分析,顾客意见的整改与回访;
3、负责海外渠道终端推广活动、区域性展会的活动方案策划、活动指导及协助执行、费用申请、报销管理、效果复盘。
4、协助制定新品上市推广策略,策划新品上市推广活动,并协调内外部资源确保活动顺利执行。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力
。
线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。
8、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。
高中地理教师(高级教师)20-28W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、招聘要求
1、年龄原则上在45- 55周岁之间,具有湖南省普通高中师范学校任教经历或长沙四大五小学校执教经历者可放宽年龄限制。目前仅面向湖南省内退休名优教师,外地教师暂不考虑。
2、本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,具备相应学科高中教师资格证书;
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术手段;
4、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,师德高尚,身心健康,服从安排,爱岗敬业,有教育情怀与担当;
二、简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。
高中历史教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,师德高尚,身心健康,服从安排,爱岗敬业,有教育情怀与担当;
2、本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,具备相应学科高中教师资格证书;
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术手段的青年教师(从事普通高中教学一年以上);
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项:
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。
高中地理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,师德高尚,身心健康,服从安排,爱岗敬业,有教育情怀与担当;
2、本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,具备相应学科高中教师资格证书;
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术手段的青年教师(从事普通高中教学一年以上);
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项:
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。
CAD助理丨包吃住月7000保底¥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部,品质部、后勤部,仓储部,技术员,小时工:28/小时,280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右(上六休一)工作时间8:00-20:00上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知,人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理,包括材料成本,制造成本,物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本,推动各模块降本规划及措施的落地;基于业财一体化,建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理,包括早期调研阶段,研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段;
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置,推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪,达成材料降本目标;
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审,负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动,跟踪集团共性物资的集中采购及切换;
4、推动制造费用准确归集,聚焦消除浪费,通过工艺改善和管理能力提升,提高工时效率,降低作业工时及作业单价;
5、负责核价模型的建立及推广,通过现场检证提升核价模型精度,消除不透明成本,在供应商端开展成本改善活动;
6、负责采购配额的分配及付款管理规范,监督多供方配额订单下达及配额执行情况,组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批;
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系,开展内审稽查,定期考核,提升各相关方工作质量;
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作,建立、维护招标评委库及信息共享平台。
备料工艺工程师15000-25000/月
1、负责设计图纸的工艺审查、工艺过程编制等工艺设计工作;
2、零部件新工艺、新材料、新设备、新方法的开发、验证及应用;
3、负责备料产线工艺布局优化及改进升级;
4、备料设备选型、技术对接、招标技术文件编制、技术文件审核;
5、参与供应商制造工艺能力备料环节的考察、评审;
6、备料单元工装设计、验证;
7、生产用辅料消耗定额的编制、标准工时制定;
8、按生产计划进行套排料;
9、车间技术服务与支持、工艺纪律检查
结构件质量工程师8001-10000/月
1、制定结构件原材料、外协件进厂检验标准,组织不合格品评审与处置;
2、参与制定新品、量产产品生产过程质量控制策划,识别关键质量控制点,编制过程检验记录卡;
3、跟进内反馈质量问题的分析、改进闭环,运用8D、5Why、FMEA等工具分析重大质量问题,质量改进项目,推动质量绩效量化提升;
4、 协同研发、工艺、采购、服务等部门,开展设计评审、工艺优化、供应商管控及客户质量问题响应。
视觉/激光SLAM算法工程师15000-25000/月
1、研究和开发基于几何或者深度学习的点云实时定位、三维建图、动态障碍物检测等算法;
2、结合工程机械装备的工况特性及工作环境特点,制定满足项目需求的多传感器融合SLAM、多源传感器标定、数字孪生建图、地图元素检测识别等子模块方案设计及实施计划;
3、协助完成相关技术资料的编制、协助参与技术方向规划、硬件选型等工作。
1、负责建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目;
2、负责跟进、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同;
3、负责组织、实施招投标活动,对标书、管理方案进行审核、修改征询其他相关部门的意见并报公司领导审核;
4、负责渠道开拓、渠道谈判、渠道运营和维护等与渠道建设相关的事务。
【2026】华中区域公司策划管理同道人(武汉/长沙)(J21892)面议
1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.推广协助: 协助新媒体运营、广告文案撰写、推广物料制作等具体工作。
4.渠道拓展: 支援渠道拓客工作,协助进行合作方对接与物料派发。
5.销售支持: 辅助处理案场日常事务,学习销售说辞,了解客户需求。



