昌江黎族自治县管理主管
管理主管是一个高级管理职位,负责领导和指导团队的日常运作和管理。管理主管通常需要具备卓越的领导能力和组织技能,以确保团队成员能够高效地实现目标并保持良好的工作氛围。他们需要制定和执行战略计划,监督团队成员的工作表现,并与其他部门和高层管理层保持良好的沟通,以确保团队目标和组织目标保持一致。此外,管理主管还需要负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等人力资源管理工作。他们需要具有良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力,以推动团队向着成功前进。管理主管需要具备对业务和团队全面的了解,以便能够有效地指导和管理团队的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8600 - ¥14100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1.开展市场调研,采集行情、竞争环境及变动因素信息;
2.完成销售指标,严格执行销售制度;
3.管控应收账款,回收款项;
4.维护客户与经销商关系,传递客户需求,处理投诉;
5.参与销售合同评审及执行跟踪。
1.根据部门工作安排,负责预算编制,协助完成财务预算报表编制;
2.开展销售业务的财务核算、应收账款管理;
3.负责银行账户及资金收付安全;
4.负责会计档案的管理工作;
4.协助主管会计开展成本管理、资产及盘点工作。
水电工程师(昌江)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
职位描述:
1、负责项目整体开发及单体工程内、外供电系统安装工程及变电室、电气设备、电话、有线电视、网络工程、室内外给排水管网、消防管道、煤气管道、城市排污管网等系统工程的质量、进度、安全检查、整改、验收的管理工作;
2、对分管的水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全关系,管理好项目的均衡施工和工序;
3、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收,确保水电路的走向安全、实用,有保护措施,设计要合理;
4、检查水电施工工艺流程的执行情况,给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程;
5、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档;
6、监督合同的执行情况,监督施工过程中,是否满足设计方案要求;
7、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映;
8、隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、公正、公开的签字;
9、负责协调各专业的衔接及外协单位,配套部门的施工穿插;
10、管理收集水、电隐蔽工程资料的签字,需提交资料员存档。
任职要求:
1、设备、电气、给排水等相关专业大专及以上学历;
2、5年以上水利水电工作经验;
3、熟练掌握国内外水利水电行业的最新技术,见解独到;
4、对施工各专业(给排水、强弱电、空调、设备、消防)有综合的认识和技术协调能力;
5、熟练使用AutoCAD、word、excel等软件;
6、具有工程现场管理技术指导经验;
7、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直;
8、有高度责任感和敬业精神;
9、具有较强的沟通能力和协调能力。工作地点:海南昌江县
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
综合柜员岗(工作地点昌江)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、指导业务人员/客户填制投保单,提供资料,并根据公司条款及有关业务管理规定等,初步审核投保单及投保材料;
2、根据授权、按照系统操作手册,完成保单信息录入、核保资料上传,以及保单批改及注销等操作;
3、执行发票打印、保费收取、批单退费和到款确认等工作;
4、实施重要单证的领用、入库、保管和库存单证的定期清点工作,确保单证系统操作及时,单证实物和单证系统、登记簿相符;
5、整理、装订和归置承保、财务档案。
任职要求:
1、大专以上学历,金融、财务、经济、保险等相关专业;
2、性格开朗外向,交流能力好。入职即可享受五险一金、教育培训、年度体检、带薪休假、节日福利、年度奖金等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1.计划与会议管理:每月协调部门负责人组织召开园区安全例会,监督安全任务落实及整改事项按期完成与反馈;协助推进园区安全生产标准化达标创建工作,保障安标体系持续有效运行;
2.制度与流程建设:依据控股、大区EHS管理要求,牵头组织修订公司安全管理制度,严格审查岗位安全操作规程;及时传达集团、控股及大区安全规定、文件与要求,推动各部门贯彻落实并监督执行情况;
3.检查与事故处理:每月协助部门负责人开展安全环保大检查,监督隐患整改闭环;不定期对各部门、班组安全工作进行抽查;协助轻伤及以上事故的调查处理,第一时间汇报突发事件;独立组织轻微伤事故调查处理,并定期汇总、分析轻伤事故,提炼规律以制定针对性解决措施;
4.培训与活动开展:指导安全技术员开展安全管理工作并监督落实;沟通协调各部门专兼职安全员,统筹推进安全管理工作;制定公司年度安全培训计划,组织实施安全教育培训;开展安全行为观察和设备本质安全活动,每月汇总分析活动情况,制定改进提升方案并监督落地。
1.安全与合规管理:贯彻公司规章及岗位操作规程,制止违章作业与指挥,保障矿山开采顺利;依据国家法规管理矿山,办理相关证件,推动矿山合规、持续发展;
2. 制度与资源管理:协助制定完善采矿技术标准与规章制度并落实,规范开采流程;执行《水泥原料矿山管理规程》,指导现场资源开采,推动矿石综合利用与生态保护,实现计划开采;
3.测量管理:负责工程定位放线、标高控制及疑难测点处理,开展放线后复查并签字;及时归档测量记录、数据等资料;定期送检、维护保养测量仪器等计量器具;
4.质量与成本管理:协助制定矿石质量要求与搭配方案,实施全过程质量控制;优化采矿技术管理,研究节能降耗与小改小革,降低开采成本,助力完成经济指标;
5.培训与ERP管理:协助开展测量员工技能培训与安全教育;引进推广测量新技术并提供指导;承担ERP系统中石灰石、粘土生产实绩管理及生产物资需求管理工作。
AIGC项目全生命周期管理:主导AIGC应用落地等相关项目,从需求调研、立项规划、资源协调到交付验收全流程把控,确保项目按时、按质、按预算达成目标;
方案编写与落地:独立撰写项目可行性分析报告、技术实施方案、招投标文件、阶段性汇报材料等,结合业务场景设计AIGC项目落地路径,推动方案落地执行;
跨部门/跨组织协同:协调研发、产品、售前、客户等内外部相关资源,建立高效沟通机制,解决项目推进中的资源冲突、技术瓶颈等问题;
风险与成本管控:识别项目潜在风险(技术、进度、合规等),制定应对预案并动态跟踪;优化项目资源配置,控制项目成本,提升项目及客户落地价值ROI;
团队赋能与方法论沉淀:指导初级项目管理人员开展工作,搭建AIGC项目管理体系,沉淀项目管理经验、流程规范与最佳实践;
行业与技术洞察:跟踪AIGC领域技术趋势、行业应用案例及政策法规,结合公司业务规划提出项目创新方向与可行性建议。
1、参与需求调研,针对客户需求和行业特点,协助项目设计业务蓝图、梳理业务逻辑和流程梳理、分析;
2、协助项目制定项目实施计划,根据计划推进项目实施、上线和验收,有效确认项目实施范围,控制成本与风险;
3、及时、有效解决项目实施过程中出现的问题,确保项目进度与质量,按时保质实现项目交付和验收;
4、合理安排项目组成员工作分工,充分利用内外部各种资源,确保项目实施工作按既定计划完成,顺利验收和收款;
5、编写项目实施相关文档,如:项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档,对客户进行现场培训和指导;
6、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度。
作为芯片研发团队的项目经理,你将负责团队内部项目管理、跨部门协调及全流程执行,确保各方向的研发任务有序推进,资源高效利用,项目顺利交付。该岗位的具体职责包括:
1. 项目规划与进度管理
○ 制定项目的详细计划,包括里程碑、关键节点、资源分配和时间表,确保团队成员任务清晰、目标明确。
○ 跟踪项目执行情况,及时更新状态报告,推动项目在计划内高质量完成。
○ 分析潜在风险,制定应对措施,确保项目进展的可控性与稳定性。
2. 内部协作与资源协调
○ 在团队内部协调架构、前端、中后端、硬件、软件等方向的工作,确保团队内部信息畅通,资源合理分配。
○ 推动各模块间的有效协作,解决技术依赖与交付冲突,保证工作流程顺畅。
○ 组织定期项目会议,确保团队成员对项目目标、进展及问题保持一致理解。
○ 跨部门沟通拉通资源,与合作团队密切协作,推动项目进展。
3. 项目文档与流程管理
○ 负责项目相关文档的整理和归档,包括项目计划、会议纪要、问题清单和项目总结等。
○ 优化团队内部的工作流程,推广并使用高效的项目管理工具,提高工作效率和透明度。
4. 质量控制与问题解决
○ 参与设计评审、验证计划制定及测试结果分析等环节,推动项目各阶段的质量控制。
○ 主导技术问题的协调解决,推动资源快速处理设计、验证及测试中的问题,确保项目目标不受影响。
5. 客户与供应商协作
○ 与外部供应商、制造合作伙伴(如Foundry、OSAT等)保持良好沟通,确保项目需求被充分理解和响应。
○ 对接客户需求,及时反馈和调整项目方向,确保产品符合客户期望。
6. 团队支持与文化建设
○ 支持团队成员解决工作中遇到的协调性问题,保障资源供给和信息流通。
○ 营造高效协作的工作氛围,激发团队成员潜能,提升整体执行力和技术积累。
1. 负责健康险两核项目管理,包括需求梳理、计划制定、进度、质量、风险、变更全流程管控。
2. 对接产/寿/健业务部门(核保、理赔、精算、渠道、保司科技等)、产品团队、数据团队、算法团队、研发测试等,推动跨部门协作与资源协调。
3. 主导智能两核项目推进,确保落地效果与业务价值达成。
4. 负责项目会议、里程碑评审、风险识别与问题闭环,输出项目计划、周报、会议纪要、复盘报告等标准化文档。
5. 理解健康险业务逻辑与数据特点,协助业务方明确需求,管理预期,提升项目满意度。
6. 跟踪行业数据与AI技术趋势,优化项目管理流程,提升团队效率与项目成功率。
7. 配合完成项目验收、上线、运维及复盘优化。
Business Development Specialist
1. Responsible for the expansion and cooperation of on-the-ground merchants in Dubai, identifying potential merchant resources and promoting the implementation of cooperation.
2. Maintain existing merchant relationships to enhance merchant activity levels and deepen cooperation.
3. Gather market information and merchant feedback to assist in optimizing localized operational strategies.
4. Collaborate with the team to complete merchant signing, launch, and daily operational support work.

