薪酬数据建筑长春建筑结构设计工程师
建筑建设需求量小

长春建筑结构设计工程师

建筑结构设计工程师是负责进行建筑结构设计的专业人士。他们的主要职责是根据建筑项目的要求,设计并计算出建筑物的结构系统,确保其满足安全、稳定、经济和可持续性的要求。他们需要考虑各种力学性能,例如重力、风力、地震力等,并根据使用目的和材料性能来进行合理的选择。除了设计,他们还要协调与其他专业团队的沟通,如建筑师、土木工程师等,确保设计方案的整体协调性。此外,他们还需要进行设计的施工图纸和技术文件的编制,并参与现场的施工监督,以确保设计方案的正确实施。总体而言,建筑结构设计工程师的职位要求他们具备扎实的专业知识和技能,并能将理论知识转化为实际的建筑结构设计方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
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平均月薪

¥14500

中位数 ¥11500 | 区间 ¥10400 - ¥18600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
476¥17400¥6800
89
242¥14800¥1400
87
122¥16100¥1600
86
291¥16200¥2200
85
243¥17500¥5700
85
341¥15200¥1800
85
252¥15200¥2200
83
140¥14900¥1800
80
97¥17700¥7100
79
148¥14000¥1700
78

市场需求

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3月新增岗位

82

对比上月:岗位新增74

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
9.4%
1-3年13
15.3%
3-5年43
50.6%
5-10年4
4.7%
不限经验17
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

建筑结构设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑结构设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#132 随州
0.1%5 个岗位
#133 淮南
0.1%5 个岗位
#134 沧州
0.1%5 个岗位
#135 衡阳
0.1%5 个岗位
#136 长春
0.1%5 个岗位
#137 鄂州
0.1%5 个岗位
#138 茂名
0.1%5 个岗位
#139 韶关
0.1%5 个岗位
#140 常德
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

建造师2k-20k元/月

长春学历不限经验不限

建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)

【2026】预算管理资深经理

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

功能安全工程师(功能安全)-T6

长春学历不限1年以下

1.负责红旗产品运行安全功能定义、需求分析、架构设计、功能验收;

2.负责红旗产品运行安全组件详细设计、组件开发、组件自测及验收;

3.负责红旗智能网联产品的运行安全监控与响应处置,安全监控云界面设计、安全事件分析管理等;

4.参与运行安全、人工智能安全方向的前瞻性技术研究和应用。

JAVA软件开发工程师(OTA开发)-T6

长春学历不限1年以下

1.系统架构与设计:负责整车OTA(Over-The-Air)云平台的核心模块架构设计,包括但不限于:升级包管理、版本控制、任务调度、设备管理、策略配置、数据报表等模块;

2.负责OTA云端模块的代码开发及交付,具备较强的代码评审能力,能够发现潜在的漏洞;

3.能够进行软件问题的排查及解决,建立OTA数据闭环体系;

4.能够进行团队建设,培养技术人才,提升团队能力。

1、负责车联网大数据应用平台后端服务架构设计、开发及优化;

2、与产品、测试、前端各方沟通,了解需求,完善设计,编写文档、制定计划并实施;

3、负责车联网大数据应用平台、数据治理及开发通用平台后端服务开发,善于发现痛点和解决问题;

4、随着数据快速增长,提升数据处理能力,确保数据平台承载能力,扩展能力, 稳定性。

1.负责自动化测试的技术架构设计及实现,以满足平台性能和稳定性的诉求;

2.参与产品需求分析,制定测试计划并从测试的角度提供优化意见,预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展;

3.负责测试标准制定,设计测试用例、编写自动化测试脚本,提高测试效率和质量;

4.对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告,推动问题及时解决,并优化测试用例;

5.负责测试体系能力度量体系构建,引入度量体系改进测试设计和执行等过程;

6.通过总结、对外交流、技术钻研和培训,持续改进测试过程和测试方法。

安全技术工程师 T8(2026)

长春学历不限1年以下

1、承担集团网络安全攻防体系规划、建设和团队培养工作,推动攻防演练、渗透测试、漏洞挖掘等工作落地,具体如下:

2、完成集团整体安全攻防体系设计,推进安全攻防体系能力建设;

3、负责组织开展集团内攻防对抗、渗透测试、事件溯源、漏洞挖掘工作;

4、负责研究前沿攻击技术(如 AI 安全、车联网安全、工控系统安全、供应链安全等),建立自主车联网、工控等领域攻防能力,;

5、负责建设研发攻防武器平台,自主研发渗透武器库、自动化渗透工具等;

6、负责与安全技术团队协作,将攻防经验转化为检测规则、防御策略及工具开发需求,提升正向安全防御能力;

7、负责组织参与国家和地方攻防演练、攻防比赛等活动;

8、负责组建内部攻防团队,培养攻防人才梯队建设。

产品策划经理P8(2026)

长春学历不限1年以下

1.总体制定各产品线目标用户策略,明确产品线目标人群及各单一产品差异化目标用户画像;

2.总体制定各产品线产品布局策略,明确各产品目标细分市场及产品梯度关系;

3.总体制定各产品线产品迭代策略,明确各产品生命周期管理节奏;

4.联合营销总体制定各产品线产品传播策略,明确各产品用户运营方案、产品传播方案、市场及渠道推广策略;

5.联合财务部总体制定各产品线产品盈利策略,明确各产品成本控制策略,拓宽产品盈利能力;

6.联合研发总院总体制定各产品线智驾/座舱/动总技术路线,明确各产品创新技术上车节奏;

7.联合采购部总体制定各产品线资源布局策略,明确各产品创新技术及魅点导入方案。

渠道发展及运营经理P6

长春学历不限1年以下

1.基于公司销量目标,参与制定红旗渠道整体发展策略;指导并负责优化红旗渠道招募机制;指导并负责优化渠道变更标准,建设高效红旗渠道网络;

2.基于公司销量目标,参与策划渠道形象标准及筹建管控体系,建设高效红旗渠道网络;

3.提升渠道运营能力,参与实施待客质量提升,包含体验中心的流程标准制定、经营质量的评价;规划人员管理、展车管理、试驾管理、商品车管理、年会统筹等业务,实现渠道健康运营;

4.依据盈利指标,参与制定经销商盈利目标、组织推动实施业务单元盈利能力提升以及指导一店一策盈利弱项分析改善,实现盈利能力提升;

5.提升店端销售能力,参与标准检查和神秘客项目立项、项目方案设计、检查实施、过程检核、改善促进及结果应用等,实现渠道满意度提升。

生态运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于生态盈利目标达成,负责生态产品行业及客户洞察,策划、策划、引入、开发及验证;

2.负责生态产品采购申请、供应商的仓储、库存管理及物流配送管理,管理用户订单,解决产品售后问题;

3.负责执行生态产品的系统和商城上架、制定促销及主题活动;

4.依据生态业务的数据监控体系,跟踪各产品线的销售、利润、用户销售情况等关键指标,并进行数据分析,开展业务改善。