长春法务顾问
法务顾问是一种专业职位,通常在律师事务所、企业或政府组织中担任。法务顾问负责处理公司法律事务,包括合同起草、法律政策制定、合规性审查以及诉讼事务。他们需要对公司法律责任有深入的理解,并能够为公司提供法律建议和指导。法务顾问还需要与内部的其他部门和外部的法律团队合作,确保公司的业务活动符合法律法规。此外,他们还可能需要代表公司出席法庭程序或与监管机构沟通。法务顾问需要具备扎实的法律知识、良好的沟通能力和团队合作精神,以确保公司在法律方面的风险得到有效管理。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6200 - ¥9600
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
69.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月:岗位减少107
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
1.负责云平台技术组件的测试工作;
2.负责测试工具的产品设计和落地;
3.负责质量标准规范的制定和推广;
4.负责平台各组件的质量管理控制;
5.完成交办的其他任务。
1.负责后端脚手架相关功能的需求分析、设计、研发、服务支持等工作;
2.负责微服务标准的制定与实施工作;
3.负责后端脚手架标准的制定与实施工作;
4.完成交办的其他任务。
1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,
2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
1、承担电池系统内高/低压电气系统产品选型及集成应用开发
2、承担动力电池系统及总成产品开发
3、承担动力电池系统高/低压电气安全设计
4、承担模组、系统方案中电气相关零件的详细设计,并能独立对其进行工艺分析,并能对设计规范进行补充和修订
5、参与本领域技术及能力发展规划及建设
6、承担本领域技术标准、流程规范的制定,以及其他技术文件的编制
7、负责本领域相关技术文件的校对工作
8、承担领导交办的其他任务
1. 负责自动驾驶传感器(激光雷达、毫米波雷达、摄像头等)支架的结构设计、强度校核与工艺优化,确保满足车辆振动、碰撞及环境适应性要求;
2. 开展自动驾驶电气系统设计,包括传感器供电、通讯线束、接插件选型与布局,制定电气原理与接线方案;
3. 协同整车、电子、测试等专业,完成传感器布置、电气集成与装车验证,解决量产车型现场硬件适配问题;
4. 编制传感器支架与电气系统相关技术文件(图纸、BOM、规范等),参与DFMEA分析与设计评审;
5. 跟踪行业先进传感器安装与电气设计技术,优化现有方案,提升系统可靠性与可制造性;
6. 完成领导交办的其他相关工作。
1、负责智驾系统AI软件方案设计及优化改进工作;
2、负责智能驾驶AI软件开发工作;
3、负责AI软件模型开发、模型训练、算法部署工作;
4、参与智能驾驶AI软件技术标准、流程规范的制定工作;
5、参与智能驾驶AI软件领域技术及能力发展规划工作;
6、承担本领域的产品质量问题分析及解决工作;根据专业理论知识、工具和经验解决过程问题;应用质量工具、专业方法论,解决产品质量问题。
7、承担领导交办的其他任务。
1、依据灯具项目开发大日程,制定并执行项目开发细分计划,保证产品的顺利开发;
2、利用对标的方法,确认标杆车型灯具发展趋势及优点,达到产品设计质量目标;
3、制定灯具产品开发设计方案,编制材料清单、建立数模、绘制图纸、进行产品分析及验证确,根据APQP计划及时输出开发过程文件,保证产品开发顺利进行;
4、编制、发布、归档技术文件,确保文件准确有效(在研及量产产品);
5、在产品设计各阶段进行故障预防检查,避免低级问题及已对策问题的复发;
6、对新产品、新结构、新材料进行未知技术DFMEA编制及对标工作的开展;
7、对产品性能进行验证确认,关闭过程问题;
8、对量产产品问题进行整改对策。
1、带领团队开展市场开拓及对公产品营销,达成团队的经营目标;
2、负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动:
3、负责所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、 政策的培训;
4、认真执行相关政策和制度流程,防范风险,保护客户及我行资金安全;
5、领导交办的其他工作。
1.负责平台日常运营,建立流程优化机制,推进流程标准化、自动化、数字化改造,排查运营痛点并迭代优化,提升运营效率与使用体验;
2.负责统筹平台数智化建设、功能迭代及跨系统对接,全流程管控业务需求,推动智能履约、比价、风险预警等功能落地,保障系统稳定运行;
3.负责搭建内外部协同与用户服务体系,处置业务问题、开展用户培训,统筹平台上线重点项目,保障业务顺畅运转;
4.负责搭建并迭代物料分类体系,制定分类标准,完成物料归类、复核与台账管理,支撑采购、数据分析等相关业务;
5.负责统筹多元供应渠道规划与运营,制定渠道组合策略,跟踪核心运营指标,开展效能评估,落实渠道准入、优化及淘汰管理;
6.负责维护运营文档、知识库与操作规范,沉淀流程模板与工作经验;
7.负责部门人才梯队建设、人员能力提升及业务数智创新管理。
1、负责推动分行零售私财板块产品、推动、销售赋能;
2、在业务推动过程中提升销售队伍专业能力、协助客户陪访、重点产品销售、话术等营销工具开发和培训。
1. 负责品牌官⽅账号直播出镜及⼯作,包括⽇常直播内容策划及落地、节点营销事件策划及落地等;
2. 拥有挖掘及分析本品&竞品账号及内容能力,了解汽车购买用户痛点,开发直播宣讲脚本并独立撰写脚本及话术;
3. 通过直播形式向⽤⼾介绍品牌、产品、销售政策及权益等信息,保证账号进房率、停留时长、用户场观等数据量,并最终互动引导留资;
4. 品牌官方账号短视频拍摄和活动⽅案讨论,配合完成⽇常视频拍摄及落地;
5. 对直播、短视频相关指标负责,需完成每⽉对应的业务⽬标;
6. 跟进整体直播运营的效果和ROI,复盘总结分析直播数据,能够及时调整计划以确保质量和效果,不断提升效率;
7. 配合管理直播间日常事务。
1、全面主持综合型支行经营管理工作,组织推动对公、零售等各项业务落地,完成分行下达的综合经营指标;
2、统筹区域市场营销、业务拓展和客户建设,根据辖区特点打造符合支行区域特点的管理模式;
3、落实监管部门、总分行的相关规章制度和管理要求,全面负责人员管理、资源分配、绩效考核、考勤管理等日常管理工作;
4、贯彻合规要求,做好案件防控、安全保卫、声誉风险、消保等各项风险防范工作,保障业务平稳发展。


