长春文学编辑
文学编辑是负责审阅、修改和管理文学作品的专业人士。他们在出版公司、杂志社或文学机构工作，负责评估和修改作家提交的小说、诗歌、散文等文学作品。他们需要具备出色的语言和写作能力，对文学和审美有深刻的理解和洞察力。文学编辑需要与作者合作，提出建设性的意见和修改建议，以确保作品在结构、语言和内容上达到最佳状态。他们还需要了解市场需求和流行趋势，以便推动作品的出版和营销。文学编辑扮演着连接作家和读者之间的重要角色，他们的工作影响着文学作品的质量和传播效果。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 1-3年 | 4 | 50% |
热招职位
1、负责负责海外市场数据整理及分析，开展客户调研，梳理客户画像与需求
2、负责搜集价值链信息、整理量价数据，提供定价基础参考依据
3、负责更新竞品信息并建库，开展竞品对标分析
4、负责产品定价的数据调研，协助成本测算，制定 FOB 价格
5、产品开发、设变、改进等相关项目推进、跟踪、管理
1、跨境结算与日常收付操作：严格执行公司收付款流程，准确、及时办理所有国内外款项的收支，包括人民币与外汇结算。
2、外汇账户管理与跨境收付执行：负责公司外汇账户的日常操作，包括外汇收款确认、申报及跨境付款的指令提交。
3、信用证及贸易单证处理支持：协助财务或贸易部门，处理与出口业务相关的信用证交单、审单（基础检查）及单据复印、整理与归档工作。
4、出口收汇专项管理与核销支持：专项登记每笔出口业务的收汇情况，确保与出口合同、报关单信息匹配，为出口退税提供准确数据支持。
5、资金安全、日记账与凭证管理：每日清点现金、核对银行流水，确保账实相符，编制《资金日报表》。妥善保管网银U盾、票据、印章（财务专用章除外），及时整理资金收付凭证并移交会计岗，确保资金流转全程可追溯、安全合规。
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1、进行汽车租赁业务开展，完成租赁指标；
2、制定目标，为业务开发确定方向；
3、组织开发目标客户业务；
4、协调解决客户需求，制定租赁方案，提供优质服务；
5、组织实施租赁合同签订及应收帐款收取；
6、协调处理日常客户投诉，制定纠正预防措施提升服务质量；
7、执行日常周期性业务（发票燃油洗车申请，发票、洗车票、油卡及其他客户需求文件送达）；
8、分析市场情况，研究市场动态。为公司决策提供数据保障；
9、研究新业务领域细分市场的的动态；
10、执行租赁业务流程；
11、协调处理部门重大突发事件，客户投诉和制定纠正预防措施并监督实施。
1.负责公司绩效管理与薪酬激励体系的日常运营，包括绩效目标设定、考核实施、绩效反馈及薪酬核算发放全流程管理；
2.设计并优化绩效评估工具、薪酬结构及调薪规则，确保激励性与内部公平性，并定期进行薪酬市场对标分析；
3.收集并分析各单位绩效与薪酬数据，出具运营报告，识别异常情况并提出改进建议；
4.配合人力资源专家完成年度调薪、奖金分配、长期激励等专项方案，并落地执行细则；
5.管理绩效薪酬相关信息系统（如绩效管理模块、薪酬核算系统），推动数据自动化与流程线上化；
6.为人力资源业务伙伴提供绩效薪酬政策解读、个案测算及沟通话术支持；
7.负责领导交办的其他工作。
【2026】研发院-智能装备研发室-电气研发工程师（主管级）
【履职职责】
1.负责智能装备研发或应用类项目的需求解读、方案设计、可行性分析、研发测试、实施推进等全过程管理
2.负责识别智能装备间无法拉通的堵点，并设计解决方案、推进落实
3.负责进行智能装备产品需求调研和分析，并根据规格和性能要求，进行电气设计、方案论证、编程调试、样机试制与跟进、测试验证与改进等
4.负责解决产品在研发、试产及市场应用中出现的技术难题，并提供长效解决方案
5.负责跟踪行业最新技术动态和发展趋势，对新材料、新工艺、新技术进行前瞻性研究和应用探索
6.负责根据研发工作中形成的知识产权，进行专利申请和技术论文撰写，为公司的技术壁垒和创新做出贡献
7.负责针对研发流程和研发体系的工作效能优化提出合理化建议，不断提升研发工作的效率和质量
工作职责以时点【职位说明书】为准
1.区域营销企划，订单计划统计下达执行，
2.区域活动策划及执行，区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理，经销商培训及店头能力提升辅导，总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
1.负责主导刷新智能驾驶产品规划
2.负责组织开发智能驾驶产品开发
3.负责带领团队持续创新，确保产品竞争力领先
4.负责人工智能场景挖掘，建立人工智能相关的产品货架/技术货架；
5.负责预诊断等人工智能产品技术开发；
6.负责人工智能能力建设，协助大数据产品开发流程体系建设，提升大数据产品开发核心能力。
7.支持公司制定智能驾驶系统产品与技术战略，决策技术路线与方案，识别对于主机厂最有竞争力、最合理的核心技术点，领导、扩展研发团队构建这些技术点的核心竞争力
1.区域营销企划，订单计划统计下达执行，
2.区域活动策划及执行，区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理，经销商培训及店头能力提升辅导，总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
【2026】体系数字化部 -数据管理室-数据管理工程师（主管级）
【履职职责】
1.负责企业指标体系的产品设计、搭建与优化，确保指标体系的完整性、准确性和可扩展性。
2.负责数据中台产品的产品设计及功能规划，推动数据治理、数据开发、数据服务等核心能力的落地。
3.结合AI技术，设计企业级智能助手产品，优化人机交互体验，提升业务智能化水平。
4.深入业务场景，挖掘用户需求，高效管理需求优先级。
5.参与AI平台的技术架构设计，评估并选择合适的技术方案，确保系统的稳定性、可扩展性和高性能。
6.主导集成测试工作，制定上线计划，确保产品交付质量；协调各方资源，保障产品顺利上线。
7.收集运行期间的问题反馈，推动问题分类、处理及产品持续优化，提升用户体验。
岗位职责以时点【职位说明书】为准