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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 江苏省
  • 重庆
  • 江西省
  • 河北省
  • 吉林省

平均月薪

¥4700

中位数 ¥4800 | 区间 ¥4700 - ¥4700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥5400¥1700
60
6¥4700¥1700
40
5¥5400¥1100
25
5¥4800¥1300
5
21¥5100¥1000
0

市场需求

  • 江苏省
  • 重庆
  • 江西省
  • 河北省
  • 吉林省

2月新增岗位

14

对比上月:岗位减少30

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

图文编辑岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地图文编辑的招聘、薪资和就业数据。

#1 萍乡
48.8%21 个岗位
#2 长春
14%6 个岗位
#3 重庆
14%6 个岗位
#4 廊坊
11.6%5 个岗位
#5 徐州
11.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1.负责车联网大数据平台湖仓一体与向量数据融合架构建设,服务业务和AI应用场景;

2.协同上下游角色,保障数据架构的落地,并在扩展性、性能、成本等架构要素上取得平衡;

3.负责数据指标体系与车联网大数据实时处理能力建设,构建高时效、高一致性的核心数据指标体系,支撑数据闭环与模型训练;

4.负责从车端日志、总线数据到湖仓与向量引擎的端到端链路开发,包括实时采集、流式清洗、湖表写入、向量同步、离线加速、服务化及可视化等

5.负责车联网大数据治理与标准化,制定并落地湖仓环境下的元数据管理、数据血缘、质量监控、分级分类与 SLA 保障体系,推动数据标准实施;

6.探索数据架构领域前沿技术及最佳实践,推动落地并产生业务价值。

1、负责车联网大数据标准化接入、整车产品体验洞察、整车健康监测平台等数据应用平台的设计、开发及优化,保障数据应用服务的稳定性与可用性

2、负责车联网大数据的离线、实时数据仓库建设,负责数据的生产、建模、应用及质量体系建设

3、搭建面向数据驱动整车产品闭环的数据指标体系和BI平台

4、负责车联网数据质量、数据资产、数据治理相关的开发工作,提升数据质量及易用性

5、积极探索大数据及人工智能技术的深度应用,并落地到智能网联产品业务

1. 负责车联网大数据AI算法整体规划与技术路线制定,统筹云端大规模训练平台与车端推理引擎的协同架构设计,构建端云结合的算法迭代闭环体系。

2. 主导基于车联网数据的大模型应用开发与落地,包括LLM/VLM在质量问题分析、远程智能诊断、用户行为理解等场景的适配、微调与部署,推进Prompt工程、RAG、端侧推理等关键技术攻关。

3. 设计并落地多模态数据融合的AI算法框架,将车辆传感器、语音、图像、时序数据等进行联合建模,支撑AI智能诊断平台等核心产品的算法能力升级。

4. 负责端侧AI推理能力的规划与建设,推进模型量化、蒸馏、剪枝等轻量化技术路线决策,适配车端异构算力,实现端侧实时推理与云端高精度计算的协同。

5. 建立从数据回流、自动标注、模型训练评测到OTA部署的完整算法工程化体系,制定模型版本管理、效果监控及持续优化的标准规范,保障线上算法服务的高可用与低成本。

6. 跟踪前沿技术发展,主导车联网AI算法的技术预研和创新能力建设,带领团队攻克业务难点,制定技术规范与人才梯队培养计划。

1. 负责TSP系统进行平台化技术架构设计,支持多品牌和海外业务;

2. 负责海外独有业务模块的设计和开发;

3. 根据当前业务对TSP进行性能优化和提升;

4. 持续关注车联网海外行业动态,跟踪技术发展趋势,不断提升自身技术水平。

1.负责自动化测试的技术架构设计及实现,以满足平台性能和稳定性的诉求;

2.参与产品需求分析,制定测试计划并从测试的角度提供优化意见,预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展;

3.对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告,推动问题及时解决,并优化测试用例;

4.负责测试体系能力度量体系构建,引入度量体系改进测试设计和执行等过程;

5.通过总结、对外交流、技术钻研和培训,持续改进测试过程和测试方法。

软件架构师(车载卫星通信)-T7

长春学历不限1年以下

1. 负责车载通信(卫星通信)软件系统的整体架构设计,定义软件分层、模块划分及接口规范;


2. 主导软件技术选型与风险管控,确保软件架构的可扩展性与可靠性
拟承担工作:

1. 设计车载通信(卫星通信)软件架构,包括协议栈、应用层、驱动层及与整车EE的交互;

2. 评估并选择操作系统、中间件、通信协议栈等关键软件组件;

3. 识别软件研发风险(如多模融合、实时性、安全性),制定缓解策略;

4. 编写架构设计文档,指导开发团队进行详细设计与实现

产品运营控制工程师P7

长春学历不限1年以下

1.产品运营:
①负责统筹跨领域产品项目运营全过程,审核并优化改善建议,牵头推动建议落地实施,提升运营成效;
②负责跨领域产品运营相关数据及信息的全面收集、整合与深度分析,精准挖掘产品运营中的核心课题。

2.体系建设:
①负责跨领域产品项目管理体系中流程及机制的全面执行与管控,并建立/优化运营机制及流程;
②负责系统收集跨领域产品项目管理体系中存在的问题,组织研讨并制定可落地的优化方案,统筹推动项目管理体系迭代。

3.数智化建设:
①负责统筹数智化工作台基础功能的相关应用,指导团队低职级人员了解并使用数智化工作台;
②负责收集、汇总工作台使用中的各类问题,组织分析并制定优化计划,推动数智化工作台功能迭代优化。

【履职职责】

1.需求分析:与产品经理、业务部门等合作,深入理解业务需求和项目目标,为后续的架构设计提供依据

2.架构设计:根据整体公司级数字化蓝图及项目级数字化蓝图,设计合理的软件架构,包括技术选型、模块划分、接口定义等,确保架构能够满足项目的需求并具备良好的扩展性、可维护性

3.技术攻关:针对项目中的关键技术问题进行深入研究和攻关,提出可行的技术方案和解决策略

4.代码规范制定:制定统一的编码规范和标准,提高代码质量和团队协作效率

5.技术评审:参与代码评审和技术评审,确保代码和架构设计符合规范和标准,提升项目质量

6.风险评估与管理:对项目的技术风险进行评估和管理,确保项目能够按时交付且具备稳定运行的能力

7.团队协作与沟通:与开发团队、测试团队等紧密合作,确保架构设计能够顺利落地实施,同时也能够及时响应和解决团队在实施过程中遇到的技术问题
岗位职责以时点【职位说明书】为准

技术架构工程师(中间件)T7

长春学历不限1年以下

1.负责云平台中间件服务的规划、建设和日常管理;

2.负责落实云平台中间件服务的设计研发工作;

3.负责云平台中间件服务的部署实施;

4.负责云平台中间件服务的推广、技术支撑和运行维护;

5.负责云平台中间件服务的日常运营和改进优化;

6.负责提高云平台中间件服务的质量及运营规范;

7.完成交办任务。

【2026】产品策划经理(海外)

长春学历不限1年以下

1、负责负责海外市场数据整理及分析,开展客户调研,梳理客户画像与需求

2、负责搜集价值链信息、整理量价数据,提供定价基础参考依据

3、负责更新竞品信息并建库,开展竞品对标分析

4、负责产品定价的数据调研,协助成本测算,制定 FOB 价格

5、产品开发、设变、改进等相关项目推进、跟踪、管理

【2026】资金出纳经理(海外)

长春学历不限1年以下

1、跨境结算与日常收付操作:严格执行公司收付款流程,准确、及时办理所有国内外款项的收支,包括人民币与外汇结算。

2、外汇账户管理与跨境收付执行:负责公司外汇账户的日常操作,包括外汇收款确认、申报及跨境付款的指令提交。

3、信用证及贸易单证处理支持:协助财务或贸易部门,处理与出口业务相关的信用证交单、审单(基础检查)及单据复印、整理与归档工作。

4、出口收汇专项管理与核销支持:专项登记每笔出口业务的收汇情况,确保与出口合同、报关单信息匹配,为出口退税提供准确数据支持。

5、资金安全、日记账与凭证管理:每日清点现金、核对银行流水,确保账实相符,编制《资金日报表》。妥善保管网银U盾、票据、印章(财务专用章除外),及时整理资金收付凭证并移交会计岗,确保资金流转全程可追溯、安全合规。

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队